谈医患沟通的意义和方式

随着人民生活水平的提高，对公众医疗服务有更高的要求。然而目前医患关系沟通欠缺，造成医患关系紧张，医疗纠纷不断。文章从医患关系紧张的表现着手，分析医患关系紧张的原因，探讨了医患关系沟通的重要意义和发挥医务人员导引作用的沟通方式。     

医患关系现状分析

目前医患关系紧张,医患矛盾也在逐步升级,本文旨在通过对医患关系紧张的原因进行分析,包括医方因素、患方因素和社会因素,找出矛盾存在的根源,并加以分析,并提出解决办法,以化解医患矛盾,解决医患纠纷,改善医患关系紧张的局面,构建和谐社会.     

医患关系现状的媒体因素及对策研究

医患关系紧张的原因是多方面的,媒体因素不是影响医患关系的主导性因素,但也是不可忽视的因素。研究媒体因素对医患关系紧张的影响并寻找其对策,对缓解医患关系,促进社会和谐具有积极意义。     

浅淡医患沟通与医患纠纷风险规避的原则

本文通过对当前医患关系紧张的原因分析,探讨了医患沟通与医患关系紧张的相关性,在此基础上总结出了医患沟通与医患纠纷风险规避的换位原则、真诚原则、详尽原则、医方主动原则,从医患沟通的视角,对和谐医患关系的构建进行了思考。     

浅谈医患关系的紧张因素及防范措施

医患关系紧张无疑给医患双方带来很多影响,其不良后果不仅影响到患者、社会,也严重干扰了医疗单位的正常工作秩序,加重了医疗管理部门的工作量和医务人员的心理压力,降低了医疗单位和医务人员在社会上的声誉形象,损害了他们的合法利益.因此,重视医患关系,认识产生医患关系紧张的因素,防范医患关系紧张的发生,从根本上消除或尽量减少医患关系及其造成的不良影响,成为医疗管理机构研究的重要课题.     

重视医患沟通方式构建和谐医患关系

由于体制因素、医学因素、管理因素及媒体因素的共同影响,我国的医患关系趋于紧张。其中医患沟通不当是医患关系紧张的基本成因,加强医患沟通是缓解医患关系紧张的根本。不重视医患沟通表现对患者沟通的重要性认识不足,沟通不充分,也直接表现为沟通方式不当。通过制定医患沟通制度、开展医患心连心互助活动、建立医疗安全管理体系,使医患沟通规范化,医患关系紧张的情况必将得到根本缓解。     

“加州女儿”综合征——一个被忽视的医患纠纷原因

已有诸多研究者试图从不同角度阐述医患关系紧张的原因和解决方法,但医患关系紧张情况一直没有得到有效地缓解.对医患关系的深层探索和分析可为有效地解决医患关系紧张问题提供精准可靠的策略和方法,其中"加州女儿综合征"现象作为导致部分医患矛盾案例发生的深层原因应引起重视.对"加州女儿综合征"这一现象背后原因及相关应对方法的深入探索,将有助于医护人员避免和应对此类医患纠纷的发生.     

重视医患沟通方式 构建和谐医患关系

由于体制因素、医学因素、管理因素及媒体因素的共同影响，我国的医患关系趋于紧张。其中医患沟通不当是医患关系紧张的基本成因，加强医患沟通是缓解医患关系紧张的根本。不重视医患沟通表现对患者沟通的重要性认识不足，沟通不充分，也直接表现为沟通方式不当。通过制定医患沟通制度、开展医患心连心互助活动、建立医疗安全管理体系，使医患沟通规范化，医患关系紧张的情况必将得到根本缓解。     

医学高科技条件下医患关系中存在的问题

关于医患关系紧张的原因目前分析很多，涉及医患的道德素质、医院的管理制度、社会保障制度以及社会法律制度等方方面面。而眼下的首要问题是需要对医患关系紧张状况有正确的认知。     

重医学生素质教育促医患和谐关系

目的 寻找构建和谐的医患关系、促进社会和谐发展的途径.方法 分析医患关系紧张的原因,探讨解决医患关系紧张的途径.结果 导致医患关系紧张的根源既有医疗体制的因素,也有医务人员和患者的因素,因而改善医患关系,既要注重传授知识技能,又要注意提高医学生的职业道德素质、人际沟通能力、法律意识等.结论 医学生的素质教育对促进医患关系的和谐有着重要、深远的意义.     

