海岛高三学生SCL-90调查结果分析

研究认为，长期居住在海岛上的人容易发生心理问题和心理障碍，本文采用症状自评量表(SCL—90)调查了100名海岛高三学生，以了解海岛高三学生心理健康状况，为做好海岛居住的高三学生的心理卫生工作提供一定的参考依据。     

驻昆某部官兵的SCL-90的测试结果分析

近年来,国内已有不少关于部队军人心理卫生方面的调查和研究报告,而驻守高原城市部队的研究报道尚属少见。为了解驻昆部队军人的心理卫生状况,探讨自然和社会环境对部队干部战士心理的影响,本文对驻守高原城市昆明的军人,应用SCL-90作了调查,希望能为在部队军人中开展心理卫生工作提供参考依据。1 对象与方法1.1 对象 根据整群抽样原则,于1996-01调查了驻守昆明市郊某部的286名官兵。剔除问卷资料填写缺项者23例,实际凋查了263例。全部为无明显躯体疾病的健康男性。其中干部19人,战士244人,年龄17～37岁,平均20.79±2.43岁;民族:汉族     

武警新入伍战士心理健康状况调查

 目的 探讨新入伍战士的心理健康状况,便于部队科学地开展心理卫生工作.方法 采用 SCL-90 临床症状自评量表对武警战士进行团体施测,并与军队常模、地方常模进行比较.结果 与军队常模相比,武警战士的各项因子分除精神病性和敌对性外均显著高于军队常模(P<0.001);与地方常模相比,战士的各因子分均显著高于地方常模(P<0.001).结论 武警战士的心理健康问题相对突出,需要给予健康的心理疏导.     

武警某部医院护士心理健康状况调查

目的调查武警某部医院护士心理健康状况,为维护护士心理健康和提高护理质量提供理论依据。方法应用SCL-90和SCSQ对武警某部医院94名护士进行测查。结果（1）人际关系敏感和抑郁均明显低于全国常模（P〈0．01）,敌对、恐怖、偏执均低于全国常模（P〈0．05）。军人护士躯体化因子显著高于合同制护士（P〈0．05）,其余各因子分均无统计学差异。（2）护十积极应对方式高于全国常模（P〈0．01）,消极应对方式低于全国常模（P〈0．01）。本院合同制护士积极应对方式显著高于地方某医院合同制护士（P〈0．05）,消极应对方式极显著低于地方某医院合同制护士（P〈0．01）。结论该武警机动部队医院护士心理健康状况较好,但军人护士的躯体不适感较为明显。     

驻地不同海拔高度西藏边防军人SCL-90评定结果分析

目的了解不同海拔高度西藏边防军人心理健康状况,为官兵心理健康教育及心理疏导提供科学依据。方法整群随机抽取不同海拔高度1550名高原边防军人,采用心理《症状自评量表》（SCL-90）进行心理健康测评。结果西藏边防军人在躯体化、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、精神病性、睡眠饮食等7个因子均高于中国军人常模（P〈0.01或P〈0.05）,但人际敏感与中国军人常模相比降低明显（P〈0.05）;随海拔高度的升高,驻守海拔3500~4300米边防军人在躯体化、敌对、睡眠饮食、人际敏感、抑郁、焦虑、恐怖7个因子均高于驻守海拔3000~3500米边防军人（P〈0.01或P〈0.05）。结论高原对官兵心理健康有影响,且海拔越高其影响作用越明显。     

高原边防军人心理健康的SCL-90量表调查及分析

目的分析高原边防军人的心理健康状况。方法采用90项症状清单（SCL-90）对1500例高原官兵进行自评，并按其驻地距城区远近将其区分为高原一线与二线部队两组进行对比分析。结果高原一、二线部队SCL-90分均值在总均分及躯体化、人际关系敏感、敌对性、恐怖因子评分等方面差异均有显著性（P〈0．05），二线部队评分显著高于一线部队。而在强迫、抑郁、焦虑、偏执和精神病性、反映睡眠与饮食的其他因子分等方面统计结果无显著差异（P〉0、05）。结论高原边防官兵存在诸多心理症状和不同程度的心理健康问题，尤以城区周边部队为明显。     

疗养中飞行人员SCL-90量表测试研究

目的 探讨空军飞行人员心理健康状况及保健疗养对其影响。方法 采用SCL-90症状自评量表对来院保健疗养的飞行人员进行测试。结果 除躯体化因子外,SCL-90量表各因子平均分均明显低于我国成人常模;疗养后各因子均有改善;30～39岁组飞行人员的焦虑、精神病性、敌对和恐怖症状因子得分较40～53岁组高;歼击机、运输机飞行人员心理健康状况优于轰炸机飞行人员。结论 飞行人员心理健康状况优于国人常模并与年龄、机种有关;保健疗养可以改善飞行人员心理健康状况。     

