军事飞行员自我和谐与应对方式的相关性研究

目的探讨军事飞行员自我和谐与应对方式的关系。方法整群抽样抽取军事飞行员496名,进行自我和谐量表、应对方式量表、症状自评量表(SCL-90)测试。结果自我和谐总分和SCL-90总均分与应对方式因子中的解决问题、求助呈显著负相关(P<0.01),与自责、幻想、退避、合理化呈显著正相关(P<0.01);高自我和谐程度组较多地使用解决问题、求助等成熟的应对方式(P<0.01),而低自我和谐程度组更多地是采取自责、幻想、退避、合理化等不成熟的应对方式(P<0.01)。结论心理健康状况、自我和谐程度影响军事飞行员应对方式的选择。     

军事飞行员状态-特质焦虑、焦虑敏感与心理健康的路径分析研究

目的了解军事飞行员心理健康与状态-特质焦虑、焦虑敏感的关系。方法采用心理卫生症状自评量表(SCL-90)、状态-特质焦虑量表和焦虑敏感量表对504名军事飞行员进行测试、统计、分析。结果(1)军事飞行员心理健康与状态-特质焦虑、焦虑敏感呈显著正相关。(2)焦虑敏感能够很好预测心理健康水平。结论对心理能力丧失的恐惧直接影响军事飞行员的心理健康,特质焦虑;对生理唤醒的恐惧间接影响军事飞行员的心理健康。     

飞行员自我和谐、生活事件和心理健康的路径分析研究（摘要）

目的探讨自我和谐、生活事件和心理健康三者之间的路径关系,为飞行员心理咨询与治疗提供支持。方法采用自我和谐量表、生活事件量表和症状自评量表对428名来我院疗养的空军飞行员进行心理测评,统计处理采用SPSS v15.0进行Spearman相关分析，     

积极情绪体验对维和官兵自我和谐与社会支持程度影响的观察

目的:观察积极情绪体验对维和官兵自我和谐与社会支持程度的影响。方法:采用自我和谐量表和社会支持评定量表,对维和官兵干预前后自我和谐与社会支持水平进行测评,并与自我和谐量表军人常模和中国军人常模比较。结果:维和官兵自我和谐总分、自我灵活性分值均非常显著高于自我和谐量表军人常模(P<0.01);自我与经验不和谐、自我刻板性分值与自我和谐量表军人常模比较,差异不显著(P>0.05)。维和官兵社会支持总分、主观支持分值均显著或非常显著低于中国军人常模(P<0.05,P<0.01);客观支持、支持利用分值与中国军人常模比较,差异不显著(P>0.05)。心理干预后,观察组自我和谐总分、自我灵活性分值显著或非常显著低于干预前(P<0.05,P<0.01);社会支持总分、主观支持分值显著高于干预前(P<0.05),其余各因子分值与干预前比较,差异不显著(P>0.05)。结论:积极情绪体验可提高维和官兵自我和谐水平与社会支持程度。     

患慢性胃炎飞行员的心理应激变量

目的对患慢性胃炎飞行员和健康飞行员的心理应激变量进行对比研究。方法采用艾森克人格问卷(EPQ)、临床症状自评量表(SCL-90)、紧张性生活事件调查表(SLERS)和社会支持评定量表(SSRS)进行个别评定。结果患慢性胃炎的飞行员个性表现为高神经质和高精神质;患病飞行员在过去的一年中婚姻恋爱、健康、工作经济、环境、法律方面发生的负性生活事件明显的多,且心理健康水平明显低,而二组获得的社会支持并无差异。结论在航卫工作中应加强心理健康教育,塑造良好个性,减少心理应激源,保持良好心情以减少慢性胃炎的发生。     

影响飞行员自我和谐的心理社会因素分析

(r=0.595、0.434,P<0.01),同时也与社交苦恼因子的相关性较高(r=0.456,P<0.01).路径分析显示,影响飞行员自我和谐的因素中负性生活事件作用最大(B=0.53),其次是心理健康状况(B=0.40). 结论 可从飞行员负性生活事件与心理健康状况两方面着手提高飞行员的心理健康水平.     

飞行员心律失常与心理社会因素的关系

目的 探讨飞行员心律失常与各种心理社会因素的相关性。方法 对78例患心律失常的飞行员进行艾森克人格问卷、症状自评量表、紧张性生活事件量表和社会支持评定量表测评,并设立健康飞行员对照。结果 揭示患者在神经质、掩饰二维度上得分明显高。患者心理健康水平明显低。过去的一年中在躯体健康和环境方面发生的消极生活事件明显多。结论 飞行员心律失常的发生发展受心理社会因素影响。     

