加强护理人员医德医风建设的途径与策略

医德医风是指医务人员的职业道德与行业风气。当前形势下,加强医德医风建设非常必要,对精神文明建设、提高医疗质量和医院的可持续发展均具有非常重要的意义。护理质量是医院医德医风建设的重要“窗口”,代表整个医院的形象。本文在分析当今护理人员医德医风存在问题与原因的基础上,提出了加强思想教育、学习培训、制度建设、考核监督、文化建设、医疗投入以及畅通信息渠道等几个加强医德医风建设的途径和策略。     

医德医风建设刍议

医德医风建设是社会主义精神明建设的一个重要方面。随着治理整顿工作的深入开展和精神明建设的进一步加强，医德医风形势呈好转上升趋势。但是，从某些局部来看，医德医风方面存在的不良现象仍值得警惕。必须引起全社会的高度重视，采取教育的，行政的。     

医德医风教育的思考与体会

医德医风是医务人员的职业道德风尚,也是社会主义职业道德风尚的组成部分。医务人员的职业道德品质与患者的切身利益密切相关,它直接关系着患者的生命安危,一名合格的医生不仅要有精湛的医术,更重要的是要有一颗仁爱之心,有良好的道德情操。每一名医学生在学校期间就应该培养良好的道德品质,为以后的医学生涯奠定良好的思想基础,因此医德医风教育是医学院校必须重视的,也是至关重要的。     

论医德医风

医德医风是新形势下医院管理工作的重要组成部分之一,然而在医疗活动中存在不讲医德,医疗服务差、行业腐败现象,因此整治医德医风已刻不容缓,十分紧迫。     

浅议医院医德医风建设

医院是社会精神文明建设的窗口,是了解患者的需求,为患者排忧解难的行业。不断加强医院精神文明建设是整体推进医院改革与发展的重要目标和保证。随着经济体制市场化改革的逐步深入,我国自20世纪80年代以来对传统的医疗制度进行了一系列的改革,但是,由于医疗制度的复杂性,国内对出台的医疗制度改革方案还存在不少意见分歧。     

医院开展医德医风教育的有效途径

医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，与人民群众密切相关，是医院提高医疗服务水平，树立窗口形象的基础。随着社会主义市场经济的不断完善、医疗卫生体制改革的逐步深人，出现了一些与社会主义价值观念相悖的医德行为。少数医务人员为人民服务的思想淡薄了，过份追求物质利益，出现了吃请受礼、     

医德医风教育与建设之我见

医德医风,事关民生,事关医疗卫生行业形象,事关党和政府与人民群众的血肉联系。我院主要从建立组织管理,完善制度建设,拓展监督渠道,强化服务考核四个方面,不断深化医德医风教育与建设。有效地提高了患者满意度和社会信誉度,树立了医院的良好形象。     

浅析新时期实习医生的医德医风教育

当前，我国正处在一系列体制的“转型期”，也是人们对道德认同心理承受能力的脆弱期．对道德控制手段的力度调整期，以及对社会主导向的企盼期，对于全社会关注的医德医风来说更是如此。医德医风作为一种特殊的职业道德．事关生命的诞生、延续和消亡，同其它职业道德相比尤显重要。医疗水平直接关系病人的生命安危。而医德医风不过硬，医疗救治能力也难以精深。作为“准医生”的实习医生，刚刚从单纯的校园中走向医院实习，一方面接受带教医生的医疗专业技术知识。     

加大医德医风教育力度 推进医院精神文明建设

医疗卫生工作部门是全社会精神文明的“窗口”，医德医风建设是社会精神文明的重要组成部分。由于当代医学科学技术的飞跃发展和医学模式的转变，为医德医风充实了新的内容，提出了新的要求。随着社会主义市场经济体制的建立和卫生改革的不断深化，使医院及其医务人员愈来愈认识到医德医风建设的重要性和紧迫性。     

当前医德医风建设应当把握的几个问题

<正>医德医风是从医人员职业道德的根本体现,它集中反映了医院的社会形象、管理与质量水平。医德医风建设既是社会主义精神文明建设的重要内容,同时也是建设和谐社会的组成部分。党的十七大提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设的任务,其中明确指出"加强医德医风建设,提高医疗服务质量",既体现了党对医疗卫生事业     

医德医风信息系统管理的现状

目的 根据卫生部发布的<关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)>和<三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)>的要求,建立和完善医德医风信息管理系统.方法 就医德医风信息系统建立背景、医院医德医风信息化管理现状,包括医德考评档案的建立,医德考评信息管理系统的功能,医德考评内容、结果、效果和存在问题作一综述.结果 医德医风管理已经借助电子系统,达到高效、准确的目的,但也只是简单的记录、数据汇总、查询等功能,缺乏持续改进及长效机制.结论 在电子信息平台上通过建立组织管理体系,制定考评标准,加强监督检查,建立激励、约束和评价机制,规范考评档案管理等方面,建立医院医德医风数据库,并通过PDCA循环管理系统不断进行完善,是医德医风管理发展的方向.     

