医学院校附属医院临床实践教学问题与对策探讨

临床实践教学是医学教学的重要环节,对医学生今后的学习和工作具有深远影响.但是当前医学院校附属医院,受各种因素影响,临床实践教学中依然存在很多问题.该文主要对医学院校附属医院临床实践中存在的问题进行分析,并针对性提出了几个解决措施,以期给临床教学提供借鉴.     

高等医学院校科研经费管理存在的问题与对策

1．容易滋生学术腐败与开展不正当竞争。一般医学院校科研经费的来源途径有三种：上级政府拨款、地方科学基金资助、医药企业联合研究经费。拨款与资助取得的科研经费大部分是靠上级主管部门审批获得，就市场经济理论来讲，这是一个“卖方市场”，在课题申报过程中容易出现“跑课题”、“跑经费”现象，同时也容易出现“钱权交易”，滋生腐败。而企业研究经费较多与医学院校的科室负责人使用的药品种类和数量有关，尤其与医院的临床医学研究人员有关，容易造成医药企业之间的不正当竞争。     

高等医学院校临床实践教学行为的优化策略研究

当前，在医学生临床实践能力的培养方面存在着内容和方法上的局限性和单一性。为了进一步提高高等医药院校学生的临床实践课的教学效果，适应当前医学模式的发展，在临床实践教学过程中，应着重进行以下几个方面的工作：更新教学观念和教育思想；加强诊疗技术、诊断思维的培养；改革教学方法与教学手段；加强教学管理；临床实践与科研训练相结合；渗透人文社会科学思想。     

高等医学院校资金管理中存在的问题与对策

普遍存在“重收入、轻管理”的现象,成本效益观念淡薄.在传统观念的影响下,许多学校领导缺乏成本效益观念,只注重学校收入的增加,忽视了资金使用效益的提高.例如盲目扩大规模,花大量的资金征地建设,造成办学资金短缺,有些已构成浪费.     

高等医学院校教育成本核算的若干问题

随着我国教育体制改革的深入,一些市场规律引入教育领域.本文拟就高等医学院校教育成本核算的必要性、核算的内容和方法及其他一些问题谈点看法.     

河北省高等医学院校临床教学基地现状与建设对策研究

结合本省高等医学院校教学基地评审工作,对临床教学工作存在的问题进行了剖析,其问题主要表现在:(1)院校双方缺乏必要的联系和沟通,临床教学中出现的问题不能及时得到解决.(2)盲目扩大临床教学基地,良莠兼收,临床教学质量无法保证.(3)一些教学医院承担教学任务不堪重负,临床教学在低水平状态下惰性运转.(4)带教教师素质不高,无法完成正常的临床教学任务.(5)受多种因素制约,学生的临床实践能力得不到锻炼.针对存在问题,提出以下对策和建议:(1)行政主管部门科学合理地规划高校临床教学基地.(2)建立临床带教教师培训基地,提高带教水平,优化临床带教队伍.(3)统一临床实习教学计划和大纲,规范临床教学和管理工作.(4)加强临床教学工作和管理经验的交流.     

基于人性化视角探索教学医院临床实践教学管理模式

目的:探讨基于人性化视角的临床实践教学管理模式。方法:2019年3月~6月,于全国各地随机抽选6家教学医院进行了“临床实践教学的现状”问卷调查,确定临床实践中的不足,并以2019年8月江苏省一家医政学院为试点,在临床实践教学中试行人性化教学管理,分析教学效果。结果:临床实践教学中存在着带教老师认为临床实践教学效果较差、医学生认为带教老师教学水平较差、患者不愿配合临床实践教学等问题,导致教学效果不佳;在人性化教学管理模式下的临床实践教学中,98%的患者表示受到医生与学生的尊重,愿意配合临床实践教学;78%的学生表示在临床实践教学中增长了临床思维能力、动手操作能力与医患沟通能力。结论:临床实践教学是教学医院一种重要的教学手段,临床实践教学旨在使医学生尽快成长为实践型医疗人才。因此,应鼓励人性化临床实践教学管理措施的应用。     

护士在职培训老师临床实践存在的问题与对策

目的探讨护士在职培训老师临床实践存在的问题与对策,为制定临床实践可持续发展的长效机制提供依据。方法对20名护士在职培训老师采用培训质量评分和自制问卷进行调查。结果对护士在职培训老师参加临床实践前后的质量评分比较,有显著差异(P<0.01);护士在职培训老师认为参加临床实践有利于自身的成长、有利于于护理事业的发展,但在实践中存在角色冲突、时间冲突、护理工作繁重及缺乏适当激励机制的问题。结论建立科学、健全的护士在职培训老师参加临床实践管理制度及评价系统具有重要意义,应实行个性化的临床实践,构建合理的激励机制,有利于临床实践的发展。     