事故后飞行员内隐和外显心理特征与心理健康的结构方程模型研究

目的研究心理承受力(内隐)和情景特质应对方式(外显)对军事飞行员心理健康的影响。方法通过对192名军事飞行员的调查,运用结构方程模型技术,探讨其前因变量(心理承受力、情景特质应对方式)和结果变量(心理健康)。结果问题解决、意志力、人际交往、家庭支持以及消极应对总分、情感积极、军事消极、军旅消极、个人消极、人际消极、健康积极和健康消极等情景特质应对方式、心理承受力与心理健康紧密相关。方程拟合效果良好,拟合优度指数、调整拟合优度指数均>0.90。结论心理承受力既能影响情境应对方式,进而影响心理健康,又能直接影响心理健康;应对方式能够影响心理健康。     

飞行员夫妻性格相容性与多项心理应激变量的相关性

目的　开展飞行员家庭性格相容性研究 ,为心理咨询和治疗工作提供依据。　方法　飞行员夫妻同时进行Olson婚姻质量问卷的性格相容性分量表、临床症状自评量表、紧张性生活事件调查表、社会支持评定量表、艾森克人格问卷测评。　结果　飞行员的夫妻性格相容性与本人及妻子的个性、心理健康水平、生活事件、社会支持、以及疾病有显著相关性。多因素分析揭示 ,对飞行员夫妻性格相容性的贡献大小依次为 :妻子的敌对情绪 >飞行员的人际关系敏感 >妻子的精神病性症状 >妻子的抑郁情绪 >妻子的强迫症状 >飞行员的躯体化症状 >飞行员的恐怖情绪 >妻子的客观支持 >妻子的负性婚姻问题 >飞行员的负性婚姻问题。　结论　飞行员的夫妻性格相容性与夫妻的多项心理应激变量有显著相关性。     

军事飞行员职业自我效能感量表的探索性分析

目的编制军事飞行员职业自我效能感量表。方法首先对30名飞行专家进行访谈，形成20个条目的自我效能感量表初稿，以及11个条目的工作绩效考核提纲。然后对507名现役军事飞行员的职业自我效能感进行了测量，同时由109名飞行领导对这些飞行员进行了考核。通过探索性因子分析对项目进行优化和因子提取。最后进行信度和效度检验。结果初步形成了一个有15个项目组成的军事飞行员职业自我效能感量表，包括4个因子：适应效能感、飞行效能感、成就效能感和体能效能感。该量表具有较好的信度和效度。结论在招飞及改装体检时使用本量表可以提高选对率。     

医学院校本科生自我和谐和自信心对时间管理倾向的影响

目的探讨某医学院校本科生自我和谐和自信心对时间管理倾向的影响。方法采用自我和谐、自信心和时间管理倾向问卷的形式对某医学院在校208名本科生进行调查。结果①医学院校本科生的时间管理倾向与其自信心和自我灵活性呈显著正相关,同自我和谐总分和自我经验与不和谐分数呈显著负相关。②医学院校大学生的自信心和自我灵活性能够预测时间管理倾向29.5%的变异量。结论医学院校大学生的自我和谐和自信心对医学院校大学生的时间管理倾向具有预测作用。     

军人心身健康与社会支持、家庭情感表达及相关因素的研究

目的探讨军人心身健康与社会支持、家庭情感表达及相关因素的关系,为实施干预措施以提高军人心身健康水平提供依据。方法采用随机整群取样法抽取陆军、海军、空军共3865例军人,用中国心身健康量表(CPSHS)、社会支持量表(SSRS)、家庭情感表达量表(FEES)对其进行测量,对测量结果进行直线相关分析、主成分回归分析等。结果军人心身健康的心理障碍分(焦虑、抑郁、精神病性)显著低于中国心身健康常模(t=-36.669~-29.724,P<0.01),躯体化症状分(呼吸系统、消化系统、骨骼肌肉皮肤、生殖及内分泌、神经系统)略高于中国心身健康常模(t=2.681~15.491,P<0.01);空军躯体化症状分(眼和耳、消化系统、骨骼肌肉、生殖及内分泌)显著低于陆军、海军(P<0.05);心身健康各因子与社会支持、家庭情感表达和一般情况有显著的正或负相关关系(民族和军兵种除外)(r=-0.269~0.439,P<0.05~0.01);用主成分回归分析,为军人心身健康总分建立了简单、有效的主成分回归方程。结论军人心理健康比一般人群好,而躯体健康与一般人群相比略差;其心身健康水平与社会支持、家庭情感表达和一般情况密切相关。     

军队在职干部健康危险性压力状态分析

目的了解军队在职师以上干部中存在的工作压力问题及社会支持状况。方法调查样本为来我院疗养的326名在职师以上干部。压力测量使用中文版知觉压力量表(CPSS),并在设计的框架中加入有关变量。社会支持状况采用肖水源的社会支持评定量表(SSRS)。采用访问调查及集体问卷调查,初步分析了军队在职师以上干部中的高水平压力即健康危险性压力状况(HRS),以及HRS与社会支持相关性。结果调查样本中HRS发生率为28.57%,社会支持总分平均为39.55±6.01,发生HRS组社会支持总分低于未发生HRS组(P<0.05)。结论军队在职师以上干部HRS发生率明显低于国内一般人群水平,社会支持对压力缓解有一定作用。提出应重视这一特殊人群缓解工作压力的健康教育,在获得事业成功的同时保证身心健康。     

