论新建本科院校科研管理队伍的建设

在国家实施科教兴国、建设创新型社会并不断完善社会主义市场经济背景下，新建本科院校面临着尽快提高人才培养层次，提高科研实力。以更好为当地经济建设服务的严峻挑战，这就对院校的科研管理工作提出更新更高的要求。一所高校科研水平的高低，除了与一线教学科研人员的科研实力有关，二线科研管理人员的管理能力也是一个不容忽视的重要方面。因此，新建本科院校应充分重视科研管理队伍建设，通过建设具有高素质和团队合作精神的科研管理队伍，     

高校科研管理创新的思考

高等学校是我国科学技术事业的一个重要方面军，高校科研工作随着科技体制改革和教育体制改革的不断深化，也发生了很大的变化。高校科研管理工作，正面临着深化改革，拓宽思路的新机遇。面对知识经济的挑战，高校科研管理的观念创新对于高校科研创新来说尤为重要，它直接关系到科技资源的配置，关系到资源的使用效率。     

试论高等学校科研管理改革

试论高等学校科研管理改革王永杰（锦州医学院科研处）高等学校是我国科学技术事业的一个重要方面军，高校科研工作随着科技体制改革和教育体制改革的不断深化，也发生了很大的变化。高校科研管理工作，正面临着深化改革而出现的各种各样问题，管理工作的落后，在很大程度...     

高校科研管理科学化刍议

随着我国科技、教育体制改革的深入开展,如何提高科研管理水平,已突出地提到高等学校领导和管理部门的议事日程。科研管理是一门独立的学科,高校科研管理又有其自身的特点和规律。实现四个现代化的关键是科学技术现代化,而实     

激励机制在护理科研管理中的应用

我国护理界已充分认识到护理科研的重要性，正逐步完善护理科研管理的各个环节，其中激励机制在护理科研管理中具有重要的作用。管理心理学认为：“激励”指的是激发人的动机的心理过程，将它运用于护理科研管理，就是调动护理人员的科研积极性，提高护理科研水平，推动临床护理学的发展。     

加强科研管理促进医院科技创新

很久以来,一些人错误的认为医学科研管理,只要做好初期申报项目、转发经费,后期申报成果等科研工作,就可以了。忽视在新时期科研工作的重要性。随着我国综合国力的提高,医学事业的长足发展,我国的医学科研事业进入了高速发     

科研档案在高校中的地位作用和管理

结合科研档案管理实践，论述了高校科研档案作用：（１）是高校开展科研工作的基础。（２）是加强科研管理的重要手段。（３）是申报成果奖、专利、技术转让的工具。（４）是提高教学质量的重要保证。（５）是科研评估，科技人员考核晋升的重要依据。同时对管理方法和开发利用档案信息作了探讨。     

高校科研管理网络化、信息化、办公自动化初探

科研管理是对人类科学研究与知识生产活动的管理 ,是整个科学研究工作的一个重要组成部分。高校的科研管理主要应该完成两大任务 :一是为科学研究提供准确、及时、有效的科研信息 ,为科技管理的调控和决策服务 ;二是组织好科技队伍 ,参与社会竞争 ,争取科研项目 ,向社会输出科技成果 ,推动科技与经济发展。科研管理水平的高低对一个单位科研的发展、成果的获得、经费的使用、效益的高低等都会产生直接的影响 ,高水平的科研管理是产生创新性科研成果的基础。随着计算机及其网络信息技术的发展 ,各行各业竞相开发、营运、维护相应的管理系统软…     

Access数据库在教学医院科研管理中的灵活运用

我院作为高校的附属教学医院，在科技信息量日益增长的今天，科管人员必须改变传统的手工管理方式，利用计算机管理信息系统，及时、准确、灵活地获取各种数据信息，才能加速管理的决策过程，提高决策水平，有效推动管理科学化的进程。结合教学医院科研管理的现状，分析计算机各管理信息系统对科研管理的实用性，我们应用了功能强大、使用方便的Microsoft Access2002数据库管理软件(以下简称Access)，建立了医院科研管理数据库并加以灵活运用，较好地满足了科研管理工作的需要。现将运用情况介绍如下。     

