怎样当好卫生防疫站站长

<正> 要想当好一个卫生防疫站站长,笔者认为要具备以下素质: 1 懂业务首先要明确防疫站的性质、任务和各科室的职责范围,掌握当地卫生防病工作的本底状况,运用预防医学的基本理论指导卫生防病工作,使各项工作按程序转入惯性运行的轨道。 2 会管理能运用管理学理论,制订出切实可行的计划和远、近期目标,敢于并善于决策。要建立健全规章制度,使各项工作制度化、规范化、程序化,在机会均等的情况     

卫生防疫站站长用人观刍议

<正> 卫生防疫站站长是卫生防疫站的最高决策者,其根本任务是规划设计、决策管理、选人用人。鉴于人才是事业成功的关键,所以卫生防疫站站长的用人观对整个防疫站工作的影响是举足轻重的,理所当然地这也是每位站长必须探讨的重要课题。     

怎样当好卫生防疫站站长

卫生防疫站是应用预防医学理论和技术进行疾病控制、卫生监督监测、健康教育、科研培训的综合性专业卫生机构,是当地卫生防疫工作的业务技术指导中心。其工作特点是社会性、群众性,专业性强,涉及面广,任务繁重,难度较大。     

卫生防疫站站长的授权艺术

在卫生防疫站管理工作中,站长的职能在于决策和用人,而不要求事必躬亲,可是一些防疫站站长往往忙得不可开交,就其原因、固然比较复杂,但其中有一条重要原因,就是这些站长不大懂得授权,他们往往是大权独揽、小权不放,动辄”一竿子插到底”,岂料到头来尽管天天“两眼一睁、忙到熄灯”,事情往往被动应付、捉襟见肘,防病     

浅议卫生防疫站长如何树立威信

<正> (一) 一个单位的领导者要实观有效的领导,必须具有影响力。可分为权力性影响力与非权力性影响力两种,尽管权力性影响力是一个单位领导推行决策的主要依靠,但是由于他对别人的影响带有强迫性,不可抗拒性,对被影响者的心理与行为表现为被动,服从。因此它对人的心理和行为的激励是有限的。而非权力性影响力又称之为自然性影响力,它与权力性影响力相比更能激发人们的自     

卫生防疫站长的思想方法初探

<正> 随着我国政治体制改革的逐步开展,各级卫生防疫站将全面推行站长负责制,站长的地位和作用日益重要,一个防疫站办得好坏与站长密切有关,因此对站长的要求也愈来愈高。站长应该熟悉站内外的情况,熟悉各项卫生防疫工作,并学有专长,熟悉卫生防疫站的管理,善于处理各种关系,有一定的经验和良好作风。所有这些的先导,都要求站长必须具备正确的思想方法,能够用正确的观点和方法来思考问题和处理问题。     

举办卫生防疫站站长管理学习班

<正> 为加强科学管理,提高各级卫生防疫站的管理水平,广东省卫生防疫站于1986年11月18日～12月20日举办了第一期卫生防疫站站长管理学习班。来自省内各地、市、县卫生防疫站站长31人参加了学习。学员们学习了管理学的基础理论,各学科的国内外动态和管     

县卫生防疫站站长现状调查

<正> 卫生防疫站管理的诸要素中,人的因素是最主要的。站长素质的好坏直接影响本县卫生防疫工作质量,甚至影响全县人群的健康素质。站长的素质包括:站长应有的知识结构、站长应具备的基本能力、站长的素养等。学问、才能、见识属技术素质范畴。为了解江西省县级卫生防疫站站长现状,为进一步加强县防疫站站长队伍建设提供科学依     

怎样当好一个卫生防疫站站长

根据卫生部防疫司主要领导的意见,本刊增辟《站长·副站长管理园地》专栏,拟征集这方面的论文和实际案例,通过研讨提高卫生防疫管理干部的管理水平,期望广大站长、副站长和管理干部给予大力支持和合作。     

当好卫生防疫站站长的探讨

<正> 卫生防疫站领导正确的决策将会使工作顺利、事业振兴,否则,将导致工作被动。科学的管理方法对卫生防疫事业的发展起着举足轻重的作用。现将卫生防疫站站长的管理方法做一探讨。 1 确定明确的目标,树立良好的站风卫生防疫工作每个时期都有其相应的工作任务和上作重点,站长要根据上级工作安排,结合本地实际,制订长远规划和年度计划,使业务人员心中有目标,为制订单项工作计划确定方向。在站风建建方面,要加强思想教     

