床边责任制护理在心血管内科中的应用

目的:探讨床边责任制护理在心血管内科中的应用效果。方法:选择心血管内科2011年4月—2013年4月收治的患者及在岗医护人员作为研究对象,将患者与医护人员进行合理配置后行床边责任制护理,护理后统计分析医护人员工作绩效及考试成绩,并将其与全院各科护理工作人员的成绩进行比较,总结心血管内科的护理效果。结果:应用床边责任制护理的心血管医护人员的绩效与考试成绩明显高于全院护理人员的平均成绩,组间比较差异有统计学意义(P<0.05);心血管患者经过床边责任护理后患者认知度与护理满意度明显提升。结论:将床边责任护理模式应用于临床护理工作中能够提升护理人员的专业素养,提高患者认知度及满意度,护理效果十分明显。     

探讨床边责任制护理在心血管内科中的应用效果

目的探讨床边责任制在心血管内科中的应用效果。方法选取我院2015年5月~2016年12月共50例心血管内科患者,应用床边责任制护理,对比心血管内科与本院其他科室的护理质量。结果心血管内科护理人员的医院考评成绩高于本院平均成绩,差异有统计学意义(P<0.05);心血管内科患者治疗满意度高于其他科室,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在心血管内科中应用床边责任制护理具有良好的效果,不仅能改善患者的生理与心理状态,同时能够建立良好的医患沟通渠道,降低医患纠纷发生率,提高患者满意度,值得在临床推广应用。     

床边责任制护理在心血管内科中的应用

目的观察床边责任制护理在心血管内科中的应用效果。方法选取2015年1月至2016年3月,我院收治的心血管病患者98例,平均分为两组,对照组患者和研究组患者在治疗期间分别进行常规护理和床边责任制护理。结果实验结果分析表明,接受床边责任制护理的患者护理效果显著高于常规护理下的患者(P <0.05)。结论对于心血管内科患者的护理,床边责任制护理的成效更佳,有利于患者身体的恢复,在心血管内科护理方面应当加以推广使用。     

床边责任制护理在心血管内科中的应用价值

目的对床边责任制护理在心血管内科中的应用价值进行分析和探讨。方法此次临床研究主要以我院内科在2011年1月至2012年1月收治的80例心血管疾病患者为研究对象,采用随机分配的原则,将所有患者分成对照组和实验组,每个组别各40例。对照组患者在临床上主要采用常规护理,实验组则采用床边责任制护理。对两组患者的护理效果进行观察和比较。结果经临床研究结果显示,实验组的护理满意度明显高于对照组,不良事件发生率明显低于对照组,差异存在统计学意义,P<0.05。结论经临床研究结果表明,采用床边责任制对心血管内科患者进行干预,具有较高的临床应用价值,值得推广和普及。     

护士床边工作站结合责任制包干在临床护理中的应用及效果

目的 探讨血液内科实行护士床边工作站结合责任制包干在临床护理中应用及效果.方法 改变工作流程,在APN( ante meridiem,post meridiem,night)连续性排班的基础上,责任护士每人一台床边工作车,采取护士小组制包干到个人形式,与实行护士床边工作站前作比较.结果 实行护士床边工作站后,安全质量明显提高,工作效率上升,患者、护士、医生满意度显著提高(P＜0.05).结论 实行护士床边工作站可以提高患者的临床护理安全质量及其满意度.     

以床边工作制为抓手落实责任制整体护理

目的 探讨以提供优质护理服务为目标的临床护士工作模式,真正落实责任制整体护理.方法 将护上站前移,护士应用流动的多功能护理车在病房或病人床边工作,实行小组责任制+个人管床制+床边工作制+床边记录制相结合的创优护理上作模式.结果 护理服务主动及时,患者及家属对护理工作的满意度明显提高.结论 实行床边丁作制,能更好地落实责任制整体护理,使护理工作真正贴近患者、贴近临床、贴近社会.     

以床边工作制为抓手落实责任制整体护理

目的 探讨以提供优质护理服务为目标的临床护士工作模式,真正落实责任制整体护理.方法 将护上站前移,护士应用流动的多功能护理车在病房或病人床边工作,实行小组责任制+个人管床制+床边工作制+床边记录制相结合的创优护理上作模式.结果 护理服务主动及时,患者及家属对护理工作的满意度明显提高.结论 实行床边丁作制,能更好地落实责任制整体护理,使护理工作真正贴近患者、贴近临床、贴近社会.     

