2012年度妇幼保健机构资源与运营情况调查分析报告——第一部分妇幼保健机构基本情况与资源配置

1背景 为加强妇幼保健机构的建设与管理,根据国家卫生计生委妇幼司关于妇幼保健机构规范化建设项目的总体思路,引导各级妇幼保健机构健康发展,中国疾病预防控制中心妇幼保健中心自2005年开始,已经连续9年组织开展了对前一年全国妇幼保健机构资源与运营情况监测（简称机构监测）调查工作。机构监测的目的是通过全国省、市、县三级妇幼保健机构相关信息的网络报告,建立全国妇幼保健机构资源数据库,动态掌握全国妇幼保健机构发展现状,为各级妇幼保健机构自身规范化建设提供指导信息,为各级卫生行政部门的科学决策提供持续的信息支持。至2013年,全国31个省（自治区、直辖市）的3000余所妇幼保健机构参与了监测,现对监测数据的概括性分析报告如下。     

2011年度妇幼保健机构资源与运营情况调查分析报告——第一部分妇幼保健机构资源情况

1背景为加强妇幼保健机构的建设与管理,根据卫生部妇社司关于妇幼保健机构规范化建设项目的总体思路,引导各级妇幼保健机构健康发展,中国疾病预防控制中心妇幼保健中心自2005年开始,已经连续8年组织开展了对前一年全国妇幼保健机构资源与营运状况监测(简称机构监测)调查工作。机构监测的目的是为了通过全国省、市、县三级妇幼保健机构相关信息的网络报告,建立全国妇幼保健机构资源数据库,     

通化市2009年妇幼保健机构资源与运营情况调查分析

<正>为了建立全国省、市、县三级妇幼保健机构资源动态数据库,及时掌握我国妇幼保健机构的发展现状、履行职能情况,对妇幼保健机构的发展进行监测和评估,为各级卫生行政部门的科学决策提供持续的信息支持,通化市妇幼保健     

凉山州妇幼保健现况调查分析与对策研究

为了掌握妇幼保健机构发展现状及妇幼保健三级网络服务功能,凉山州妇幼保健院于2006年12月对全州17个县(市)进行了妇幼卫生情况流行病学调查,并与四川省调查资料比较,分析妇幼保健工作存在的问题及主要原因,     

妇幼保健机构模式比较研究

目的 对我国现有的三种妇幼保健机构模式进行比较,总结不同模式的优缺点,探索最适合中国特色,符合妇女儿童健康需求的妇幼保健模式.方法 对妇幼保健政策环境、妇幼卫生事业发展状况等相关理论及研究成果进行系统地文献检索和数据查询,采取抽样调查的方法,确立三个省的省市县三级妇幼保健机构作为对比研究对象(在东部、西部和中部各选一个省,每个省选择一个有代表性的市,每个市选一个县).开展机构调查、服务对象调查及关键人员访谈.分析三种模式机构的职能和运行情况,对不同模式的妇幼保健机构运行效率进行对比,同时对服务对象调查资料进行对比分析.结果 中国妇幼保健机构存在三种模式,其运行效益存在差异.结论 医疗保健预防相结合的模式最适合妇幼保健事业发展,符合新时期妇女儿童医疗保健需求,有利于妇幼保健机构功能任务的实现,有利于提升妇幼保健机构的社会角色地位.这种模式可以使政府投入最少,运行效益最高,自身发展最好,市场竞争力最强,最受妇女儿童的欢迎.建议政府应该进一步支持推广这种医疗保健预防相结合的妇幼保健机构模式.     

67所妇幼保健机构群体工作相关因素分析

目的:调查67所妇幼保健机构的资源和运营情况,分析省、市、县三级妇幼保健机构群体工作的相关因素。方法:通过《全国妇幼卫生机构管理信息网络报告系统》,实现信息网络实时直报。结果:全省所有县级以上妇幼保健机构中从事群体妇幼保健工作的卫生技术人员人力配置不足,围产保健管理与孕产妇死亡率和儿童死亡率的关系呈负相关;妇女保健和儿童保健工作各服务项目质量评分均不同程度地随着机构人均业务收入及群体工作支出的增高而增高。结论:妇幼保健工作质量与很多因素有关,机构所有制形式、人力资源、业务收入、群体工作支出等都可影响其工作质量,进而影响妇幼保健功能的发挥。因此,在保证政府充足投入的同时,增强妇幼保健机构的竞争意识和创收能力,增加群体保健工作支出,将能提高妇幼保健工作水平和质量,更好地为妇女儿童服务。     

