招商项目信息一览表(第107号-第144号)

资阳机车厂职工医院 洛阳机车厂医院 株洲田心医院 襄樊内燃机车厂职工医院 贵阳车辆厂医院 眉山车辆厂医院 南京浦镇车辆厂医院 武汉江岸车辆厂医院 北京二七车辆厂医院 铜陵车辆厂医院 武昌车辆厂职工医院 石家庄车辆厂医院 四方有限公司职工医院 成都机车车辆厂职工医院 株洲430医院 共建外科大楼、核磁共振等设备 管理、入股、控股 合作发展 合作发展 合作、合资 投资合作 合作发展 合作、合资 筹资合作 合作、合资 吸引资金、开发市场 新建门诊大楼 投资参股、合作经营 合作、合资 新建医院 合作发展 合作、合资 合作发展 肿瘤、妇产合…     

医院科室管理档案的作用

医院科室管理档案的作用董丽军张鸣岐周凤霞林育民作者单位：１３２０２２吉林省吉化集团公司职工医院医院中的科室管理是医院管理的重要组成部分，科主任肩负着科室业务和行政管理的双重任务。如何加强基层科室的建设，为科主任的双重管理提供方便，是医院领导者的一项重...     

49所职工医院医院感染管理现状调查

目的 对医院感染管理现状进行调查分析。方法 对４９所职工医院医院感染管理工作采用问卷方式进行调查。结果 管理组织不健全，监测薄弱，教育培训缺乏，消毒剂应用不当。结论 在将市、区、县级医院感染管理逐步引向深入的同时，决不能忽视对职工医院的管理。     

对水电医院管理模式转轨换型的探讨

水电工程是贯穿于多个行政区、大跨度国家企业。水电职工医院属企业体制管理,业务又属卫生系统,属直接对内纯福利服务型。长期以来,靠企业拨款孤军突进,单项牵引缺乏后劲,医院发展缓慢,赶不上社会上同级医院的水平。随着医药科技的进步,企业转换机制,这种差距越来越大。在这种严峻的现实面前,寻找新的发展、新的出路,是当今水电职工医院的研究新课题。     

企业医院剥离的激活与思考——探索大连石化医院剥离整合的历程

20世纪末以来，国内开展了企业所属的职工医院与原有企业剥离的工作，到目前为止，已经基本完成。企业医院剥离的方法各式各样，剥离后的情况也不尽相同。有些职工医院剥离后经营效果不佳，这些医院仍然还在寻求新的发展机遇，更有甚者剥离后走向死亡。大连石化医院则是以先与企业剥离，后与当地大医院重组的模式，收到了比较理想的效果。本文以这次剥离整合为例，探索职工医院改制的模式。     

"一招鲜吃遍天"打造"碎石"品牌 --记牡丹江市医疗碎石中心韩生院长

地处牡丹江市远郊温春的一所规模小、设施简陋、设备陈旧、技术力量薄弱的企业职工医院,凭借着不断创新求生存发展的经营理念,短短几年,便创造了人均产值15万元的惊人业绩。如此高效发展?记者凭着职业的敏感采访了该院韩生院长和董立功书记。牡丹江市医疗碎石中心是在牡丹江水泥集团职工医院基础上创建的一所专科医院。在此之前,医院的业务仅限于常见病、多发病的医疗、保健、护理,年业务总收入不过几十万元,医院只能靠着企业扶持维持生存。由于医院在人财物等方面均无优势可言,加之地理位置偏僻,要想在市场中占有一席之地谈何容易。而企业…     

厂矿医院现状与发展趋势

厂矿医院现状与发展趋势覃渝平王志学作者单位：６４３００１四川省自贡市，国家机械部东方锅炉厂职工医院我国目前有厂矿医疗机构１２４０００余个，床位数占全国医院总床位数的４４％。多年来在国家无力解决所有职工医疗保健的情况下，由企业自行负担自身组建的医疗卫生...     

中国医院协会职工医院管理分会

中国职工医院协会是中国医院协会所属的分支机构，其前身是中华医院管理学会职工医院管理分会，成立于1996年9月20日，2006年3月随中华医院管理学会更名为中国医院协会，简称为“中国职工医院协会”。     

探讨职工医院的发展

探讨职工医院的发展常继乐随着市场经济体制的逐步建立和完善，要求企业必须甩掉包袱轻装上阵，参与国内国际市场的激烈竞争。因此，职工医院将面临着在市场经济的转轨运行中如何自我生存、发展的大难题。一、职工医院的现状职工医院发展到今天，企业为此付出了许多，而职...     

