远程医疗在老干部保健工作中的应用与设计

随着网络通信技术的飞速发展,远程医疗服务在各个医院得到越来越多的应用。目的：为了提升老干部的医疗保健服务水平,解决老干部传统就医方法的不便,医院运行了远程医疗系统。方法：采用B/S架构设计,利用最先进的h264编码技术和rtmp流媒体传输协议,使用中间件技术将软件和硬件视频会议设备相结合,搭建一个整合各个医疗信息的管理平台。结果：系统为更多行动不便、长期卧床老干部的日常诊疗和医疗保健实现了“家中诊疗、实时监控、即时指导、保健咨询”。结论：远程医疗系统可为行动不便的老干部带来更加便捷的医疗保健服务。     

电子健康档案管理网络平台设计与构建

采用B/S模式进行老干部电子健康档案管理网络平台的设计与开发,介绍系统整体架构、技术构成、功能模块及应用效果。填补干休所信息化建设的空白,有利于为老干部提供个性化医疗服务和健康保障。     

军队医院干部智慧病房的建设与应用

为满足老干部医疗康复个性化需求,提高医疗服务保障水平,亟待应用互联网、物联网、人工智能、云计算等先进技术,设计并建设老干部智慧病房.文章在对老干部身体健康状况和医疗保障需求调查论证的基础上,按照"前瞻、便捷、优质、高效"的设计理念,提出了智慧病房的基本架构和功能作用,将其建设成为"技术先进、功能完备、家院互联、医养结合...     

干休所网络医疗服务的实践与应用

利用网络医疗服务实现远程专家咨询服务、远程预约挂号、远程查房、远程疑难病历讨论、继续教育、专业培训等服务,让医院的医疗资源与干休所共享,使广大老干部不出远门就能享受到大医院专家的及时诊疗,从形式和内容上实现老干部医疗保健服务的创新,为促进老干部健康长寿服务。     

干休所医疗保健体会

目的 探索老干部"双高期"的服务保障.方法 对我所卫生服务保障工作小结.结果 提出做好老干部卫生服务保障的几点方法:(1) 干休所老干部开展医疗保健的重要性.(2) 开展干休所老干部保健的对策.(3) 加强护理人员培训,适应干休所老干部的保健需要.结论 干休所卫生所工作成效关系到老干部晚年生活生命质量,以老干部为本,与时俱进是做好干休所保健工作的根本.     

如何做好新时期老干部保健工作

随着部队老干部“二高期”的到来．新世纪的医疗保健工作将从传统的纯医疗模式转变为“预防、医疗、保健、康复”一体化服务新医疗保健模式,由初级水平服务向优质高效医疗智能化服务方式转变被动服务为主动服务,提高老干部生存质量,安度晚年。健康长寿。老干部是国家和军队的宝贵财富,是人民的功臣,是社会稳定的重要因素,他们现在年岁已高,平均年龄在76岁以上,战争年代留下来的残疾、和平时期的积劳成疾使他们大多数人当中生存质量明显下降,我们干休所有一位老干部建立病历档案时,发现他存有14种不同疾病,这一类特殊的老干部对医疗保健的需求最为迫切,而干休所门诊部卫生所是为老干部服务的窗口,是一项使命光荣,责任重大、岗位特殊的工作。下面就如何做好新世纪老干部保健工作,探索新的服务方式,谈以下几点体会:     

浅谈老干部工作中的服务工作

老干部工作包括许多方面,服务工作是一项极为重要的内容,并且这种服务工作带有极强的政治性和原则性。老干部工作中的服务工作,是由老干部工作的特点决定的,这种服务既有普遍性又有特殊性。从普遍性来看,全心全意为人民服务是我党我军的唯一宗旨,要求各级党组织和共产党员都要全心全意为人     

医院“两高期”老干部心理服务工作的探讨

近年,军队老干部普遍进入"两高期",即高龄期和高发病期.由于身体衰老、疾病缠身以及空巢家庭与孤寡老人等一系列问题,对老干部心理造成了一定影响.结合老干部易出现的心理问题,医院需积极适应"两高期"特点,切实把老干部心理服务工作摆上重要位置,维护与促进老干部心理健康,进一步做好医院"两高期"老干部心理服务工作.     

全方位开展老干部医疗保健服务工作

老干部——需要更多关爱的特殊群体 我院受服务老干部平均年龄已达79．9岁，每个人都患有多种疾病，据不完全统计，人均患有7．5种疾病。党中央对老干部的医疗保健工作一贯十分重视，出台了一系列相关政策。无疑党中央对军队老干部的关心爱护，老干部需要人们更多的关爱。全方位开展为老于部服务工作意义重大。     

军队干休所老干部医药服务工作中的几点体会

为保证军队干休所老干部安全、合理、有效地使用药品,我卫生所制定了为老干部"摆药到人,送药到家"制度,现就此制度实行的过程中的几点体会报告如下。1摆药制度可全面提高为老干部医药服务工作质量1.1有利于医生治疗方案的顺利实施干休所老干部年龄大、疾病种类多,合并症多,通常是在医院开好长期医嘱单后,交到卫生所为其摆药。老干部用药的过程中,均有医护     

