开发利用档案信息资源 为我国经济建设服务

档案提供利用工作是档案馆(室)通过一定的方式和方法提供档案为利用者利用，为社会各项事业服务的工作。档案工作的根本目的就是开发档案信息资源，服务经济建设，档案利用工作是达到这一目的的直接途径。所以，档案的利用工作是档案业务工作的中心环节，在整个档案工作中占有极为重要的地位。随着知识经济时代的到来，科技档案作为知识的结晶和信息源，越来越被人们和社会高度重视和利用。     

职业卫生档案管理

职业卫生档案管理正向着规范化、正规化、科学化的轨道健康发展.领导重视是档案管理工作的关键.加强硬件建设,是档案管理工作的基础;对档案工作重要性的认识,是档案管理工作的前提;建立档案工作网络,是档案管理工作的保证;建立健全各项规章制度,是档案规范化管理的根本;档案开发利用是档案管理工作的目的.     

医疗设备档案管理

目的：建立和完善一套适合我院医疗设备档案管理流程的工作方法。方法;从医疗设备档案的特点和医疗设备档案管理的重要性出发,对我院医疗设备档案管理的内容、流程进行了分析总结和归纳。结果：科学完善的医疗设备档案管理流程,保障我院医疗设备的正常运行。结论：医疗设备从申购、安装验收、临床使用、维修维护到报废的整个过程中存在大量的资料都需要建立完整的设备档案,医疗设备档案的有效利用是医疗设备档案管理工作发展和提高质量的根本基础。     

谈医疗设备档案管理过程中的质量控制

医疗设备档案（以下简称“档案”）质量的优劣是实现档案工作根本目的的先决条件，加强档案管理过程中的质量控制，是我们一切档案工作人员的重要职责，也是提高医疗设备管理水平的手段之～。档案工作的基本内容是档案的的收集、管理和利用。由于档案的前身是文件及各种原始单据，所以档案质量应包括：文件的拟写质量，文件、单据的载体材料和书印质量，档案整理和保管质量。为广方便叙述，现就档案管理过程的不同阶段所要把握和控制的质量问题分述如下。三档案的收集阶段档案是医疗仪器设备的全部历史记录，其内容大致由4部分组成。（）筹…     

新时期医学科研档案的特点及管理创新

本文阐述了医学科研档案的内容与特点,分析了医学科研档案管理中存在的归档意识淡薄、管理机制不健全、管理方法落后等问题。遵循医学科学研究的程序和医学科研档案的特点,发挥其在医院科研活动中的的自身价值。在新形势下医学科研档案工作的发展思路是：只有应用新的理念、新的管理和利用模式,才能提高档案现代化管理水平。     

论档案信息资源的开发和利用

档案作为一种信息资源可供多次开发利用。档案信息资源能否开发利用好,这是档案事业能否健康发展的关健所在,是档案事业发展的根本动力。本文试就档案信息资源的开发利用问题作如下探讨。 1 档案信息资源的开发和利用是由档案信息本身的特点所决定的 目前,我国进入建立社会主义市场经济     

对卫生防疫机构撤并档案交接工作的几点思考

卫生防疫档案是国家的宝贵财富,是今后工作中必须查考的依据和参考,因此,在卫生防疫机构撤并过程中一定要保证档案的完整与安全,并按照《档案法》的要求做好档案交接工作。①机构撤并档案全宗不能分散,应确定撤并机构档案接收单位;②要确定专人负责档案的收集、整理、保管、利用和清理交接工作,严防机构改革中档案资料的流失;③接收的档案必须是按照档案规范立卷的档案,不符合规范的应重新立卷后再交接;④新组建的单位要建立综合档案室．确定专人负责档案工作．制定并完善各项档案管理制度。     

现代化医院档案管理中的主要问题与应对方案分析

通过分析档案工作在医院发展中的地位和作用,探讨档案工作在医院工作中存在的主要问题,提出加强宣传力度,增强档案意识;完善档案管理各项制度,提高档案人员的综合素质;严格按标准管理医院档案,创建档案工作新局面;运用科学管理方法,实现医院档案管理信息化;树立服务大局观念,积极开展一系列改进医院档案管理工作的建议如医院档案的开发与利用医院档案信息资源等。     

试论增强档案利用效果的路径和手段

对于档案的有效利用是档案的核心价值的体现,与此同时这也是档案工作的一个关键性的环节,是档案工作的终极目的。档案能否被有效的利用,能够直接影响单位的权益。充分的开发与利用档案,增强档案的利用效果,使得档案的真正价值得以实现,这是目前需思考和解决的一个问题。而医学档案的利用也是如此,也面临着相同的状况和问题。因此,该研究重点讨论了增强医学档案利用效果的路径和手段,以使其能更好地服务于医学医院的发展与进步。     

信息公开对公立医院档案服务利用的影响与对策

近年来,随着政府对信息公开工作的重视,各级行政机关先后出台了与信息公开相关法律法规,公众信息公开的意识也在不断增强。公立医院档案部门面临着新的机遇和挑战。文章从档案工作人员观念、制度规范层面的新要求和档案管理实践方面阐述了信息公开对医院档案工作的影响,分析了医院档案服务利用工作中存在的问题,并提出改进对策     

