手术室护理专科分组管理模式对手术室护理质量的影响

目的探讨手术室护理专科分组管理模式对手术室护理质量的影响.方法本次临床实验以我院手术室的20名护理人员为实验对象,对所有护理人员实施专科分组管理,定期轮换.对比分析实施专科分组管理模式后,手术室护理质量的变化情况.结果实施手术室护理专科分组管理模式后,手术医生对护理人员的工作满意度,手术配合的流畅性,手术体位的选择能力,护理人员对医生手术方法的掌握程度,以及手术设备器械的保养与使用合格率都显著提高,实施专科分组管理前后实验数据对比具有显著的统计学差异(P<0.05).结论本次实验结果表明,在手术室实施护理专科分组管理模式,能够显著提高手术室护理的质量,以及手术治疗的效率,因而具有较高的临床应用价值.     

手术室专科护理分组后配合质量满意度调查分析

目的探讨手术室专科护理分组后医护配合效果及医生对护理质量的满意度。方法回顾性分析我科从2006年以来对护士专业固定和相对固定专科分组护理的临床资料,通过问卷调查手术医生对护理分组后手术配合质量的满意度。结果 45名外科医生对手术室护理分组前后医护配合质量评价,分组后手术室护士配合质量评价各指标比较,分组前后差异有统计学意义（P〈0.05）,医生对护理工作满意度分组后（88.89%）明显高于分组前满意度（71.11%）,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论手术室实施护理专科分组,整体配合质量得到了明显的提高,改善了医护关系,提高了手术配合质量满意度,从而提高医疗质量和患者的满意度。     

责任分组管理在提升手术室护理管理质量中实施的可行性分析

目的责任分组管理在提升手术室护理管理质量中实施的可行性分析。方法对对照组患者采取传统护理模式管理,对观察组患者采取责任制分组模式管理。结果对照组患者的护理质量、患者满意度、医生满意度、护士满意度及患者健康知识知晓率明显不如实施责任分组管理后的观察组。结论在手术室护理管理质量中采取责任分组管理,可使得手术室护理人员工作积极性得到充分调动,手术时间得到节省,手术效率得到提高,手术的顺利完成得到保证,手术室专科护理质量、患者及手术医生的满意率得到提高,护理人员工作积极性得到充分调动,有利于建设护理学科。     

口腔种植手术室的规范化管理

口腔种植手术室的规范化管理,是提高牙种植手术医疗护理质量的重要一环。本文在人员、环境、物品和废弃物等方面对口腔种植手术室实施规范化的管理。1人员管理严格控制人流,避免交叉感染。进出手术室的人员按＂手术通知单＂,严格控制人员进出,除参加种植手术的医务人员和有关人员（参观人员限2名）,     

手术室护理管理体会

手术室是实施手术治疗及抢救病人的重要场所,它的护理工作与专科病房护理不同.手术室人员流量大,接触面广,急诊手术多.因此,如何提高手术室的工作质量,确保病人手术安全,是我们手术室管理人员的职责.下面就我们多年的管理经验浅谈一下体会:     

手术室护理管理探讨

目的 探讨手术室护理管理的方法.方法 通过建立手术室管理手册,健全和完善科室管理制度,加强对护理质量、护理安全、感染控制、缺陷与风险防范、紧急情况的应对、物资、设备管理、各级人员的培训、专科手术护理配合等方面的管理,全面提高手术室护理质量.结论 通过以上各方面管理的加强,有效地提高了手术室护理质量.     

手术室专科分组管理的方法与效果探讨

目的 探讨手术护士专科分组管理方法与效果.方法 将护士划分为9个专科组,设立专科组长,护士相对固定完成专科组手术配合.结果 手术室护士的整体素质和管理水平以及手术室医生对护士的满意度均得到了提高.结论 护士专科分组,相对固定工作时间,充分发挥专科组长作用提高手术室护理质量.     