做好新形势下军队老干部保健工作的几点体会

军队老干部的保健工作是我国整个老年工作的重要组成部分,新形势下做好军队老干部医疗保健工作既是医疗服务,又是政治工作,是贯彻老有所养、老有所医的具体体现。随着生活条件的日益改善和医疗经费的大幅提高,军队老干部对医疗服务有了更高的要求。医疗保健服务已成为老干部日常生活中最重要、最依赖、最关注的内容。如何更好地发挥军区总医院医疗保健的职能作用、实现老干部健康长寿,使其度过幸福的晚年,是医院医疗保健工作面临的重要课题。     

浅谈以创新精神抓好医院老干部队伍建设

本文结合社会、医院新的发展要求和趋势,以保证老干部安度晚年为目的,以服务管理为中心,论述如何与时俱进,以创新精神认真抓好医院老干部队伍的建设。     

对军队离休老干部的心理保健

本文结合为老干部医疗服务的实践，总结了对老干部心理保健的几点具体做法，既领导重视、以人为本、心理疏导、感动工程。     

对老干部实施优质护理服务的体会

目的：为老干部提供优质护理服务,让老干部以愉快的心情安度晚年。方法：对护理人员进行培训并应用于工作中,通过对老干部心理状况及心理需求调查,有针对性的进行护理。结果：密切了护患关系,调整了老干部的不良心态,提高了满意度,护士综合素质得到提高。结论：实施优质护理服务,提高了护理技能和服务质量,患者满意度大大提高,符合了护理、保健事业发展的需要。     

另一种"看病难"——基于一名退休老干部就医经验的民族志研究

"看病难"问题集中体现了就医需求与医疗服务供给之间的矛盾,但学界多关注物质性医疗资源的供给,较少注重就医需求的精神文化面向.本文以一名退休老干部的就医经验为个案,采用主位视角对老干部"看病难"现象进行民族志研究.分析认为,老干部"看病难"并非物质性医疗资源的稀缺所致,而是由于精神文化层次的医疗服务供给未能有效满足老干部...     

离退休老干部社区保健工作规律初探

离退休老干部保健工作是社区卫生服务的重要内容,作为基层医疗单位的干部保健工作者,我们针对老干部的特点,结合：亡作实际对如何做好老干部社区医疗保健工作进行了初步探索和总结,以求技出规律,完善服务,提高社区老干部保健工作水平。     

老干部的“健康卫士”——记和平区中医医院社区卫生服务巡回车

每当人们翻开和平区中医医院巡回医疗车上那一本本记得密密麻麻的巡诊记录时 ,就可以清晰全面地了解到 ,他们为和平区 43名离休老干部建起的家庭病床 ,提供上门服务的情况及老干部的身体状况等。中医医院这辆蓝色的巡回医疗车 ,每天载着医务工作者对全区老干部的挚情 ,投入紧张有序的工作 ,把医疗服务送到了每位离休老干部家中 ,使这些老干部通过巡回医疗车这种特殊的服务 ,深切地体会到了全社会对他们的关爱与帮助 ,解决了老干部就医保健中的诸多问题与不便 ,受到老干部们的交口称赞。老干部是国家和人民的宝贵财富 ,是共和国的功勋 ,他们…     

对新时期老干部工作的思考与实践

新时期老干部工作面对着新的问题和挑战,如何做好老干部工作是一个新的课题,我校在对待老干部工作方面,做了许多有益的探索和实践,收到了很好的效果。１提高工作人员的素质,适应新时期老干部工作的需要我校的老干部工作由人事科负责,为了适应新时期老干部工作的需要,必须努力提高工作人员素质。一是提高政治思想素质,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习和掌握老干部工作方针政策,落实好老干部的多项待遇。二是提高职业道德素质,树立正确的人生观、世界观、价值观,爱岗敬业,树立全心全意为老干部服务的思想。三是提…     

合作化卫生管理在军队离休干部医疗保健工作中的探索

军队离休干部医疗保健是以干休所卫生所负责预防保健和医疗,体系医院负责疾病住院治疗,作为老干部工作部门,我们应当相互协调、相互沟通,掌握老年疾病发生、发展规律和老干部的医疗保健需求,将科学的医疗保健内容和健康的生活方式传达给老干部,变被动的健康维护为主动的健康保健,适应军队改革发展趋势,努力探索老干部卫生工作管理新思路、新方法,以不断提升老干部服务管理水平。     

部队离休老干部"两高期"的护理

我们干休所已建所20多年,老干部平均年龄超过82岁,已普遍进入“两高期”（即高龄期、高发病期）,老干部的生理机能日趋老化,家庭养老功能不断弱化,心理调节能力逐渐下降。作为干休所的医务人员不仅要有熟练的护理操作技术和医学理论知识还必须针对老干部“两高期”的特点,坚持以人为本突出个性化服务,全方位做好老干部的医疗保健工作。