关于新时期护理管理者综合素质的思考

护理管理对保持医院的医疗环境,增强人员素质,提高医疗服务质量,确保医院在新世纪的激烈竞争中立于不败之地起着举足轻重的作用.而在这一实践活动中,护理管理者的素质直接影响管理绩效.     

护理管理者素质刍议

护理管理者是护理工作的主导,在整个护理工作的动态运行中起着决策、计划、组织、指挥、监督、协调和激励作用。管理者素质的优劣、能力的大小,直接关系到他所管辖的组织效能的高低。特别是在今天改革的年代,医学飞速发展,对护理管理者的要求越来越高。一个合格的管理者,首先必须有献身护理事业的高尚品质,有科学的管理技能、全面扎实的专业知识和广泛的各学科知识,同时又必须置身于事业的发展之中,不断更新管理观念和管理方式,不断完善自我,提高自己的职业素质,以适应现代医院管理的需要。     

妇产科护理风险管理现状及展望

随着医疗水平的提高以及人们对医护工作要求的不断提高,我国的医疗护理工作已经进入了一个快速的阶段,这其中对于妇产科的护理尤为受到关注,目前妇产科的护理工作还存在着众多问题,近几年,随着我国医疗技术的不断发展,医疗事业得到了很好的完善,人们的水平不断提高,伴随而来的就是对在医疗护理中的要求也不断升级。尤其是对于妇产科的护理更是广泛被人们关注和重视。重视程度越高就越容易发现其中存在的问题,尽管妇产科的医疗护理工作进行发展的非常完善,但是依然存在众多有待解决的问题。从护理人员因素、管理者因素、患者因素三个层面回顾性研究妇产科护理风险管理现状,分析建立健全风险管理组织加强安全管理、强化护士风险意识、提升业务综合素质、提高风险防范能力、增强团队合作精神、促进护患交流等举措,并就是妇产科护理风险管理进行展望。     

浅谈基层护士长的素质要求

护士长是医院管理系统中主要的管理者之一,人数多,在医院管理中起着不可替代的作用。病区护士长在全院护理工作中,是管理者,在具体病区护理工作中,又是领导者和组织者,需要指导和带领护理人员共同完成护理任务,处理病区各种危急和突发事件。护士长的素质和能力对病区服务质量的保障,各项预期护理管理目标的实现,起着重要作用。     

从医院管理年活动中谈护理管理

2005年全国开展的“以患者为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，让我们从科学发展观的高度、提高医疗服务质量的角度及保证医疗安全的程度上认识到了护理工作中存在的诸多问题。如何借助这一政策背景，把握发展契机，走出困境是摆在护理管理者面前的一个重要课题。护理管理者理性的思考，求真务实的行为，是护理模式变革的关键因素。     

论增强法律意识对规范护理行为的重要性

随着社会的发展，法律的完善，大众科学文化及综合素质的提高，人们对生命和健康的重视程度及自我保护意识逐渐增强，百姓对医疗护理工作的需求和期望值增高。特别是新的《医疗事故处理条例》的实施，尤其是关于“举证倒置”的应用，对医疗和护理工作提出了新的要求和挑战：迫使医院管理向更加规范化、制度化、标准化、法律化方向发展。因此，增强护理人员法律意识，规范护理行为，保障患者的健康和生命安全，确保护患双方的合法权益受到保护，已成为护理管理者有待解决的问题：     

护理管理工作面临的难题与对策

针对目前护理质量总体水平不高的状况，认为护理管理是提高护理质量有关键因素，护理管理工作面临的一些难题是导致护理质量不高、护理管理效益未能完全体现的主要原因。认为分析了护理管理工作存在的主要问题：社会日益增长的护理人员的期望值与护理队伍人格素质的较低状态的矛盾；护理管理者的职责与现行的医疗护理管理体制的矛盾；高标准的护理管理目标与低层次的护理管理者素质的矛盾。并提出了解决难题的对策：注重人格素质培养     

护士长在医疗改革中必备的素质与管理技巧

护士长是医院基层护理工作的具体组织者与指挥者、担负着承上启下、沟通左右的责任,在完成科室的组织管理与业务管理中,护士长起着核心、枢纽作用。护理群体的的精神面貌、工作作风、整体素质、团结凝聚力、出色完成任务的团队效应都直接或间接反映了护士长的组织管理水平与领导才能。随着医疗市场竞争的日趋激烈及护理事业进步、护理学科的发展,护理管理者的角色和职责范围在不断扩大,在医院管理中作用的复杂性和责任性也迅速增加,这就给护士长的管理提出了更高的要求。1护士长必须具备的素质近年来,护理结构发生了很大的变化,大量的合同护…     

浅议现代护士长的管理艺术与技巧

护理管理是一门艺术,也是一门科学。护士长是医院护理系统中的基层管理者,存病区护理工作中起着领导、决策、指挥、监督等作用。在知识激增、科技迅速发展的今天,护士长在医院管理中作用的复杂性、责任性迅速增长,经验式的管理显然已经不能适应现代医疗护理活动要求。因此,需要护士长的有效管理艺术与技巧。     

