加强党的执政能力建设,构建和谐医患关系

"构建社会主义和谐社会"是党的执政能力的重要内容之一,医患和谐是社会主义和谐社会的重要组成部分.目前,医患纠纷普遍存在,由医疗争议引发的暴力事件怵目惊心,医患矛盾已成为构建和谐社会的障碍.本文从医患双方、社会方面、医疗体制、医疗机制、医疗资源配置多方面分析了医患关系不和谐的原因.提出构建现代和谐医惠关系的对策,即要加强党的执政能力建设,坚持"以人为本",树立和落实科学发展观,推进医疗卫生事业的全面协调和可持续发展;要把处理医患矛盾,构建和谐医患关系提高到增强党的执政能力的高度;要以人为本的解决医患矛盾,对可能出现的矛盾,提前采取有效措施,将医患矛盾处理在潜伏期或显露期,尽量不进入暴发期.呼吁尽快建立医疗责任保险制度和科学、合理、和谐的具有中国特色的社会主义卫生法律体系.     

从患者的维度看医患关系

在医患关系中，患者处于相对弱势地位。为了维护平等和谐的医患关系，社会及医院管理者往往偏重于强调医护人员在构建医患关系中的责任，这未免有失偏颇。文章选取患者这一维度进行分析。阐明医患矛盾产生的根源是医患双方客观存在的差异，双方均应承担责任，切不可过分强调一方而忽略另一方。然而，由于媒体、舆论对医疗行业的不客观评价及患者角色意识的增强。这些都导致了患者对医生的不信任。并进一步激化了医患矛盾。文章从理论和现实两方面对上述原因进行了分析，指出在医患关系中患者也应该承担责任，提出通过营造客观的舆论导向和社会环境，普及医疗风险知识，提高患者对道德责任的认知水平等方式来缓解医患矛盾。促进和谐医患关系的构建。     

构建和谐医患关系的对策

和谐的医患关系是获得良好医疗效果的基础,和谐的医患关系有利于我国医疗卫生事业的健康发展。近年来,日趋紧张的医患关系严重冲击着医疗服务市场。医疗纠纷和医患矛盾是当前社会热点问题之一,频发的暴力伤害事件,成为困扰医院发展和管理的重大问题。同时目前紧张的医患关系也不利于建设和谐社会,文章研究了目前医患关系的种种不和谐现状,分析了医惠关系不和谐的原因,探讨了解决医患关系的一些对策。     

控制医疗费用增长维系和谐医患关系

从影响医疗费用增长的因素卫生管理体制、卫生筹资机制、卫生资源配置不合理、卫生法制不健全、医疗费用支付方式五方面,论述了影响和谐医患关系的原因,并提出以下对策和建议:①加大政府投入和宏观调控能力,完善医疗服务补偿机制,缓解医患矛盾。②调整和配置卫生资源,降低医疗费用,增进医患和谐。③加快法制化建设,平衡医患关系。④改变医疗费用按服务项目付费的方式,真正建立医患合作伙伴关系。⑤加快医院自身体制改革,建立可持续发展模式,构建和谐医患关系。     

构建和谐医患关系的法律研究

近年来,医患矛盾日益激化,医患关系出现了前所未有的不和谐。这既有经济状况、医疗技术方面的原因,也有伦理道德和社会制度建设的缺失,更有深层次的法律因素。和谐医患关系是和谐社会建设的重要组成部分。本文拟从认识法律在构建和谐医患关系中的作用入手,对医患关系存在的各种问题进行深层法律分析,提出完善医疗责任保险制度构建和谐。     

医患关系不和谐原因及处理对策

从历史、经济、现状分析当前医患关系不和谐的原因有政府投入不足、医疗体制、保障系统与法律制度不健全,极少数为新闻报道不客观、医患双方认识上的偏差、医院管理、医患自身素质的差异等多种,因此提出解决医患关系不和谐的具体措施,有利于化解医患矛盾。     

