急诊观察室开展优质护理的成果

在医疗卫生系统全面开展优质护理活动,并深化"以患者为中心"的服务理念的今天,做好急诊护理服务工作,达到患者满意、社会满意、政府满意,成为每一个急诊护理人员值得深思的问题。本科室以开展优质护理试点病房建设为重点,全面加强临床护理工作,改善护理服务,提升护士专业水平,提高护理质量,构建和谐护患关系,保障优质护理体系、护理工作流程优化以及健康教育等内容,现报道如下。1急诊观察室护理工作特点1.1急急诊患者发病非常急骤,来势较凶险,护士需要第一时间采取有效的急救措施,以保证患者的生命安全。因此,护理工     

急诊留观病区的护理安全管理

目的 探讨护理安全管理在急诊留观病区的应用效果.方法 回顾性分析急诊留观病区200例患者临床资料,依据护理模式不同分为观察组(护理安全管理组)100例和对照组(常规护理组)100例.结果 观察组风险事件发生率明显低于对照组(x2=33.68、P＜0.05),护理效果(综合满意度、护患纠纷投诉率)明显优于对照组(x2 =12.77、8.33,P＜0.05).结论 护理安全管理在急诊留观病区的应用效果明显,值得临床推广应用.     

双因素理论在急诊科非医务人员管理中的应用

医院急诊科服务质量的好坏,部分取决于非医务人员的工作,而对非医务人员进行科学的管理对稳定其队伍、激发其内在动力、提高其工作效率及质量起着举足轻重的作用。借鉴双因素理论在现代管理学中的重要作用,通过对非医务人员的现状及特征进行分析,探讨如何在管理中充分发挥保健因素和激励因素的作用,激发其工作的积极性,发挥他们的最大潜能。     

急诊护理分诊的现状及对策

急诊护理分诊是急诊室抢救急危重症患者的重要环节,其作为急诊护理工作的第一关,直接影响到急诊医疗工作的质量和效率,对整个急诊科的运作和发展有重要的作用[1].而在我国预检分诊却尚未形成统一的标准,也没有全国统一的成文规定和具体操作程序[2].现将具体状况概述如下.     

急诊护理分诊的现状及对策

急诊护理分诊是急诊室抢救急危重症患者的重要环节,其作为急诊护理工作的第一关,直接影响到急诊医疗工作的质量和效率,对整个急诊科的运作和发展有重要的作用[1].而在我国预检分诊却尚未形成统一的标准,也没有全国统一的成文规定和具体操作程序[2].现将具体状况概述如下.     

急诊科护理安全隐患分析及防范措施探讨

急诊科室护患纠纷发生的多发区,加强医院管理,提高护理人员素质,可以减少护患纠纷的发生.加强医院急诊科的管理,提高护理人员法律意识、沟通和学习能力、详细书写护理记录的能力,能降低医疗纠纷的发生,在临床上具有一定的意义.     

消毒供应室常见安全隐患分析及管理对策

消毒供应室的工作质量事关医院医疗质量和医疗安全,与患者的安危息息相关[1-2].医院所使用的消毒灭菌物品均来源于供应室,并且直接应用于患者,因此消毒供应工作稍有不慎,就有可能酿成大错,甚至导致医疗纠纷.我院消毒供应室坚持"以患者为中心、以质量为核心"和"一切为临床着想、一切为临床服务"的思想,努力抓好清洗、包装、消毒、灭菌、储存、发放、回收等环节的质量,整体保障效果良好,但严格对照现代化医院消毒供应专业规范管理的要求,还存在一些不容忽视的安全隐患.本文结合我院供应室的管理现状,对安全隐患进行综合分析,并提出相应对策,现报告如下.     

浅析医院用药安全隐患及对策

分析医院用药安全隐患,加强医院计算机药学合理用药信息系统维护,提高医院合理用药水平,杜绝不合理用药及纠纷.查找隐患,创新思路,研究医院计算机药学合理用药信息系统维护快捷方法,研究对策,应用对策,观察效果.狠抓对策落实,可提高医院合理用药水平,确保患者用药安全.     

努力打造人才方阵实现医院持续发展

人才是医院创业之本、竞争之本和发展之本."九五"以来,我院切实把人才建设放到战略位置考虑,从抓人才建设入手,经过多年的不懈努力,人才知识结构、学历结构从根本上发生了改变,造就了新型的专业技术人才方阵.     

轮转护士在急诊带教中的特殊性与对策

目的总结急诊带教经验,为轮转护士的带教工作创造条件,打下坚实的岗位基础。方法综合分析目前急诊带教中的特殊性,通过深入讨论后制定相应对策。结果对所面临的带教特殊性制定相应对策后,使急诊带教及轮转护士能力明显加强,对急诊护理工作认识更加深刻。结论带教教师、轮转护士均得到很多收获,对以后的工作有很大帮助。     

急诊护士预防护理纠纷的措施

随着国家法律机制的完善,病人对医疗护理质量需求的提高及法律观念的增强,医疗纠纷日趋增多.     

