浅谈如何提高护士素质

随着医学模式从单纯的生物医学模式向生物 -心理 -社会医学模式的转变 ,护理不单纯只致力于疾病和病症护理 ,而是转向从整体的人的角度出发 ,使护理涵盖人的生理、心理、社会、精神、环境等诸方面的健康需求 ,护士的角色也相应地从护理的实施者 ,拓展为教育者、咨询者、健康生活方式的倡导者等等。 2 1世纪护理人员要注重个性和人性化服务 ,所以护士要具备前卫的护理理念 ,艺术的护理技巧 ,个性化的护理风格 ,才能适应飞速发展的时代 ,适应护理服务的特殊需求 ,在工作中不断更新知识 ,礼仪至上 ,提倡人文精神 ,用知识转变命运 ,使每位护士都…     

神经外科专业学位研究生综合素质培养的几点体会

神经外科是外科学的二级学科,专科性强,在读的神经外科专业学位研究生的临床技能和科研能力不足是一个普遍现象,而英语水平的高低也在一定程度上制约他们在神经外科进行创新性研究[1].我们尝试改变研究生教学的传统授课模式,增加研究生学习的主动性,从学生的"被动式"接受知识革新为"主动性"摄取,全面提升神经外科专业学位硕士研究生的临床、科研、英文以及创新能力的综合素质[2].     

提高护士素质预防护患纠纷

随着社会的进步和科技的发展,对护士的素质要求也越来越高,越来越全面.如何提高护士的素质,预防护患纠纷是摆在我们面前新的课题.本文针对与护理人员素质有关的常见原因进行综合分析,并提出相应的预防对策,以便在工作中查漏补缺,尽可能从源头上避免护患纠纷的发生,改进服务质量,提高服务水平,以提高患者就医的满意度.     

素质的含义与精神疾病的病因学

素质的含义与精神疾病的病因学于清汉关于素质（ｃｏｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ）的含义和应用的问题，目前尚未有严格明确的含义和概念。由于素质这一词涉及到人类学、种族学、社会学、生物学、遗传学、优生学、心理学和医学等多学科多部门的理论和应用的科学，因而难以提出每...     

2018年度中华医学会精神医学分会优秀青年人才获奖名单揭晓北大核心CSCD

2018年度中华医学会精神医学分会优秀青年人才获奖名单已经揭晓,经中华医学会精神医学分会常委会审评,中华医学会精神医学分会2018年度优秀青年人才授予:(1)一等奖:岳伟华(北京大学第六医院);(2)二等奖:郭文斌(中南大学湘雅二医院),周新雨(重庆医科大学附属第一医院);(3)三等奖:苏允爱(北京大学第六医院),汪作为(上海市虹口区精神卫生中心)。获奖者于2019年8月在南京召开的中华医学会第十七次全国精神医学学术会议上公布并领取获奖证书。     

护士长的角色与个人素质

护士长在医院的管理工作中,扮演的角色是教育并督促护士准确、有效、及时地作好每一项护理和治疗,搞好医、护、患关系,与病人进行良好沟通。笔者认为护士长只有结合自己的工作性质不断修炼、提高自身素质,才能把本职工作切实圆满完成。现简述如下。     

护士长的角色与个人素质

护士长在医院的管理工作中,扮演的角色是教育并督促护士准确、有效、及时地作好每一项护理和治疗,搞好医、护、患关系,与病人进行良好沟通.笔者认为护士长只有结合自己的工作性质不断修炼、提高自身素质,才能把本职工作切实圆满完成.现简述如下.     

护士长素质与多元化角色

护士长是医院管理工作中举足轻重的角色,是护理队伍建设的管理者,同时又是业务技术骨干、学科带头人,对护理质量的提高,专科护理的发展,起着决定性作用[1].新时期护士长应具备怎样的综合素质,如何扮演好多种角色,才能处理好各种关系,妥善解决各种问题,提高护理管理工作的有效性和创新性,提高临床护理工作质量,保证医院的护理质量.     