江西省医务人员遭遇医院暴力的现状调查与分析

目的了解江西省医务人员遭遇医院暴力的现状,为应对医院暴力提供参考。方法采取便利抽样的方式,运用医务场所暴力调查表、医院暴力事件特征调查表对江西省1548名医务人员进行问卷调查。结果18.67%的医务人员曾遭遇过医院暴力,以情感虐待比例最高。暴力发生主要以白班为主,发生位置以医生办公室和住院部为主;施暴者主要特征为中年、男性、家属。工作人员应对方式主要为耐心解释、向他人求助;医院对当事人的处理不闻不问占38.75%,心理疏导占34.95%,无端批评与指责占16.26%。结论医院应关注医院暴力可能带来的负面影响,提高医务人员应对能力,增强其执业信心。     

民营医院：等待嬗变——在转身中变招求新——北京健宫医院的品牌建设技巧

北京健宫医院是凤凰医院集团通过参与国有医院改制，把原北京建工集团所属的职工医院转制为股份制营利性医院的。在体制拐点上，如何在服务理念和经营手法上除旧布新，调整和明确新的战略发展思路?在医院品牌经营上，又如何秉承凤凰医院集团经营管理方式，达到预期的品牌经营效果?换种活法的北京健宫医院以实践求解，让时间作答。     

军队医院纳入地方职工医院保险定点后的影响及对策

总结了了解放军第９２医院与当地政府有关部门经过交涉，医院被纳入地方医疗保险定点医院，成为福建省首家纳入地方职工保险定眯的军队医院的主要做法，了医院纳入地方职工医院保险定点后出现的一些新情况、新问题及应采取的对策。     

浅谈企业职工医院分院的体制改革——花土沟分院的定位及生存去向

医院改革与发展有很多问题，其中的最大问题是医院经济基础错位与医疗市场供需脱节，按现在价格水平医院很难发展，甚至出现停滞与萎缩。我局职工医院属企业医院，企业医院完全“断奶”即将临近或已经拉开序幕，作为企业医院并未完全适应市场经济对医院的冲击，幻想上级拨款不再减少或不断增加，医院发展的战略思考和战略管理未有真正深刻的认识，在处于激烈竞争的今天，企业已基本进入市场，     

抓住机遇 深化改革 加快企业医院发展步伐

吉林化学工业公司职工医院是一所始建于1958年的大型综合性企业医院。近几年来,医院在改革的大潮中,抓住机遇,结合实际,制定和实施了各项改革措施,取得了医院整体优化,迅速发展的喜人成果。     

托管经营对国企医院的影响

2009年承钢职工医院归承德医学院附属医院托管,本文通过承钢职工医院托管经营的主要思路,和托管经营后医院从管理体制、医疗护理的服务质量、经济收入、各种软硬件设施和社会的影响等方面的变化来阐述托管经营模式对国企医院改革产生的作用。通过事实证明托管经营是深化国企医院改革和发展的有效途径。     

计算机网络系统在住院管理中的开发与应用

计算机网络系统在住院管理中的开发与应用张鸣岐李艳红戚昕元廉晶董丽军作者单位：１３２０２１吉林市，吉林化学工业公司职工医院医院信息管理是医院现代化管理的标志，利用计算机技术是医院信息管理的主要手段。我院从１９８７年购进第一台微机起，在经历了７年单机运行...     

建立适应改革的医院组织体制

日本大学医学院医疗管理学校教研教授大道久在《病院》１９９８年１期撰文，介绍了日本医院改革的新潮流，评述了改革中的医院与组织体制设立的适应性，医院组织体制的基本框架及存在的问题，重点阐述了“合作调整部门”对缩短住天数的作用以及不断变化中的医院业务与规模的重要性。     

高擎改革发展创新大旗努力实现医院跨越式发展--访湖北省新华医院院长涂远超

湖北省新华医院始建于1953年．其前身为“湖北省财贸医院”．系一家职工医院．2001年划归湖北省卫生厅直管并更为现名。进入九十年代以来，由于市场经济大潮的冲击，加之体制、机制等诸多方而的原因．医院一直没有大的发展．医院管理混乱、职工观念落后思想涣散，医疗设备陈旧、品牌形象不佳，人才梯队严重断档，经营指标逐年下滑．2002年更是陷入谷底。     

中国医院协会职工医院管理分会

中国职工医院协会是中国医院协会所属的分支机构,其前身是中华医院管理学会职工医院管理分会,成立于1996年9月20日,2006年3月随中华医院管理学会更名为中国医院协会,简称为"中国职工医院协会"。     

朝阳地区乡镇及厂矿医院放射防护状况分析

为了贯彻执行放射防护法规,我们对乡镇医院及厂矿职工医院进行了监督监测,发现部分基层医院防护工作仍不完善,现分析如下。