定量论证我国疾病防制机构投入机制

运用1986-2010年全国疾病防制机构数据论证发现,2003年开始财政投入没有缺口,但2008年又重新出现明显缺口,尽管2008年之后缺口逐年减少,至2010年仍有数十万元的缺口.从有偿服务支出占疾病防制机构业务支出的比重变化来看,2003年之前全国疾控机构服务重点逐渐往有偿服务上转移,2003年之后重点则往无偿服务上转移.在扣除物价因素后,2002年之前的有偿服务膨胀责任主要归因于财政投入不足,由于财政投入基本没有缺口的原因,2002-2005年责任基本全在机构自身,2008-2009年基本全是财政因素影响,2010年则又以自身因素为主(58.9％～62.8％).     

定量论证各类农村疾病防制机构投入机制

运用各类农村疾病防制机构数据论证财政投入状况发现,历史变化规律与全国基本一致,但不同类别地区有所差异,经济越好的地区财政投入越有保障.研究提示,在农村地区同样需要探索建立稳定适宜的投入机制,尤其要关注经济欠发达的三类、四类地区疾控机构的投入状况,必要时可以通过财政转移支付等办法来改善.     

定量论证城市疾病防制功能以以切实落实状况

运用我国大、中、小城市疾病防制机构总体数据模拟论证“我国防制功能难以切实落实的作用机制定量模型”,发现80年代以来,我国城市疾病防制机构财政投入相对其所开展的无偿服务呈现财政投入萎缩,疾病防制机构有偿服务支出占疾病防制机构业务支出的比重呈现增加趋势;扣除物价因素影响后,1997年与1986年相比,有偿服务膨胀的财政责任明显大于防疫机构疾病防制机构自身责任。与全国总体相比,城市防疫机构疾病防制机构有偿服务膨胀归因于自身责任比重更大。     

定量论证我国医院补偿机制恶性循环结果

定量论证我国医院补偿机制恶性循环结果信亚东郝模吴延风罗力王志锋李海宁郑益川邱杨明作者单位：２０００３２上海医科大学卫生事业管理教研室文章依据本课题组郝模等［１］论述的“医院补偿机制恶性循环和资源最优利用模型定量论证方法”（以下简称《定量论证方法》）中...     

运用全国疾病防制机构数据模拟论证疾病防制功能难以切实落实模型

运用全国疾病防制机构总体数据模拟论证“我国疾病防制功能难以切实 落实作用的机制定量模型”,发现1997年全国疾病防制机构财政投入相对其开展的无偿服务缺口为37．6万元－47．4万元,从80年代以来,疾病防制机构有偿服务支出占其业务支出比重呈现增加趋势,1997年达0．48％－0．53％。扣除物价因素影响,1997年与1986年相比,有偿服务收入膨胀的财政责任为77．00％－86．10％,疾病防制机构自身责任为13．90％－23．00％。     

利用各类农村疾病防制机构数据定量验证疾病防制功能难以切实落实模型

利用各类农村疾病防制机构的数据定量验证疾病防制功能难以切实落实模型,发现模型具有科学性。并分析其开展有偿服务的动机和后果,发现农村地区有偿服务开展的状况与经济分类出现相关趋势,四类农村地区目前即使通过开展有偿服务,也难以落实疾病防制功能。     

浅谈疾病预防控制机构项目管理

业务工作项目管理并采用资金使用预算审批制度,将有限的人力、物力、财力资源充分整合,使疾病预防控制工作实现最大的社会效益,更好地为人民群众的健康保驾护航.     

医院补偿机制恶性循环和资源最优利用模型定量论证方法

文章旨在提供一整套方法和步骤，以定量论证医院补偿机制恶性循环和医疗资源最优利用模型，为卫生事业与社会经济协调发展提供政策思路。推导过程重点围绕下列热点问题：在目前的补偿机制下，财政投入萎缩一个单位，与医疗费用增长、资源浪费和社会负担加重的定量关系；定量论证政府财政、物价和卫生等部门，对目前的医疗费用增长各自应承担何种责任；从需方角度出发，定量论证目前医疗费用增长的合理度；为完善医院补偿机制，在不给社会造成额外负担前提下，应如何确定收费标准的调整幅度，如何控制药品费用增长，以及如何设定收费标准调整到位目标等；在目前状况下，该如何严控药品收益率；以及如何在设定合理增长率时考虑地区特点，兼顾人群公平性。     

浅析疾病预防控制机构的档案管理

疾病预防控制机构（以下简称＂疾控机构＂）承担疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务,为政府部门疾病预防控制科学决策提供依据,承担救灾防病和突发公共卫生事件应急处理等工作。而这些工作的记录,即档案,是疾控机构管理工作中的重要组成部分。     