急诊护士预防护理纠纷的措施

随着国家法律机制的完善,病人对医疗护理质量需求的提高及法律观念的增强,医疗纠纷日趋增多.     

急诊观察病房人性化护理的探讨

随着人民生活水平不断提高,社会迅猛发展与变革,人们对医疗卫生服务也提出了更高的要求.四川省人民医院急诊科,作为四川省急救中心,其急诊观察病房的患者涉及面广、流动性大、诊疗人群密集度高.焦虑的患者、烦躁的家属喧闹的环境和复杂的人群集中于此.如何将人性化服务融人到观察输液这一医疗活动,使患者在观察静脉滴注过程中既得到生理疾病的治疗,又获得心理上的慰藉,值得每名医护人员思考[1].2011年本院急诊观察病房顺应形势的发展需求,将以人为本、关爱生命、呵护健康、奉献社会的服务理念,贯穿到静脉滴注服务的全过程,取得了良好的效果,现报道如下.     

急诊手术患者死亡原因分析

目的 探讨急诊手术患者死亡的原因.方法 采用回顾性分析某医院急诊科门诊近两年急诊手术中患者的死亡原因.结果 急诊手术患者的死亡原因主要以创伤为主(占总体死亡原因的35.00％),其次是消化系统恶性肿瘤(占总体死亡原因的30.00％),再次是消化系统急性炎性(占总体死亡原因的26.67％),另外分属于其他系统内的疾病.结论 急诊外科应重视死亡原因的主次,特别是对创伤学科的建设,并加强急诊外科医护人员对普外科危重病患的救治能力的培养.     

上海市松江区泗泾医院门急诊处方评价与分析

处方是医务人员对病人健康负责的医疗文书,具有法律、技术和经济意义。开展处方评价与分析,可以规范医师用药行为、避免药物滥用、降低医疗成本、提高药学服务质量和促进合理、安全用药。1资料和方法收集上海市松江区泗泾医院2009年4月周一至周五门急诊处方14 313张(不包括麻醉、精神药品处方),根据卫生部《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《医院处方点评管理规范(试行)》的相关规定以及文献资料、药品说明书,对抽查处方进行合理性评价与分析。2结果2.1药品使用情况14 313张处方中使用抗菌药物处方6 102张,使用率为42.63%;使用注射剂处方3 476张,使用率为24.29%;不合理处     

我院防范急诊护理纠纷的主要做法

随着法律建设的逐步完善和全民意识的提高,以及患者自我保护意识和对医疗保健需求水准的提高,医疗纠纷的发生率也逐渐上升.护理工作是医院整体工作中不可分割的一部分,因而医疗纠纷中往往牵涉到护理问题.急诊室作为医疗特殊抢救之地,患者病情紧急,在相互沟通不利时,易发生纠纷.因此护理人员必须加强法律和服务意识,做好各环节的工作,预防护理纠纷的发生.现将我院防范急诊护理纠纷的主要做法报告如下.     

急诊观察室9例暴力事件的调查分析

目的收集医务人员在医院暴力发生前的先兆经历,并进行分析以减少类似事件的发生,为预防医院暴力事件的发生提供客观依据。方法采用现象学方法对数名遭受过医院暴力的医务人员及相关事件进行分析。结果医院暴力发生前存在的问题主要有:医患沟通不到位;工作流程不完善;患者到院的期望与现实存在差距;医方的繁忙与患方的等待时间的矛盾;医疗费用过高等。结论医院、患者和社会共同努力采取有效的措施让医院暴力止步于先兆现象里。     

二级医院急诊管理方式与医疗纠纷的防范

自 2 0 0 0年 10月 ,我院急诊科与 12 0急救中心合并 ,形成院前急救与院内急救一体化 ,我们对急救中心采取“管理制度化、服务规范化、抢救程序化”的工作模式 ,经过 3年多运行 ,未出现医疗纠纷与医疗事故。现回顾总结如下 ,并探讨二级医院急诊管理方式与医疗纠纷的防范方法。1     

语言技巧在急诊护理中的应用

分析急诊护理中的常见问题,并针对这些问题巧妙地运用语言技巧.通过语言技巧的应用,融洽护患关系,提高患者满意度,减少医疗纠纷的发生.     

急诊科护士压力源与对策

对急诊科护士所面临的各种职业压力进行分析,并提出相应的防护措施和方法,使急诊科护士能够在工作中充分发挥自己的能力,采用各种方式减轻压力,不仅有利于护士自身的身心健康,更有利于充分提高工作效率。