空军新毕业飞行员心理健康状况调查分析

目的：调查分析空军新毕业飞行员的心理状况,为提高飞行员的心理健康水平、完善相应的心理卫生保障措施提供依据。方法采用卡特尔十六种个性因素量表（16PF）和症状自评量表（SCL-90）,对24名空军新毕业飞行员,在分配到部队前进行心理测评,测评结果进行统计学分析。结果空军新毕业飞行员16PF基本人格因素中的乐群性、聪慧性、敏感性、幻想性、世故性、忧虑性和紧张性七个因子与中国军人16PF总体常模相比有显著差异。其中乐群性、聪慧性得分显著高于军人常模;敏感性、幻想性、世故性、忧虑性和紧张性得分显著低于军人常模,SCL-90各症状因子得分均低于中国军人常模、军校学员常模。结论空军新毕业飞行员具有较好的心理素质,基本符合飞行员人格结构要求。     

陆军新兵自我和谐及其与自尊关系研究

目的了解陆军新兵自我和谐状况及其与自尊关系。方法采用自尊量表和自我和谐量表,统一指导语后对293名陆军某部新兵进行团体施测。结果 (1)一般人口学资料对新兵的自尊、自我和谐状况无明显影响(P>0.05)。(2)自我和谐总分低于野战部队军人自我和谐总分(P<0.01),自我与经验的不和谐、自我的刻板性均低于大学生该项常模,而自我灵活性高于大学生该项常模(P<0.01)。(3)高自尊新兵的自我和谐总分、自我与经验的不和谐、自我的刻板性均高于低自尊组,高自尊组自我灵活性低于低自尊组,差异均有统计学意义(P<0.01)。(4)自尊与自我和谐总分、自我与经验的不和谐、自我的刻板性呈正相关,与自我灵活性呈负相关(P<0.01)。结论陆军新兵的自我和谐程度高于野战部队军人和大学生群体;自尊与自我和谐呈负相关。     

量表测评空军飞行人员心理健康状况分析

目的评估空军飞行人员心理健康状况,为航卫保障部门提供参考依据。方法采用宋华淼等编制的“飞行人员心理健康量表”(MHI),对来院疗养的空军各飞行部队2811名飞行人员大体检时进行心理测评。结果结果88.08%飞行人员心理健康状况处于良好状态。2.13%的飞行人员的心理健康水平较差,主要体现在有焦虑及不安的表现,紧张和不稳定的情绪给工作和生活带来较大的影响;内在的心理矛盾冲突也较多。不同学历、不同飞行时间分组心理健康水平差异不显著(P>0.05)。不同年龄段、不同机种飞行人员的心理健康状况差异显著(P<0.01)。结论飞行人员具有良好的心理素质;应根据不同机种、不同年龄飞行人员心理健康状况不同的特点,实施有效的心理干预,维护飞行人员的心理健康。     

赴黎巴嫩维和军人心理健康状况与相关影响因素分析

目的探讨我国赴黎巴嫩维和军人心理健康状况及相关影响因素,为维和军人心理健康教育提供科学依据。方法应用症状自评量表（SCL-90）、自我和谐量表（SCCS）、状态-特质焦虑问卷（STAI）、应对方式问卷、艾森克个性问卷（EPQ）及相关因素问卷组成调查表,采用整群抽样法,对181名赴黎巴嫩维和军人在执行维和任务第4个月时进行团体心理测验。结果（1）SCL-90总分及各因子分均显著低于中国军人常模（P〈0．05或P〈0．01）;应对方式中解决问题、求助因子分显著高于国内军人常模（P〈0．01）,而自责、幻想、退避因子分均显著低于军人常模（P〈0．05或P〈0．01）,合理化因子分与常模比较无显著性差异（P〉0．05）。SCCS总分及各因子分均显著低于中国军人SCCS常模（P〈0．05或P〈0．01）。（2）SCL-90总分及各因子分与状态、特质因子分呈显著正相关;与不成熟及混合性应对方式（自责、幻想、退避、合理化）呈显著正相关,与成熟应对方式（解决问题、求助）无显著相关性。（3）多元线性逐步回归分析显示,影响SCL-90总分的主要因素依次为：特质焦虑、情绪稳定性、自我刻板性。3个变量的决定系数R2=0．46（F=19．70,P〈0．01）。结论维和军人整体心理健康状况良好;减少不成熟应对方式,保持适度可控焦虑水平,有利于进一步提高维和军人自我和谐度及心理健康水平。