浙江省农村卫生适宜技术服务患者满意度调查分析

目的 了解浙江省农村卫生适宜技术服务患者满意度现状和影响因素.方法 采用横断面研究对693名接受过适宜技术服务的患者进行满意度问卷调查.结果 浙江省农村卫生适宜技术推广应用患者总体满意率为71.6%;治疗效果、医疗费用和病情解释是患者满意度的主要影响因素.结论 浙江省农村卫生适宜技术推广应用患者满意度水平较高.     

西藏卫生技术人员满意度调查分析

目的:分析当前西藏卫生技术人员对收入、工作及生活的满意度,为西藏将来合理开发和利用卫生人力资源提供依据。方法:自制问卷,开展现场调查,利用Epidata 3.1和SPSS 13.0对现场收集数据进行分析。结果:西藏卫生技术人员的满意度随机构级别的提高而降低。结论:西藏需要提高基层卫生技术人员的待遇。     

基于熵值法的浙江省农村卫生适宜技术推广满意度评价*

目的 了解浙江省农村卫生适宜技术推广示范县卫生技术人员推广满意度现状.方法 采用现场问卷调查的方法对822名县乡级医疗卫生、计生机构从事技术推广的卫生技术人员进行调查,采用熵值法进行评价.结果 浙江省农村卫生适宜技术推广应用卫生技术人员的总体满意率为74.1％,卫生适宜技术推广总体满意度最高的示范县是诸暨,其次是安吉、建德、绍兴,满意度系数最低的是余杭.结论 应用熵值法评价各示范县推广总体满意度是可行的,建议采取主客观组合赋权的方法,使评价结果更加客观可靠.     

浙江省农村卫生适宜技术的供方需求调查

目的：调查浙江省农村卫生服务提供者的卫生适宜技术需求及其原因。方法：以分层随机抽样的方法。对来自浙江省两样本县的135住县乡卫生机构技术骨干和16位村卫生室负责人进行有关卫生适宜技术需求和需求原因的问卷调查。结果：县乡卫生机构的技术需求集中在西医技术。技术需求的主要原因是病人多、目前缺少其他有效的技术以及现有同类技术成本高，病人经济负担过重。村卫生室负责人最希望学习治疗肩周炎、哮喘和高血压病症的有关中医技术。部分村卫生室负责人因为没有基础、学习困难，无法承担相应费用和没有时间学习等原因不愿意接受医疗相关的学习或培训。结论：本研究反映了浙江省农村卫生服务提供者对农村卫生服务利用情况的经验判断和技术需求等相关问题，为政策制定者快速评估卫生适宜技术提供相关参考信息。     

四川省农村卫生适宜技术推广影响因素的调查

[目的]了解和掌握卫生适宜技术推广影响因素,为今后进一步实施我国农村卫生适宜技术的推广工作提供有益的借鉴。[方法]采用分层抽样方法和分类资料统计方法,开展四川省农村卫生适宜技术推广影响因素调查研究。[结果]培训对象满意度为100%。影响适宜技术推广的因素:服务对象较少、条件不具备、技术较花时间、花费较大、担心技术效果等。[结论]农村卫生适宜技术工作应该从组织领导、宣教工作、机制探索、技术筛选、经费投入和配套条件六个方面加以改进。     

浙江省农村卫生适宜技术推广应用效果分析

目的:对浙江省农村卫生适宜技术推广应用的效果开展评价,为今后农村卫生适宜技术的推广使用提供借鉴。方法:采用问卷调查的方法,获得各级医疗机构及医务人员技术推广使用的信息。结果:浙江省农村卫生适宜技术推广具有较好的成本效果。结论:加强政府责任,发挥非政府组织在卫生适宜技术使用中的作用。     

湖南省农村卫生适宜技术服务满意度分析

目的：了解湖南省农村卫生适宜技术推广使用情况，评价患者接受卫生适宜技术服务的满意度。方法：采用横断面研究对390名接受过适宜技术服务的患者进行满意度问卷调查。利用spss13.0对数据进行录入分析，用均数和频数进行统计描述，计算Cronbach＇s α信度系数以分析问卷内部一致性；采用非条件Logistic回归分析患者满意度的影响因素。结果：患者对治疗效果、医疗信息、医疗费用等8个方面的满意率在72．5％～96.4％之间，总的满意率为72.8％。患者满意度的影响因素有文化程度、疾病严重程度及支付方式。该问卷各条目与总得分的Cronbach＇s α信度系数在0.79～O．81之间，总的Cronbach＇s α信度系数为0.82。结论：河南省农村卫生适宜技术推广应用效果较好，患者对所接受的适宜技术满意度较高。     