以人为本，构建和谐医患关系

本文概述了构建医患关系现状、存在问题和主要原因，提出了构建和谐医患关系的对策，即要政府主导，部门负责，群众参与，以人为本，加强医患沟通，改善服务态度，提高医疗质量，加强医德医风建设，才能缓解医患矛盾，建立和谐医患关系。     

加强行风建设 构建和谐医患关系

1正确认识当前医患关系的总体现状 当前的医患关系，在总体和谐中仍存在着一些不和谐的因素。主要表现为：①患者期望得到较高水平的医疗服务与这种服务不能充分满足的矛盾，即所谓的“看病难”的问题。②患者预期的医疗费用与实际支出不相符的矛盾，即所谓的“看病贵”的问题。③医德医风方面存在的一些现象和问题，使患者不满意，如收“红包”、“吃回扣”等。     

加强医患沟通构建和谐医患关系

医患沟通是医患关系的重要组成部分,贯穿于整个医疗活动过程中。但当今医患沟通体系的不完善导致医患关系现状十分严峻。因此医方和患方必须共同努力,以积极、有效的沟通为手段,理性对待医患矛盾,构建和谐医患关系。     

平等视域下的和谐医患关系构建

医患关系不和谐是一个复杂而又敏感的社会问题,而医疗过程中的"不平等"是导致医患关系和谐的重要原因之一。本文从平等与和谐医患关系的作用,不平等是造成医患关系不和谐的重要原因,以及以平等思想构建和谐医患关系的重要性等三个方面进行分析,提出解决医疗不平等应从解决医疗保障制度、医疗资源配置、医疗主体之间等三个方面的不平等,来改善医患关系的建议。     

我国医疗签字制度初探——以手术签字制度为视角

社会公众对我国现行的医疗签字制度在认识上存在误区，医院往往以此作为免责的理由，而患者则将其视为迫不得已签订的“生死状”，这使得医患矛盾更为加剧。正确认识医疗签字制度对于缓解医患矛盾，构建和谐医患关系具有重大意义。     

浅谈医患矛盾的原因及对策

医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生、为战胜一个共同的敌人-"病魔"而形成的一种特殊关系。且医患关系是社会关系的组成部分,和谐的社会需要和谐的医患关系。而我国的医患关系正处于紧张状态。随着医疗事业的不断发展和人们法律意识的提高,患者对疾病认知权和知情权日益看重,医生和患者之间彼此缺乏信任,不能够相互理解,矛盾增多,导致伤医事件屡屡上演,让本就不乐观的医患关系更是雪上加霜。在医院这个"特殊的社会中",医生和患者之间的矛盾演变逐年上升,已经成为人们关注的焦点,所以如何有效的化解医院中医患矛盾,杜绝暴力伤医事件,从而来构建一个和谐的医患关系,维护人民身心健康,显得十分重要。笔者提出以下几点安全防范措施:要建立良好的医患沟通;医务人员要发扬爱岗敬业精神;进一步加强制度建设才能有效的改善医患矛盾。     

构建和谐医患关系之几点浅见

构建和谐的医患关系，是构建社会主义和谐社会的需要。近年来随着医疗市场的发展，全民法律意识的增强，医患矛盾却在不断增多，医患关系日益紧张，值得医务工作者深思。     

医疗合同中附随义务浅析

在我国，随着市场经济的发展，医患之间融洽的关系已经日趋淡薄；更有甚者，医患双方矛盾升级，诉诸法律。为缓解医患矛盾，营造和谐的医患关系，我们必须对医疗法律关系中诸多基本概念重新认识，从法制方面来规范医生的医疗行为，显得刻不容缓。医患之间医疗合同关系的成立与一般的合同一样，经过要约和承诺达成合意而成立，即患者提出医疗要约，医务人员接受要求即承诺，医疗合同便成立。笔者就医疗合同中附随义务的内容以及医方违反附随义务应承担的责任方面谈一些看法。     