驻某地部队干部亚健康状态者SCL-90调查分析

目的了解驻某地部队干部亚健康者心理健康状态,为部队干部心理卫生与心理咨询工作提供科学依据。方法采用症状自评量表(SCL-90)对部队干部亚健康者进行了心理健康状态的测定。结果本组阳性率为37.18%,各因子均分高于国内常模(P<0.01),文化程度低者总均分高(P<0.01),岗位种类不同其阳性结果不同(P<0.05),有不良生活习惯者平均分较高(P<0.01),有家庭因素较无家庭因素者差异显著(P<0.01),外地区籍干部较本地区籍者阳性率高(P<0.05),男、女阳性率比较有显著性差异(P<0.01)。结论驻某地部队干部亚健康者心理健康状态与学历、岗位种类、家庭因素、生活习惯等密切相关。     

武警驻训官兵强迫障碍调查研究

目的研究武警驻训官兵的强迫状况,为武警部队管理及心理卫生工作提供依据。方法对武警某部驻训官兵进行SCL-90测试,将强迫因子与常模进行比较,同时战士与士官,士官与军官之间进行比较。结果所有官兵强迫因子测试与常模比较有统计学意义,战士与士官,士官与军官相比均有统计学意义。驻训官兵强迫障碍高于常模,而在战士、士官、军官之间,士官的强迫障碍较其余两者高。结论环境和易感素质是强迫障碍发生的重要因素,应注重心理素质的培养和承受能力的锻炼。     

寒区集训新兵SCL-90检测结果分析

目的了解新兵对边疆寒区少数民族地区军营集训生活的适应能力和心理健康状况,为部队有针对性地开展心理健康教育提供依据。方法对1 000名参加冬季集训的新兵进行症状自评量表(SCL-90)测评,全部资料经统计学处理,采用t检验与中国正常人常模、中国军人常模和新兵常模的数据进行比较分析。结果寒区集训新兵组(寒区组)除精神病性分与中国正常人常模全组(地全组常模)差异无统计学意义外,其他各因子分与各组间均有显著统计学意义的差异,表现为寒区组的分值显著低于常模。寒区组阳性项目数、SCL-90总分及各因子分均低于中国军人常模(军全组常模)、军人男性组常模(军男组常模)、新兵常模和一年军龄组常模,差异具有显著统计学意义。结论刚到边疆寒区少数民族地区的新兵集训期SCL-90评定结果有别于中国正常人常模和军人常模。     

武警干部艾森克人格问卷和症状自评量表评定结果分析

 目的 探讨武警干部群体的人格特征和心理健康状况.方法 应用艾森克人格问卷(EPQ) 和症状自评量表(SCL-90)对某部195名干部进行心理测查.结果 (1) 有轻度以上心理问题的干部占21.03%;(2) 干部的神经质、精神质与内外向人格特征为中间型,较为成熟;(3) EPQ得分与SCL-90的相关分析表明,干部中情绪不稳定和精神质越明显者,倾向于出现更多的心理健康问题,但很少见.结论 (1)武警干部存在范围较小、程度较轻的心理健康问题;(2)武警干部人格是健全的;(3)必须重视武警干部心理健康教育和良好的人格培养,目前开展的心理教育活动已取得一定效果;(4)对预提干部进行心理测查是必要的.     

我国首批女实习舰员长远航心理健康状况调查分析

目的 了解执行"和谐使命-2010"任务女实习舰员的心理健康状况及影响因素,为更好地维护女舰员心理健康及未来女舰员的选拔提供科学依据.方法 以参加此次任务的女实习舰员、女医务人员、男舰员为调查对象,以整群抽样和分层随机抽样相结合,采用症状自评量表(SCL-90)进行4次跟踪问卷调查,同时使用自制的一般资料问卷进行访谈.结果 女实习舰员长远航期间心理健康问题总体检出率为21.8%.长远航中期各因子分超出正常的人数明显增加,长远航后期各因子分超出正常的人数略有降低.女实习舰员长远航前、早期与中、后期比较,心理健康水平差异有统计学意义(P<0.05),躯体化、抑郁、恐怖、其他因子分均显著高于中国军人常模(P<0.05),人际敏感、焦虑、偏执因子分低于中国军人常模,但差异无统计学意义.女实习舰员在航行中、晚期较同期男舰员、女医务人员心理健康状况差(P<0.05).结论 长远航明显降低女实习舰员的心理健康水平,应及时对女实习舰员的心理健康进行必要的干预.