湖南省妇幼保健机构更年期综合服务能力调查

目的调查湖南省81家市、县级妇幼保健机构更年期保健门诊情况,了解湖南省更年期保健工作开展情况。方法通过发放调查问卷,调查机构一般情况及更年期综合服务能力,对问卷调查结果进行分析。结果 (1)调查的12家市级妇幼保健机构中有10家(83. 34%)正在开设更年期门诊,46家县级妇幼保健机构23家(33. 33%)正在开设更年期门诊,差异有统计学意义(P 0. 05)。(2)市、县两级妇幼保健机构大部分机构未进行规范更年期门诊登记、档案管理、服务流程、随访工作。结论市、县级妇幼保健机构更年期综合服务有待进一步提高,建立以省妇幼保健院为中心,辐射至市、县两级的更年期服务网络建设势在必行。     

安徽省不同区域县区级妇幼保健机构能力综合评价比较

目的通过对安徽省妇幼保健机构综合情况的调查,了解安徽省区域间妇幼保健机构综合能力现状和差异,为制定相关政策提供依据。方法应用全国统一的＂妇幼保健机构资源与运营情况调查表＂和《全国妇幼卫生机构管理信息网络报告系统》调查101家县、区级妇幼保健机构。根据建立的保健机构综合评价模型计算各单位综合得分。按照安徽省行政区划,将其分为皖南、皖中、皖北三个地区,使用统一问卷进行调查;采用定量与定性相结合的方法对三地区妇幼保健机构综合能力进行评价。结果各区域妇幼保健机构综合评价得分中,皖中地区得分最高（64.46分）,皖北地区得分最低（59.89分）,三个地区妇幼保健机构综合评价总分,差异无统计学意义（P〉0.05）;皖南、皖中地区妇幼保健机构综合资源、人力资源、设备资源等指标得分较皖北地区高。结论安徽省县级妇幼保健机构发展不平衡,应基于各地区社会发展水平,加快人才队伍建设,全面提升服务能力和水平。     

2005年常州市辖市、区妇幼保健机构资源与运营情况调查

为了给政府提供准确的信息支持,长期动态地收集妇幼保健机构相关信息,及时掌握妇幼保健机构的发展现状及履行职能情况,2004年中国疾病预防控制中心妇幼保健中心开发了《全国妇幼卫生机构管理信息网络报告系统》。同年全国有22个省835所妇幼保健机构完成了机构调查的网络报告,常     

2008年全国三级妇幼保健机构资源与服务提供情况分析

目的掌握全国省、地、县三级妇幼保健机构卫生人力的数量、结构状况和机构间差异,为新医改进程中妇幼保健机构的建设和发展提供依据。方法通过全国妇幼卫生机构管理信息网络报告系统,收集2008年全国省、市、县三级妇幼保健机构卫生人力配置状况。结果 2767家机构中,省级妇幼保健机构实际工作人员的中位数为445人、地市级105人、县区级40人,其中卫生技术人员占总职工人数的比例分别为79.6%、81.5%和81.9%。各级妇幼保健机构的卫生技术人员的职称结构均以助理及以下职称、中级职称人员比例合计占85.8%。结论当前卫生技术人员整体配备不足,需要加大政府投入,重点提高卫生技术人员素质。妇幼保健机构间发展存在不平衡,妇幼保健服务需要进一步规范。     

