职业病防治相关科研机构科研立项情况调查分析

目的 通过比较分析我国主要职业病防治及科研机构职业卫生与职业医学科研立项情况,了解近年来我国职业卫生与职业医学科学研究能力状况及特点.方法 采用问卷调查方式对我国78个主要职业病防治相关科研机构2005-2009年科研立项情况进行调查,回收有效调查表64份,其中60家有科研立项信息.结果 5年间共立项科研课题869项,年均173.8项.总经费为16 377.4万元人民币,年均3 275.5万元,平均18.8万元/项.课题来源以国家级和省级立项为主,占立项总数的67.7％.课题研究类型以基础研究和应用研究为主,占立项总数的84.3％.课题负责人以50岁以下中青年为主,占85.5％;50岁以上负责人数量及比例除2008年有所下降外,基本呈上升趋势.每年立项数量：职业病防治医院及临床专科最多,大学次之,疾病预防控制中心最少;每个单位每年获资助金额：大学最多,疾病预防控制中心次之,职业病防治医院及临床专科最少.结论 5年来我国职业卫生与职业医学科研课题立项数及经费逐年增加,但仍存在数量偏低,资助强度不高等问题;基础、应用研究向实用技术科学研究的过渡、转化有待提高;各类机构间的合作交流需增强.     

63家职业病防治机构与相关科研机构2005至2009年发表论文的分析

目的 通过调查2005至2009年全国职业病防治机构及相关科研机构职业卫生与职业医学科研论文发表情况,了解职业卫生科研水平和方向,为制定职业病防治研究科研规划提供参考.方法 对全国78家单位近5年内在国内外期刊发表论文情况进行问卷调查,对论文发表篇数、期刊分布、影响因子等进行统计分析和评价.结果 收回有效问卷63份,回收率为80.8％,63家单位5年共发表3813篇论文,其中,中文核心期刊论文3282篇(86.1％),英文论文531篇(13.9％),英文论文比例逐年提高.中文核心期刊论文主要发表在《中华劳动卫生职业病杂志》、《中国工业医学杂志》、《中国职业医学》、《职业与健康》和《工业卫生与职业病》等杂志.中文核心期刊论文发表数量排序:职业病防治院(所)＞大学公共卫生学院＞疾病预防控制中心;英文论文发表数量排序:大学公共卫生学院＞疾病预防控制中心＞职业病防治院(所).结论 大学发表的英文论文最多,增长速度最快;职业病防治院(所)发表中文论文多而英文论文较少;疾病预防控制中心论文总数最少,但英文论文比职业病防治院(所)多.疾病预防控制中心和职业病防治院(所)在论文的数量和质量都有待进一步提高.     

64家单位职业卫生与职业医学科学研究仪器设备配置情况的调查

目的 了解我国主要职业卫生与职业医学科学研究机构仪器设备在不同机构和不同地区的配置情况.方法 编制主要科研设施和仪器设备信息调查表并向各省、市主要从事职业病防治及科学研究的78家单位发放,由各机构填写后收回,统计仪器设备配置情况.结果 共收回64家单位调查表.主要职业卫生与职业医学科学研究机构仪器设备在不同机构和地区的设备配置情况各有特点,大学主要配备生物学实验设备,疾病控制机构在理化分析上有优势,职业病防治院配备了在临床检查相关研究设备.结论 建议同地区或邻近省市的职业卫生与职业医学科学研究机构间建立主要科研仪器设备优势互补和资源共享机制.     

泉州市县(区)疾控机构职业卫生人力资源状况调查

目的了解泉州市县(区)级疾病预防控制机构职业卫生人力资源现状,更好地开展职业卫生工作。方法对其所属11个县(区)疾控机构进行调查。结果泉州市县(区)级疾控机构职业卫生技术人员总量相对不足,硕士以上学历人员匮乏;高级职称人员偏少,无毒理、卫生工程、卫生管理及职业病诊断专业人员,部分人员专业不对口。结论应加强职业卫生技术服务队伍建设,优化人员职称结构,重视人才培养,完善专业构成,探讨新的职业卫生技术服务模式,充实职业卫生人才队伍。     

重庆市万州区职业卫生现状及监督管理对策探讨

目的了解万州区存在或可能存在职业病危害因素企业的职业卫生现状,为更有效地开展职业病防治工作提供科学依据。方法以全区的存在或可能存在职业病危害因素的企业为调查对象,用统一现状调查表格的内容进行调查。结果全区有职业危害单位124家,接触人数3364人。职业危害作业点422个,开展职业危害监测的单位44个。应体检3364人,实际体检1671人,体检率49.67%。124个单位中设有职业病防治机构26个,建立制度的有52个。结论在落后地区开展职业病防治工作应坚持依法防治与依法促进相结合,抓住企业职业病防治存在的主要问题予以解决,同时做好企业法人培训工作,建立多部门协调机制、加强企业自身监督管理机制并将职业卫生服务纳入城乡初级卫生保健体系。     