基层疾控机构应急机制的探索与实践

自2003年SARS疫情发生之后,突发公共卫生事件应急机制的建设受到全国各级政府和有关部门的高度观注。国家出台了《国家突发公共事件总体应急预案》、《突发公共卫生事件应急条例》以及相关法规，从宏观上建立起全国的应急体系框架，同时要求各地各部门建立应急体系、完善应急机制。疾控机构作为突发公共卫生事件应急处置的主力军，     

城市疾病预防控制体系的改革

随着财政体制改革和经济转型，疾病预防控制体系发展已明显落后于社会经济发展的需要，主要体现在计划与市场的两难境地、工作模式的落后、医防分离、政府分级职能的无序、体系运行的低效率等方面。因此，应加快城市疾病预防控制体系改革进程，注意做好疾病预防控制体系的总体规划，加强政府在公共卫生服务领域的职能，促进多部门和社区对公共卫生的参与，以及提高公共卫生系统的反应性。     

疾病预防控制机构人员薪酬决定机制探索

目的：针对疾病预防控制机构人才队伍激励不足等问题,研究构建基于薪酬要素的疾病预防控制机构薪酬决定机制。方法：综合运用专家评分法、层次分析法,遵循薪酬决定机制、人力资本理论和补偿性工资理论。结果：从疾病预防控制的人员特点和工作特点两个角度,提炼了专业知识、实践技能、职业素养、工作强度、管理技能、岗位特征、责任与贡献等7个疾病预防控制机构的薪酬要素及15项指标,并确定了各薪酬要素和指标的权重。疾病预防控制机构的薪酬水平应在目前基础上提高0.38倍;薪酬结构中,保障部分占51%左右,变动部分占49%左右。结论：构建基于薪酬要素的疾病预防控制机构薪酬决定机制,优化薪酬结构、完善薪酬来源,推进疾病预防控制机构薪酬激励制度改革。     

2007年济南市疾病预防控制机构慢性非传染性疾病防治卫生资源调查

[目的]了解目前济南市疾病预防控制机构慢性非传染性疾病(慢性病)的卫生资源和慢性病防治工作开展情况.[方法]对济南市所辖的11个县(市、区)的疾病预防控制机构的领导或负责慢性病防治工作的科主任发放自制调查表,内容包括慢性病防治机构的组织领导与机构建设及办公仪器设备,慢性病防治专项经费,慢性病防治工作开展情况.[结果]11个县(市、区)都有1名副主任(副站长)分管慢性病防治工作;都无独立的慢性病防治科;慢性病防治工作人员共27人,均为兼职;所学专业为预防医学的15人,临床医学7人,卫生检验2人,护理专业1人,其他2人;全部配有微机、打印机,9个县(市、区)配有数码相机,2个单位配有摄象机;均无慢性病防治专项经费;10个县(市、区)开展了多种形式的健康教育与健康促进工作,其中5个单位做了基线调查,并选择性的开展了部分干预工作.[结论]济南市各县(市、区)慢性非传染性疾病的卫生资源匮乏,初步开展了慢性病防治工作.     

2009年山东省地市级疾控机构实验室装备和检验能力情况调查

[目的]掌握山东省地市级疾病预防控制中心实验室装备和检验能力情况,为卫生行政部门的决策和疾控机构的发展提供参考依据。[方法]普查山东省17个地市级疾控机构实验室面积、仪器设备、检验能力,采用Excel 2003统计,与卫生部制定的指导标准比较分析。[结果]17个地市级疾控机构实验室面积占总建筑面积的比例平均为32.43%,完成常规工作所需仪器设备种类和数量平均拥有率分别为66.67%和58.26%,必须开展的工作项目拥有率为58.41%。[结论]山东省地市级疾控机构完成常规工作所需仪器设备仍有较大缺口,必须开展的检测项目有限。     

基层疾病预防控制机构推行全面质量管理的探讨

探讨在基层疾病预防控制机构（以下简称疾控机构）逐步推行全面质量管理的设想，在为社会公众服务的前提下，把各项工作活动构成一体的有效体系，质量管理与行政管理应高度融洽，行政管理也应讲究质量控制，管理应体现全面质量。认为通过将ISO族标准引入到日常各项工作中等同理解，最终构筑全面质量管理，可规范提升疾控机构的管理水平和整体应对能力，更好地发挥自身职责为社会公众服务。     

疾病预防控制机构科研管理人员应具备的素质

疾病预防控制（疾控）机构是政府举办的实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益事业单位。其宗旨是努力发现并最大限度地控制和消除疾病的各类危险因素,提高市民健康水平和生活质量。如今人民群众的生活水平有了很大提高,对疾控机构的职能也有了更高的要求。因此,为了进一步提升疾控能力,保障市民一生的健康与卫生安全,就必须按照国家“科教兴国”的重要战略决策,把科学技术真正置于优先发展的战略地位,真抓实干,才能把握先机,