新时期军队医院临床药学建设

新时期军队临床药学建设的方向是药师走出药房，走向临床，贴近病人，但这并没有现成的模式可循，本介绍了尝试开展临床药学工作的一些做法和体会。     

浅谈新形势下医院药学服务工作的开展

介绍医院开展药学工作的具体做法，分析医院开展药学服务工作面l晦的问题，提出了“一切以患者为中心”的医学模式。提供全方位的药学服务是临床药学的发展方向，只有不断提高专业水平才能搞好临床药学工作，才能确保临床用药的安全、合理、有效。     

开展临床药学服务的实践与体会

目的：探讨临床医师参与临床药学服务的主要方法。方法：综合国内外的文献,结合作者单位临床药师的工作实际,从多方面论述临床药师应如何开展临床药学服务。结果：临床药师参与临床药学服务在中国还刚刚起步,面临许多的困难和问题,临床药师应通过不断加强学习、逐步专科化、提高人际沟通能力等多个途径,提高自身工作能力,更好地服务于患者。结论：临床药学的不断推进是大势所趋,是当前医学和药学发展趋势所决定的,广大临床药师应主动作为、积极工作,探索出一条适合中国国情的临床药学发展之路。     

医院药学服务开展的探索

从药学发展的趋势提出开展临床药学是必经之路,不仅可以加强药师与I临床团队的沟通,加强治疗过程中全程的药学监护,而且是实现今后全程化药学服务的关键.文章从发展背景、教育背景、就业背景阐述了发展临床药学服务的必然性,探讨了开展培养临床意识、引导实践行为、构建药学服务氛围、强化学科联动、拓展工作领域的5个步骤,最终实现药学的...     

临床药师开展药学服务的实践与体会

目的探讨医院临床药学的工作途径和方法。方法分析临床药师开展药学服务的意义和工作内容。结果发展临床药学是国内外医院药学的普遍趋势。结论临床药师在临床治疗团队中有重要协同作用。应充分发挥临床药师在合理用药中的作用。     

浅谈医院药师开展临床药学的方式及内容

医院药师深入临床,帮助医师、护士正确选择和使用药物,对提高药物的治疗水平,防止药源性疾病,提高医疗质量,确保用药安全,促进合理用药,起到积极作用.     

医院药师如何开展临床药学工作

临床药学工作的核心和关键是临床药师。临床药师应如何深入,临床,如何开展工作,在我国并无统一要求,亦未明确制定相应的职责。主要应以做好临床药物治疗为中心,始终围绕合理用药的各个方面开展工作。并结合自己医院的特点和等级、规模、仪器设备和人才情况,适当开展相应的工作。深入临床,坚持面向病人,直接提供药学服务保证药物使用的安全、合理、有效、经济。     

医疗机构开展临床药学服务有效模式的探讨

临床药学服务是一种全新模式的药物服务,借助药师自身的专业知识为患者和医护人员提供专业化、个性化用药指导,减少药物治疗不良反应,最大限度地提高其治疗效果,保障医疗卫生资源的合理利用,节约医疗费用.在我国目前的实践情况中,临床药学服务工作虽已取得一定的成效,但并未得到医疗机构以及相关政府部分的足够重视,缺乏相关的政策管理,...     

基层医院开展临床药学工作的探讨

临床药师通过深入临床、处方分析、开展药物咨询服务、药品不良反应监测及治疗药物监测的方式积极展开以病人为中心药学服务,为进一步深化临床药学工作创造良好开端。     

临床药师开展药学服务的实践与探讨

医院药学的工作模式应逐步由简单的保障药品供应型向综合药学服务的方向转变,并建立临床药师制。临床药师应抓住机遇,提高自身职业素养,充分发挥药师在合理用药方面的作用,深入临床开展全面的药学服务,提高药学人员的地位与形象。     