手术室护理的十一类风险与防范

目的分析手术室护理中现存的和潜在的风险,采取防范措施,保证手术室护理安全。方法针对手术室护理现存的和潜在的十一类风险,采取具体防范措施。结果自实施手术室护理风险管理以来未发生一起医疗差错事故,手术医生及手术患者对手术室满意度达99%.结论实施手术室护理风险管理,提高了手术室护理管理质量,保证了手术安全。     

手术室泌尿外科护理专科组的设置及培训

目的探讨手术室泌尿外科护理专科组的设置及培训方法。方法在手术室设立泌尿外科护理专科组,按专科化模式培养手术室泌尿外科护理专科护士,建立培训考核体系。结果该法提高了工作质量,手术医生和病人对手术室的满意度得到提高。结论手术室专科护士和专科组长的设置培养,能适应外科手术日益专科化发展的需求,提高工作质量和工作效率,值得推广应用。     

探讨手术室专科护理分组对医护配合质量满意度的影响

目的分析手术室专科护理分组对医护配合质量满意度的影响。方法选择我院手术室专科医生50位,在实施手术室专科护理分组前采用问卷调查方式调查满意度,在实施手术室专科护理分组后采用同种方式调查满意度,并且将两次满意度进行对比分析。结果手术室专科护理分组前后的医护配合质量满意度对比:手术室专科护理分组后的医护配合质量满意度与手术室专科护理分组前的医护配合质量满意度差距较大,具有统计学意义(P0.05)。结论实施手术室专科护理分组可以有效提高医护配合质量满意度,同时对于提高护士的整体素质具有积极作用,具有一定的推广价值。     

手术室专科护理分组后效果调查分析

目的:探讨手术室专科护理分组后医护配合效果及医生对护理质量的满意度.方法:回顾分析我科从2006年以来对护士专科相对固定分组护理的临床资料,问卷调查手术医生对护理分组后手术配合质量的满意度.结果:45名外科医生对手术室护理分组前医护配合质量评价,分组后手术室护士配合质量评价各指标比较差异有统计学意义(P<0.05),医...     

人文关怀在手术室管理中的应用

目的探讨手术室的管理方法，以期提高手术室工作人员的工作热情和手术室护理工作质量。方法2年来通过完善各项工作制度并严格执行，制订科学细致的工作流程并规范执行，重视业务学习和技能训练，生活上理解、关爱每一位护士，努力改变手术室人员工作的软环境，满足手术医生的合理需求，树立以病人为中心的工作理念。结果全科人员爱岗敬业，对目前工作状况满意度明显提高；手术患者、手术医生对手术室护理工作满意度逐年提高。结论实施人文关怀，对手术室护理工作起到了积极、正向的作用。     

五常法在手术室护理管理中的应用

目的 探讨五常法在手术室护理管理中的应用效果.方法 应用"五常法"管理模式,对手术室人、物、环境进行改进,规范护士言行、技术、手术物品准备与放置标准等,形成专科护理准则,并组织考核小组定期进行检查、考核.结果 实施"五常法"后,手术科室及患者对手术室护理质量满意率明显提高.结论 五常法能改善手术室的工作方法和环境,提高工作效率和护理质量,确保医疗护理安全.     

手术室护理缺陷防范的管理对策

目的探讨手术室工作中护理缺陷及预防方法,以提高手术室护理质量。方法从护理角度出发,在全面质量管理基础上,重点抓薄弱环节控制,通过自我质量管理—手术室质控小组—护理部三级质量管理考评,预防手术感染、避免差错及意外事故等护理缺陷发生,保障手术高效安全。结果提高了手术室人员质量安全法律责任意识,自律护理行为,对有效地降低护理差错、意外事故、预防手术感染有重要意义。结论质量管理的法制化、标准化、人性化相辅相成缺一不可。     

罢级管理APN小组责任制模式在手术室护理管理中的应用

目的探讨层级管理结合专科分组APN排班模式在手术室护理管理中的应用效果。方法我院手术室2012年1月实施层级管理和专科分组排班相结合的模式对护理工作进行管理,评价实施前后实践技能和护理质量满意度。结果实施前后理论考核总分比较差异显著（P〈0．05）,实施前后实践技能总分及各分项评分差异均有高度统计学意义（P〈0．01）。实施后,患者、医生及护士自我评价的满意度显著高于实施前,差异显著（P〈0．01）。结论层级管理结合专科分组APN小组责任制排班模式用于手术室护理管理,能够提高整体护理质量,值得推广。     

