妇幼保健院人力资源管理研究

目的:探讨引入人力资源管理对妇幼保健院人事制度改革的作用。方法:在医院的人事制度改革实践中引入人力资源管理理论,并将妇幼保健院传统的人事管理逐步过渡到人力资源管理。结果:通过引入人力资源管理理论,促进了妇幼保健院人事制度的改革,取得了一定成效。结论:从传统的人事管理向人力资源管理过渡,必须在工作中不断地实践和努力探索,才能使妇幼保健院在竞争中求发展,才能够与时代的发展相适应。     

项目管理理论在妇幼保健院护理创新管理中的应用

目的研究在妇幼保健院护理创新管理中实行项目管理理论的应用价值。方法选取在2018年期间入住该院的980例患者作为该次研究对象,按照患者的入院顺序号码的奇偶性分为两组,即对照组与研究组,对照组实施常规护理模式,研究组在常规护理模式上采用项目管理理论,然后对比两组不良事件的发生率及满意情况。结果实施两种不同的护理模式后,对照组患者护理投诉率(7.96%)、护理差错率(12.04%)、护理缺陷率(8.98%)均高于研究组患者护理投诉率(0.00%)、护理差错率(0.41%)、护理缺陷率(5.31%),两组间进行对比差异有统计学意义(P<0.05),对照组患者对护理工作的满意度为86.12%,研究组患者对护理工作的满意度为95.92%,研究组患者的满意请况明显优于对照组,两组间进行对比,差异有统计学意义(P<0.05)。结论项目管理理论在妇幼保健院护理创新管理中具有很高的临床应用价值,能显著提高妇幼保健院护理质量,患者的满意度高,值得在临床护理中广泛的去推广。     

妇幼保健院抗菌药物应用的管理

目的正确使用抗菌药物,减少患者药物不良反应与细菌的耐药性。方法临床医生严格掌握药物适应症,缩短检验科细菌培养与药敏试验报告时间,制定抗菌药物管理和分级管理制度及奖惩制度。结果抗菌药物的滥用得到了有效控制。结论以上采取的控制措施初见成效。     

乌鲁木齐市妇幼保健院

赵娟娟，乌鲁木齐市妇幼保健院院长、党支部副书记，《中国医院管理》杂志全国理事会理事：[第一段]     

加强科研管理 促进妇幼保健院全面发展

科研工作是妇幼保健院工作的一项重要内容,加强科研有助于规范、提高妇幼保健服务和临床诊疗水平,从而提升妇幼保健院的综合实力,更好地保障生殖健康,提高妇女儿童的健康水平。     

基层妇幼保健院感染管理措施与体会

目的通过加强医院感染管理,提高医疗质量,确保医疗安全。方法采取宣传培训、监督考核、落实责任及有效沟通的方法。结果连续10年泌尿道插管感染率为0,连续8年新生儿病房感染率为0,腹腔镜、麦默通等微创手术953例感染率为0。连续2年现患率调查为0。结论采取适合本医院特点的管理措施,加强医院感染管理,对提高医疗质量,确保医疗安全,具有重要的现实意义。     

基层妇幼保健院规范管理的实践与体会

稷山县妇幼保健院是一所全民所有制的医疗保健单位。全院占地面积 10 0 0 0 m2 ,建筑面积 30 0 0 m2 ,设有妇产科、内儿科、保健科、婚检科以及影像、检验、药械等 14个科室。全院有工作人员 97名 ,其中主任医师 1名 ,副主任医师 4名 ,主治医师 2 8名。有美国 40 0 ADR型 B超、日本 32 A型 B超 ,国产 2 0 0m A X光机 ,新生儿光疗箱 ,早产儿培养箱 ,儿童急救氧包 ,救护车等医疗仪器 ,有与之相配套的专业科室 ,技术人才和住院病房 ,是全县妇女儿童疾病治疗、预防、教学、科研的技术指导中心。1999年 1～ 12月 ,年门诊 145 6 8人次 ,年住院…     

加强科研管理 促进妇幼保健院可持续发展

目的:通过四川省妇幼保健院5年的科研发展,进一步说明科技是先导,是促进妇幼保健院全面、可持续发展的内生动力,做好科研管理工作意义重大。方法:强化科研意识,强化科研规范化管理,加强课题管理,促进学科建设,带动人才培养。结果:近5年来四川省妇幼保健院医疗技术水平明显提升,儿科专科医师培训病种达标率从2008年的37%增长到2009年的75.3%,疾病的CD率(复杂疑难危重比例)也有了明显提高,门诊人次、住院人次、手术台次、急诊人次也有大幅度的增长。结论:只有不断加强妇幼保健院科研管理,提高科研意识,才能进一步提升医院的整体医疗技术水平,增强妇幼保健院的综合实力。     