试论商品经济下护士长管理素质培养

护士长作为医院最基层科室护理工作的领导者和管理者,直接对病区实施面对面的管理,在病区护理工作的动态运行中起领导、决策、指挥、监督等作用。护士长的管理素质如何,直接影响着病区内人、财、物、时间、信息等资源的利用程度。现代社会,市场经济体制的建立,竞争机制的导入,多元利益导向的产生以及医学高科技的发展,医学模式的转换等等,都相应地对护理管理者的管理素质提出了更高的要求。一个合格的护士长,必须具备多元的知识结构和多元的管理意识,才能适应现代医院护理管理的需要。     

现代护理管理者应具备的综合能力

随着生物医学模式的转变，激烈的社会竞争对护理质量提出了更高的要求，这对护理管理者是一个巨大的挑战，护理管理者是医院整体建设与发展中举足轻重的角色，对护理质量的提高、专科护理的发展起着决定性作用。作为现代管理者，要深刻认识肩负的使命、责任，只有不断完善自我，全面提高素质，提高管理工作的有效性和创造性，才能适应现代医院护理管理工作的需要。     

护理管理者在整体护理病房管理中的作用

目的提升整体护理病房的护理质量。方法笔者所在医院护理管理者通过实施更新护理观念,强化管理与监控,制定宣教计划,改变交班方式等措施,创建整体护理病房。结果患者对护理工作满意度明显改善,护理人员综合素质明显提高。结论护理管理者在整体护理病房管理中的作用至关重要,他们的领导方式和领导行为直接影响所管理部门员工的工作效率、业绩及团体的凝聚力。     

主诊医师档案卡在手术室工作中的运用

随着医疗体制、医疗服务的不断改革，护理服务已不仅仅面向与广大患者，在工作中如何增进医护关系，提高护理配合质量，真正做到“以人为本”，充分考虑到护士的成长和个人价值的体现是作为护理管理者工作的重点与发展的方向。通过培养专科护士，     

护理管理中应用人性化管理的必要性与措施

护理管理是医院整体管理工作中的重要环节,护理管理重视应用人性化管理模式有助于激发护理人员工作积极性,提高就诊患者满意度。现代化医院体系深化改革与人们对医疗技术、服务等认识进一步加深的背景下,医院首先应当引导护理管理者正确理解人性化管理的必要性,然后针对护理管理工作存在的实际问题,采取树立人性化管理理念、改进护理管理制度、提高护士长管理能力及重视护理人员素质等相关措施,以加强医院护理管理水平,促使护理管理规范化,进而为医院推进管理建设工作提供有力保障。     

强化护理管理人文关怀的探讨

21世纪的医疗护理管理模式，不仅仅是提高医疗护理人员素质管理、护理技术管理、设备设施管理、透明收费管理、护理环境管理、护理文化管理和护理制度管理等。随着科学的发展，社会的进步，人们生活水平的提高，护理人员价值观的新取向，提高以人为本的人文关怀整体护理管理理念，已是今后一个时期提升医疗卫生系统护理管理质量的主题，也是构建和谐社会的时代要求。护理管理者要适应时代发展的要求，就必须将人文关怀纳入护理管理体系，在实践中提升护理服务品质，这是现代护理管理科学发展的必然趋势。     

创新思维在医院护理工作中的应用

护理管理者思维方式决定着护理工作的成功与失败,护理管理者只有在研究问题和解决问题的过程中建立科学、理性的思维方式,才能面临新时期医疗事业的各种挑战,而护理创新思维的应用则可以不断提高护理管理质量。     

改进护理流程防范护理风险

卫生部制定的《医院管理评价指南（试行）》中指出：医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，是不断完善、持续改进的过程。护理管理者认真分析发生护理纠纷及病人投诉的原因，寻求具有针对性的管理措施，无疑是医院提升医疗质量、预防医疗纠纷、促进医院发展的一种好方法。它对改进医院工作，提高医院竞争能力具有十分重要的作用和意义。     

护理管理者在医疗服务中的作用

随着现代医学的发展以及人们健康观念的转变,人们对护理质量的要求也随之增高。创造更专业的护理环境,改善医疗服务的质量,是护理管理者所肩负的重要职责。1管理原则体现以人为本1.1对护理人员给予尊重和关心护理人员在医疗服务中常常承受着较大的心理压力。护理管理者作为     

论护理人员综合素质的培养

随着人民物质生活水平的不断提高和医疗体制改革的不断深入,人们对现代护理也提出了越来越高的要求。如何在新形势下有效提高护理人员的综合素质,及早摆脱护理水平相对落后的现状,是摆在广大医务管理者面前的一项新的课题。笔者结合工作实践,就当前护理工作中存在的普遍性问题进行了初步探讨,并从转变观念、深化教育、强化管理等几个方面提出相关建议和对策。随着整体护理地开展,护理服务的内涵越来越深刻,工作对象从单纯的病人扩大到社会人群,工作性质从针对疾病的护理延伸到病人身心整体护理,工作范围从临床护理发展到康复和健康保健。如…     

浅谈如何做一名称职的护士

护理工作在整个医疗过程中,占有举足轻重的位置,它的作用往往比医生更为重要,因此要尽职尽责的当好一名合格、职称的护士应具备以下的条件和素质。1 具备良好的职业道德修养职业道德的修养是理论上的高度概括,护士的职业道德规范反映了医疗工作的具体要求,它包含着医疗工作的护理全过程和全部内容,并为提高医疗水平提供条件和保证。1＊热爱本职工作,献身护理事业,是护理工作者