共查询到20条相似文献,搜索用时 140 毫秒
1.
2.
王家农 《中华现代医院管理杂志》2005,3(6):518-519
在市场经济条件下,医患关系出现了一些新的情况,医患矛盾不断增加,经探索医患关系紧张的根本原因,从诸多原因中分析,既有客观因素、又有医患双方的主观因素,其中最主要的是医患双方的心理因素,人的心理是支配行动的一个重要因素,因此,不从根本上解除医患双方的心理因素,医患关系很难融洽。 相似文献
3.
通过中医文化这个载体,把医患认知教育放在中医文化的视野下,对学生进行潜移默化的熏陶。从中医文化内涵的三个层面,即精神文化、行为文化、环境文化探析医患认知教育的新方向,引导学生不断增强认同、接受、悦纳医患认知教育的自觉性,为构建和谐的医患关系打下坚实的基础。 相似文献
4.
加强医患沟通,减少医疗纠纷 总被引:19,自引:0,他引:19
赵阳 《中国卫生事业管理》2005,21(6):373-374
加强医患沟通,是减少医疗纠纷、缓解医患关系的重要手段,同时也是提高医疗质量、提高医院声誉的需要。通过加强医患沟通,使医患之问出现了相互理解的氛围,医患关系得到明显好转,从而使医疗工作得到保证,也保护了病人的根本利益。 相似文献
5.
构建和谐医患关系是医院文化建设的关键 总被引:4,自引:0,他引:4
高晓燕 《中华现代医院管理杂志》2005,3(8):739-741
医院文化是以医患关系为主要特征的文化。医患关系如何,大体上能衡量一个医院的文化水平,包括管理文化水平。如今,患者选医院、选医生的格局已经形成,绝大多数患者对医院的评价是满意和比较满意的,但医患关系也出现了一些不协调、不平衡以至于紧张的局面。打造“和谐医院”,减少医疗纠纷,是医院管理者们终生为之奋斗的方向、目标和任务。加强医患关系文化建设,用文化的力量确保医患关系的和谐统一性,是打造“和谐医院”的必由之路。 相似文献
6.
李四中 《中华现代医院管理杂志》2004,2(8):84-86
随着市场经济在我国的不断深化,医患关系出现紧张的局面,医患冲突和医患纠纷不断,面对这种情况,及时采取措施改善医患关系,并建立良好的新型医患关系对搞好医院经营有着重要的意义:在分析市场经济下医患关系的现状后.提出增加卫生投资、抓医疗质量、加强医德建设、健全卫生法规、健全保险制度、完善医患沟通制度等措施。 相似文献
7.
8.
新时期医患关系模式探讨 总被引:5,自引:0,他引:5
医患关系是医疗实际中最重要,最基本的人际关系。作者首先明确了医患关系,医患角色和医患矛盾的定义,分析了当前医患关系中存在的问题和产生医患矛盾的原因,并通过对新形势下医患关系中三种现存的医患互动模式的介绍,探讨了新时期下医患关系的发展前景。 相似文献
9.
近30年在社会主义市场经济发展的大潮下,医患关系也出现了一些新的趋势,本文阐述了医患关系的现状、特点、影响因素,并提出了改善医患关系的对策。 相似文献
10.
医患关系一直以来是社会的热点,尤其是近期频繁发生的医患矛盾甚至暴力冲突事件更是将医患关系推向了舆论的风口浪尖.如何改善日益恶化的医患关系值得每个人的思考.文章从和谐医患关系和医院文化建设内涵入手,详细阐述了如何通过医院表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化以及深层的精神文化建设,从而推动和谐医患关系的形成. 相似文献
11.
优秀的医院文化对于培育医院良好氛围,丰富医院建设内涵,提升医务人员素质,尤其对减少或预防医疗矛盾等都具有十分重要的促进作用。从医患矛盾的成因分析、优秀的医院文化对医患关系的和谐作用、如何打造优秀医院文化以缓解医患矛盾方面,对优秀医院文化缓解医患矛盾的重要性及可行性进行探索。 相似文献
12.
13.
在当今社会经济转型时期,医患矛盾冲突困扰着各级医院管理者,医患关系成为全社会关注的焦点。针对当前医疗卫生队伍面临的突出问题,笔者认为要坚持"以人为本",即"以职工为核心"的管理理念,提升医疗卫生队伍服务能力,建设一支高素质的职工队伍,构建健康和谐的医患关系。 相似文献
14.
本区卫生信访工作以加强和创新社会管理理论为指导,遵循中共中央"三个最大限度"的总要求,从建立医疗纠纷投诉处理机制,医患矛盾排查分析、干预机制和多元化医患纠纷调处机制入手,探索有效防范、处理医患纠纷的方法。 相似文献
15.
16.
近年来,我国医患关系形势不容乐观,伤医事件频发,甚至严重危害正常诊疗秩序,其原因是多方面的。文章从PEST分析模式出发,从政治法律、经济、社会文化、管理技术4个方面分析医患关系的现状及存在的问题,为构建和谐医患关系寻求对策:完善相关法律法规,深化医疗保障制度改革;建立社会信用体系建设,加强失信惩戒;加强医学人文培训,提高医务人员职业素养;正确利用新媒体,共谱医患和谐篇章。 相似文献
17.
构建和谐医患关系与医务社会工作的专业使命 总被引:20,自引:2,他引:20
医务社会工作是现代健康照顾体系的重要组成部分,服务范围广泛多样,覆盖疾病预防、临床医疗、康复服务、社区卫生服务、公共卫生和区域卫生规划等所有服务领域。在恢复医务社会工作过程中,医务社会工作发展的优先领域、战略重点与介入策略至关重要。在医患关系日趋紧张,医疗事故频繁发生和医疗纠纷不断增多的处境下、医愚关系和医患沟通是医务社会工作介入的优先领域,改善医患关系是医务社会工作战略重点和最佳介入策略。 相似文献
18.
[目的]了解太原市居民对医患关系认知现状及其影响因素,为构建和谐医患关系提供信息。[方法]采用方便抽样的方法进行问卷调查,采用描述性分析、Pearson相关、秩和检验以及Logistic回归模型进行统计分析。[结果]1有19.4%的居民认为太原市当前医患关系不和谐;文化程度与居民对医患关系认识成正相关。272.0%的研究对象表示信任医生,对医务人员服务态度满意度达到78.2%。3太原市医患关系的影响因素主要是医疗体制(33.9%)、医务人员因素(28.1%)、院方因素(19.6%)和患者因素(15.6%)。[结论]太原市医患关系相对比较紧张,医患关系主要影响因素为医务人员服务态度、收受红包、医院管理和国家医疗体制。 相似文献
19.
20.
医患沟通与医疗纠纷分析 总被引:5,自引:1,他引:5
本文阐述了医患沟通的重要意义,分析影响医患沟通的外在因素和内在因素,提出了更新理念,强化意识,掌握沟通技巧,化解矛盾,依法守德等,加强医患沟通减少医疗纠纷的主要措施。 相似文献