以床边工作制为抓手落实责任制整体护理

目的 探讨以提供优质护理服务为目标的临床护士工作模式,真正落实责任制整体护理.方法 将护上站前移,护士应用流动的多功能护理车在病房或病人床边工作,实行小组责任制+个人管床制+床边工作制+床边记录制相结合的创优护理上作模式.结果 护理服务主动及时,患者及家属对护理工作的满意度明显提高.结论 实行床边丁作制,能更好地落实责任制整体护理,使护理工作真正贴近患者、贴近临床、贴近社会.     

以床边工作制为抓手 落实责任制整体护理

目的探讨以提供优质护理服务为目标的临床护士工作模式，真正落实责任制整体护理。方法将护士站前移，护士应用流动的多功能护理车在病房或病人床边工作，实行小组责任制＋个人管床制＋床边工作制＋床边记录制相结合的创优护理工作模式。结果护理服务主动及时，患者及家属对护理工作的满意度明显提高。结论实行床边工作制，能更好地落实责任制整体护理，使护理工作真正贴近患者、贴近临床、贴近社会。     

普外科实行护士床边工作制的临床实践及效果观察

目的探讨护士床边工作制在临床护理工作中的运用及实施效果。方法在临床护理工作中实行以组长一责任护士一助理护士分层级管理进行床边工作制,落实小组包干责任制,将基础护理责任到人落实做好。结果护士主动服务意识明显增强,表现为病区呼叫铃声从之前断断续续响起到现在偶尔响起;护士站不出现扎堆现象,护士常态情况下在病房内工作;病房整洁有序;疾病宣教到位;患者及家属对护士实施基础护理从疑惑到接受、信任、赞赏;护患关系进一步密切,患者满意度由实施前的91％提高到98％。结论护士床边工作制能从制度上保证基础护理工作的落实,提高护理质量和效率,更好地满足患者的需求,提高患者满意度。     

小组责任制护理效果探讨

探讨病区实施小组责任制护理工作模式的应用效果。方法将病区护士分为2个责任小组,每个小组分别管理10~15名住院患者,采用APN排班+护士床边工作制等模式,责任护士对所管的患者的治疗护理全面负责。结果病区基础护理、安全管理、健康教育知晓率等各项护理质量指标显著提高,患者满意程度显著提高,护士满意度提高。结论小组责任制护理工作模式能明显提高住院患者满意度,提高护理质量,并能体现护士职业价值,提高工作效率。     

责任制整体护理在儿科病房中的应用

目的探讨责任制整体护理在儿科病房的实践效果。方法开设二级护理站,实行护士长——护理组长——责任护士三级管理,个人分管和小组负责制、床边工作责任制和床边简单记录制相结合的责任制整体护理。结果患儿家属、医生满意度明显提高,护理质量明显提高,护士自我价值得到体现。结论在儿科实施责任制整体护理,真正实现优质护理服务,实现了护士的自身价值和成就感,儿科护理队伍得到稳定。     

社区责任制护理对提高患者满意度的研究

目的:为了解在社区开展责任制护理措施的效果,并与功能制护理效果进行比较.方法:将社区60例住院患者随机分为观察组和对照组各30例;观察组采用责任制基础护理,对照组采用常规基础护理,比较两组患者的服务满意度和护理质量满意度.结果:实施责任制基础护理的患者对护士服务态度、病区环境、护理质量的满意度高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:社区责任制基础护理对提高护理质量、改善医患关系、提高患者满意度具有意义.     

责任制护理模式对提高心血管健康教育效果的应用观察

目的 探讨责任制护理模式在心血管内科健康教育中的应用效果,以供护理工作参考借鉴.方法 将我院2011年4-10月收治的900例心血管内科患者随机分为两组,对照组患者健康教育采用常规模式,实验组健康教育采用责任制护理模式,比较两组患者的健康教育成果.结果 经统计学分析,实验组患者经过责任制护理后,其不良行为转变率高、疾病知晓程度提高、并发症发生较少、遵医行为提高,护理满意度提高,与对照组患者比较,差异有显著性(P＜0.05).结论 采用责任制护理模式能够明显提高心血管健康教育的效果,值得在临床护理工作中应用.     