贵州省疾病预防控制机构职业卫生资源现状调查

目的了解贵州省各级疾病预防控制机构在职业卫生资源的现状,为卫生行政部门做好技术支撑。方法按照《贵州省疾病预防控制机构职业卫生能力状况》调查表,对全省1个省级、9市（州）级、88个县（市、区）级疾病预防控制中心进行职业卫生资源调查。结果 2012年全省职业卫生工作人员为164人（不含检验人员）,占全省疾病预防控制机构总数的3.4%;截止2011-12全省各级疾病预防控制机构职业卫生工作所需部分大型仪器设备有600台（设备购置价格均在1万元以上）;全省单独设立职业卫生科（所）的疾病预防控制机构共有8家,近3年开展职业病危害监测、建设项目评价单位数共421个,全省仅有3家疾病预防控制机构取得职业病诊断资质,51个疾病预防控制中心取得职业健康检查资质,近3年每年开展职业病体检人数共30 991人。结论 2012年从事职业卫生人员比2002年略有下降,但高级职称人数,大学本科及以上学历人数均大辐上升,万元以上大型仪器设备也较2002年也有较大提高。但取得资质机构数不多,开展职业卫生工作尚待加强。建议给各级疾病预防控制中心明确职业卫生职责,合理定位,加大投入,提高职业卫生工作能力。     

煤炭企业职业卫生管理模式对职业健康监护效果的影响

目的 通过对4个国有大型煤业集团的调查,分析煤炭企业不同职业卫生管理模式对职业健康监护效果影响.方法 通过听取汇报、查阅相关文件及资料、抽检职业健康检查资料、现场检查等方式对4个国有大型煤业集团职业病防治领导机构建立、职业卫生管理制度及职业病防治规划健全情况、职防机构管理及运行情况、职业健康检查及职业病诊断情况进行调查.分析对比职业健康监护效果.结果 4个集团职业病防治领导机构建立及运行情况和职业病防治机构管理及运行情况各不相同,职业健康监护效果差异有统计学意义.4个集团历年体检率比较:集团A、B之间无差异统计学意义((X2=9.102,P＞0.05),集团C、D之间差异无统计学意义((X2=7.322,P＞0.05),集团A、B与集团C、D之间差异有统计学意义((X2=15.681,P＜0.05).4个集团历年尘肺检出率比较:集团A与集团B、C、D之间差异有统计学意义(P=23.106),集团B与集团C、D之间差异有统计学意义(P=19.214),集团C、D之间差异无统计学意义(P=2.393).结论 4个国有大型煤业集团在职业病防治领导机构、职业卫生管理制度、职防机构管理及运行情况各不相同,使职业健康检查及职业病诊断结果产生了较大差异.     

山东省职业卫生与职业病防研究院

山东省职业卫生与职业病防治研究院（简称山东省职防院）是山东省惟一集临床、防治、科研、教学于一体的省级职业卫生专业防治机构，是国务院学位委员会首批批准的硕士研究生培养单位，是国家化学品中毒应急救治基地之一裔是山东省职业病诊断鉴定委员会、山东省预防医学会劳动卫生职业病专业委员会和卫生毒理专业委员会挂靠单位。     

试论职业病防治机构的建设

我国的职业病防治机构,笔者认为应包括职业卫生管理机构、从事职业健康检查及职业病诊断的医疗卫生机构和职业卫生技术服务机构。这些机构分布在用人单位、医疗和卫生单位,笔者就这些单位的职业病防治机构的现状、存在的问题及建设分别论述如下。1职业病防治机构的现状1.1用人单位职业病防治机构的现状1.1.1职业卫生管理机构(以下简称管理机构):存在职业病危害因素并能遵纪守法的用人单位基本上设置或者指定了管理机构或者组织,有的设置了职业卫生科(所),有的在健康安全环境(HSE)部门配备了职业卫生干事。有机构、有干事的用人单位,其职业…     

全国主要职业卫生与职业医学科研机构人力资源现状调查

调查全国主要职业卫生与职业医学科研机构人力资源现状,为进一步加强我国职业卫生人员队伍建设提供科学依据。下发调查问卷78份,回收有效问卷64份。使用Ex-cel表进行数据整理与统计分析。收集了19家疾病预防控制中心、15家职业病防治院及2家临床医院、27家医科大学或综合性大学以及1家医学科学院的人力资源资料,这些机构职业卫生与职业医学专业技术及管理人员总数为3 432人。对人员构成分析发现,在人员数量上职防院及临床医院最多,大学及医科院最少;在博士学历人员、高级职称人员、科研项目负责人构成比方面,职防院及临床医院最低,大学及医科院最高;在业务人员中,疾控中心和大学的主要研究方向为预防医学,而职防院及临床医院主要为临床医学。从调查结果可见,疾控中心、职防院及临床医院、大学及医科院等主要科研机构的专业技术及管理人员需进一步增加,以优化职业卫生人力资源配备,改善全国职业卫生人才队伍建设。