临床护理成本与效益分析

笔者根据临床护理服务价格偏离成本的事实,提出关注护理成本,改革现行的医疗护理服务收费制度和医疗费用结构比,提升护士的劳务价值,以期深入发展护理经济研究形成系统的护理成本核算体系,以低成本、高效益的优质护理服务来赢得市场。     

护理成本与效益的研究现状及对策

目的:优化护理成本效益,发展护理事业,重视护理成本研究的实际意义。方法:通过对苏州市目前护理实际收费与成本的数据分析,探讨我国护理成本效益现状。结果:护理成本高于效益,违背价值规律。结论:迫切需要建立适合我国国情的护理成本管理体系。     

护理服务成本管理的现状分析和对策

正近年来,医疗管理信息化的蓬勃发展给医院管理和病人安全带来了革命性的变化,如病人身份条码识别、电子病历的使用、信息核对和追踪,尤其是运用计算机网络实现成本核算管理的网络化、信息化、自动化、科学化,是当今医院管理令人瞩目的进步。目前,我国非盈利医院医疗服务收费标准仍然是政府物价部门根据政策制定的,并不是医疗服务实际价值的真实反映[1]。护理服务的价格和价值关系不符合价值规律,其实际价值得不到有效体现的现状,不仅影响了优质护理服务示范工程     

临床护理成本管理现状与建议

护理成本是指提供护理服务过程中所消耗的护理资源，即为人群提供护理服务过程中物化劳动和活劳动的消耗货币价值。物化劳动指物质资料的消耗、活劳动是指脑力和体力劳动的消耗，货币价值是指产出的劳动成果用货币表示其价值。随着卫生经济的发展，护理成本管理越来越受到医院领导、护理管理者的重视。     

护理成本效益不合理阻碍护理事业的发展

目的 :阐明护理价值的增值和补偿对护理事业发展的作用 ,呼吁构建护理成本核算管理体系 ,对护理成本进行综合性研究 ,建立起适合我国国情的护理成本模式。方法 :从 1998年沿用至今的《深圳市医疗收费标准》2 0 0 0余项中提出护理收费项目共 5 4项、2 0 0 1年卫生部颁发的《全国医疗服务价格项目规范 (试行 )》数千项中提出护理收费共 5 8项进行对比 ,结合目前全国护理成本研究的现状进行分析。结果 :深圳市和全国医疗收费标准中的护理收费存在着明显的不合理 ,漏收费严重。护理工作几乎是一项未计酬的技术性服务 ,护理价值无法体现。结论 :护理收费不合理、价格背离价值 ,违背市场价值规律 ,严重阻碍了护理事业的发展 ,须引起权威人士的高度重视。     

住院病人等级护理收费现状调查与分析

[目的]了解目前医院等级护理收费中存在的问题.[方法]选取医院10个护理单元的各等级护理病人95例,对其等级护理各项护理操作的耗时及护理操作所使用的不收费的耗材进行统计.[结果]目前等级护理收费标准偏低,护理劳动力成本被忽略,护理操作使用耗材收费项目不全.[结论]构建科学、合理、有效的等级护理收费标准迫在眉睫.     

住院病人等级护理收费现状调查与分析

[目的]了解目前医院等级护理收费中存在的问题。[方法]选取医院10个护理单元的各等级护理病人95例,对其等级护理各项护理操作的耗时及护理操作所使用的不收费的耗材进行统计。[结果]目前等级护理收费标准偏低,护理劳动力成本被忽略,护理操作使用耗材收费项目不全。[结论]构建科学、合理、有效的等级护理收费标准迫在眉睫。     

上海市三级甲等医院外科等级护理项目成本研究

目的计算外科等级护理项目实际成本与标准成本,比较等级护理成本与收费之间的差异,分析不同护理等级间成本构成的变化.方法采用专家咨询法、现场调查法和历史回顾法收集成本核算的相关信息.结果 3个等级护理实际成本高于现行的卫生收费标准,成本和收费存在较大差异.结论全面核算3个等级护理实际成本与标准成本,为正确制定合理的收费标准、衡量护理工作生产力、探讨护理工作价值提供依据.     

浅谈呼吸内科护理安全隐患及防范对策

护理安全是指在实施护理的全过程中,患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。在现今医患关系相对紧张的大环境下护理安全显得尤其重要。护理安全是保证护理质量的前提,是为患者提供安全、放心、满意的优质服务的基本保证,     

护理成本管理研究进展

成本管理是医院经营管理工作中的一项重要内容，护理成本核算是制定合理的护理服务价格、衡量护理服务效益和合理配置人力资源的基础，本文通过对我国护理服务成本管理研究现状的分析，探讨成本管理的发展趋势。     

某市社区护理现状调查与对策

目的:分析某市社区护理工作现状。方法:于2012年9~10月对44家社区卫生服务机构发放自行设计的调查问卷107份,对结查进行分析。结果:社区护理人员年龄结构较合理,服务形式和内容较全面,但社区护理人员配备不足且不稳定、学历及职称偏低、护理人员培训不够、缺乏适合社区护理特点的质量评价体系。结论:建议制定政策,吸引并稳定社区护理人才,加快社区护士培养和相关技能培训,建立社区护理质量控制体系,增强社区护理服务能力。     

护理服务单项成本核算的研究

目的核算护理项目的成本,探讨成本核算的方法,提出成本管理的建议.方法按单项成本核算的方法,对护理项目的各成本构成及总成本,各成本要素在总成本中所占比例,护理项目成本与收费情况进行核算、比较.结果人力的投入与消耗在总成本中所占的比例最高,与护理工作相关的收费项目少,护理服务的收费与成本不相符.结论只有真正地描述护理过程中劳动耗费发生的实际情况,才能为制定护理收费标准提供依据,使护理成本得到合理的补偿,使护理价值为全社会所承认.     