辽宁省农村卫生适宜技术推广建平县村级卫生人力资源调查

目的：了解建平县农村卫生人力资源的现状、素质及影响因素,为＂十一·五＂农村卫生适宜技术择优遴选推广人员提供依据。方法：采用统一设计的调查问卷,对该县31个乡镇329个村卫生室人员进行现状调查。结果：男村医占82.07%,女性村医占17.93%;年龄分布50岁以下占73.56%;文化程度中专或高中为主占92.71%;从医年限20年以下占59.57%;行医方式以中西医结合为主占79.94%。结论：建平县农村卫生人力资源素质水平有较大改善,但存在男、女村医相差悬殊,应采取有力措施,培训女村医,真正使广大群众享受妇幼保健服务。     

湖南省农村卫生适宜技术需求调查

农村卫生工作是中国卫生工作的重点^[1].为提高广大农村医疗机构的诊疗水平,改善农村居民的健康状况,国家科技部和卫生部在“十五”和“十一五”期间相继进行了“农村卫生适宜技术及产品研究与应用”的研究,旨在将安全、有效、廉价的卫生适宜技术推广到基层医疗机构,改变农村“因病致贫、因病返贫”的情况^[2].为了解湖南省农村卫生适宜技术的需求情况,本课题组于2009年7-9月对湖南省澧县和安仁县2个示范县的县、乡、村3级医疗机构共258名科室负责人进行问卷调查.现将结果报告如下.     

重庆农村卫生适宜技术推广队伍现状分析

2007年,国家科技部在\     

浙江省农村卫生技术人员基本素质调查

目的分析浙江农村卫技人员的年龄、学历、职称、专业等基本素质,探讨其存在的主要问题.方法随机调查浙江省农村基层卫技人员,采用Access建立数据库、SPSS10.0进行统计处理.结果浙江乡镇卫生院卫技人员40岁以下占62.5%,乡村医生中50岁以上者占一半以上.农村卫技人员中本科学历仅占2.8%,人专学历28.8%,中专学历占43.4%,其余为无正规学历者.职称结构中,主治及以上占11.8%,医师占29.6%,医士37.0%,其余为卫生员和无职称人员.专业结构中临床医学占52.9%,护理占20%左右.结论浙江省乡镇卫生院卫技人员年龄较轻,乡村医生年龄过大,其专业以临床医学为主,学历和职称过低,不能满足社会需求,应加强其培养与考核.     

重庆市农村卫生适宜技术的培训情况及培训需求调查

目的:了解重庆市"农村卫生适宜技术推广应用"项目实施中农村卫生技术人员接受适宜技术的培训情况及对适宜技术培训的需求,为可持续性适宜技术培训提供参考信息.方法:对重庆市五个项目县参加农村卫生适宜技术培训的县乡村卫生技术人员进行问卷调查,采用Epidata数据库对问卷进行数据录入,SAS9.1进行统计分析.结果:参加适宜技术培训的县乡村卫生技术人员平均年龄40.9岁;学历、职称偏低;没有取得执业资格的人员比例大.该项目实施后,卫生技术人员普遍收获很大.卫生技术人员最希望接受自己所从事专业内容的培训,希望的培训方式是进修学习,大部分人员认为自己出培训费也愿参加培训.结论:建立农村卫生适宜技术培训机制,促进县乡村卫生技术人员卫生技术水平的提高.     

河南省农村卫生适宜技术推广绩效评估

目的:了解河南省农村卫生适宜技术示范研究16个西医技术项目的推广绩效。方法:从适宜技术推广能力、推广效率和推广效果3个方面入手,通过专家咨询法,结合现场调查,最终确定医疗质量、医疗工作量、经济效益和社会效益等12项指标评价推广绩效。结果:参与推广的技术人员中中高级技术职称人员占81.3%,大专以上学历人员占67.0%;接受培训的1841名卫生技术人员中88.4%熟练掌握了培训内容;推广适宜技术2272例,人均推广1.23例;以《高渗氯化纳溶液治疗失血性休克》技术推广效果最好。结论:河南农村卫生适宜技术推广示范绩效显著,不但推广能力强,而且推广效率高。     

辽宁省乡村医生农村卫生适宜技术推广意愿调查

目的:了解辽宁省农村卫生人力资源素质及农村卫生适宜技术推广意愿,为"十一·五"农村卫生适宜技术择优遴选推广人员提供依据.方法:对辽宁省六个示范县2952名村医和981名乡医进行问卷调查,分析其推广意愿水平及影响因素.结果:六个示范县乡村卫生人员适宜技术愿意推广率分别为96.6%和93.5%,乡医和工作年限长者推广意愿显著低于村医和年轻医生,对适宜技术推广必要性认识是影响推广意愿最主要因素(OR=18.8,95%CI=12.8-27.6).结论:应采取有力措施提高乡村医生对适宜技术推广必要性认识水平,重点提高乡医和年资较高乡村卫生人员的推广积极性.     

