浅谈南京市妇幼保健院医院文化建设创新举措

南京市妇幼保健院(南京医科大学附属南京妇幼保健院、国家级爱婴医院、江苏省首家三级甲等妇幼保健院)创建于1936年,前身为国立中央高级助产职业学校附属产院,是一所集妇女儿童保健、医疗、教学、科研为一体的市级妇幼保健院。医院占地面积20 185平方米,2011年1月,建筑面积达7.5万平方米的妇幼保健中心大楼正式投入使用,目前医院实际开放床位达642张。现有职工总数1 329     

以人为本 服务妇幼 创新发展 再铸辉煌——南京市妇幼保健院

创建于1936年的南京市妇幼保健院（南京医科大学附属南京妇幼保健院、国家级爱婴医院、江苏省首家三级甲等妇幼保健院）是一所管理理念创新．技术力量雄厚．专科特色明显．结构功能齐全，服务质量上乘．综合实力居国内，省内同行业领先水平的．在社会上享有盛誉的市级妇幼保健院。     

《中国医院管理》杂志第一届全国理事会部分理事介绍 南京市妇幼保健院医院

南京市妇幼保健院医院，创建于1936年（又名南京医科大学附属南京妇幼保健院），中国医院管理杂志第1届全国理事会副理事长单位。     

＇08阜阳市卫生及人民生活发展概况（摘录）

●卫生 2008年末全市共有卫生机构（不含诊所、医务室、社区卫生服务站）379个。其中医院、卫生院250个,卫生防疫防治机构9个,妇幼保健院（所、站）9个。医院、卫生院床位1．5万张。专业卫生技术人员1．6万人。其中执业医生和执业助理医生1．1万人,注册护士0．4万人。     

南京市妇幼保健院简介

南京市妇幼保健院创建于1936年,已走过了67年的风雨历程。如今已发展为集保健、医疗、教学、科研为一体的市级妇幼保健院。1993年,被卫生部、世界卫生组织和联合国儿童基金会命名为“爱婴医院”,1994年成为南京医科大学教学医院,1999年成为江苏省首家三级甲等妇幼保健院,2003年成为南京医科大学附属医院。     

基于妇幼人群健康管理全流程信息化的建设研究

本研究以南京市妇幼保健院妇幼保健信息化建设为例,介绍了医院借助信息技术,建立了以妇幼保健业务为核心的医院妇幼人群健康管理信息系统架构。通过对医院妇幼人群健康业务信息系统的流程再造,分析了流程重建下相关业务信息系统模块需要改造的关键环节,提出了改善妇幼人群就医体验的新模式,进一步加强了医院医疗质量安全,提升患者满意度,实现妇幼人群诊疗信息化闭环管理,以期为各省市妇幼保健院组织开展院内外各项妇幼人群健康管理工作提供参考。     

南京市妇幼保健院 南京医科大学附属南京妇幼保健院

南京市妇幼保健院(南京医科大学附属医院、国家级爱婴医院、江苏省首家三甲妇幼保健院)创建于1936年,历经70年风雨,现已成为集保健、医疗、教学、科研为一体的、在社会上享有盛誉的市级妇幼保健院。医院坐落于市中心,占地面积2万多平方米,建筑面积2.67万平方米,开放床位358张。     

三级妇幼保健院多元化发展模式的探索与实践

以南京市妇幼保健院为例,介绍新形势下三级妇幼保健院如何探索多元化发展模式来应对"生育高峰"的挑战。以三级妇幼保健院为核心,联合区域内的二级医院和社区卫生服务中心,采取加强扶持区县妇保所,成立健康管理中心实现双向转诊,托管二级医院等措施,共享医疗资源,为就医对象提供不同层次、相互补充的服务,提高医疗资源的使用效率,让有限的医疗资源发挥最大作用。     

九秩芳华,续写医院高质量发展新篇章——嘉兴市妇幼保健院

<正>嘉兴市妇幼保健院始建于1932年,至今已有90年的悠久历史,是一所集医疗、保健、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院。医院占地面积6.67公顷,总建筑面积14.10万平方米,核定床位920张。截至2022年8月,共有职工1 458人,卫生技术人员1 257人,其中,高级职称264人,博士学位8人,硕士学位197人。2021年,门急诊人次142万人、总分娩人次1.1万人,总入院人次4.9万人。     

提高医疗服务质量创建人民满意医院

国家卫生部提出开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动后，北京市海淀区妇幼保健院按照北京市卫生工作会议上提出的“创建人民满意医院”的要求．坚持以人为本，构筑优质规范化服务，全面推进医院发展。2005年北京市海淀区妇幼保健院门诊量达51万余人次．住院人数1．35万余人次，平均住院日6天，床位使用率为103．80％．分娩量9000余人，年经济增长率为14．59％，各项指标实现了历史性新突破，得到社会各界和人民群众的普遍赞誉。     

南京市妇幼保健院信息系统科室代码设计方案与实践

目的建立符合妇幼专科特色的科室代码,作为统计工作的基础用于医院信息系统。方法构建组织框架,以卫生健康委员会《监测网络科室编码及科室名称规则》《江苏省三级妇幼保健院评审标准与细则》《南京市妇幼保健院科室设置》为基本制定原则,通过召开启动会,广泛征询各科室意见,发布《南京市妇幼保健院信息系统科室名称及编码的管理规定》文件,制定科室代码修订系列流程,保证可持续发展。结果建立医院信息系统科室代码字典并在全院实施,医院统计工作效率大幅提高。结论科室代码是医院信息系统的灵魂,建立规范的科室代码字典方法和步骤可为同类型医院提供参考。     