Abstract：

Objective To investigate the mental health status of the midshipwomen involved in Mission Harmony-2010 and its influencing factors, and also to provide scientific basis for the maintenance of mental health and selection of female ship crew.Methods With midshipwomen, female medical personnel, male shipcrew as study subjects, and with cluster sampling and stratified random sampling as study methods, questionnaires were conducted 4 times by using symptom checklist (SCL-90) and routine interviews were also made during our study.Results During the prolonged seagoing deployment, the rate of detection for mental health problems among the midshipwomen was 21.8%. Scores of various factors during the mid stage of deployment were obviously higher than those of the normal people. However, in the later stage, scores of various factors were slightly lower than those of the normal people. Statistical significance was shown in the mental health status of the midshipwomen, when a comparison was made between pre-deployment,early stage of deployment and the mid and later stages of deployment(P<0.05). Scores of somatization, depression, phobia and other factors were significantly higher than those of the norms of Chinese military personnel (P<0.05). Scores of interpersonal sensitivity, anxiety and paranoia were lower than those of the norms of Chinese military personnel, but without statistical significance. During the mid and later stage of the prolonged seagoing deployment, the mental health status of midshipwomen was worse than that of the male ship crew and female medical personnel(P<0.05).Conclusions Prolonged seagoing deployment could significantly worsen the mental health status of midshipwomen. It was necessary to give in-time psychological intervention so as to ensure the mental health of midshipwomen.     

武警某部士兵体质研究

 目的了解入伍新兵以及不同兵龄士兵的体质状况和变化规律,以掌握该部队士兵体质的总体状况.方法测量武警某部队1 730名男士兵的身体形态、生理机能、力量素质和运动能力并进行综合分析.结果入伍新兵的身体素质与同龄人相比没有明显优势;兵龄长短是影响战士体质水平的重要因素,随着入伍时间的延长战士体质呈明显发展趋势.结论本研究测量的武警某机动部队战士体质状况良好.     

武警部队战士体能训练健康促进的思考

中国人民解放军军事训练条例总则第三条指出：“军事训练是提高部队战斗力的根本途径,是军队履行职能的主要保证,全军必须把军事训练作为和平时期部队工作的中心.”在武警部队,随着《军事训练和考核大纲》的不断完善,对军事训练给予了更多的关注,尤其是对体能训练的关注.在科技练兵的新时期,如何在保障战士身体健康的基础上,提高其体能水平,是部队卫生工作者必须要解决的问题.     

某部基层干部营养代谢异常疾病及指标分布调查

 目的 调查某部基层中青年干部人群营养代谢异常疾病和指标分布特征,并探讨其相关因素.方法 对某部1129名基层干部进行健康体检,包括常规体格检查、血生化检验(禁食12 h)和腹部B超检查.结果 受检群体中异常者为469例(41.54%);超重、血脂紊乱、脂肪肝、血脂与转氨酶均异常、肥胖、转氨酶异常、高血压及高血糖检出率分别为23.56%、18.69%、11.87%、10.54%、6.20%、5.76%、3.63%、0.71%.超重/肥胖、混合型血脂紊乱、脂肪肝、高血压、血脂与转氨酶同并异常发生率均随年龄增长而增加(P<0.01、P<0.05);谷丙转氨酶(ALT)异常发生率呈低龄化趋势(P<0.01);单纯血清总胆固醇(TC)或三酰甘油(TG)异常、高血糖、单纯谷草转氨酶(AST)及混合型转氨酶异常检出率与年龄变化关系均无统计学意义(P>0.05).结论 1 129例有近1/4处于亚健康;超重、血脂紊乱和脂肪肝是目前影响部队基层中青年干部健康的三大病症;谷丙转氨酶(ALT)异常在低龄组中检出率最高;高血压及高血糖在部队基层中青年群体中发生率最低.     

武警部队三级医院临床药学发展现状调查与分析

目的 了解武警部队三级医院临床药学发展现状,为医院药学专业建设提供参考意见.方法 采用电话咨询、问卷调查及实地到访的形式对全国33所武警部队三级医院临床药学工作开展情况进行调查,并对结果进行统计分析.结果 各医院在机构设置、人员配备、不良反应监测和药物信息咨询等方面开展比例分别为69.7％、84.8％、90.9％和84.8％,但在全职临床药师配备、专科会诊、药学查房、合理用药培训开展比例分别为:28.1％、18.2％、9.1％和12.1％.结论 加强人才队伍建设,完善政策法规指引和取消以药养医是促进临床药学发展的关键.     

某部施训干部军事训练伤病健康教育干预效果分析

 目的 改善武警某部施训干部训练伤病防治知识、信念和行为现状,评价健康教育的干预效果.方法 对武警某部123名基层施训干部进行健康教育,比较干预前后的KABP问卷调查结果.结果 干预前知识、信念、行为部分平均得分为:49.40分、73.92分、63.54分;干预后为:57.76分、74.11分、66.44分.知识分提高差异有统计学意义(P＜0.01),信念行为前后得分差异无统计学意义(P＞0.05).结论 此次健康教育干预可以明显提高施训干部训练伤病防治的知识水平;对信念和行为改变效果不甚明显.     

高原驻训官兵体检结果分析与对策

为了解高海拔、低气压、低氧、低温、干燥、强紫外线的自然环境对部队官兵身体健康影响,现将我院2008年8月对海拔3 km以上官兵体检结果分析报告如下.