妇幼保健机构人力资源配置对服务开展的影响

目的 分析全国省、市、县三级妇幼保健机构人力资源配置现状、服务开展及医务人员工作负担情况,掌握妇幼保健机构人员配置状况对其服务开展的影响,为政府决策部门合理配置人力资源及制定卫生人力发展规划提供科学依据.方法 2014年中国疾病预防控制中心妇幼保健中心根据《各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南》的要求设计调查问卷,在全国抽取了432所妇幼保健机构开展调查.调查妇幼保健机构孕产保健、儿童保健、妇女保健服务开展情况、未开展的原因以及人员配置.结果 省级、市级、县级妇幼保健机构在岗职工总数分别超过原核定编制数的66.3％、45.1％和28.2％.省级妇幼保健机构孕产保健、儿童保健和妇女保健未开展服务项目的比例均超过25％,其中43.6％是由于人员数量不足,13.4％是由于技术水平的限制.市级妇幼保健机构儿童保健服务未开展的比例为45.7％,其中35.2％的原因是由于人员数量不足造成的.县级妇幼保健机构孕产保健、儿童保健、妇女保健服务中未开展服务项目的比例均高于省、市两级机构,人员不足和技术水平受限分别占38.4％和29.2％.三级妇幼保健机构群体保健未开展项目的比例为11％ ～ 13％;三级妇幼保健机构每名医生日均门诊量分别为28.5人次、18.9人次和13.6人次,每医生日均负担住院床日分别为3.2、2.9、1.7床日.结论 各级妇幼保健机构均存在明显的人员编制不足、人员数量和能力不足的情况,工作负担高于综合性医院,影响了妇幼保健机构业务的开展和服务的提供,建议增加妇幼保健机构的人员配备,加强人才队伍建设,改变目前人力严重不足的现状,提高妇幼保健机构服务能力.     

通化市妇幼卫生绩效考核实施情况分析

<正>为加快妇幼保健事业发展,提高妇女儿童健康保障水平,通化市卫生局于2011年9月对全市7个县(市、区)妇幼卫生工作进行了绩效考核,现就考核情况总结分析。1考核内容依据实施方案规定,对每个县(市、区)妇幼保健机构围绕政府保障、妇幼保健网络建设、妇幼保健管理、妇幼保健服务等工作进行了考核。同时在每个县(市、区)抽取1个开展助产技术服务的乡镇卫生院,1个社区服务中心,1所在教育部门备案的托幼机构,对其妇幼保健工作进行了考核。     

安徽省妇幼保健机构学科标准化建设现状分析

目的:调查安徽省各级妇幼保健机构临床学科体系建设现状,运用综合评价方法对安徽省各级妇幼保健机构临床学科建设标准化和规范化建设程度进行评价。方法:采用问卷调查的方法对2020年安徽省16个地市77所妇幼保健机构临床学科设置现状进行调查,运用熵权TOPSIS方法对省、市、县级市、县及区级妇幼保健机构临床学科建设情况进行综合评价。结果:省级、市级、县级市、县级及区级妇幼保健机构相对接近度分别为1.000、0.309、0.036、0.097、0.095,其临床学科建设综合评价结果排名依次为省级、市级、县级、区级及县级市。结论:安徽省各级妇幼保健机构标准化、规范化的临床学科体系需要进一步完善。     

2008年度全国妇幼保健机构科研现状分析

目的调查、分析各级妇幼保健机构承担科研项目及科研产出的现状,发现存在问题并提出建议。方法由参与2008年度"全国妇幼保健机构监测"工作的省、地、县各级妇幼保健机构填写统一的调查表,并通过计算机网络直报系统上报、分析数据。结果 2008年全国省级妇幼保健机构平均每机构承担科研项目14.7项、投入科研经费133.5万元、在省级以上专业学术期刊发表学术论文81.4篇;地(市)级分别为3.2项、15.6万元和21.2篇,县级机构各指标均远远低于省、地(市)级机构。省级机构承担科研项目及科研产出的平均值远远大于地(市)级、县级机构,显示出较强的科研实力。但同级及各级机构之间均存在很大差别。地级机构的各项科研产出的最大值均高于省级机构,表明部分地级妇幼保健机构也具有较强的科研实力。各级机构科研经费总数占业务收入比例非常低,表明各级机构在科研经费的投入方面均不足。结论各级妇幼保健机构应加大科研经费的投入,加强人才队伍建设,根据我国目前妇幼卫生事业发展的需求和目前急需解决的问题申请科研项目、开展科学研究,逐步提高我国妇幼保健工作的质量和水平。     

妇幼保健机构公共卫生职能履行情况分析

目的 对妇幼保健机构群体保健工作的人力与资金投入及其公共卫生职能履行现状进行分析,以发现存在的问题并提出相应的建议.方法 基于<全国妇幼卫生机构管理信息网络报告系统>,对2005年度全国28个省的1 965个妇幼保健机构的资源与运营情况进行调查.结果 平均每所妇幼保健机构财政补助收入占群体保健工作总支出的61.3%.各级妇幼保健机构能够以公共卫生服务职能为重点,承担大量的院外群体保健管理工作.妇幼保健机构院外群体保健工作不仅工作数量逐年提高,工作质量也在不断改善.结论 政府应加大对妇幼保健机构公共卫生资金投入和政策支持.妇幼保健机构应制定优惠政策,提高群体保健工作人员的积极性.同时,应加强对妇幼保健机构的监督管理,将辖区群体妇幼保健工作质量作为重点考核的内容列入对妇幼保健机构绩效评价中,以保证妇幼群体保健工作的开展.     