医学院校科研档案的管理

科研档案是科研活动过程的真实反映和记载,是高校档案的重要组成部分。搞好科研档案工作有着重要和深远的意义。笔者作为科研管理人员同时又作为兼职科研档案人员对我院科研档案的收集、管理有些认识,下面就谈几点体会。①1　明确职责,建立科研材料归档制度高校科研档案的管理一般由学校综合档案室、科研管理部门和课题组共同协调完成。学校综合档案室主要负责各类档案的收集、整理、编目、保藏以及开发和利用等工作;而科研管理部门和课题组则分别负责科研档案的收集、审查、验收和形成初始科研档案工作。其中科研管理部门在科研档案工作中…     

以人为本，创新高校科研管理思路

科研是强校之本，它对一所高校的快速发展具有极大的促进作用。高校要壮大自身实力，提高办学效益，促进改革发展，最有效的途径之一便是下大力气抓好科研管理工作，向管理要效益，达到多出成果、快出成果、出好成果的目的。     

企业医院科研管理初探

企业医院科研管理初探第一汽车集团公司职工医院（１３００１１）于凌云随着社会主义市场经济的建立与完善，企业医院最终也将游离到社会中去，在社会激烈的竞争中求得生存和发展．医院的效益是由医院医疗水平决定的，而科研水平的高低和所获成果的多少是衡量医院水平的一...     

加强科研管理 促进医院科技进步

随着科技体制改革的不断深入，科学研究领域的竞争也日益激烈。加强医院科研管理，强化科技意识，提高管理水平，对推动医学科学技术的发展具有十分重要的意义。近年来，我院深化改革，走科技兴院道路，制定一系列科研奖励政策，加大科研管理力度，调动了广大科研人员的积极性、创造性，也促进了医院科技进步。     

浅谈激励机制在科研管理中的作用

激励机制是科研管理中的一项重要内容。本文就激励在科研管理中的作用，激励的手段和方法，以及采用激励手段应遵循的原则进行了论述。不断完善激励机制，做好激励工作，是贯彻以人为本的管理理念，提高科研管理效率，调动科研人员主动性、积极性、创造性的关键。     

高校科研档案规范化管理的实施

分析目前高校科研档案管理现状,加强规范化管理措施,提高科研管理质量和水平,更好地为教学和科研服务。     

关于提高高校科研团队人力资源管理质量的建议

目前科研团队已经成为我国高校科研创新和人才培养的重要载体,但科研团队的作用尚未得到完全发挥,管理体制和管理观念仍处于探索时期。本文从高校科研团队运作模式的关键因素和高校科研团队运作系统的高效管理两个方面探讨如何提高高校科研团队人力资源管理质量的问题。     

加强医院科研管理提高医院核心竞争力

随着医疗体制改革的不断深化，医院与医院之间的竞争日趋激烈。而医院之间的竞争从表面上看是其医疗水平的竞争，实质上是其科研水平和医学人才水平的竞争。一所医院的医学科研水平的高低，新技术、新成果的应用程度是衡量这所医院业务水平的重要标志。如何加强科研管理。提高医院的竞争能力，是新时期医院管理和发展面临的又一大新课题。为此，医院必须制定一系列行之有效的政策与措施，     

激励机制在护理科研管理中的应用

我国护理界已充分认识到护理科研的重要性,正逐步完善护理科研管理的各个环节,其中激励机制在护理科研管理中具有重要的作用。管理心理学认为:“激励”指的是激发人的动机的心理过程,将它运用于护理科研管理,就是调动护理人员的科研积极性[1],提高护理科研水平,推动临床护理学的发展。     

发挥科研管理在医院学科建设中的作用

学科建设是医院发展的关键，医院学科的发展必须有医院科研作为技术支撑和保障，学科水平的高低最终体现在科学研究的水平上。因此，不断加强科研管理，完善制度，健全机制，充分发挥科研管理在医院学科建设中的作用，才能促进医院学科建设的健康发展。加强医院科研管理，应着重从以下几方面着手。[第一段]     

综合性医院科研管理

我院是一所集医疗、教学、科研为一体的综合他医院.10多年来由院长直接领导下设专人管理，从临床实际需要，坚持科研为医疗服务的方向，狠抓了临床应用性研究，开展新技术、技术革新等，对提高医疗质量起到了积极的作用。1科研与医疗综合性医院搞科研，开展新技术、技术革新总以目的是为了提高临床工作人员的业务技术水平，提高医疗质量，更好地为伤病员服务。主要的任务是医疗工作，同时还肩负着预防保健及教学任务，因此大量人力、物力、财力、时间、领导的精力必须放在医疗工作上。然而，医院要发展不搞科研不行，也只有通过和研才能培养…