护理管理在医院形象建设中的作用与体会

护理工作在医院的医疗服务中占有重要的组成部分，是医院形象的主角。护理部通过对护士素质培养。开展护理创新、护理星级服务等活动，提高了护理人员的整体素质和服务质量，为医院树立优质的医疗服务做出了成绩。     

影响护理质量的因素及对策

护理质量是护理管理工作的核心，同时也是影响着医疗工作的重要因素，它直接影响着医院的生存和发展。随着社会主义市场经济的发展，医疗制度的改革以及我国加入WTO，医疗市场竞争越来越激烈，医院护理质量也面临着严峻的考验。我们要想在激烈的医疗市场中站稳脚跟，就必须努力提高医疗护理水平。最新的护理质量的概念是医院和护理人员具备满足病人(包括病人住院期间)的生理、心理、     

加强护理资源合理分配，提高护理质量

随着我国医疗事业的不断发展和进步，人们对医疗护理服务的需求和自我保护意识都在不断的增强，使护理人员面临着严峻的考验。由于护理工作杂乱、繁琐导致护士大量流失、转岗、分流，护士编制严重不足。分析目前护理人员资源分配现状，利用医院内有限的护理资源，进行优质、有效、合理的分配，使护理工作达到事半功倍的效果，从而全面提高护理质量，促进医院的发展。     

护患沟通化解急诊科护理纠纷

急诊科作为医疗抢救的场所，是医院的窗口，面对的是病情复杂多变、生命垂危、年龄不一的各种遭受意外的人群，病情变化中交织着各种因素,是医院护理纠纷的高发区。护理纠纷的发生，不仅影响医院声誉，影响医疗护理质量，也威胁到护理人员的人身安全,其负面影响极大。     

护理纠纷与护理管理

随着人们法律意识、自我保护意识的不断加强和新版《医疗事故处理条例》出台，医院与患者之间的医疗护理纠纷的数量大幅度上升，医疗纠纷的原因不仅仅是针对医疗方面：而且涉及到护理过程。增强护理人员法律意识，规范护理行为防范医疗事故发生，成为摆在护理人员面前又一重要课题。     

护士的人性化服务

随着医疗市场激烈竞争和人们对医疗服务需求水准的不断提高，各医院不断改进服务方式，倡导“以人为本”、“以病人为中心”的人性化护理，以帮助医院赢得市场，为医院发展奠定基础。实施人性化护理，护理人员主要注重以下几个方面：     

预防医院感染的护理对策

医院感染是当前医院管理的一个重要课题，医院感染发生率是医院医疗、护理质量的综合体现。而对医院感染的预防起重要作用的群体就是护理人员，护理人员对医院感染的正确认识及采取有效措施是降低医院感染发生率的重要环节。我院在抓医院感染管理方面，主要采取了一系列的护理对策，现介绍如下：     

护理管理在医院感染控制中的作用

随着现代医学理论和科学技术的飞速发展，在医疗水平迅速提高的同时，医院感染的问题也日益突出，而护理管理与医院感染的关系十分密切。护理运用科学的理论和方法在医院内实行各种消毒、隔离措施，以及做好一次性医疗用品的回收，抓好护理人员的继续教育．普及感染控制知识，对预防医院感染起了关键性的作用。我院在减少医院感染方面重点加强了对护理的管理。     

提高护理人员现代化护理水平的重要性

在医院的临床工作中，护理工作的水平高低，直接影响着医院的社会效益和经济效益。尽管医生的业务水平及能力很高，如果没有护理人员的精心护理与默契配合，欲达到完善的医疗效果是很难的。因此提高护理人员现代化护理水平是非常重要的，体会如下。     

加强护理安全管理减少护理纠纷

随着医疗体制的改革与法律的健全,人们法制观念日益增强,医疗护理工作中遇到的护理纠纷越来越多,已成为社会和医院管理关注的热点.护理纠纷不仅影响医院的医疗秩序,也影响患者以及社会的安定,同时更给护理人员带来极大的心理压力.     

