杭州市某区女工心理健康状况调查分析

目的 了解目前工厂企业女工的心理健康状况及其影响因素。方法 应用症状自评量表( SCL-90)对杭州市某区815名女工的心理健康状况进行调查。结果 企业女工SCL-90各因子异常检出率较低,仅为5％,除躯体不适症状明显高于常模外,其余8个项目因子分均明显低于常模,差异有统计学意义(P＜0.01)。从事电子行业的女工各项目因子分均明显高于其他行业。结论 企业女工心理健康状况较好,仅躯体不适症状发生较多。但电子行业的女工心理状况较差,提示不同行业类型对女工的心理健康状况影响不同。     

噪声和高气湿对棉纺厂女工心理状况的影响

目的 调查工业噪声和高气湿环境作业对棉纺厂女工心理状况和人格特征的影响.方法 采用症状白评量表(SCL-90)和艾森克成人个性问卷(EPQ量表)对520名棉纺厂女工进行调查,并分别与全国的女性常模比较.结果 棉纺厂女工的SCL-90各因子分高于常模(除人际关系敏感因子外),差异有显著性;EPQ量表的E因子分低于常模组,N因子分和L因子分高于常模组,差异均有显著性;相关分析显示EPQ-N因子和SCL-90的所有因子呈高度正相关.结论 长期职业性接触噪声并处于高湿环境中对棉纺厂女工的心理状况产生了严重影响.     

某蓄电池生产流水线作业工人心理健康与人格特征的调查

目的探讨蓄电池生产流水线作业工人心理健康状况及其与人格的关系。方法采用精神症状自评量表（SCL-90）和艾森克人格问卷（EPQ）对99名蓄电池生产流水线作业工人进行测试。以全国常模作为对照。结果蓄电池生产流水线作业工人SCL-90总分、躯体化、强迫症、焦虑、恐怖、精神病性因子分均高于全国常模（P〈0．05）。EPQ中精神质、神经质因子分均低于全国常模（P〈0．01），掩饰性因子分高于全国常模（P〈0．01）。心理健康水平与人格密切相关。男女SCL-90各因子分、EPQ各量表分的差异无统计学意义（P〉0．05）。结论蓄电池生产流水线作业工人的精神心理卫生值得关注，个性特征与心理健康关系密切，具有神经质倾向的个性特征者容易出现不良心理体验，男女的心理问题程度和人格特征差异不显著。     

野外训练时某部队士兵心理健康状况调查

目的　了解野外训练对某部队士兵心理健康水平的影响。方法　应用SCL - 90量表对参加野外训练的士兵进行心理测试分析。结果　士兵组SCL - 90总分为 1 4 8 0 3± 46 92 ,阳性项目数为 34 1 2± 2 0 0 8,阳性项目均分为2 61± 0 56。各因子分均值在 1 37～ 1 80之间。 9项因子分及阳性项目数均高于地方常模 (P <0 0 1 ) ,躯体化、焦虑及敌对这 3项因子分高于军人常模组 (P <0 0 1 )。极重体力劳动士兵的各项因子分高于重体力劳动士兵 (P <0 0 5)。普通作业 1组士兵的偏执因子分高于普通作业 2组 (P <0 0 5)。特殊作业组与普通作业 2组在所比较的 5项因子分中均无显著性差异。特殊作业士兵的躯体化、忧郁、敌对及偏执因子分高于普通作业组士兵 (P <0 0 5)。结论　高强度野外训练可使军人心理健康水平降低 ,极重体力劳动组的心理反应较大。对不同士兵野外训练的心理反应特点 ,应该有针对性地做好心理教育和心理调节工作     

井下煤矿工人和地面煤矿工人心理健康水平调查比较

目的:调查比较井下作业煤矿工人和地面作业煤矿工人心理健康状况水平。方法:用症状自评量表(SCL-90)对283名井下煤矿工人和219名地面煤矿工人的心理健康水平进行问卷调查。结果:煤矿工人SCL-90总分、总阳性项目数、阳性症状均分、躯体化、人际关系、抑郁等各因子分均高于国内常模,并有极显著性差异。井下矿工SCL-90总分、阳性项目数和躯体化、人际关系、焦虑、恐怖因子均分均高于地面矿工,并有显著性差异。结论:煤矿工人的总体心理健康水平低于国内常模,井下煤矿工人的心理问题较地面作业煤矿工人更为明显,应加强心理健康综合性干预。     

