对基层医院内科护士压力因素的分析与对策

目的随着社会的发展,人类的进步,人们对健康需求的提高,以及护理模式的转变,护士们普遍感到工作压力大,身心疲惫,尤其是内科护士工作量大、工作复杂、病情重、变化快等,使内科护士的工作和心理压力不断上升.通过对内科护士工作压力产生的因素分析,提出相应的对策.旨在提供有效的减压方法,能更好地保护其身心健康,提高护理质量.     

护士工作压力分析及应对措施

护理是卫生保健行业中工作压力最大的职业之一.作为常年工作在临床第一线的护士,由于其特定的工作性质和职业要求,身心承受很大的压力.高强度的工作压力会使护士产生工作疲劳感,从而影响护理质量.下面笔者就护士工作压力进行分析,并提出应对措施.     

内科护士工作压力产生的因素及对策

随着人们对健康需求的提高,护理模式的转变,21世纪的到来给护士带来新的挑战,护士们普遍感到工作压力大,身心疲惫,尤其内科护士工作量大,工作繁杂,加之各种因数,使内科护士工作和心理压力呈不断上升趋势,本文通过对内科护士工作压力产生的因素分析,提出相应的对策,旨在减少护理纠纷,为有效管理护士压力提供新的思路.     

浅析重症医学科新入职护士压力与对策

目的:分析新入职护士的压力,给予有效的排压,充分发挥护士的潜能,有利于保证护理质量和促进护理事业良性发展,尤其在重症医学科的特殊部门,充分排压是"抓护理、促护理、保安全"的前提.方法:通过分析重症医学科(ICU)新入职护士的压力源,找出排压的方法,促进护理质量与安全.结果:新入职护士能适应工作环境和提高护理技能,护士之间能相互协助,提高工作效率,融入科室,增强工作满足感和归属感,同时新入职护士能合理调整自身应对工作压力的能力,缓解压力源达至最佳的身心健康状态.结论:重症医学科新入职护士正确面对和调整压力源,建立良好的个人素质,具备专科技能,营造和谐人文氛围,健康身心确保护理质量和安全.     

对减轻护士心理压力与对策的探讨

护理工作在临床上起着至关重要的作用,而且具有高风险性、不稳定性和无规律性,护士的工作压力也随之日趋增高,严重影响了护士的身心健康.本文从多方面来探讨护士职业压力的危害.运用情绪的自我管理积极应对,缓解护士身心耗竭状态,以积极应对方式提高工作效率,提升心理健康水平,通过正确面对职业压力减少负性情绪的影响,提升护理服务质量.     

高学历护士在少数民族地区的工作压力及应对措施

在现代社会,人们日益关注压力带来的影响.国内外许多报道都认为压力过大会导致工作效率下降,工作质量降低,还能引起各种身心疾病.护士是有压力的职业,高学历护士承受着更多的压力,在少数民族地区工作的高学历护士更是如此.应此,帮助她们充分认识自身压力,并采取合适的应对措施,有助于提高护理工作质量,提升护士的整体水平,更好的服务于人民.     

夜班护士心理压力分析及其对策

随着医学事业的发展,临床护士工作承受的心理压力已成为职业性危险[1] .特别对于上夜班的护士表现尤为突出,直接影响着护士的身心健康和夜班工作质量,为此,作者将夜班护士面临的各种压力进行分析,提出一些应对措施,以减轻夜班护士的身心压力,从而提高护理质量.     

手术室护士工作压力与身心健康状况的调查分析

目的 了解手术室护士的工作压力及身心健康状况,探讨两者之间的关系、采取的应对方式和自我缓解方法.方法 采用护士工作压力源量表和症状自评量表,对厦门市一所三级甲等综合医院的64名手术室护士采取问卷调查.结果 手术室护士工作压力源主要来自工作量太大、担心工作中出现差错事故、人际关系紧张、护理工作的社会地位及工资福利待遇低、在职学习及婚姻家庭方面等方面;80.2%手术室护士出现身心健康问题,工作压力与身心健康之间有明显的相关性.结论 手术室护士工作压力很大,出现身心健康状况的人较多.建议从个人和管理方面采取相应措施,缓解手术室护士的压力,增强护士的身心健康,提高护理工作质量.     

浅谈精神科护士焦虑状态及干预措施

了解精神科护士的焦虑状态及干预措施,为制定心理保健措施,提高护理质量和工作积极性提供依据.希望管理阶层积极采取措施、改善工作环境、保证护士编制、提高待遇、减轻护士压力.呼吁社会各界给与支持,让护士得到应有的尊重,以改善不良的情绪,使身心得到健康的发展.     