护理干预提高心血管内科住院患者睡眠质量的效果分析

目的分析护理干预提高心血管内科住院患者的睡眠质量的效果。方法以2015年9月至2017年12月于我科室治疗的50例心血管内科住院患者为研究对象,随机数字表法分组,命名研究组、对照组,每组25例心血管内科住院患者,对照组心血管内科住院患者采取常规住院护理,研究组心血管内科住院患者采取针对性护理,对比护理干预后两组睡眠质量及护理满意度。结果护理干预后,研究组心血管内科住院患者PSQI评分显著高于对照组,护理满意度(96.00%)比对照组高28.00%,差异明显,P<0.05。结论对心血管内科住院患者采取针对性护理,可有效改善其睡眠质量,提升护理满意度,值得临床进行推广。     

责任制整体护理病房护士职业满意度的调查研究

目的探究住院治疗患者对责任制整体护理病房护士职业的满意度,争取为患者提供最佳的护理服务。方法将本院的护士根据专业技能和职业能力的高低进行责任制整体护理排班,分成小组,专人负责对专门的床位进行护理,每名护理人员负责4~6例患者,然后对这些患者采取问卷调查的方法统计患者对护士护理情况的满意程度。结果结果显示通过实行为期两年的责任制整体护理策略,患者对我院的护理效果和护理质量满意度非常高,没有医疗纠纷现象出现,患者并没有出现由于护理不当而感染或病情恶化的现象,大部分患者在出院时表示非常感谢护理人员的细心呵护。结论说明责任制整体护理策略的实行可以有效提高护理人员的护理质量,为患者提供最优质的服务,提高患者的满意程度,值得在病房临床护理工作中进行推广。     

责任小组包干制与护士工作满意度的相关性研究

目的调查开展优质护理、实施小组包干责任制护理后,临床护士对工作满意度的现状及两者的相关性。方法改革护理工作模式,建立整体护理责任制,满足临床护士身心需求。结果责任小组包干制护理与护士工作满意度呈显著正相关,实施后患者、护士、医生对护理工作的满意度均提高,患者陪护率与患者投诉发生率均降低。结论责任制整体化护理,确保了护理安全,密切了护患、医护关系,提升了护士工作满意度的上升空间。     

“优质护理示范工程”在心胸外科的应用效果评价

目的 探讨“优质护理示范工程”启动后的效果。方法 通过启动“优质护理示范工程”,通过优化护士的排班模式、实行管床责任制、建立床边工作制、床边实时记录、开展“温馨病房”及落实护理等措施。用问卷调查的方式对实施前后患者及护士的服务的满意度调查,根据护理质量指标进行实施前后的比较,了解启动“优质护理示范工程”后的效果。结果 ...     

护理组长在优质护理服务中的职责与实践体会

目的通过护理组长充分履行岗位职责,发挥优势,带动下级护士提高工作能力,从而提高科室护理团队的整体素质和专业技术水平,提高患者满意度。方法实施护理组长责任制,通过质控检查,对实施前后护理质量及患者满意度进行分析。结果 2010年6月至2012年6月妇科患者满意度提高,保持在95%以上,出院患者随访满意度100%。结论实施护理组长责任制,充分发挥护理组长职能,使各层人力资源合理配置,护理质量持续改进,提高了患者的满意度。     

对老年重症肺炎患者行责任制整体护理的效果分析

目的研究老年重症肺炎患者行责任制整体护理的临床应用效果,为后期开展护理工作提供依据。方法选取我院在2018年1月至2018年12月收治的65例老年重症肺炎患者,采用抛硬币的方式随机分为研究组和对照组,研究组患者33例,对照组患者32例,对照组采取常规护理方法,研究组在此基础上实施责任制整体护理,研究比较两组患者护理满意度以及肺功能各项指标。结果研究组患者护理满意度高于对照组,肺功能各项指标优于对照组(P <0.05)。结论老年重症肺炎患者行责任制整体护理有助于改善肺功能,提高护理满意度,值得临床推广应用。