工业企业女工心理健康现状调查分析

目的了解工业企业女工心理健康现状,为开展女工健康教育和心理咨询工作提供理论支持。方法采取整群随机抽样的方法,选取在工厂企业从事一线作业的5 470名女工作为调查对象,应用症状自评量表(SCL-90)对其心理健康水平进行量化评价。结果女工躯体不适症状、强迫症状、焦虑、敌对、恐怖、精神病性症状均明显高于全国常模。785名女工(14.4%)可能存在心理问题。但30岁以上年龄组女工心理健康水平较好。结论女工心理问题应得到全社会的广泛关注,应建立有效的干预措施体系,来提高女工心理健康水平。     

军事应激条件下军人心理健康特点及其相关因素

目的研究军事应激条件下军人的心理健康特点及其影响因素 ,为开展心理健康教育和提高军事训练的效率提供科学依据。方法采用症状自评量表 (SCL - 90 ) ,对参加军事演习的某部队 985名军人进行现场测试 ,与SCL - 90中国常模、军人常模比较各因子分的差异 ,并按军龄、兵种、职位、集体氛围、管理方式、人际交往等分组 ,进行组间比较。结果 (1)军事应激条件下除恐怖因子外 ,军人SCL - 90各因子分、总均分和阳性项目数均非常显著地高于全国常模(P <0 .0 1) ;除抑郁因子外 ,军人SCL - 90各因子分、总均分和阳性项目数均非常显著高于军人常模 (P <0 .0 1) ;(2 )军事应激条件下军人心理卫生水平表现出明显的军龄、兵种和职别特征 ,表现为 :军龄上 ,军人的心理健康水平由低到高依次是 :2年兵 ,1年兵 ,3年以上兵 ;兵种上 ,军人的心理健康水平由低到高依次是 :步兵 ,侦察兵 ,炮兵 ;职别上 ,军人的心理健康水平由低到高依次是 :士兵、士官、军官。 (3)军人的心理健康水平与集体氛围、部队管理方式、军官对军人的态度、人际交往等因素有密切关联。结论军事应激条件下军人心理卫生水平总体较差 ,并呈现明显的军龄、兵种和职别特征 ;应激军人心理问题产生的军事相关因素可能有管理方式、集体氛围、军官对军人的态度、     

157例职业中毒住院病人心理健康状况分析及护理对策

目的　了解职业中毒住院病人心理健康状况 ,并针对心理健康状况寻求最佳心理护理方法。方法　对本院15 7例职业中毒住院病人采用症状自评量表 (SCL 90 )进行问卷调查。将其因子分与国内常模进行比较。结果　职业中毒住院病人的SCL 90总分为 161 19± 49 70 ,9项因子分最小为 1 44± 0 47,最大为 1 97± 0 75。总分和躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性 6项因子分明显高于全国常模 ,差异有非常显著性 (P <0 0 1)。结论　职业中毒住院病人存在明显的心理问题 ,需要加强心理护理。     

电子行业流动女工的心理问题分析

目的 通过对电子行业流动女工心理健康状况的调查,分析女工主要的心理问题及影响因素.方法 利用症状自评量表(SCL-90)对电子行业5470名女工进行问卷调查,以SCL-90量表9个因子分评价女工的心理问题.结果 电子行业流动女工以流水线作业为主,需要加班工作女工占74.73%.788名女工可能存在心理问题,检出率为14...     

驻西藏高原军人心理健康状况调查

目的了解驻西藏高原军人心理健康状况并探讨心理干预方法。方法整群随机抽取1 500名驻西藏高原现役军人,采用症状自评量表(SCL-90)、特质应对方式问卷(TCSQ)进行心理健康测评,对SCL-90总分>160分的官兵进行综合心理干预。结果驻西藏高原军人的SCL-90与全国常模比较,除人际敏感因子分(P>0.05)外,其余项目因子分均明显增高(P<0.01);与军人常模比较,躯体化、焦虑、敌对因子分均明显增高(P<0.01);采取综合心理干预后,SCL-90各项因子分均低于干预前、TCSQ的消极应对方式明显减少,差异均有显著性(P<0.01)。结论驻西藏高原军人心理健康状况值得关注,综合心理干预可提高其心理健康水平。     