对基层医院内科护士压力因素的分析与对策

随着社会的发展,人类的进步,人们对健康需求的提高,以及护理模式的转变,护士们普遍感到工作压力大,身心疲惫,尤其是内科护士工作量大、工作复杂、病情重、变化快等,使内科护士的工作和心理压力不断上升。通过对内科护士工作压力产生的因素分析,提出相应的对策。旨在提供有效的减压方法,能更好地保护其身心健康,提高护理质量。     

手术室护士工作压力调查分析及措施

手术室护士是在一个特殊的治疗环境中,从事特殊护理专业的群体,手术室的工作具有节奏快、工作持续时间长、精神紧张、风险大和相对无规律等特点。手术室护士在这种特殊的环境中长期工作,使其生理、心里和微生物等方面造成不良影响。帮助护士缓解工作压力,提高护士对压力的应对能力,改善护士的身心状况,是提高护理质量的重要保证。2009年对我院手术室24名护士进行压力调查,并采取相应的措施,现介绍如下：     

护士长在缓解护士工作压力中的作用

提高护理工作质量是护理工作的关键,而护士的工作压力常常会影响护理工作质量,怎样才能充分调动护士的积极性,护理管理者的素质和方法是减轻护士压力、提高工作质量的决定因素.     

新形势下护士压力的影响与干预措施

压力是现代社会人们最普遍的心理和情绪上的体验.但是过度的压力总是与紧张、焦虑、挫折联系在一起,久而久之会破坏人的身心平衡,造成情绪困扰,损害身心健康.然而由于护士职业性质、特殊的环境氛围、超负荷的工作、社会评价的不公等给护士造成很大的心理压力,直接影响着护士的身心健康,从而影响护理事业及护理质量的提高.本文旨在分析护士现存压力的现状和负面影响,为制订针对性的干预措施提供依据.     

不同年资临床护士工作压力源调查分析及对策

目的：探讨临床不同年资护士工作中的压力源与相关因素以及缓解压力的对策。方法：采用国内护士工作压力源调查表,对汕头市4家市级医院220名护士进行问卷调查的情况,进行了综合分析。结果：不同年资护士压力总分,差异无统计学意义（P〉0．01）,但在护理专业及工作、工作量及时间分配等方面的压力得分,高年资护士高于低年资护士（P〈0．01）,差异有统计学意义。结论：只有医院管理者重视起护理工作,提高护士自身的素质,才能减轻临床不同年资护士的工作压力,改善身心状况,从而提高护理质号．     

浙江省中医院护士工作压力调查分析

护理工作是一个高风险、高压力的职业。长期的职业压力不仅影响护士群体自身的健康和发展，还直接关系到医疗服务质量。通过对我院百名护士工作压力现状的调查及分析，了解护士压力的表现和来源，采取积极有效的减压措施，促进护士的身心发展，提高医疗服务质量。     

血液净化科护士的工作压力源及应对方法

目的：了解当前血液净化科护士的工作压力源、心理健康状况及应对方式,以便护理管理者找到合理的工作方法,改善管理,维护护士的心理健康水平,提高护理工作效率。方法：在日常工作中发现,与护士交谈、交往中流露出负性情绪,工作主动性不强,工作过程中深感身心疲惫。结果：护理工作责任大,技术操作多、工作不规律,护士压力源多种多样,心理健康不容乐观。结论：护理管理者应注意缓解护士的工作压力,重视护士的心理健康状况,努力创造轻松愉快的工作氛围,更多地给予护士理解和支持。     

手术室护士压力源分析与对策

目的 通过调查问卷和数据统计了解手术室护士工作压力的来源及不同学历和不同年龄护士的压力水平,探讨有针对性的减轻手术室护士工作压力及保障其身心健康的方法.方法 采用自行设计的手术室护士压力源量表,对本医院的50名手术室护士进行问卷调查和数据分析.结果 对于最容易造成护士压力的5方面问题,护理专业地位和职业发展前景问题给护士造成的压力最大,其次是工作环境和仪器设备的操作问题、时间分配和工作量问题、对病人的护理问题,最小为管理和人际关系.年龄越小及学历越低护士的压力越小.结论 手术室护士的压力来源虽然广泛,但其对于护士的身心影响效应是不同的,医院要根据护士的具体情况采取有针对性的措施,减轻手术室护士的工作压力.     

浅谈护士精神压力的来源于调节

护士的工作压力是困扰护理管理者的一个难题,是影响护理质量的重要因素.认真地分析护士的工作压力,探讨其应对措施,提高护士的积极应对能力指导护士释放压力,减轻职业疲倦及提高护理质量起到促进作用.     

护士工作压力分析及应对措施

护理是卫生保健行业中工作压力最大的职业之一。作为常年工作在临床第一线的护士 ,由于其特定的工作性质和职业要求 ,身心承受很大的压力。高强度的工作压力会使护士产生工作疲劳感 ,从而影响护理质量。下面笔者就护士工作压力进行分析 ,并提出应对措施。1　调查对象与结果　　运用随机抽样的方法对 1 48名护士进行工作压力源调查 ,结果显示 :91 .2 %的护士感到社会地位低、深造及晋升机会少 ;89.1 %的护士感到工作量太大、夜班多 ;86 .5 %的护士有竞争压力 ,担心落聘、下岗 ;85 .8%的护士担心发生差错事故和护理纠纷 ;82 .4%的护士担心被传…     

基层医院护士的压力与身心健康

近几年来，随着医院业务范围的不断扩大，护理人员显得尤为短缺，护理人员配备不合理导致护士工作紧张疲劳，基层医院所处的社会环境以及护理的工作性质及其特点决定了护士工作的压力较大。如何提高基层医院护士的自身素质以及自我调节能力，减少压力源，维护护士的身心健康，提高护士的工作效率，是目前需要解决的实际问题。现就我院护士压力及身心状况报告如下。