徐州市妇幼保健院

徐州市妇幼保健院始建于1957年．是一所集妇幼医疗、教研、保健与预防为一体的专科性医院。医院占地面积24亩,建筑面积44800平方米,总资产2．2亿,现有职工638人．其中卫技人员506人．高级职称82人．中级职称174人。拥有四维B超、全自动生化分析仪、全自动电化学发光仪、钼靶X光机、50KWX线机、宫腔镜、腹腔镜、阴道镜、电子显微镜等先进的诊疗设备．     

嘉兴市妇幼保健院

嘉兴市妇幼保健院是一所集医疗、保健、科研、教学为一体的三级乙等妇幼保健院。医院占地100亩,一期总建筑面积84600平方米,设床位500张,绿化率达52．8％。现有职工757人,卫技人员651人,其中中、高职称302人。     

仁寿县妇幼保健院仁寿县妇女儿童医院

仁寿县妇幼保健院．仁寿县妇女儿童医院是以妇女、儿童疾病诊治，妇女、儿童卫生保健为特色的专科医疗机构．全国一级甲等妇幼保健院、国家级爱婴医院、眉山市级最佳文明单位、眉山市卫生先进单位。     

坚持妇幼卫生工作方针 开创妇幼保健工作新局面

南京市妇幼保健院坚持新时期妇幼卫生工作方针 ,正确把握妇幼保健机构改革与发展的方向 ,以巩固三级甲等妇幼保健院、加强爱婴医院长效管理为载体 ,努力满足群众对保健多层次、多样化的需求 ,全面提升保健院综合实力 ,主动拓展和培育市场 ,开创了妇幼保健工作新局面。1　认清形势 ,提高对妇幼卫生工作重要性和特殊性的认识国际社会极为关注妇女儿童的健康发展 ,世界卫生组织提出的生命准备、生命保护、晚年生活质量的 3个主题以及孕产妇死亡率、婴儿死亡率、平均期望寿命的 3项主要指标 ,都与妇幼卫生密切相关。约占整个人口 2 /3的妇女儿童…     

南方医科大学附属深圳市妇幼保健院

正始建于1979年,2002年4月经深圳市人民政府批准,与原深圳市妇女儿童医院合并为现在的深圳市妇幼保健院,是一所由政府兴办的集保健、医疗、科研、教学为一体的颇具规模的三级甲等妇幼保健院。全院占地3.5万平方米,建筑面积71 829平方米,编制床位600张,实际开放650张。床位使用率持续在110%以上。目前一院二址,红荔院区和福强院区。全院在岗职工1 577人,其中专业技术人员1 345人,高     

简讯

京山县妇幼保健院积极创办爱婴医院1992年10月以来。京山县妇幼保健院改变了传统的办院模式,大胆摸索创办爱婴医院的新路子,本着高起点、高质量的原则,作出了新的尝试。一是放弃了母婴分室的传统作法,开设母婴合室;二是投资1万多元。购置了冰箱、彩电等设施,开辟温馨病房,以满足孕产妇更高层次的需求,三是配备了一套价值3万元的     

绍兴市妇幼保健院

绍兴市妇幼保健院．又名绍兴市妇女儿童医院，是浙江省内具有一定声誉、现代化的三级乙等专科医院．国家级爱婴医院。医院担负着全绍兴市妇女、儿童的医疗保健工作。现有职31509人．其中专业技术人员441名．高级职称52名；床位400张；年门诊量40万人次；年出院病人15万人次；年分娩数5500多人次．拥有固定资产23亿元．年业务收入1亿多元。绍兴市妇幼保健指导中心、新生儿救护中心、高危筛查中心、乳腺疾病防治中心、产前诊断中心均设在医院．2002年被浙江省卫生厅批准为全省首批11家人工授精技术服务医院之一。     

辽阳市属医院分配制度改革调查报告

1 医院分配制度改革的基本情况 辽阳市卫生系统到1996年底有市属医院28家,其中综合性医院21家,三级甲等医院1家,三级乙等医院1家,二级甲等医院8家;中医院3家;传染病院、精神病院、结核防治院、妇幼保健院各1家。有职工5902人,其中卫生技术人员4464人,其他技术人员146人,管理人员486人,工勤人员806人。固定资产10976万元,设备总值     

广西县级妇幼保健院工作效率DEA和RSR的综合评价

目的评价广西67家县级妇幼保健院的工作效率,分析其卫生资源配置合理性。方法运用相关分析、变异系数、聚类分析筛选出具有代表性和特异性的评价指标。运用DEA和RSR两种方法综合评价2012年广西县级妇幼保健院工作效率并依据RSR值进行排序和分档。结果有41.79%的医院达到DEA有效,而20.89%和37.31%的医院为DEA弱有效或无效,贫困县妇幼保健院有66.67%的医院落在DEA弱有效或无效,非贫困县妇幼保健院的建筑面积、住院用房面积、总支出和总资产总金额的冗余是贫困县的2倍以上,67家县妇幼保健院RSR评价分4档时有58.97%的医院被排为"差"或"中下"档。结论广西县级妇幼保健院整体工作效率有待提高,地区间的差异影响医院的绩效,卫生行政部门在制定区域卫生规划时应因地制宜,重点解决非贫困县妇幼保健院卫生投入冗余问题。