233名军队基层军官心理健康及其影响因素分析

目的 :研究基层军官心理健康状况及其影响因素 ,为心理卫生工作提供科学依据。方法 :应用军人心理健康症状问卷 (SCL - 90 )、简易应对方式量表、艾森克个性问卷 (EPQ)和生活事件量表 ,对某部 2 33名基层军官进行心理测评。结果 :基层军官SCL - 90量表各因子项总均分为 1 .5 7± 0 .4 8,较军人常模 1 .6 3± 0 .30为低 ,其中强迫、敌对、恐怖因子分值更显著低于军人常模。积极型和中间型应对方式的军官 ,与两极型和消极型应对方式军官比较 ,其SCL - 90各因子评分具有降低趋势。此外 ,基层军官SCL - 90各因子分值与人格特征的N分、P分呈正相关 ,与E分、L分呈负相关 ;与负性生活事件心理紧张总值呈负相关 ,但与正性生活事件总值无明显相关性。结论 :基层军官心理健康状况好于军人平均水平 ,应对方式、个性特征及负性生活事件是心理健康的主要影响因素     

2010年广州市农民工人格特征与心理健康关系研究

[目的]了解农民工的人格特征与心理健康状况及其相互关系,为有针对性地对农民工进行心理疏导和健康教育提供科学依据。[方法]2010年,在广州市番禺区抽取5家企业和4所高等学校食堂的农民工518名,应用精神症状自评量表(SCL-90)和艾森克个性问卷(EPQ)进行测试。[结果]调查农民工518名,SCL-90总分、躯体化、焦虑、敌对、恐怖、精神病性、偏执因子分均高于全国常模(P<0.01),人际关系因子分低于全国常模(P<0.01);EPQ量表的P分、E分均高于全国常模(P<0.01),N分低于全国常模(P<0.05)。EPQ量表的N分和P分与SCL-90总分、各因子分呈正相关,L分与SCL-90总分、各因子分呈负相关,E分与SCL-90总分、躯体化、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性因子分呈负相关。有明显心理健康问题者的P分和N分均高于无明显心理健康问题者,L分前者较后者低。[结论]农民工的心理健康水平较低,心理健康水平与人格密切相关。     

武警部队医学生心理健康状况调查

目的　了解武警部队医学生心理健康状况 ,探讨增进武警部队学员心理健康的对策。方法　采用症状自评量表 (SCL - 90 )为工具 ,对随机抽取的 312名武警医学生进行心理健康状况测试。结果　武警医学生SCL - 90各项因子分普遍低于武警军人组和国内常模青年组 (P<0 .0 5 ) ;总均分 1.39± 0 .34,低于武警军人组 (1.4 7± 0 .4 2 ,P <0 .0 1)。结论　武警医学生心理健康状况优于武警军人和国内常模青年组。但仍存在问题 ,部队教育工作者应根据武警院校学员特点 ,积极开展心理卫生教育 ,以提高军校学员整体心理素质     

深圳市罗湖区工厂企业职业人群心理卫生现状调查分析

目的　了解深圳市罗湖区工厂企业职业人群的心理卫生现状及其影响因素。　方法　利用症状自评量表( SCL - 90 )以及自编劳动卫生及相关因素调查表对 5 2 3名工厂职工进行了心理卫生问卷调查。　结果　深圳市罗湖区工厂企业职工 SCL - 90量表 9个因子均高于全国常模 ( P<0 .0 1) ;2 %以上的人存在着严重的心理障碍 (因子分 >3 ) ;行政人员与操作工人比 ,其因子分之间存在显著性差异 ;从事的职业 (行政人员和操作工人 )与学历之间有联系 ,其列联系数为0 .5 7;接触有害因素工种与不接触有害因素工种比 ,前者因子分高于后者 ;在性别方面 ,女性因子分都高于男性。　结论工厂企职业人群的心理健康水平明显低于常模社会各界应予重视     

棉纺女工176名心理健康状况调查及分析

目的了解棉纺女工的心理健康状况,有针对性地开展心理宣传教育、心理疏导和心理咨询工作。方法选择某棉纺织股份有限公司176名女性职工,采用症状自评量表（SCL-90）、焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）和自编基本情况调查表进行问卷调查。结果SCL-90调查显示,有15.3%的棉纺女工可能存在心理问题,在躯体化、人际敏感、敌对和恐怖4因子上与中国成人常模、中国女性常模相比,差异有统计学意义（P〈0.05）。SAS、SDS调查显示棉纺女工的焦虑和抑郁水平均高于中国常模。35岁以上棉纺女工在SAS标准分、SDS标准分、SCL-90的总均分上与35岁以下棉纺女工相比,在人际敏感、抑郁和恐怖3因子上的差异有统计学意义（P〈0.05）。同时显示在已婚水平上,已生育的棉纺女工的焦虑和抑郁水平均高于未生育的棉纺女工。结论棉纺女工的心理健康状况比一般人群相对较差,且已婚已育的棉纺女工的焦虑和抑郁水平高于已婚未育的棉纺女工。     