浙江省农村卫生技术人员岗位培训需求调查

[目的]了解农村基层卫生工作人员的基本状况,分析其知识结构,掌握农村卫技人员对岗位培训的需求,为有关部门制订农村卫技人员的培训政策与计划提供参考。[方法]随机调查浙江省农村基层卫技人员,采用Access建立数据库、SPSS10.0进行统计处理。[结果]农村卫技人员中本科学历仅占2.8%,大专学历占28.8%,中专学历占43.4%,其余为无正规学历者;职称结构中,主治及以上占11.8%,医师占29.6%,医士占37.0%,其余为卫生员和无职称人员;83.9%的人在从医后参加过1年以上专业培训;86%的人愿意参加继续医学教育。[结论]浙江省农村卫技人员学历低,工作年限长,知识老化,期望得到继续医学教育以取得更高学历,更新医学知识,提高实际业务水平。     

关于农村卫生适宜技术推广机制的思考

2004年初，国家科技部将“农村卫生适宜技术推广示范研究”项目滚动列入国家“十五”科技攻关计划。本文简要总结了项目目的、概况和主要进展，归纳了实施中的主要问题，并据此提出了关于加强农村卫生适宜技术推广机制建设的建议。     

农村卫生适宜技术推广应用影响因素分析

目的分析农村卫生适宜技术推广应用的影响因素,为今后农村卫生适宜技术的推广提供科学依据。方法以调查问卷的形式对甘肃省、县、乡项目管理者、接受培训的医务人员进行相关影响因素调查。结果在农村卫生适宜技术推广影响因素中,71.11%项目管理者认为推广经费不足,44.44%认为软硬件条件不配套,35.56%认为农民对适宜技术不接受;54.53%中医培训人员认为没有配套的器械、设备,50.00%西医培训人员认为没有配套药品。结论经费不足和没有配套的器械、药品是其影响因素,应投入足够的推广经费并合理安排,健全适宜技术推广配套的器械、设备和药品,以保证适宜技术的顺利推广。     

关于农村卫生适宜技术推广应用的思考

加强面向农村的卫生适宜技术推广是提高基层医疗卫生技术水平和服务能力的重要措施.文章从技术安全性、有效性、经济性、操作方便性以及可接受性五个方面探讨了卫生适宜技术的确切内涵,并介绍了我国农村卫生适宜技术推广工作的发展过程.对适宜技术的误解、未充分考虑基层的接受能力、技术筛选机制不健全、低廉价格对推广积极性的影响以及缺乏长效机制建设是当前农村卫生适宜技术推广工作中存在的主要问题.     

四川省公共卫生机构高层次卫生技术人员工作满意度现况调查

目的 调查四川省公共卫生机构高层次卫生技术人员工作满意度现况,了解其工作现况的评价和诉求,为高层次卫技人员政策的制定调整提供参考。方法 根据分层抽样原则,选取四川省内9个地市州中的89家公共卫生机构的309名高层次卫生技术人员,进行问卷调查与现场访谈。结果 四川省公共卫生机构高层次人员工作满意度总体一般,得分为39.01±6.79分,博士学历、中级职称、31~40岁与工作年限10年以下四类人群工作满意度欠佳。各维度中工作成就满意度最高,薪酬水平满意度最低。结论 四川省公共卫生机构高层次卫生技术人员工作满意度总体尚可,薪酬待遇是影响工作积极性的重要因素,今后应当在薪酬福利和人员配套政策上应当给予高层次骨干人员更多照顾与关注,以求提高他们的工作热情,保障高层次卫技人员队伍稳定性。     

农村卫生适宜技术推广模式与机制初探

通过开展国家科技部“十五”科技攻关课题——四川省农村卫生适宜技术推广示范研究工作,结合四川省及西南地区的实际情况,提出了农村卫生适宜技术推广有效模式与机制,为全国农村卫生适宜技术推广示范工作的深入研究,提供了有益的借鉴。