我国分级护理研究进展

从分级护理的概念、决策主体、护理工作量的测定、护理成本核算、护理级别的差异性研究及分级护理的内容等方面进行综述,为今后开展分级护理的进一步研究提供借鉴和思考.     

新形势下分级护理面临的问题及对策

分级护理是根据病人的病情及通过对病人自理能力的评估，给予的临床护理级别。其对临床护理管理发挥着重要的指导作用，也是医疗卫生行政部门检查质控工作的重要理论依据。随着改革开放的不断深化，医疗市场受到市场经济的强烈冲击，医院失去政府、社会的财政支持，成为特殊的事业单位。在激烈的竞争中求生存，一个重要的途径就是减员增效，致使护理队伍严重缺编，导致分级护理制度不能真正落到实处。与此同时，随着护理立法的不断完善，分级护理的质量标准成为衡量护理工作的重要法律依据。这就要求护理工作必须严格执行分级护理标准，深入探索分级护理实施中的织织管理及落实方面的不利因素，为实现分级护理提供客观保证。     

新形势下分级护理面临的问题及对策

分级护理是根据病人的病情及通过对病人自理能力的评估,给予的临床护理级别。其对临床护理管理发挥着重要的指导作用,也是医疗卫生行政部门检查质控工作的重要理论依据随着改革开放的不断深化,医疗市场受到市场经济的强烈冲击医院失去政府、社会的财政支持,成为特殊的事业单位。在激烈的竞争中求生存,一个重要的途径就是减员增效,致使护理队伍严重缺编,导致分级护理制度不能真正落到实处。与此同时,随着护理立法的不断完善,分级护理的质量标准成为衡量护理工作的重要法律依据。这就要求护理工作必须严格执行分级护理标准,深入探索分级护理实…     

护理人力资源分级管理模式现状和研究进展

对国内外护理人员等级划分的现状进行回顾,介绍了我国护理人力资源分级管理的研究进展,旨在为我国护理人力资源配置研究人员提供参考.     

中国护理改革发展现状与未来的思考

随着改革开放的不断深入 ,高科技的迅猛发展 ,我国各项建设事业取得了前所未有的大发展 ,医疗卫生体制改革取得了突破性的新进展。我国的医疗卫生工作进入了新的历史时期、新的发展阶段 ,护理改革同样取得了新的进展和成绩。1　深入学习卫生改革政策 ,正确把握护理改革方向护理管理者必须深入学习国家卫生改革政策 ,了解掌握精神 ,才能把握好护理改革方向。护理改革要符合医院总体的革新政策和大局。我们要不断研究护理改革中的新问题 ,并予以及时解决 ,促进护理改革的顺利发展。有关医疗改革政策文件 ,国家卫生部副部长朱庆生在“努力开创…     

军队疗养院护理人力资源的现状分析及对策

根据疗养院的护理人力资源现状,针对护理人力资源存在的问题,提出相应的护理人力配置的措施,意在合理有效地使用护理人力,最大限度地发挥护理人力的积极性,完成尽可能多的护理任务,同时保证疗养安全和提高护理质量。     

我院护理人力资源现状分析及管理对策

护理人力资源的合理调配使用,是每一位护理管理者必须面对的重要问题。通过优化护士长队伍,提高护理管理水平,创造学习氛围,培养学习型护理人才;实施人力资源的动态调整合理使用,进一步完善后勤保障体系,减轻临床护理工作负荷;实施多种激励措施,促进护理队伍的良性竞争,激发了护理人员的学习积极性和工作热情,增加了护理队伍的稳定性,使护理人员的综合素质水平不断提高,各项护理服务指标达到了优良水平。     

上海社区老年护理机构现状分析及对策

目的 对上海社区老年护理机构的现状进行分析,并提出对策.方法 分析上海社区老年护理体系及形式,以发现上海老年社区护理的现状及存在问题.结果 上海社区老年护理体系缺乏政策支持,老年人医疗护理费用负担过重,缺乏专业的老年护理人才.目前存在的问题包括筹资不足,机构设置不规范,控制指标不明确,评估标准缺乏,护理人才缺乏.结论 应通过多渠道筹资,合理配置卫生资源,推进多层次老年医疗护理服务体系,强化功能定位,健全入院指征,加强需方控制,健全老年护理控制体系,建立合理的老年保健评估制度.

Abstract：

Objective To analyze the current situation of senile nursing agency in Shanghai community and raise up the countermeasures. Methods The senile nursing system and model were analyzed in Shanghai community, and find out the current situation and existing problem in Shanghai community. Results Senile nursing system in Shanghai community lacked policy support, medical and nursing cost of senile people was over-burden, lacking specialized nursing staff. The existing problem included insufficient funding, unnormative establishment of nursing agency, undefined evaluation standard, lacking of nursing staff. Conclusions We should rationally allocate health resources by various ways, push forward various levels of senile medical and nursing service system, strengthening function orientation, perfecting admission sign in order to establish rational senile health care evaluation system.