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目的通过分析全科医学岗位培训效果,探讨社区医护人员岗位培训的最佳方法和有效途径,提高全科医学岗位培训的质量。方法采用自行设计问卷,整群抽样的方式,对参加长春市全科医学培训的社区医护人员1200人(其中全科医师521人、社区护士679人)进行问卷调查、个别访谈,并对调查获得的全部资料进行SPSS13.0统计处理。结果长春市社区卫生服务人员年龄偏大; 学历层次偏低,尤其是社区护士中专学历占53.76%; 职称结构以初级、中级为主,特别是社区护士初级职称占57.88%。学员对全科医学岗位培训的总体满意率达82.40%,综合考试总成绩平均分数为83.95分。结论科学开展全科医学岗位培训工作,是增强社区医护人员服务意识、更新服务理念、提高服务水平的有效途径,是促进区域社区卫生服务持续发展的重要保证。 相似文献
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嘉兴市开展全科医学岗位培训存在的问题与启示 总被引:2,自引:2,他引:0
针对嘉兴市全科医学转型培训中出现的对培训的认识、培训质量的保证、教材内容、配套措施、政策落实等方面的问题,提出全科医学转型培训应强调教学的针对性、适时修订教学大纲、制订相应的政策和配套措施及全过程的质量管理和控制。 相似文献
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全科医学岗位培训班社区常见病教学方法初探 总被引:2,自引:2,他引:0
目的 探讨病例讨论法结合课题作业在全科医学岗位培训教学中的效果。方法 将培训班中的学员分为两组 ,采用自身对照和交叉对照方法比较病例教学法和传统讲授法 ,并组织了问卷调查。结果 实验组(病例法 )测验结果与对照组 (讲授法 )比较差异显著 (P <0 0 1) ,且与组别和教学内容无关。结论 病例教学法用于全科医学岗位培训不失为一种行之有效的方法 相似文献
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目的:进一步提高培训质量,强化培训效果,并使全科医学岗位培训工作开展得更加扎实有效,富有针对性。方法:以2001—2002年2期培训的836名学员和抽取样本20名医生为调查对象.采用调查表,以信访和个人访谈为主要方式调查分析全科医师岗位培训效果。结果:学员认为很有必要参加全科医师岗位培训。对设置的课程、教学方法等普遍认可。结论:全科医师岗位培训要进一步规范化、合理化,应进一步改进教学方法。促进后继续医学教育。 相似文献
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目的 比较成人高等教育医学专业中全科医学专业和临床医学专业学生对全科医学的认知与态度。方法 对临床医学和全科医学专业应届毕业生采用问卷调查。结果 两个不同专业的医学生对开展全科医学教育的重要性、全科医学教育的适宜模式、全科医学教育课程类型的认识差异有显著性意义 (P <0 0 5 )。结论 不同专业的课程设置和教学内容对医学生了解和认识全科医学具有重要作用。建议加强医学生的全科医学教育 ,同时 ,开展专科层次的全科医学专业的成人医学教育 ,以完善全科医学教育体系 ,适应开展社区卫生服务的需求 相似文献
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目的探讨社区全科医务人员培训的方法,并对存在的问题进行分析和总结。方法我院自2007年以来,接收来自全市多家社区医疗机构的卫生技术人员566名,总结医院针对人员多、结构复杂、水平参差不齐的特点,在培训中采取的主要方法。结果培训结业考试成绩与入学相比,同比上升10.33%;学员参加全省相关专业合格证取证考试通过率达85.3%,居全省同级培训机构前列;每年度培训结束后,按50%抽样调查,总体评价满意率达96.59%。结论社区全科医务人员培训有难度,工作量大,但只要工作细致,即能够完成国家要求的培训计划;对存在的问题,通过综合性方法,能得到有效解决。 相似文献
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为提高非洲临床医务人员对艾滋病的诊疗技术,采取集中理论学习与特殊培训相结合的方法,对临床医务人员进行分阶段、有计划、有系统的理论学习与安全操作技能的培训.目的是让非洲医务人员对艾滋病有正确的认识,严格执行操作规程,正确使用防护用具.经过培训,非洲埃塞俄比亚Adama医院的医务人员对艾滋病的认识显著提高. 相似文献
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综合医院医护人员在职培训状况调查分析 总被引:2,自引:0,他引:2
目的了解医院医护人员在职培训情况及存在问题,提出对策,为指导医院医护人员在职培训提供依据。方法采用整群抽样方法对2所综合医院在岗医护人员进行问卷调查。调查内容包括年龄、学历、职称等一般状况,近3年接受培训的次数、培训累计时间、培训方式、培训后的效果、培训中存在的问题等。资料采用SPSS软件并进行统计分析。结果被调查的426名医护人员中,近3年内接受培训人数为183人,受培训率为43.0%,其中医生40.2%,护士44.8%。培训中存在的问题主要有重视不够,流于形式,时间短,缺乏实践,不实用,没有书本和讲义等。结论医护人员在职培训重视不够,培训中存在的问题较多,建议医院管理者重视医护人员继续教育,完善医护人员在职培训和继续教育制度,不断提高各级各类医护人员的素质,为患者提供满意的医疗护理服务,促进卫生事业健康发展。 相似文献
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关于高校推行全员聘用制的若干思考 总被引:2,自引:0,他引:2
随着高校人事制度改革的不断深化,高校实施全员聘用制势在必行。本文对实施聘用制中遇到的一些实际问题,从5个方面进行了理论与实践的探讨。 相似文献
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目的通过对临床住院医师影像技能规范化培训,提高临床医师诊治水平,更好地为患者服务。方法根据卫生部颁布的住院医师培训标准,放射医学包括普放、CT、MRI、DSA及介入,分为胸部、腹部、骨骼、中枢及介入五个学科组,收集其典型的诊断教学片,对临床住院医师进行分期、分级专门理论和实验的授课,定期进行系统读片技能考核。结果通过充分利用本校附属医院医学影像中心的资源,对受训的临床住院医师进行系统阅片,学员们对影像的理论知识、读片技能有明显提高,并能够合理地选择影像检查方法,把临床知识和影像表现紧密结合,熟练掌握常见病、多发病的影像诊断。结论临床住院医师影像技能规范化培训,能进一步提高住院医师的综合诊断水平。 相似文献