护士长素质与多元化角色

护士长是医院管理工作中举足轻重的角色,是护理队伍建设的管理者,同时又是业务技术骨干、学科带头人,对护理质量的提高,专科护理的发展,起着决定性作用.新时期护士长应具备怎样的综合素质,如何扮演好多种角色,才能处理好各种关系,妥善解决各种问题,提高护理管理工作的有效性和创新性,提高临床护理工作质量,保证医院的护理质量。笔者根据多年来的工作实践与思考总结如下。     

神经内科整体护理与护理素质

随着医学模式的转变．社会的发展，人们对健康要求的提高，护理工作必须从以前的“以疾病为中心”的护理向“以病人健康为中心”的整体护理转变，护理人员为了适应新的护理模式必须在各方面得到提高和锻炼，特别是在新世纪我国将推广卒中单元治疗脑血管病。护理人员在神经内科如何适应并很好的开展整体护理，现将本人在临床工作中的心得体会总结如下。     

护士长的自身素质与管理的探讨

医院护理工作的好坏，在于综合因素及其有机地配合。如何使一个护理单元的成员和设备都能发挥最佳潜能，关键在于通过护士长的正确引导，使每个护士向着既是组织需要又是个人需要的目标前进，而护士长的自身素质和权威对护士能不能保质保量的完成护理工作又起着决定性的作用。我们结合自身的体会，对护士长的自身素质与管理效果这个问题进行探讨。     

卒中进修医师教学质量提高的培养体会

卒中具有发病率高、死亡率高和致残率高的特点,卒中单元是能有效改善卒中患者预后 的措施,首都医科大学附属北京天坛医院每年举办全国卒中进修医师培训班,在进修人员筛选、理 论教学、技能培养、临床实践、医患沟通等方面形成一系列完善的制度和方法,并在实践中发现问题 并提出改进和优化措施。     

抽血室护士应具备的素质

随着医学水平在不断发展,各项新技术新业务在不断攀升,激烈的竞争在医院间展开。如今医院的竞争不单靠医疗设备和医疗技术,还要靠优质的服务和较高的护理水平竞争。因此,护士的个人素质越来越受到重视。抽血室是门诊的服务窗口之一,护士的技术和言行举止代表了医院的水平和形象,因此,抽血室护士应具备如下素质。     

抽血室护士应具备的素质

随着医学水平在不断发展,各项新技术新业务在不断攀升,激烈的竞争在医院间展开.如今医院的竞争不单靠医疗设备和医疗技术,还要靠优质的服务和较高的护理水平竞争.     

监狱警察压力、心理健康素质与心理健康的关系

目的 探讨监狱警察压力、心理健康素质和心理健康之间的关系.方法 采用方便抽样方法进行抽样,使用自编一般资料调查表、自编监狱警察压力量表、中国成年人心理弹性量表（RTS-CA）、中国成年人人际健康素质量表（IHDS-CA）和症状自评量表（SCL-90）对北京市218名监狱警察进行测查.以心理弹性、人际素质、压力、心理健康水平为变量构建路径分析模型.结果 （1）监狱警察在SCL-90的躯体化、抑郁和焦虑分量表上的评分显著高于全国成人常模（P＜0.01）.（2）路径分析模型各拟合指数为CMIN=1.17,GFI=0.93,CFI=0.93,RMSEA=0.031,模型整体路径显著（P＜0.01）.结论 监狱警察的心理健康水平较低,压力通过心理弹性、人际交往素质而影响监狱警察的心理健康水平,强化心理健康素质是维护监狱警察心理健康的有效途径.     

浙江省社区精神卫生服务的做法与体会

浙江省社区精神卫生服务的做法与体会浙江省精神卫生工作办公室（３１１１２２）石其昌，张广岐，张耀锋，付永利浙江省卫生厅高翔，沈世竑，程云飞浙江省地处我国东南沿海，面积１０万余平方公里，有４３００多万人口，经济相对比较发达。但是，随着社会的不断进步，各种...