县级妇幼保健院发展对策浅析

县级妇幼保健院在新时代医改大方向中,自查剖析医院的现状,找出存在困难的原因,明确医院定位,重视人才培养,打造特色专科品牌,探索县乡村一体化管理,加入医疗联盟和医联体建设,设立信息网络保健中心,优化就医环境,拓展医疗业务平台,防范医疗事故隐患等,提岀了相关发展对策。     

妇幼保健院在社区卫生服务中的作用

社区卫生服务为妇幼保健院带来了发展机遇与挑战。妇幼保健院要以保健为中心 ,利用保健与临床相结合的优势 ,调整服务方式 ,在社区卫生服务中拓展发展空间。社区妇幼卫生服务不同于临床医疗服务 ,在具体措施上可以产后访视为工作切入点 ,并要健全组织 ,制定切实可行的制度。要集中力量办好重点专科——产科 ,搞好“一条龙”服务 ;还应建设好有竞争力、有特色的亚专科 ,并应开拓有发展前景的保健领域 ,以促进社区妇幼卫生服务的开展。     

浅论当前妇幼保健院的管理策略

国务院办公厅转发的《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》,给妇幼保健院的管理提出了更高的要求。妇幼保健院如何适应市场经济和卫生体制改革的需要 ,笔者就管理策略谈谈自己的浅见。1　面向市场经济 ,实施经营管理长期以来 ,妇幼保健机构按计划经济体制的方式运作 ,“等、靠、要”的思想较浓。然而 ,在市场经济体制下 ,妇幼保健院适应市场需求 ,必然受到市场经济的影响。因此 ,妇幼保健院必须引入经营理念 ,强化经营意识 ,用现代经营思想创新妇幼保健院的管理。学会运用市场经济规律 ,实施经营管理 ,实行成本核算 ,向管理要效益 ,以适应…     

妇幼保健院医院感染的控制与管理

医院感染控制是以科学监测为依据,感染管理为手段,从而达到提高医疗护理质量,保证妇女儿童医疗安全为目的.现总结如下.     

麻醉药品在妇幼保健院的应用探析

目的了解当前妇幼保健院麻醉药品的用药情况,掌握当前妇幼保健院的用药特点,以便对其提出合理化建议。方法对我院在2008-2011年间麻醉药品种类、用量、用途等进行系统的统计分析。结果新药瑞芬太尼注射剂和舒芬太尼注射剂用量呈不断上升的趋势,并且舒芬太尼注射剂的用药总金额高于所有药物。硫酸吗啡缓释片的用量呈现递减趋势,在所有麻醉药品中用于产妇剖宫产手术和分娩中的占到大多数,其次是利用呼吸机进行辅助呼吸的患儿和取卵手术,其余用途的药物很少。结论我院的麻醉药品使用是比较合理的。     

海盐县妇幼保健院

海盐县妇幼保健院始建于1952年，是一所以妇幼保健为特色的集保健、医疗、科研为一体的县级妇幼保健院，是海盐县妇幼保健中心、县级文明单位、县医保定点医院。     

妇幼保健院在区域产科质量管理中的作用与发展

目的:提高区域产科质量,促进妇幼保健院发展,降低区域孕产妇和早期新生儿死亡率。方法:发挥市妇幼保健院对辖区妇幼保健综合指导和产科技术优势,开展区域产科质量综合管理。结果:形成了全市区域性危重孕产妇与高危儿转诊网和高风险妊娠产前筛查网,降低了产后出血率和新生儿窒息率,孕产妇、早期新生儿死亡率明显下降。结论:妇幼保健院开展区域产科质量管理,是提高基层产科质量,降低两个死亡率科学有效的管理方法,同时也是妇幼保健院完成妇幼保健任务,实现自身业务可持续发展的有效方法。     

现代妇幼保健院的护理管理探讨

目的:探讨现代妇幼保健院的护理管理方法。方法:对妇幼保健院的护理管理现状进行分析,总结存在的问题,提出可行性的护理管理方法。结论:从护士礼仪、加大对护理人员的培训、加强职业道德培训、健全规章制度等方面进行管理,可以有效提高妇幼保健院的护理服务质量,增加病人满意度。     

持续质量改进在妇幼保健院医院感染质量管理中的应用

目的探讨持续质量改进在妇幼保健院医院感染质量管理中的应用。方法在医院感染管理工作中,对感染控制的各个环节制定标准,研究质量改进措施,改进过程实行"三安全、三质控、五评价、五S"的质控。结果经过连续3年的质量改进,医院感染管理质量得到明显提高,临床科室满意度由86.4%提高至96.7%,工作人员对医院感染质量管理标准知晓率由54.0%上升至99.1%,增强了责任心,减少和杜绝了医疗差错和事故的发生。结论在医院感染管理中引进持续质量改进,有效地提高了员工医院感染的业务素质,提高了医院感染管理质量,确保了医疗安全。     

乌鲁木齐市妇幼保健院

赵娟娟，乌鲁木齐市妇幼保健院院长、党支部副书记，《中国医院管理》杂志全国理事会理事。