浅析医患沟通中医生的语言沟通技能

掌握娴熟的语言沟通技巧是促进医疗工作顺利进行,建立相互信任医患关系的关键环节。医患关系紧张是目前医院常见现象,明确医患关系紧张的原因,通过有效语言沟通技巧,能帮助患者认识、了解疾病,建立良好、信任的医患关系,促进医疗工作的顺利开展。     

当前医患关系下对急症外科实习带教的思考

本文阐述了当前急症外科实习带教对医患关系的影响,从患者、实习医师、带教老师、医院四方面积极分析可能导致急症外科医患关系紧张的各种因素,并探讨相应的整改措施及科教工作管理措施,为缓解当前医患关系紧张的局面提供一点参考。     

论医患关系由紧张走向和谐的有效途径

构建和谐医患关系是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,但医患关系紧张仍是当前一个十分突出的话题.本文从政府与社会公众这一新视角,从保障人权这一新高度来阐述医患关系,剖析医患关系紧张的原因,探索构建和谐医患关系的途径.认为医患关系紧张的原因在于医院的公益属性与市场化生存方式的冲突,在于医患双方信息不对称、患方易受伤害且维权艰难.因此,构建和谐医患关系仅靠医疗机构是不够的,还有赖于政府承担起基本医疗保障的重任,有赖于医疗卫生体制改革,使医疗服务真正惠及百姓,有赖于医务人员的善心美德,也有赖于处于劣势的患者成立一个维权组织,以便同处于优势的医疗机构相抗衡.     

我国医患关系紧张背后的医疗体制问题及对策

医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系,医患关系的和谐与否将直接影响医疗卫生事业的全面发展。同时,和谐的医患关系是和谐社会的内在要求,是医疗卫生事业协调发展的外在表现,是提高人民群众健康水平和诊疗水平的前提条件。在当前社会中,医患关系紧张,医患冲突不断。作者就医患关系紧张背后的医疗体制问题进行了讨论,并提出对构建和谐医患关系策略的认识,为缓解医患冲突、构建和谐医患关系提供新思路。     

医患关系紧张的人文因素分析及对策

探讨医患关系紧张的突出问题，提出社会人群医学常识的匮乏、医务人员人文社会学知识和能力的欠缺是导致医患关系紧张的主要人文因素。建议强化医疗机构人文管理，加强医疗活动参与者的人文素养培育，重视社会人群健康宣教，缩小医患信息不对等差距。     

浅谈当今医患关系紧张的成因及对策

本文主要论述了造成当今医患关系紧张的成因,并结合实际提出缓解医患关系的对策。     

关于医患关系问题的探讨

目的：探讨医患关系紧张的原因及解决办法。方法：通过对医患关系紧张现象的数量、范围、影响对象与后果进行分析,找出影响医患关系的原因,提出解决医患关系问题的对策。结果：影响医患关系紧张的因素有收受药品回扣、收受患者钱物、开单提成等问题,患者的维权意识在不断增强,患者对医疗服务的认识偏见,医改搬弄是后患者自己掏腰包看病,国家将医院推向市场,媒体失实报道,医生付出与报酬不相符,诚信缺失。结论：只有积极面对,认真处理;讲诚信,重医德;加快医疗改革,确保医患双方经济利益,才能治标治本,解决问题。     

当前我国医院医患矛盾的剖析和启示

为缓解目前医患关系紧张,医患矛盾突出,医疗纠纷有增无减的严峻形势。本文经过相关医院的调研了解和有关案例的分析思考。从医疗体系、人文关怀精神、医患信任情况、医院的经济效益和医学的发展情况等五个方面,对目前的医患关系紧张的原因进行了分析。并提出了四点防范对策。以期对医疗纠纷的防范有所帮助。     

医患关系紧张现状与改善对策研究概况

近年来，医患关系在总体上是和谐的，但在总体和谐中存在着不和谐，甚至形成医患关系紧张的态势，引起了社会各界人士的广泛关注。因而理论界关于医患关系紧张的原因与构建和谐医患关系的研究取得了一定进展。现拟就近五年来国内研究成果作一综述。     

关于医患关系紧张现状的一点思考

和谐的医患关系是医患双方共同期待的,而医患关系紧张已是不争的现状和事实.通过学习相关知识,就如何让改善医患关系问题谈一点个人的认识.