运用马克思主义哲学浅析新时代医患关系和解决途径

新时代医患关系具有新的特点和新的矛盾。新特点表现在患者对医疗产品和技术的更高需求,而人民对健康生活的需要与医疗资源不平衡不充分的发展之间的矛盾则是新的矛盾。新时代医患关系日益紧张,急需改善。通过运用马克思主哲学中"科技是最高意义上的革命力量"、"物质与意识的辩证关系"和"人生价值规律",分析导致医患冲突的影响因素,找到切实有效、能够改善和解决医患关系的方法,使医患双方和谐共处。主要以提高医疗服务质量、改善医务工作者的工作环境、推进提升医患间信任为目的,通过切实的方法促进医患间有效的沟通。     

从构建和谐医患关系谈医生的责任与义务

医患关系是医疗实践中最重要的、最基本的人际关系。和谐的医患关系是维系良好的医疗秩序和环境的基本保证，是减少医疗纠纷，提高医疗质量的重要环节。加强医患沟通，努力提高医疗服务质量，是构建和谐医患关系的关键所在；加强正面宣传，正确引导舆论，是构建和谐医患关系的根本措施；正确认识和谐医患关系、医生的责任与义务是构建和谐医患关系的重要手段。     

医患关系紧张的思考和对策

和谐的医患关系是获得良好医疗效果的基础,和谐的医患关系有利于我国医疗卫生事业的健康发展。近年来,日趋紧张的医患关系严重冲击着医疗服务市场,医疗纠纷和医患矛盾是当前社会热点问题之一,频发的暴力伤害事件,成为困扰医院发展和管理的重大问题。同时目前紧张的医患关系也不利于建设和谐社会,文章阐述了医患关系的定义、医患双方的权利和义务、医患关系的实质。本文从医患双方缺乏足够的尊重与信任局势、医患纠纷增多的现状、医院恶性暴力事件增多的趋势、职业＂医闹＂参与恶性事件的现象等方面研究了目前医患关系的种种不和谐现状;从目前医疗体制、医方存在问题、患方存在不足、社会普遍存在信任缺失方面分析了医患关系不和谐的原因,从建立能被社会各方接受的解决医患纠纷的途径、医院加强法制教育、增强有效沟通技巧、树立医院正面形象等角度探讨了解决医患关系的一些对策。     

医患矛盾现状及和谐医患关系建立的探讨

医患关系是医院赖以生存和发展的基础.然而,医患关系矛盾在当前已经是一个世界性问题,近些年来,在我国医疗体系建立和完善,医疗事业不断发展的同时,医患矛盾也变得尤为突出.建设和谐医患关系成为新时期医院工作的重中之重.     

新形势下影响医患关系的因素及对策

医患关系是在医疗保健服务过程中形成的特殊人际关系。医患关系是否融洽,不仅对医护人员、病人及家属的心理状态都有着直接影响,对疾病的转归产生明显作用,而且医患矛盾同样会阻碍医院的正常服务与发展。本文就当前我国医患关系中存在不协调的因素及对策浅谈一孔之见。 1 当前我国医患关系的现况 在保证医疗质量这一共同目标的前提下,多数医患之间能够保持和谐的关系。但医院的整体医疗服务水平与质量往往受少数医患矛盾甚至医疗纠纷     

谈医疗纠纷的成因及预防策略

近年来,我国医患纠纷日趋增多,也日益激烈,这不和谐因素、矛盾是对社会的影射,是对国民生活状态的写照,值得重视和关注。从医疗阶层、患者和社会制度、道德素质等各方面分析总结现在医患之间存在的不和谐因素,分析其利害根源。通过对其利害和原因的分析,使人们充分了解到医患矛盾的严重性和有待缓和解决的重要性,从而有利于医患之间相互理解,换位思考,缓解医患之间紧张关系,减少医疗纠纷的发生,构建和谐健康的医疗环境。