中心医院药物临床应用管理探讨

目的介绍医院为促进临床合理用药采取的各项管理办法,为各医院药物临床应用管理提供参考。方法制定各项合理用药管理制度;推行合理用药绩效考核方案,采用先进的信息化手段,对医院临床用药进行监督、管理和干预。结果医院药占比、抗菌药物使用比例、临床用药安全等各方面指标均符合管理要求,临床用药比较合理。讨论现有管理办法还存在一定的不足,需要不断完善。     

军队综合性医院临床教学管理工作思考

临床教学管理工作是综合性医院管理工作的重要组成部分。本院作为一所基层军队综合性医院,在临床教学管理上狠下功夫,从教学管理机构的组织、教学制度的规范、教师资格的选拔、奖惩机制的设立等方面进行了初步探索,在管理实践中取得了良好效果。     

新医改背景下基层医院临床药师的培养与管理

基层医院配备临床药师是药学服务转变模式的需要,但此项工作开展不甚理想;为此建议：各级领导应对临床药学人才的培养引起重视,采取相应措施防止人才流失;同时药学人员要立足现有岗位学习成才,加快药学知识与临床知识的融合,与临床医师共同做好临床药学服务。     

军队医院遂行非战争军事行动药材保障模式

本文从军队医院遂行非战争军事行动药材保障实践出发,结合医院近年来执行抗震救灾、国际维和、国庆阅兵、野营训练、部队演练、边防巡诊等非战争军事行动药材保障情况,探索“集中管理、分级储备、库房社会化、药房超市化、”等一套提高药材保障能力的新模式,为军队医院遂行非战争军事行动提供的支撑,提升医院遂行非战争军事行动药材保障能力.     

军队医院住院医师临床能力提升研究

住院医师临床能力的提升是医院培训工作的基础性、关键性环节,关系到人才的培养、学科技术优势的巩固和医院可持续发展,某军队中心医院从临床思维能力、操作能力和医患沟通能力三个方面,建立和完善适合自身的培训机制,打造住院医师临床能力提升路径,提升住院医师临床能力。     

军队小医院加强学科建设的体会

新形势下沿海城市军队小医院建设与发展面临严峻挑战。本介绍了加强学科建设，要围绕对军事斗争需要，大力抓好军事医学相关专科建设，要发挥人才和技术优势，突出重点专科建设，要分析地方医疗资源配置，扶持特色专科建设；要注重统一协调均衡发展，加强医技科室建设的经验。     

军队医院医疗质量建设问题探讨

本文通过分析军队医院医疗质量建设现况,指出当前存在发展规划定位不清晰、危机意识薄弱,规章制度执行不坚决、质量提升缓慢,质量评价体系不健全、激励作用较弱等问题,提出要明确发展理念、持续推动医院建设新发展,增强执行力度、不断提升医疗服务新高度,强化全程管理、逐步探索质量评价新举措等建议,不断提升军队医院医疗服务质量.     

军队医院应急机动卫勤力量的组织与管理

军队医院应急机动卫勤力量应依据平战时所担负的各项卫勤保障任务。结合医院自身特点,在组织准备、制度建设、战备训练等方面,通过严密组织和科学管理,不断提高快速反应能力和应急保障能力,确保在突发事件和应急作战的卫生救援工作中,能充分发挥组织、技术、人员和装备的优势,提高机动卫勤力量的应急救援水平。同时,积极开展军事医学理论、军事医学技术和卫勤装备的研究,切实加强现代条件下高素质人才队伍建设和信息化建设。     

军队医院文化建设应重视的问题

本文分析军队医院文化建设中的关键点,提出应充分认识军队医院文化建设的重要性、正确把握军队医院文化建设的系统性、全面体现军队医院文化建设的特殊性;以加强医院文化建设,提升医院核心竞争力,实现军队医院内涵式发展。     

试论军队医院特勤科建设

军队医院特勤科建设,经过近年来的建设发展已初具保障能力,但在建设发展思路、专业人才配备、保障体制和信息通联方面与实际保障需求存在一定的差距,重点解决现存的矛盾问题,对军队医院特勤科建设具有重要意义。