公立医院对新型冠状病毒肺炎疫情受赠物资应急管理的策略

新型冠状病毒肺炎（简称新冠肺炎）疫情期间,国内医疗应急物资短缺,社会各界守望相助,施援捐赠,公立医院对受赠物资的规范管理及高效利用,可提升医院受赠物资应急综合管理能力。本文通过分析总结某公立医院在新冠肺炎疫情期间对受赠物资的应急管理策略,提出后疫情时期受赠物资应急管理举措,旨在为提高公立医院突发公共卫生事件期间对受赠物资的应急管理提供参考。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间综合医院的应急管理

为应对突发的新型冠状病毒肺炎（简称新冠肺炎）疫情,海军第九〇五医院迅速构建管理组织架构并有效运行,完善核酸阳性患者收治病区的各项准备工作,抽调人力并进行培训,落实疫情防控措施,实现了患者“零死亡”、工作人员“零感染”。笔者总结了新冠肺炎疫情期间医院应急管理实践经验,以期为今后应对此类突发公共卫生事件提供借鉴。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间医院人力资源应急管理策略

新型冠状病毒肺炎疫情期间,医疗卫生机构卫生人力资源调配面临重大考验.医院一方面要承担突发事件导致的病人医疗救治和现场救援,另一方面还要筑起严密防线,确保病毒不在医疗机构内传播,实现"零感染",同时安全有序开展好日常医疗服务工作.医院人力资源是疫情防控和医疗服务的主力军.本研究旨在总结综合性公立医院在新型冠状病毒肺炎疫情...     

应对新型冠状病毒肺炎疫情护理的应急队伍筹建与管理

目的:总结应对新型冠状病毒肺炎(coronavirus disease 2019,COVID-19)疫情的护理应急队伍快速筹建与管理工作,为今后更好地开展突发公共卫生事件提供借鉴。方法:通过动态评估重庆医科大学附属第一医院各病区护理人力资源,结合临床抗疫一线实际需求,高效建立护理应急队伍三级梯队并有序调配;对应急队员开展多渠道多形式的抗击COVID-19疫情知识和技能专项培训,建立援鄂护理队伍组织架构并合理分工,重视一线抗疫人员的心理支持。结果:2020年1月24日至4月8日,护理部累计调配12批次68名护士支援院内重点抗疫部门;1月26日至2月25日,本院共派出5批次累计143名护士支援湖北抗疫工作,一线工作天数33～58 d。结论:面对突发重大公共卫生事件,护理管理部门及时高效、科学合理的应急队伍调配与管理,可有效保证院内外护理人力资源的有效运转。     

新型冠状病毒肺炎疫情下儿童口腔科应急护理管理

文章从安排诊疗分区,设置护理单元岗位责任制,细化医护人员防护措施,管理儿童患者的陪同人员,落实儿童患者及其家属居家护理宣教方面,概括了青岛市口腔医院的儿童口腔应急护理管理方法,为开展新型冠状病毒肺炎疫情下,儿童口腔科的防护与救治工作提供借鉴。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间公立医院医生职业倦怠及工作满意度研究

目的分析新型冠状病毒肺炎疫情(新冠疫情)期间公立医院医生职业倦怠和工作满意度影响情况,并提出相应的防范措施。方法 2021年7月20日至8月10日,以南通市7家市属三甲公立医院医生作为调查对象,设计结构化调查问卷,进行调查与访谈,利用调查数据对其职业倦怠和工作满意度进行定性与定量描述统计和多因素回归分析。结果共回收有效调查问卷381份,241名(63.25%)医生存在职业倦怠,女性医生职业倦怠发生率较男性医生更高(P<0.05);长时间工作、缺少必要的专项激励及较低的薪酬等均是引起医生职业倦怠的因素。职业倦怠、高负荷工作强度、较低的薪酬降低了医生工作满意度。疫情长期化造成医生工作强度及心理负担加重、医患关系矛盾频发是新冠疫情期间引起医生职业倦怠和工作满意度下降的重要因子。结论新冠疫情的爆发给公立医院医生造成了生理和心理负面影响,公立医院及主管部门应高度重视新冠疫情期间医护人员身心健康变化,通过改善其工作环境与条件、加强健康疏导、完善职业激励等措施,维护和提升医生工作积极性和满意度。     

肿瘤专科医院新型冠状病毒肺炎疫情应急管理实践

新型冠状病毒肺炎暴发流行,严重影响人们健康及社会经济发展。甘肃省肿瘤医院作为肿瘤专科医院,面对重大的公共卫生事件,积极响应国家关于新型冠状病毒肺炎防控政策,在第一时间科学有序的组织部署了新型冠状病毒肺炎的应急防控工作。本文总结了肿瘤专科医院对新型冠状病毒肺炎应急防控管理的初步经验,以期对传染病疫情防控及专科医院的应急管理工作有所裨益。     

新型冠状病毒肺炎院内感染控制应急管理方案的探讨

新型冠状病毒肺炎是一种新发传染病,首都医科大学附属北京友谊医院在疫情防控中多措并举、整体联动、严防严守,医院重新设计管理架构,提升预检分诊能力,组建院内疫情主检医师组与预检分诊体系,严格管理各级各类在院人员,建立各部门联动处置机制,形成了疫情不同形势下医院响应的管理方案,总结出疫情应急防控状态下的医院管理层级新模式,并...     

