卫生监督执法信息系统在卫生监督执法中的应用

为提高卫生监督执法效率,加快卫生监督执法信息化建设,我们开发应用了卫生监督执法信息系统.卫生监督执法信息系统以现场卫生监督、执法业务为核心,以提高卫生监督所的监督执法水平和管理水平为目标,实现卫生监督执法工作及相关管理工作的信息化管理和区域卫生监督执法信息共享.     

当前卫生监督执法体制存在的问题探讨

改革开放以来,我国的卫生立法和执法工作取得了很大成绩。近年来,随着我国社会主义市场经济的不断发展,卫生法律法规的不断健全,当前的卫生监督体制已越来越不适应经济与社会的协调发展。因此,认真研究当前卫生监督体制存在的问题,逐步建立健全与我国社会主义经济发展水平及社会主义市场经济体制相适应的卫生监督体制,是摆在我们面前一项十分重要的课题。     

基层卫生监督执法工作探讨

《行政诉讼法》《行政处罚法》的颁布实施对公共卫生监督执法、不断走向法制化有十分重要的意义。如何完善内部机制,以利规范卫生执法工作,结合当前卫生监督管理的现状,谈几点自己的看法。     

卫生监督执法信息系统建设探讨

卫生监督执法信息系统是公共卫生信息化建设的重要组成部分，是卫生监督执法工作实现科学化、信息化管理的重要手段和基础。本文将对卫生监督执法信息系统建设作一些探讨。     

深化卫生改革，加强卫生监督执法工作

深化卫生改革，加强卫生监督执法工作王会民，李新庆国家卫生监督制度的建立，对消灭和控制传染病，改善社会的生产、生活、学习和工作环境的卫生状况，保护和促进人体健康，起到了积极作用。一九八二年以来，国家在卫生监督方面相继颁布了“一法五条例”等卫生法规，属卫...     

卫生监督执法模式探讨

2005年围绕“卫生强市”目标，按照研究政策，创新机制，理顺关系，提高素质，协调发展的总体思路，我市以“卫监系列行动”和“创卫”为重点，积极探索创新，推行四维执法：即背靠大众，严格执法；限制权力，阳光执法；热情服务，人性执法；严格程序，规范执法，取得了显著成效。     

卫生监督执法的工作理念探讨

为不断提高卫生监督执法工作效率,开创卫生监督执法工作新局面,通过对卫生监督执法工作理念的探讨,提出明确定位,在依法行政的前提下,主动出击,进行专项的行政执法系统工程策划,并做好相应的宣传报道工作。     

卫生监督执法体系建设和长效监督管理模式初探

自国家实施卫生监督体制改革以来，卫生监督执法工作取得了显著成效，已引起政府的高度重视和全社会的普遍关注。但由于卫生监督体制在推进改革的进程中普遍遇到了一些体制性与机制性问题，如机构人员编制不足，非行政执法机构性质、非公务员身份、经费不能保障等，在一定程度上影响了卫生监督体制改革的深化和发展。青岛市于上个世纪90年代末率先实施了卫生监督体制改革，被卫生部作为“青岛模式”向全国推广。结合工作实践，现就深化卫生监督体制改革和做好卫生监督执法工作谈以下几点体会。     

卫生监督执法工作的主要问题探讨

《中华人民共和国行政诉讼法》和《中华人民共和国行政处罚法》的颁布实施对公共卫生监督执法走向法制化管理有十分重要的意义。结合当前卫生监督管理的现状,如何完善内部机制,以利于规范卫生执法工作,我们认为主要应抓好以下几方面的工作。     

试论卫生监督执法的公开化

具有中国特色的卫生执法监督体制应该包含执法公开化的内容，本从卫生执法范围，卫生执法公开内容，卫生执法公开形式和方法等方面详细阐述。多年来，我们一直将上述方式，方法运用在日常卫生监督执法公开实际工作中，效果很好，因此，特向同仁予以介绍，以求广大同仁进一步补充，完善。     

新时期卫生监督执法的思考

在卫生监督体制改革的时期 ,如何通过改革提高卫生部门的执法能力 ,规范卫生执法行为 ,塑造卫生执法队伍良好形象 ,树立卫生执法威信 ,扩大卫生执法影响是摆在我们面前的实际问题。作者通过当前工作实际探讨卫生监督执法思路 ,以使新时期卫生监督执法工作沿着规范、有力、高效、简捷的方向发展 ,更好地服务于经济建设和人民健康。     

浅谈卫生监督执法实行执法责任制的必要性

本文阐述卫生监督执法应实施执法责任制的必要性,实施的具体内容和意义,以及初步实施后的工作体会和建议。     

卫生监督执法中若干现象的法理探讨

卫生监督执法作为行政执法中的一种,既有与行政执法部门一样的共性,也有与行政执法部门不一样的专业特殊性。但在基层实践中,卫生监督的执法模式并没有很好地体现这一点,一方面带有行政执法普遍的不足之处,另一方面未坚持自身的专业特殊性,由此导致百姓和政府其他部门亦觉得卫生监督作用不大,甚至出现一些地方的卫生执法功能被剥离到别的执法部门的现象。     

卫生监督执法工作主要问题探讨

面对当前行政执法发展的新形势,政府以及各级卫生行政部门应根据新形势对卫生监督工作的要求,进一步转变职能,切实加强卫生监督工作。本文对卫生监督执法工作中的主要问题进行探讨,并根据问题提出了有效的对策。     

论卫生监督执法队伍建设

<正> 1 卫生监督执法队伍建设中存在的几个主要问题1.1 以收费养监督,监督队伍的公正形象受到影响 现行的卫生法律、法规,除《公共场所管理条例》外,虽然都明确了卫生行政执法主体地位,但大量的监督工作仍然由卫生防疫站承担。由于财力不足,卫生防疫站虽作为全额拨款事业单位,但“全额不全”,拨款仅能支出部分人员费用,监督工作所需经费只能用有偿服务来补偿。《地级卫生防疫站评审标准》要求卫生防疫站防疫防治总拨款不低于防疫站经常性总支出的70％,据统计,荆门市卫生防疫站1996年～1998年度3年平均水平不足50％,这样导致了两个方面的问题:一是卫生监督的公正性受到指责,一手执行公务(卫生监督执法),一手收费(有偿服务),从     

公共场所卫生监督执法现状分析

随着改革开放和市场经济的迅猛发展，营业性公共场所单位急剧增加．使我们在执行《公共场所卫生管理条例》（以下简称《条例》）的过程中遇到一些新问题，这就迫切需要我们认真研究对策，从而促使公共场所卫生条件适应社会的发展。１问题及其原因１，１公共场所卫生监督工作量剧增，执法难度加大随着经济体制的转变，农村富余劳动力的大量进入城镇，以及下岗职的增加，个体经营（包括私人承包性质）的公共场所单位比率逐年升高。如本市１９９０年共有公共场所单位５４６家，其中个体性质的１０４家，仅占１９．０５％；而１９９９年公共场所…