医护间的角色和互补关系

医院里的医护人员是以一种独特定的工作方法共同为病人服务的,在医疗过程中医生和护士都具有各自“角色”,而这种“角色”随着现代医学模式的转变,已越来越被广大的医务工作者所重视,尽管已有规章制度明确了医护人员各自的岗位职责和各自工作的要点。但是医护工作有分工而不分家。那么如何     

医护间的角色期待、冲突原因及和谐关系

医生、护士是医院大环境中的两大组成部分,相互间存在着角色期待、冲突发生,二者之间的和谐更为重要。本文从这三个方面进行了分析,自觉、主动、准确地扮演好各自在工作中的角色,在医疗护理过程中更默契的进行＂早发现、快反应、严处理＂,挽救更多的生命。为医疗工作开创一个和谐的工作环境,为患者提供更高质量的服务。     

医护关系中角色期待的主要原则及改善技巧

医护关系是医疗关系中的一个重要组成部分.医疗人际关系是医学社会关系中最富有社会特色的重要课题,而医护关系是这一课题中的一个值得认真研究的迫切问题.     

浅析并列-互补的新型医护关系

随着医学模式向生物-社会-心理模式的转变,使护理学进入了崭新的历史阶段,护理工作由护理“疾病”转向以护理“人”为中心的整体护理。护理人员已不再单纯是医嘱的执行者,而是护理工作的决策者。护士工作的主要内容由执行医嘱的护理向按照护理程序,对患者进行身心的、全面的、有计划的整体护理转变。医护关系模式由主导-从属型逐步形成并列-互补型的新型医护关系模式。     

浅谈互补型医护关系在口腔门诊工作中的作用

随着医学事业的快速发展,医护关系已由传统的从属型向着现代的并列--互补型医护关系转变.互补型医护关系,即医护双方对工作采取配合、支持、协作态度,注意满足彼此的角色期待.笔者在实际工作中观察到,互补型医护关系在口腔门诊工作中发挥着积极的作用,具体体现在以下几方面:     

浅谈互补型医护关系在口腔门诊工作中的作用

随着医学事业的快速发展，医护关系已由传统的从属型向着现代的并列——互补型医护关系转变。互补型医护关系，即医护双方对工作采取配合、支持、协作态度，注意满足彼此的角色期待。笔者在实际工作中观察到，互补型医护关系在口腔门诊工作中发挥着积极的作用，具体体现在以下几方面：     

医保与救助的角色互补

＂全民医保＂是新医改的首要目标,但＂全民医保＂并非＂全民全保＂,而是＂全民参保＂,即人人享有基本医疗保障——至于保障到什么水平,要看医保部门的筹资能力和管理能力。     

浅谈医护及护患关系

目的:探讨良好的医护和护患关系,提高医疗护理水平。方法:通过互敬互学,体贴理解,团结协作遵循交往原则,掌握互相沟通技巧与方法等来讨论医护和护患关系。结果:只有处理好医护和护患关系,才能满足病人各方面的要求,从而提高医疗护理水平。结论:良好的医护和护患关系,推动医院全面发展。     

医护关系的探讨

医疗和护理是研究内容不同的两个学科，但是，两者的服务对象是相同的，它们相互渗透、相互补充，组成一个不可分割的有机整体。从患者就诊到出院的全过程，每项工作都需要合作。如果有医疗无护理，医师的治疗无人配合，各项医嘱都无法实施于患者；若有护理无医疗，则无人为患者进行诊断和制订治疗计划和措施。     

“并列-互补”型医护关系在儿科病区的应用效果

目的探讨“并列-互补”型医护关系应用于儿科病区的效果.方法 选择同一病种患儿240例,随机分为试验组和对照组,各120例.对照组采取“主导-从属”型医护模式;实验组采取“并列-互补”型医护模式.将两组患儿的住院期间出现的医疗纠纷及住院时间进行比较.结果 试验组住院时间明显缩短,住院期间患者及家属满意度明显高于对照组.结论 并列-互补型医护关系是完成医疗过程,解除患者疾患,促进患者康复的重要保证,值得临床推广.     

护士长在医护矛盾中的角色

在为患者服务的过程中,医疗和护理是一个统一整体。现代＂并列-互补型＂的医护关系要求医生和护士能彼此互相尊重、相互扶持。护士长作为医院基层科室护理工作领导者和管理者,除参加病房的行政事务外,还要组织领导本病房护理工作,同时还要处理协调上级、医生、护士、     

浅谈手术室及相关科室医护间的相互配合

随着医疗市场激烈的竞争和医疗事故的不断发生，医院为了生存和发展，它不仅取决于精湛的医疗技术和优质周到的服务，而且降低医疗事故，减少或杜绝事故的发生，也是医院生存发展的重要因素之一。特别是发生医疗事故较多的手术科室，它不仅需要医患之间的良好沟通，也更需要医护之间的密切配合。这样才能降低或杜绝医疗事故，保证工作的顺利进行，有利于医院的良好发展。     

分析医护关系现状促进医护和谐

本文就医护关系的现状及导致该现状的深层次原因进行归纳分析,并就改善医护关系提出自己的观点,目的在于促进医护关系和谐,提高医疗护理质量.     

急诊科医护关系的影响因素及对策

急诊科是医院全天候对外开放的窗口,多数就诊病人起病急,病情重。工作特点是随机性和突发性强,它对医护人员的应变能力、配合能力、技术水平要求较高。在这种工作量大,压力高的环境中工作,使医生与护士容易产生矛盾。因此探讨急诊医护关系的影响因素并采取相应的对策有利于建立良好的医护关系,从而提高医疗护理质量。     

手术室医护关系分析

医护关系在医务人员的关系中占有重要地位,尤其是手术室是一个集体性和专业性都非常强的一个科室,一台手术的完成需要手术医生和护士共同配合,医生与护士的精诚合作、建立良好的医护关系既是医护人员医德修养和医德实践的具体体现,也是完成医疗过程、解除患者病痛、促进其康复的重要保证.     

浅谈医护患的关系

随着医学模式的转变和商品经济机制渗入医疗卫生行业,医患之间的关系发生了深刻变化,用传统的伦理道德规范要求和看待医、护、患之间关系,已经不能适应新时期医学科学的发展需要。今日的医患关系是极其复杂的,它既不能用金钱——商品的关系来衡量,也不能单纯地为患者服务所包容,它要求医、护、患共同参与,互相尊重,医生、护士和病人心理上达到沟通和理解,维护各自的利益。     

搞好医护关系的体会

在医疗护理的日常工作中，护士接触病人的机会多，对病人的各方面了解也较多，因而为诊断、治疗与护理提供了重要参考，为搞好医疗护理工作奠定了良好基础。当代医学研究表明，情绪、情感及社会环境等多种因素与疾病的发生有着十分密切的关系。护理人员要勤于、善于观察患者，一旦发现患者的情绪有变化，应及时反馈给医生，以便于医生根据新的情况适时调整医护方案。     

和谐医护关系的建立

和谐的医护关系是医院日常工作顺利、高效进行的保障。本文论述了建立和谐关系的重要性,以及实施的原则、要领和方法。