浙江省公立中医院综合医改中面临的机遇与挑战

目的：分析浙江省公立中医院综合改革中面临的机遇与挑战。方法：通过文献研究、调研分析,提取观点。结果：宏观政策、综合医改、行业发展及保健需求给公立中医院带来发展机遇,但也存在病源分流、人才缺乏、中药饮片差价率降低等问题。结论：紧抓机遇,积极应对挑战,不断创新管理,促进公立中医院发展,满足群众健康服务需求。     

十年一会 再论创新

“我们今年要谈创新!无锡二院近十年所走过的路就是一条探索公立医院体制机制变革的创新之路，在公立医院改革艰难起步的今时今日，医院更需要以一种创新的理念和精神去迎接变革。”已连续举办了十年的“中国医院发展战略高级论坛”将于5月20日至22日在山明水秀的无锡再次如期而至。     

2011年十大展望

新医改3年试点终交答卷 2011年,新医改的3年试点任务将全面结束。3年期限,是卫生行业争取各界支持、推进行业发展、突破常规、探路改革的绝佳时机。当初设置的各项指标是得以落实,还是被束之高阁,今年年底将见答卷。     

浅析新医改形势下公立医院面临的挑战与对策

新医改方案实施后,公立医院面临经济管理、服务模式管理以及人力资源管理等方面的挑战,以温州医学院附属第一医院为例,提出拓展医疗服务范围,提高服务质量;加强人员聘用制度改革,进一步发挥人力资源优势,控制人力成本;重视科教兴院,加强各层次医学及管理人才队伍建设;紧抓硬件建设,努力改善医疗支撑条件;挖掘后勤服务潜力,增强医务人员战斗力等措施,以求公立医院在新医改形势下的长远发展。     

菏泽中医院再奏“回归”曲

2005年9月7日，山东菏泽市3家改制医院收归国有后，近日，菏泽市中医院也吹响了“回归”的号角。据悉，市卫生局调查组已进驻中医院，菏泽市第四家改制医院回归是早晚的事。     

公立医院改革试点意见发布 新医改进入关键一环

【编者按】公立医院改革，被称为“新医改中最关键、最艰难的一环”。记者近日连线辽宁鞍山、上海、福建厦门、江苏镇江等部分公立医院试点城市，看他们如何破解难题，共同推进改革试点。     

公立医院改革中的思想政治工作

新医改的探索期已结束,随着国家医药卫生体制改革的层层深入,作为医药卫生体制改革成效体现的“终端”——公立医院,既是新医改的主战场,也是新医改是否成功的关键点,对公立医院的思想政治工作提出了更高的要求。本文就当前公立医院改革的难点、当前医院思想政治工作存在的问题及如何应对谈几点看法,以供商榷。     

新医改对公立医院财务管理的要求及对策

随着医药卫生体制改革的小断深化,公立医院作为具有特殊职能的公益性事业单位,财务管理一直以来都是其薄弱环节。如何将新医改给公立医院带来的风险转化为持续发展的动力,如何加强医院人员绩效管理和薪酬管理模式,     

数字

成都公立医院收入同比增幅 在7月22日召开的成都市公立医院上半年总结会上传出消息，经过半年的新医改，成都市属公立医院上半年运营收入同比增加近3亿元，增长22．87％；门急诊近260万人次，     

海城十年之痒

“总体上经营还是比较困难,不像公立医院那样有后台、待遇、资金。其中资金是最大的困难,像我所在的这家医院已经转制十多年,也就是今年政府投入这30万元。由于改制卫生院无法承担过高的设备支出,修建楼房更是奢望,所以只能停留在小医院的规模。”一位不愿具名的乡镇卫生院院长告诉本刊记者,虽然今年国家投入30万元,但是无法改变改制乡镇卫生院小作坊运作的状况。     

十年集团化

十年公立医院集团化的历程,恰是中国医疗体制改革风起云涌的十年,回望集团化,也是在回溯中国医院体制探索与创新的镜像     

波子哥“把脉”新医改

广东省卫生厅分管医改的副厅长廖新波长期以来在新浪开设博客和微博,拥有大量草根粉丝,与学生、医药界人士、普通百姓都能相谈甚欢,被网友称为“波子哥”。“医改,正在进行时》就是廖新波截取自己的博客、微博、访谈、对话等编纂而成的,分为“医改探讨篇”、“公立医院改革篇”、“他山之石篇”和“访谈篇”四篇,分别就新医改面临的挑战和需注意的问题、公立医院如何开展改革、国外医疗可供借鉴之处等方面进行探讨。     

新《医院财务制度》和《医院会计制度》下的成本核算研究

新医改方案要求公立医院要加强成本核算与控制,定期开展医疗服务成本测算.分析新《医院财务制度》和《医院会计制度》成本管理的变化,给出加强公立医院成本核算与控制的一些措施.随着医改的推进,医院进行科室医疗项目成本、病种成本管理将是一种趋势.     

新形势下公立医院推行按病种付费方式改革的难点及其突破

按病种付费在一定程度上解决了看病难、看病贵问题,缓解了医疗费用过快增长的压力,有助于医院收费趋于合理化。推行按病种付费,要从加强医院和保险机构的质量监管,以及强化政府责任,完善医院补偿机制等方面着手。     

蔡江南：公立医院改革需要双轨制

千呼万唤，新医改五项重点中的重头戏——公立医院改革方案总算出台了。从领导表态和媒体宣传来看，公立医院的公益性成为强调的重点。然而，对于公益性本身却没有一个清楚和统一的定义。     

公立医院改革：实现公益性需责权分明，双轨并行

【编者按】尽管公立医院改革试点已起航，但在未来的新医改中，仍将显现实验的景象。把脉公立医院改革的核心一直存在多重理解。如何实现公立医院公益性．重构的医院补偿机制能否达到政策目标，究竟怎样管办分开，     

多元化新政难敌公立扩张

新医改虽然明确支持多元化办医,但其给公立医院带来的扩张契机却更为显著。受浙江省卫生厅委托,针对新医改中公立医院改革对民营医院的影响,浙江省民营医院协会近期进行了专项调查。调查结果与温州康宁医院院长管伟立的预判基本一致：新医改过程中公立医院发展迅速,规模变大,     

新医改下的医院财务管理

<正>新的医药卫生体制改革(以下简称新医改)是我国医药卫生改革发展中具有里程碑意义的一件大事。新医改集中体现了党的十七大精神,始终贯穿公共医疗卫生公益性这条主线,首次提出"把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供,实现人人享有基本医疗卫生服务",这是我国医疗卫生事业发展从理念到体制的重大变革。     

DRGs与公立医院改革

在新医改方案出台,推进公立医院改革试点的新形势下,分析了疾病诊断相关组（DRGs）在我国实施的必要性,阐述了实施过程中需要注意的病案首页中,出院诊断部分应采用ICD-10编码,首页信息必须详细准确;组织专家编写常见病、多发病临床路径,并试点使用后逐步推广;制定出各疾病分组的出院标准,避免为了节约医疗费用而让患者提前出院;注意对危重患者的补偿,避免出现推诿危重患者的现象;推进患者“一卡通”服务,完善患者就诊的信息化管理,避免出现增加门诊服务费用的现象;继续鼓励医疗技术的创新等六方面的问题。     

公立医院体制创新模式比较研究——“神木”与“宿迁”模式之优劣初探

<正>随着社会的发展,我国现有的公立医院体制模式已不适应时代的需求,而由政府倡导的"去行政化"将从外部引发公立医院体制的改革和创新。同时,公立医院体制改革迟迟未能破题,与改革指导思想的够明确而不具体密切相关。