卫生防疫档案管理之我见

<正> 档案管理是各项整体性工作的组成部分。作为一个工作上社会性、科学性和整体性都很强的市、区(县)防疫站来说,它在业务活动中所形成的专业档案的重要意义和作用已经越来越被人们所重视,卫生防疫档案管理已成为卫生防疫站经常性管理项目之     

试谈卫生防疫站站长的素养

试谈卫生防疫站站长的素养上海市南汇县卫生防疫站２０１３００周林海县卫生防疫站是全县控制传染病、卫生监督监测、卫生宣教、科研培训的卫生防疫工作的业务指导中心。实行站长负责制后，站长负有很大的责任和权力，对一个站和辖区内的卫生防疫工作的优劣成败关系重大，...     

试述卫生防疫站长的心理领导艺术

<正> 卫生防疫站站长负责制,是卫生防疫事业单位领导体制的一项重大改革。这种体制的确立,使一大批卫生专业技术人员走上了卫生防疫站的领导岗位,行使决策、指挥等管理权,有利地推动了卫生防疫事业的发展。但是,不少同志在领导艺术方面尚缺乏经验;如何成为一个有效的防疫站管理者,就成为一个亟待解决的问题。本文试图从调动卫生防疫人员的积极性角度,论述卫生防疫站长的心理领导艺术。     

卫生防疫站站长考评指标的思考

<正> 卫生防疫站站长的主体素质如何对一个地区的卫生防病工作有着举足轻重的影响,而正确评价卫生防疫站站长的工作和实绩,是衡量所用干部正确与否的关键环节。笔者现从德、能、勤、绩等方面就对站长考评指标的理解浅述如下。     

论卫生防疫站长的决策与指挥

<正> 办好一个卫生防疫防治机构,需要该机构全体干部和职工协调一致,共同努力。当然,影响全局的关键人物是站长。站长的重要职能就在于对卫生防疫机构的行政、业务经营活动进行决策和有效地实施指挥。 1 什么是卫生防疫站长的决策指挥卫生防疫站长有卫生防疫机构经营管理的决策权和行政业务指挥权。站长的素质优劣,工作好坏,主要表现在他的决策指挥水平高低,也可以     

论卫生防疫站站长负责制的实施

<正> 随着我国政治体制改革的不断深入,卫生防疫系统站长负责制不但得到普遍推行,而且在理论与实践上已有许多创见,使之向管理现代化迈出了可喜的一步。党政职能分开后,站长负责制在实施过程中除了必须坚持党的领导,必须加强民主管理以外,     

卫生防疫站长如何发挥办公室的职能作用

本文通过健全办公室机构,配齐办公室工作人员。确定办公室的工作任务建立各项规章制度,明确职责,严格考核,调动办公室工作人员的积极性,充分发挥办公室的职能作用。     

卫生防疫事业改革之我见

<正> 我国现行的卫生防疫体制主要移植“苏联模式”。50年代初期,全国卫生防疫站相继成立,形成了省、地、县三级完整的卫生防疫体系。当时主要任务是围绕急性传染病如天花、白喉、疟疾、麻疹等的防治开展防疫工作。经过40多年的发展。卫生防疫站的任务已拓展到疾病防治、卫生监督监测、预防医学科研以及培训、教育等方面。特别是在防御自然灾害和突发事件方面,卫生防疫工作起到了不可取代的作用。1998年夏,百年不遇的水患袭击长江、嫩江等流域,卫生防疫工作者为保障灾区人民和抗洪大军的健康。夜以继日,风餐露宿,与灾民共患难,足迹踏遍了灾区的每个角落,在极其艰难的条件下,积极开展防病治病工作,确保了大灾之后无大疫,对抗洪救灾取得的伟大胜利作出了应有的贡献。     

卫生防疫软科学管理之我见

<正> 软科学一词(Soft Science)始于外国科技文献中。软科学是一个借用词,它是相对于硬科学(物理学、化学、生物学等)而言的。软科学是一类新兴的综合性科学和交叉性科学。是以宏观管理和领导决策及政策制定科学化为研究目标的综合性科学和交叉性科学。软科学的诞生有一定的历史背景并直接受到计算机科学发展的启示,50年代以来     

谈卫生防疫业务工作考核

<正>1 制订切合实际、实事求是的业务工作考核标准1.1 坚持数量化、质量化、时效性的原则。所谓数量,即应完成卫生防疫工作包含的工作内容与数量。卫生监督、卫生防病工作具有广泛的社会性及群众性。世界卫生组织针对人类健康制订