党建引领在公立医院新型冠状病毒肺炎疫情防控中的作用

党建是做好一切工作的根本保障，尤其在新型冠状病毒肺炎疫情暴发的特殊时期，公立医院更要把党建作为重大疫情防控工作的"主心骨"，切实发挥党建的引领保障作用。安徽医科大学第一附属医院在此次新型冠状病毒疫情中，通过采取"以党建促业务，统筹部署抗''疫’工作；加强正性舆情信息传播，严守宣传阵地；发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范带头作用；以党建带团建，做好统战工作"等措施加强党建引领，取得了可喜成效。本文对此次疫情防控工作实践进行梳理总结，以期为今后公立医院在有效防控重大疫情时，充分发挥党建的引领作用提供参考与借鉴。     

新型冠状病毒肺炎疫情背景下应急护理人员工作管理

新型冠状病毒肺炎（简称：新冠肺炎）疫情的防控工作已成为常态化,医院必须有规范的管理才能保证在疫情背景下顺利开展医疗卫生服务工作。护理人员的工作是医院新冠肺炎疫情防控的关键环节,其是否规范和合理将直接影响新冠肺炎疫情防控工作能否有序进行。通过分析相关文献,归纳新冠肺炎疫情背景下我国应急护理人员工作管理的现状及存在的问题,并提出相应的解决措施。     

合肥某三甲医院针对新型冠状病毒肺炎疫情的应急管理策略

自2019年12月新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,全国上下奋力抗击疫情。医疗机构如何启动应急管理方案,把握重点环节,科学有效防控至关重要。我院作为合肥市新型冠状病毒肺炎定点救治医院之一,在疫情防控现阶段取得了一定的成效。本文就我院在疫情防控过程中采取的应急管理措施进行分析总结,以期为医疗机构科学有效开展疫情防控工作提供参考。     

新型冠状病毒肺炎疫情下医学院校卫生应急管理教学课程的探析与反思

2019新型冠状病毒感染重大疫情在全国乃至世界范围内陆续扩散,突显出国家和社会对卫生应急管理人才的迫切需求。通过以某医学院校卫生应急管理课程体系为例,系统阐述与分析该校现有卫生应急管理人才教育培养模式,对现阶段我国医学院校卫生应急管理的课程设计进行反思,以期为医学院校卫生应急管理课程改革提供新思路。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间糖尿病患者的管理及注意事项

新型冠状病毒肺炎（COVID-19）是一种新型传染病,其重症患者中合并糖尿病或高血糖比例较高,治疗困难,死亡率较高,因此疫情状况下有效的糖尿病管理极其重要。本文对新型冠状病毒肺炎与糖尿病之间的相互关系及诊治建议进行概述,以增加对疾病的认识,改善糖尿病患者的预后和转归。     

新型冠状病毒感染疫情期间放射科应急防控管理方案的探讨

自2019年12月以来,我国多省市持续发生2019新型冠状病毒肺炎(Corona Virus Disease 2019,COVID-19)流行病例。放射科作为主要影像筛查与辅助诊断的一线科室,应急防控工作尤为重要。本文通过总结并探讨了我科为应对新型冠状病毒感染疫情期间的应急防控方案,拟为放射科抗击烈性传染病的管理工作提供参考意见。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间发热隔离病区的管理实践

目的 探讨新型冠状病毒肺炎疫情期间发热隔离病区的管理方法.方法 通过改造病区、制定各项规范流程、多维度人员培训、严格落实消毒隔离、加强个性化服务5个方面科学管控,落实发热隔离病区的管理.结果 截至2020年5月25日共收治患者89例,均顺利确诊或排查,并转送至定点医院或分流至相关专科.患者无一例出现交叉感染,医护人员零...     

新型冠状病毒肺炎疫情期间糖尿病管理策略思考

2019年12月以来,我国发生了新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情。目前,疫情防控已进入关键时期,全国多地采取了各种防控措施。糖尿病作为常见的慢性疾病,其潜在的感染风险较高。糖尿病患者在疫情期间更需要与医师合作,在预防新型冠状病毒(2019-nCoV)感染的同时做好糖尿病和糖尿病相关并发症的防控。笔者结合COVID-19的防控形势,对其与糖尿病的关系和特殊时期糖尿病管理进行了阐述。