对当前医德医风建设的思考

用什么样的方法和思路去完善医德教育,提高医德医风建设的成效,本文认为既要吸取传统医德的的有益精华,又要与当今社会现实紧密相连,具备全新的现代医德特性,如医德的人文化、价值的表现化及法规化等,围绕这些特性,走出一条契合当今现实的医德医风建设之路。     

如何加强医院医德医风建设

医德医风建设是医院的永恒主题,当前医院适应市场,对外开放,一方面给医院带来了机遇,增强了活力,加快了发展;另一方面由于市场经济的影响,也不可避免的产生的了一些负效应,尤其是在医德医风建设方面有所弱化,应该引起我们高度重视.文章对当前医院医德医风形势进行了分析,并就解决问题的对策进行了思考和探讨,认为应遵循3条原则.把握工作导向的科学性;强化三项教育,注意方法形式的针对性;坚持3个挂钩,力求实际操作的可行性;做到三方结合,确保医德建设的有效性.     

抗击非典与医德医风建设

医德医风建设是医院的灵魂。它的好坏与广大人民群众的健康和安危息息相关,并与医院的社会效益和经济效益有着密切的关系。作为一所综合性医院,它关系到整间医院的服务素质及人才素质,关系到医院的前途和命运。所以,加强医院的医德医风管理,就愈加具有十分重要的意义。在现在竞争越来越激烈的医疗市场中,它的作用就显得更加重要和突出。医院的医德医风建设工作要做得好不是一朝一夕能办到的,应通过思想政治教育常抓不懈;建立健全各项规章制度;丰富职工的精神文化生活;提高医疗业务质量;关心职工切身利益。在以上方法、措施和手段的基础上,还要靠多年努力而形成的独特医院文化。     

采取有效措施 狠抓医德医风建设

近几年来,我院着重从“三抓”入手,大力加强医德医风建设,连续三年被无锡市评为“市民满意医院”,推动了医院的全面发展。现将主要做法报告如下: 1 抓教育,营造医德医风建设的良好氛围 医德医风建设是一项长期而艰巨的任务,为此,医院党委十分重视,把思想教育放在首位,着重在教育疏导、提高医务人员职业道德素质上下功夫。教育中注意做到“三个结合”。     

胸外科专业教学对医学生医德医风的培养

教学是学校教育活动的基本形式,是对医学生进行医德教育的基本途径.讲授胸外科专业课程的同时,对学生进行医德教育,完全必要,也切实可行,关键在于教师提高思想认识.胸外科专业课教师可以根据授课内容特点,结合实际,确定不同的医德教育重点,采取多方位、多层次、多角度的教育方式,主动将医德教育纳入教学的每一过程,培养出技术和思想都过硬的合格人才.     

浅谈加强医院医德医风整治的途径

整治医德医风工作是一项长期而又艰巨的任务,笔者从加强医德医风工作领导、重视思想教育、健全完善规章制度、实行强有力的监督约束机制、丰富医院文化建设、改善职工福利、加强法制建设依法整治等七个方面对加强医德医风整治途径进行了探讨。     

医德医风建设对促进和谐社会的现实意义分析

当前我国的医患矛盾较为突出,在建立和谐社会的背景下,分析医德方面存在的问题及原因,并有针对性地提出解决的办法,对促进医疗卫生事业的健康发展和社会主义和谐社会建设有重要意义^[1]。     

认清当前形势 加强医德医风

在当前市场经济发展的新形势下,加强医德医风建设是一项十分重要的任务。需着力解决的问题有:新形势下医德医风的内涵问题,着力改善"窗口"部门的形象与服务,着力整治药品和器材采供工作等。     

加强医德医风建设工作的尝试

我院是具有255张床位的区级综合性医院,一年来医院在深化改革、加强内部管理的工作中,始终把加强医德医风建设列入议事日程,并贯穿于各项工作之中,使职工的思想素质不断提高,有效地促进了各项工作的全面发展。具体做了以下几方面工作。1 领导重视 领导一班人从思想上认识到,医院在改革中求生存求发展,增强竞争力,必须两手抓,两手都要硬,既要抓医院的硬件建设,也要抓医院的软件建设,尤其要抓精神文明和医德医风建设。院领导正确地分析了医院医德医风现状,结合实际,有针对性地采取了一系列加强和提高医德医风的教育活动。在全院