护理安全问题原因分析与管理对策

病人的安全问题存在于医疗护理工作的全过程。加强护理安全的管理，增强护理人员的法律意识，杜绝护理安全事故，确保护理安全是当前医院护理工作健康发展的关键。     

护士星级管理制度的实施与效果

随着医疗体制的改革,处于市场经济下的医院竞争日益激烈,医院的发展和生存,除了依靠先进的医疗技术,还要依赖良好的服务。而在医院内分布广、数量多、与患者密不可分的护理人员是医院服务的主体。如何调动护理人员的主观能动性,全面提高护理质量,为患者提供优质服务,一直是我们     

护理工作中常见的护理纠纷与防范对策

随着社会的日益进步，患者对自己的就医权利、自我利益保护意识不断增强，对护理服务质量、医疗安全的要求也不断提高。近年来，患者的投诉、新闻媒体的曝光，越来越多的纠纷影响和干扰了医院的正常秩序。护理人员在工作中稍不留意或违反操作规程，就会引起患者的不满和投诉，造成护患矛盾和纠纷。因此笔者认为要将护理缺陷消灭在萌芽状态，杜绝护理纠纷，护理人员必须注意如下的几个方面。     

浅谈护理工作中的语言

浅谈护理工作中的语言青海省卫生学校武玉清在医疗护理工作中，语言是沟通护士与病人思想情感的重要媒介，护士的语言，对于病人的心理、情绪、健康恢复等都有很大的影响。１语言在护理工作中的地位首先，护理语言直接影响着医院的医疗质量。一方面，护理人员在医院各类人...     

加强手术室护士法律与服务意识

近年来，随着国家法制建设的不断完善，普法建设的逐渐深入，病人自我保护意识和医疗保健需求水准的提高，医疗纠纷也逐渐上升。在医院工作中，医疗、护理是一个不可分割的整体，因而，在发生的医疗纠纷中多牵扯到护理问题。要防止医疗活动中与护理相关的医疗纠纷，最根本的对策是预防发生。手术室是外科医疗的重要场所，护理人员必须加强法律和服务意识，作好各个环节的工作，预防护理纠纷的发生。     

护理人力资源不足的现状及对策

护理人力资源是指护理人员本身所具备的学识、智力、观念、技术以及体力、健康状况等内在能力的综合体现。随着医学模式的转变，健康概念内涵的拓展以及现代护理工作范畴的不断延伸，患者及社会对护理人员的需求越来越大，需要也越来越高，对护理人员的素质和护理工作的质量提出了更高的要求。但医院护理人员短缺现象一直得不到很好的解决，护理人员长期处于超负荷工作状态。长期的护理人员短缺，一方面影响了医疗工作的正常开展，另一方面加重了在职护士的工作负担，降低了护理工作的质量。现就护理人员短缺的原因分析如下。     

浅析基层医院护理队伍现状及对策

救死扶伤、实行人道主义是每个医护人员的神圣职责，护理人员担负着保护人民健康、预防疾病、护理患者的重要职责。护理工作质量的优劣直接影响着医院的整体医疗工作质量，而在影响医院护理质量的诸多因素中，人的因素最重要。     

"以人为本"在聘用护理人员管理中的运用

随着医疗卫生人事制度的改革，在越来越多的医院中，聘用护理人员将成为护理工作的生力军，聘用护理人员的稳定性决定于医院护理队伍的稳定性，也直接影响到医院护理质量的提高。如何对聘用护理人员实行“以人为本”的管理，调动她们的积极性，挖掘她们的最大潜力，最终达到聘用护理人员积极主动地工作，是摆在医院管理者面前的首要问题。     

在医院分级管理中充分发挥护理部的职能作用提高整体护理管理水平

我院是一所集医疗、科研、教学为一体的大型综合性医院，在医院的分级管理中，护理管理起着举足轻重的作用。与医院的医疗质量的高低有着密切的关系。多年来我院护理部注重和着眼于护理事业的发展，立足于本院护理队伍的现状。通过加强对护士长队伍的管理，加强对护理人员的继续教育管理和加强对护理质量控制等几个方面的管理，把医院的护理工作纳入了科学化、规范化的轨道，对于深化护理工作的改革，优化护理队伍的结构，活化护理管理方式，加速护理队伍成长和进一步搞好优质服务．起到了积扳促进作用，现将我们的体会总结和探讨如下：     

浅谈我院图书馆对护士读者的服务

护士是医院建设的一支重要力量，护理工作的优劣直接影响整体医疗质量和工作效率。护理人员丰富的知识是促进护理学科发展的必要条件，而获取知识的一个重要途径就是各类护理人员接受继续教育。