南宁市小学教师心理健康及影响因素分析

目的　评估小学教师的心理健康状况并对其影响因素进行探讨。方法　对 2 80名小学教师和 1 30名幼儿园教师进行SCL -90、社会支持评定量表 (SSRS)及应对量表测查。结果　小学教师的心理健康无城、郊差异 ,城、郊教师各有 8项、7项SCL - 90因子分和阳性项目数高于全国常模。小学教师的心理问题检出率为 1 1 .0 7% ,幼儿园教师为 5.38% ,但差异无显著性 (χ2 =3 .41 ,P >0 .0 5)。逐步回归分析表明 ,个人的应对风格和所获的社会支持是影响心理健康的主要因素。结论　小学教师的心理健康水平低于全国常模 ,主要因素是个体的应对风格和所获的社会支持     

小学教师心理健康水平及其人格特征的相关研究

目的　了解小学教师的心理健康状况及与其基本人格特征的关系。方法　运用症状自评量表 (SCL -90 )、自制人格特征量表对 83名小学教师进行调查。结果　躯体化因子分明显高于全国常模 (P <0 .0 0 1) ;心理问题检出率为 33 .73 % ,常见的依次为躯体化、强迫 ;女性、高学历、教龄长、担任班主任SCL -90的总分及各因子分普遍高于相应对照组。挫折耐受力、责任心 2维度分别与SCL— 90的 7项和 4项因子分及总分、阳性项目数呈负相关 (P <0 .0 1～ 0 .0 5 ) ,焦虑水平维度与恐惧因子得分呈正相关 (P <0 .0 5 )。结论　加强教师的心理卫生保健 ,有利于减少心理问题 ,促进人格的健康发展。     

284名预选卫生士官心理健康及相关因素分析

目的通过了解某训练大队预选卫生士官心理健康状况及其影响因素,为预选卫生士官的心理健康教育提供依据。方法使用症状自评量表(SCL-90)、卡特尔16PF问卷和应对方式问卷测评284名预选卫生士官心理健康状况。结果该训练大队预选卫生士官SCL-90总均分及各因子分均明显低于全国常模和军人常模(P<0.01);预选卫生士官的乐群、兴奋、敢为及紧张因子分均明显高于全国成人常模,稳定、恃强、有恒、怀疑、忧虑、实验、独立及自律因子分均明显低于全国成人常模(P<0.05,P<0.01);心理健康水平与成熟型应对方式有相关性,相关系数为-0.189~0.143(P<0.05)。结论预选卫生士官心理健康状况较好,个性特征较为完善。人格、应对方式是影响预选卫生士官心理健康水平的重要因素。     

深圳市工业企业外来工心理健康状况的分析

目的 :了解深圳市工业企业外来工心理健康状况 ,以便有针对性地开展心理健康促进工作。方法 :采用症状自评量表 (SCL - 90 )对深圳市福田区 2间工业企业 2 4 0名外来工 (男工人 10 2人 ,女工人 138人 )进行测试。结果 :外来工除恐怖因子外 ,SCL - 90总均分及其余各因子分均明显低于常模 ;女性外来工恐怖因子分高于男性外来工 ,差异有非常显著意义 (P<0 .0 1) ;不同年龄外来工间焦虑、恐怖和精神病性等因子分差异有显著性 ,且呈现出 2 0～岁组因子分高 ,30～岁组因子分低的现象 ;不同学历外来工间总均分、躯体化、敌对、偏执、精神病性和其他等因子分差异有显著性 ,且呈现随学历升高各因子分升高的趋势。外来工 SCL - 90因子分达轻度水平以上的前 3位因子 ,男性为强迫、人际关系敏感和精神病性 ,女性为强迫、偏执和人际关系敏感。结论 :深圳市工业企业外来工心理卫生状况较健康 ,但仍需针对性地开展心理健康促进工作     

农村妇女心理健康调查研究

目的　了解农村成年女性的心理健康状况。方法　采用整群随机抽样的方法抽取 3个自然村农村成年女性 ,用SCL - 90量表进行心理健康状况定量调查。结果　除人际关系、偏执两因子外 ,其余因子分均高于国内女性常模 ,并有显著性差异 (P <0 0 1) ;各因子分在各年龄组中均无显著性差异 (P >0 0 5 ) ,大多数因子均值的最高值都出现在青年组 ;因子分等级排序中轻度所占比例最多。结论　晋宁县农村成年女性存在一定程度的心理健康问题 ,应引起有关部门重视 ,加强心理健康教育和心理咨询。