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护理标识在护理安全管理中的应用及效果 总被引:1,自引:0,他引:1
目的探讨护理标识在护理服务中应用的效果,以保障患者的安全。方法制定统一、醒目的护理标识,在护理服务过程中规范、有针对性使用护理标识,同时将护理标识作为护理质量考评的重要内容。结果应用护理标识,护理人员风险意识增强,患者对护理工作的满意度提高,不良事件明显减少。结论护理标识的应用,有效控制护理不良事件的发生,确保了护理安全。 相似文献
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目的探讨海恩法则在胸外科病房护理安全管理中的作用。方法运用海恩法则加强人员专业素质提升,加强仪器、设备、设施管理,完善人员替补机制,强化药物规范化管理,坚持优质服务,加强高风险病人的管理,以有效保证护理安全。结果实施后(2009年)比(2008年)实施前护理不良事件减少,护理质量合格率提高(均P〈0.01)。结论在胸外科病房运用海恩法则进行护理安全管理作用显著,效果良好。 相似文献
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目的探讨海恩法则在护理不良事件管理中的应用效果。方法运用海恩法则对2015年护理不良事件进行分析,采取重视护理技能训练,提高护士素质;建立健全风险评估、防范、上报及讨论机制;针对病房仪器、设备、药物加强管理等一系列措施。比较管理前后护理不良事件发生率。结果实施后护理不良事件发生率与实施前护理不良事件发生数相比减少,差异有统计学意义(P0.05)。结论应用海恩法则的警示作用,能增强护理管理者对风险的预见性,易于发现护理安全隐患,减少护理不良事件的发生。 相似文献
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急诊抢救室医护工作的高风险决定了护理安全隐患在急救危重患者的各个环节中随时可能发生。若不慎一旦出现,轻者影响医疗护理质量,重者造成护患纠纷,特别是新的《医疗事故处理条例》又规定了医疗事故纠纷举证倒置,因此确保安全护理是实现优质化人性化护理服务的首要保障。自2006年我科把安全护理作为一种管理理念运用到抢救室的专项护理管理中,进行护理零缺陷控制,使近年来无护理差错事故发生。 相似文献
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目的 探讨风险管理在儿科系统护理安全管理中的作用.方法 分析儿科系统护理工作中潜在的各种风险及其常见原因,完善风险事件上报系统,制定相应管理措施及制度,加强护理人员培训,使其正确识别风险,分析统计风险事件,做到风险事件的预警,制定防范对策并不断评价.结果 实施前后具有明显差异.结论 通过建立健全儿科系统风险管理模式,从而降低护理风险,促进患者安全. 相似文献
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目的:探讨临床应用循证护理理念对护理安全进行科学控制和管理,确保患者安全。方法:对护理安全管理中存在的问题,应用循证的分析方法,寻找护理安全管理的依据和决策,经过科学论证后组织实施。结果:降低了护理差错发生率(P〈0.05),患者对护理工作满意度明显提高(P〈0.01)。结论:在护理安全管理中引入循证思维,可以为护理安全提供科学的管理方法,提高工作质量,有效保障患者安全。 相似文献
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对我院零缺陷管理在护理安全中的作用探讨如下.
1 近年来我院常见护理质量缺陷
1.1 病房管理 工休座谈会、护理查房落实不够;健康教育不够深入;存在小偷现象;地板湿滑;陪伴多并吸烟、泡茶、;急救物品:吸引器管断裂、喉镜不亮、仪器的插头与病区插座不匹配、中心供氧病区无备用氧气筒和流量表;急救药品准备不齐全,过期,基数不够,摆放不合理;床头交接班,参与护士少、交接简单等. 相似文献
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对护理安全监察员运行机制在护理安全管理中的实践与探讨总结如下。 相似文献
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人文管理在护理管理中的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
科学的护弹管理在医院工作中具有举足轻重的作用,护理管理者需要创造和维持一种有利于调动护理人员积极性和温暖友爱的环境气氛,使大家共同分担工作压力,从被动执行变为主动参与。本人自担任护士长以来,一直坚持将人本管理贯彻于管理工作中,对提高患者护理满意度,融洽医护、护患关系起到了很好的推动作用,提高了管理效率。现将人本管理在护理管理中的应用探讨如下。 相似文献
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危机管理在护理管理中的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
目的介绍危机管理在护理管理中的应用。方法通过分析护理危机产生因素,建立危机管理机制,将危机管理引入护理管理中。结果提出危机的预防和处理方法,提高护理质量。结论危机管理是护理管理工作中的重要管理方法,通过应用危机管理对护理危机分析和处理,提高护理工作的抗风险能力,以提高护理质量。 相似文献
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“5S”是指整理(Seir)、整顿(Seition)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeet su)和素养(Shit suke)简写为“5S”.开展以整理、整顿、清洁、清扫和素养为内容的活动,称为“5S”活动[1].5S活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,它的对象是现场的环境,对现场的环境进行综合的考虑,并制定切实可行的计划和措施,从而达到规范化管理.5S活动的核心和精髓是素养,国内外近年来在医疗活动中广泛推广5S管理法[2,3].在我院引进5S管理的大环境下,将5S管理运用到病房护理管理中,运行以来效果尤为突出,现将体会总结如下. 相似文献
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人性化管理是一种以人为本的新的管理理念。随着我国社会市场经济体制的改革及逐步完善,医院作为医疗服务机构,要想生存和发展必然走向市场。护士是护理工作的主体,直接面对患者,医院所倡导的人性化服务措施必须通过她们实施到每一位患者的身上, 相似文献