疾病预防控制机构档案管理工作存在的问题与对策

面对日益深化的公共卫生体制改革,疾病预防控制（疾控）机构档案管理工作进入新的发展时期,遇到前所未有的机遇和挑战。如何应对新的机遇和挑战,转变档案管理模式,加强档案规范化、标准化和制度化管理,更好发挥档案功能,服务于社会和群众,是各级疾控机构档案管理部门共同研究和解决的重点和难点问题;是推动档案事业持续和健康发展的重要内容。本文结合工作实践,探讨疾控机构档案管理工作存在的问题与对策。     

新时期医院对档案工作者的素质要求

21世纪是一个科学迅猛发展的时代，新的历史时期赋予了档案工作新的内容和新的任务，也对档案工作提出了更高、更新的要求，如何全面提高档案管理人员的素质，促进医院档案工作的发展已成为我们要探讨的重要课题。     

加强医院档案管理的几点思考

<正>随着现代化医院建设进程的加快,档案管理工作日益繁重,各类档案迅速增加,对档案的利用和需求越来越多,要求也越来越高。如何适应档案管理发展要求,提高医院档案工作整体水平,笔者结合从事医院档案工作实际,认为必须做好以下几方面工作。     

医院档案管理走向规范化发展

医院档案管理正向着规范化管理的轨道健康发展。领导重视是档案管理工作的关键；加强硬件建设，是档案管理工作的基础；对档案工作重要性的认识，是档案管理工作的前提；建立档案工作网络，是档案管理工作的保证；建立健全各项规章制度，是档案规范化管理的根本；档案开发利用是档案管理工作的目的。展望：为使医院档案管理工作能更好地为医疗卫生改革和医院事业发展服务。必须重视医院档案管理人员的培养，实现医院档案管理现代化。     

电子档案应用中的利与弊

信息化时代的到来，涌现出大量的电子文档，给档案工作提出了新的课题。文章阐述了电子档案的利弊，提出了在利用过程中所采取的措施，做到扬长避短，发挥档案最大的价值。     

对医院档案信息保密工作的探讨

改革开放把档案工作推上新的台阶,在实际工作中,档案保密的重心转移,已从党政机关文书为主转移到以科技档案为中心的档案管理上来,体制的变化,由单一到综合;由经验到科学;由手工操作管理到计算机管理;由封闭到开放;这一发展过程证明了档案管理工作必须经过由低级向高级发展的规律。档案工作方式形成“两规制”。一套是档案实际管理工作,按过去的手工操作程序进行;另一套就是用计算机管理,在从手工管理到档案计算机信息管理的过度中,“两规制”将存在很长一段时间。由于经济、科技方面档案保密没有明确规定．医疗保密范围：医疗处方;科研成果;药品配方等;并没形成严格的规章制度,因此,科技档案保密刻不容缓。     

院史陈列室是医院文化的镜子

<正>医院文化是医院在历史长河中沉甸的物质文明和精神文明的总和,是医院在建设和发展过程中逐步形成的,由时间累积的特定的物质财富和精神财富。院史陈列室是医院历史的集中展示不仅是医院档案信息资源开发与利用的重要途径,也是医院文化建设成果的重要展示地,更是档案工作为医院改革和发展服务的主要体现,同时也是医院文化建设的重要体现。建设好、维护好、利用好院史陈列室,是医院文化建设的重要工作之一,也是医院档案工作的重     

基层卫生行政执法文书档案管理存在的问题及对策

卫生行政执法文书档案是整个卫生监督执法工作的经验总结,它充分反映了卫生监督工作的业务技术水平和管理水平。随着卫生监督体制改革的不断深入发展,卫生行政执法文书档案的管理在卫生监督工作中的地位也越来越重要,人们对卫生行政执法文书档案管理工作的重要性的认识也有了根本的变化。     

职防机构工业卫生档案利用的探讨

职防机构的工业卫生档案是科技档案一个重要组成部分,是党和国家建设事业不可缺少的一个环节。工业卫生档案利用工作是档案的出发点,并支配工业卫生档案工作的全过程。按照工业卫生档案的特点,开发工业卫生档案信息资料的利用,目的是为职防机构深化卫生改革、适应社会主义市场经济发展,贯彻“预防为主”的方针,加强对工矿企业劳动卫生、职业病防治、环境保护工作中的监督管理,提高人民的健康水平,服务于两个文明建设。在实践中如何做好工业卫生档案的利用,已成为工业卫生档案工作改革的重要议题,为此,特对职防机构工业卫生档案的利用做如下探讨。     

做好医院档案管理工作的体会

如何做好医院的档案工作 ,有效地发挥档案工作的社会功能 ,使其更好地为医疗、科研、教学服务 ,笔者有以下思考。(一 )做好档案的开发利用工作 :档案的可利用价值是保存档案的前提条件 ,也是档案的生命之源。保存是为了更好地利用。我院非常重视档案工作 ,建立了档案管理委员会 ,严格按照档案法的有关规定和国家、省市档案管理的规范要求 ,在档案的开发利用方面做了大量的工作。先后编写了《档案管理分类法》和《档案规范管理细则》 ,共建立了行政、医疗职能管理和科研等 10大类档案 ,积极挖掘档案的编研工作 ,为医、教、研提供了有效的服务…