高等医学院校临床专业学位硕士研究生教育问题与对策分析

针对高等医学院校临床专业学位硕士研究生培养所存在的招收对象参差不齐、临床专业能力差、课程设置不合理、临床训练有待加强、考核、评价尚需规范等问题进行探讨,提出了强化考生入学考核,根据学生实际情况确定培养方式,加强临床能力培养,完善临床能力考核体系,发挥导师在实施学位制度中的作用,加强监督管理,确保专业学位授予质量等措施,以期进一步提高临床医学专业学位教育工作水平。     

高等医学院校的财务管理改革与实践

随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国高等医学院校的财务管理改革也在不断深化。特别是1998年高校新的会计制度的试行,为我国高等医学院校的财务改革创造了新的契机。新的会计制度要求“高等学校会计记账采用借贷记账法,高等学校会计核算一般采用收付实现制,但经营性收支业务的核算采用权责发生制。”同时,要求“实行‘统一领导,分级管理’财务管理体制的高等学校,可采用两级核算方式核算二级单位的收支;在保证会计信息真实、完整的前提下,具体核算办法由各高等     

临床实习教学中医疗纠纷的防范

由于临床实习教学工作的特殊性,在教学医院中存在着特有的医疗纠纷隐患,分析临床实习教学中医疗纠纷的发生因素与防范措施很有必要。本文通过分析医院临床实习教学中容易引起医疗纠纷的各种因素,初步探讨临床实习教学中易发生医疗纠纷的主要原因并提出相应的防范对策。     

医学成人教育学生临床实习管理工作的问题与对策

临床实习是医学专业教育的重要环节。我院结合成人医学教育的特点,从规范完善临床毕业实习管理制度着手,严格选聘指导教师,重新修订《专业综合课考试复习大纲》,加强实习前的教育,改进实习考核方法,使学生顺利开展临床医学实习,保证实习质量。     

新形势下临床实践教学中的问题和对策

随着医学模式的转变,医疗法规的实施和医疗纠纷的递增,毕业生就业制度的改革和高等医学院校的招生规模的不断扩大,临床实践教学面临许多问题。针对各种问题应采取的对策:加强临床实习生的管理,在临床教学中引入激励机制,加强临床实践教学基地的规范化建设和管理,加大投入,制订相应法规和制度以保障临床实践教学。     

谈医学实习生临床带教中的问题

本文就医学实习生临床带教工作中,带教方和实习生方面存在的一些问题进行分析。从建立健全教学管理体制,试行实习生导师制,加强对带教导师的培养教育,实现带教方式多样化;注重人文素质教育,学习沟通技巧和艺术;加强风险意识教育,严格基本技能训练,调动实习积极性等方面提出相应的解决对策。     

教学医院医疗设备管理中的问题及对策

从医疗设备的购置、使用、档案、信息宣传等4个方面探讨了教学医院医疗设备管理中存在的不足和改进对策,达到提高教学医院医疗设备管理水平,确保设备使用安全,提高设备使用效益的目的,阐述了加强医疗设备科学、系统管理对完成医疗、教学和科研工作的重要意义。     

新形势下临床学院教学管理工作存在的问题及对策

临床学院是集医疗、教学、科研于一身的高等医学院校校外教学基她。其教学管理工作直接影响到教学质量。医学生的理论与实践能力、医疗水平。该文针对当前临床学院教学管理中存在的一些主要问题进行分析。提出对策及建议。     

新时期提高临床医学生实习质量的实践与体会

临床实习作为医学专业教学中必不可少的重要环节,其目的是将医学生所学的基础理论知识、专业技术技能与实际临床工作相结合,不仅是带领学生进入实际临床工作的第一站,更是一个由“学生”向“医师”角色认知改变的中转站。因此,在国家大力推进医改、教改的新时期下,规范临床实习培训,提高实习质量,一直是医学教学中的重要内容。重点探讨加强临床实习规范化的几点做法。     

医疗设备管理中存在的问题及案例分析

通过案例分析暴露出的医疗设备管理中存在的问题,从设备购置、验收、使用、维护、报废等方面提出改进意见,从而改善设备管理的现状。     

医学影像学实践教学进展

本文主要阐述医学影像学实践教学重要性、特点及演变,总结传统医学影像学实践教学存在的弊端,介绍现代医学影像学实践教学信息化特征,列举国内外不同院校开展医学影像学实践教学的一些具体做法,指出只有充分利用电子信息学技术构建医学影像学实践教学平台,才能真正让学员掌握临床实践技能,满足医学影像学人才培养的岗位任职需求。     

医院继续医学教育管理存在问题及实践探讨

继续医学教育以提高医务人员整体素质为目的,以促进医务人员专业技术水平为手段.天津医科大学第二医院通过改进继续医学教育模式和完善管理制度,将继续医学教育工作纳入医院人才培养、学科梯队建设和医院目标管理中.使医务人员能不断学习国内外新的技术及理论知识,快速了解医学科学的前沿动态,不断提高业务水平和临床应变能力.为提高医院的整体医疗水平奠定了基础.