中国妇幼卫生信息系统标准体系建设项目概述

妇幼卫生系统是国家公共卫生系统的一个十分重要的组成部分，建国50多年来，我国的妇幼卫生事业已经取得了长足发展，形成了遍布全国的中央、省、地(市)、县4级妇幼保健管理与服务网络，是一个相对独立、临床与保健相结合、具有鲜明特色的专业医疗保健体系，为妇幼卫生工作的全面开展和进一步发展奠定了坚实的基础。目前，全国有县及县以上妇幼保健机构3000余个，其中省级妇幼保健院31个，     

吉林省四平市2013年妇幼保健机构资源配置与运营分析报告

目的对四平市各级妇幼保健机构监测数据进行收集、整理、审核、分析,掌握各级妇幼保健机构发展现状,为卫生行政部门制定妇幼保健工作政策提供可靠信息。方法采用计算机网络直报系统,完成机构监测数据的网络填报,实现信息网络实时直报。并通过软件系统的功能设置实现数据的逐级审核上报。结果四平市2013度机构监测共覆盖6个县（市）区,掌握6家妇幼保健机构的基本情况、人力资源、资产、设备、运营、群体保健服务等。总体上报率达100%。结论四平市2013年度妇幼保健机构监测数据显示,6家妇幼保健机构总体发展状况良好,资源与运营情况都有不同程度的增长,不同保健机构发展存在差异。     

关于妇幼卫生人才开发的研究与思考

<正> 人才问题是个综合性的战略问题,应把它做为一门科学、学术理论来研究. 人才研究的目的就是进行智力开发,使人才工作水平和效率不断提高.为进一步搞好妇幼保健专门人才的需求预测,我们于1987年6～8月进行了调查. 一、吉林省妇幼保健人才的现状 (一)调查目的掌握我省妇幼保健人员的知识、年龄结构、科研能力、管理水平,以便有针对性的根据全省妇幼保健的服务半径、工作任务,提出切实可行的人才需求及人才开发规划. (二)调查范围及对象主要在县(市、区)以上的妇幼保健机构.在省、市(地、州)和县(乡、镇)医院(卫生     

太原市妇幼保健健康教育工作调查分析

近两年来 ,经过全国卫生城市检查 ,太原市妇幼保健健康教育工作稳步发展 ,形势看好。作者于 1 999年 1 2月对太原市及所辖 1 0个县(市 )的妇幼保健院、所、站进行了问卷调查 ,现将调查结果报告如下。对象和方法1 对象　太原市及所辖县 (市 )妇幼保健健康教育机构和专 (兼 )职人员。2 调查内容　包括基本情况 ,健康教育阵地建设 ,1 999年开展妇幼健康教育活动 ,经费投入 ,健康教育网络建设及医务人员对妇幼保健健康教育的认识、态度 ,对本单位开展健康教育工作的评价 ,结合卫生体制改革提出当前开展妇幼健康教育工作的建议。3 调查方法　太…     

全国各级妇幼保健机构业务用房面积现况及达标情况分析

目的了解2017年全国妇幼保健机构业务用房面积现况及达标情况,为妇幼保健机构标准化建设及相关政策的制定提供参考依据。方法通过全国妇幼保健机构监测直报系统,收集2015—2017年全国各级妇幼保健机构的资源及运营等基本情况,分析各级妇幼保健机构的业务用房面积分布现状,并根据2018年妇幼保健机构建设新标准对各级妇幼保健机构业务用房达标情况进行分析。结果 2017年全国妇幼保健机构业务用房总面积为2 459万平方米,省、市、县区级妇幼保健机构业务用房面积达到标准的比例分别为26.7%、14.5%和14.4%。其中有住院服务机构的用房面积高于无住院服务机构,但达标率低于无住院服务机构,我国东部地区机构的业务用房面积和达标率都高于中西部地区。结论我国各级妇幼保健机构业务用房面积虽然呈现逐年增长的趋势,但各级机构达标率仍较低,各级政府应继续加强支持,促进我国妇幼卫生事业良好发展。