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<正>放眼望去,社会是由一个又一个圈子构成的,职场自然更是个圈子密集的区域。如果说职场就是名利场,那么为名为利,人们拉帮结派都是天经地义。几乎每个人都处于一个乃至多个圈子里,这些圈子有大有小,有松有紧,值得我们认真研究,善加利 相似文献
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我以前交的朋友不多,扳着指头数也就那么几个。不过,最近和市里一帮文友混到一起,新结识了不少朋友,他们大多事业有成,家有盈余。 相似文献
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假如我们把朋友当做一种可以利用的资源的话,唯有得到帮助才感激,而不在乎那些默默无闻的支持,那友谊就变味了,变得微不足道。说到关于朋友的话题,我想先说两件真事。第一件事情:一个很普通的人生病了,他文化不高,工作的厂子倒闭了,一直都是靠打零工生活,养家糊口就是他生活的全部。不过,他很热心,在工厂以及打工中学了不少 相似文献
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Q:我是一名即将读大二的女生,令我苦恼的是我没有办法与朋友长久相处,本来乐观又很阳光的我很容易得到周围人的喜欢,可我不太会维系友谊,一点点小事情都可以破坏我与朋友的关系。比如上周三下午,本来与好友约好一起逛街,我告诉她我要晚点下来,希望她等我一百可是,她竟然没等我就先走了,我很生气,觉得很受伤, 相似文献
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工作场所中的欺负是指长期处在难于反抗的、充满敌意的情景中,欺负的行为来源于一个人或者几个人,包括隔离和排斥、贬低某人工作价值、戏弄某人、给某人起诬蔑性的外号等等。欺负和单位的人际结构密切相关,比如上下级之间、同级之间。比如,一个掌握着实权的上司可能会欺负一个下属:一群同事联合起来,形成一个小团体,众口铄金,让某个员工难以承受。 相似文献
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获得爱的前提条件是什么呢?毫无疑问,是你首先要去付出。所谓“受人尊者先尊人”,“敬人者人恒敬之、爱人者人恒爱之”,应该说的就是这个道理吧。生活在都市中的人们,信息交流越来越直接、快捷,遭遇的诱惑和冲击也空前频繁。大街上,人们整天像赶庙会似的脚步匆匆,车流如潮,人头攒动,比肩接踵,但又彼此存有陌生感,相互戒备甚至猜疑。因此,常听到有人抱怨世态炎凉、人际疏离、真情难觅。 相似文献