手术室医院感染危险因素的预防与控制

目的:探讨手术室医院感染的危险因素及管理措施,以降低感染风险,提高医疗护理质量。方法:通过对手术人员管理、手术室环境管理、手术物品管理等可能导致手术室医院感染的危险因素采取护理措施干预。结果:通过手术室有效的护理干预措施,建立完善的管理制度及方法,严格执行规章制度,手术室感染管理质量得到了规范和提高。结论:手术室医院感染危险因素的预防与控制确保了工作质量,有效地控制了手术室医院感染的发生。     

三级质控管理模式在手术室护理中的应用效果

目的探讨三级质控管理模式在手术室护理中的应用效果。方法以2016年6月至2017年5月三级质控管理模式实施前24次手术室质控检查结果为对照组,以2017年6月至2018年6月三级质控管理后24次手术室质控检查结果为观察组,对三级质控管理模式实施前、后手术室护理质量,手术医生对手术室护理配合满意度,护士专业技术水平进行分析比较。结果三级质控管理体系实施后,观察组术前访视、手术安全核查、消毒隔离、术中护理质量、设备维护、护理文书质量等评分均优于对照组(均P<0.01),手术室护理人员理论、操作考核成绩高于实施前(均P<0.01),手术医生对手术室护理配合满意度高于实施前(P<0.05)。结论三级质控管理模式应用于手术室护理管理中能提高护士专业技术水平与手术室护理质量,消除安全隐患,提高手术效果,保障患者安全。     

戴明环应用于手术室护理质量管理的效果初探

目的：探讨戴明环在手术室护理质量管理中的应用效果。方法将戴明环引入我院手术室护理质量管理,对比实施前后护理缺陷发生率、手术患者护理满意度、手术医生满意度。结果通过戴明环的有效运行,与实施前比较我院手术室护理缺陷发生率降低,手术患者及医生的满意度提高,差异均有统计学意义（P<0.01）。结论作为一种成熟而先进的管理理念,戴明环可使手术室护理质量持续提高,在减少风险隐患、保障患者安全、提高手术效果方面具有重要价值。     

手术切口感染与手术室护理管理的关系及防范措施

目的 探讨手术切口感染与手术室护理管理的关系,并总结相关防范措施.方法 对手术室实施优化护理管理模式前后分别抽选140例手术患者,观察患者手术切口感染发生情况,并根据感染原因,有针对性实施防范措施.结果 实施优化管理前,手术时间＞3h、急诊手术、接台手术、参观人数＞3人患者感染率较高（27.86％）;实施手术室优化护理管理模式后手术切口感染率明显下降（15.00％）,实施前后比较,差异有统计学意义（P＜0.05）;实施后患者满意度显著提高（95.71％）,与实施前70.00％比较差异有统计学意义（P＜0.05）;实施后手术室护理工作者的无菌意识提升,护理技术和与医生的配合程度提高,空气细菌含量降低,手术刀使用时间减少,与护理管理实施前比较,各项差异明显（P均＜0.05）.结论 手术室护理管理模式直接影响患者手术切口感染和护理质量,根据实践经验总结手术切口感染原因,并优化手术室护理,可有效降低切口感染率.     

安全文化在手术室护理管理中的应用

目的 有效回避手术室护理风险,杜绝医疗差错事故和纠纷的发生,降低手术室护理缺陷,确保手术人员安全,提升护理质量.方法 将安全文化作为一种管理思路运用到手术室护理管理中,首先要改变护理安全的观念、让手术室护士明确服务对象、感悟工作责任.对手术室护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,提出相应的护理措施进行风险控制,并通过定期与不定期监察风险,及时发现问题并及时整改,制定简单的标准化工作流程,达到回避手术室护理风险目的.结果 通过营造护理安全文化,明确了手术室护士对待安全问题的态度,提高了安全意识,两年来无护理差错事故,对手术室护理满意率达98%以上.结论 将安全文化作为管理思路运用到手术室护理管理中,可以降低手术室护理缺陷,提高手术室护理质量.