试行直选卫生员培训的主要做法

近年来,部队卫生员在选拔、培训、使用和管理上出现了许多新情况、新问题。一是士兵服役期缩短,卫生员保留难度大;二是卫生员学兵新训数量、时间与部队卫勤保障需求不相适应;三是对卫生员专业技能要求提高。对此,我们紧密结合部队实际,对卫生员培训进行了改革,主要采取直选与新训相结合、短训与全程监控相结合、区别对待与分类实施相结合等方式,初步摸索出了一套卫生员学兵训练的新路子。     

六六三九三部队卫训大队——模拟实战练精兵

为了培养高素质、实用型的卫生战士，66393部队卫训大队面向部队、立足打赢，不断深化训练改革，积极尝试新的训练模式。前不久，他们把新训卫生员拉到野外，重点进行了以“快速接近伤员、快速判断伤情、隐蔽搬运伤员”为主要内容的战场救护演练。他们还从部队机械化程度高、重型装备多的实际情况出发，积极与友邻单位配合，先后进行了装甲乘员救护、直升机快速后送伤员等科目的训练，大大提高了新训卫生员在实战条件下的卫勤保障能力。     

对部队卫生员训练改革的几点思考

根据修订后颁布的兵役法义务兵服役期限短的特点,我们就部队卫生员训练工作如何适应部队建设的需要,实现保障有力的要求,对卫生员训练改革问题谈几点认识。1　缩短学制,突出基本技能的训练修订后的兵役法规定:“义务兵服现役的期限为2年”。这样,新训卫生员从卫训队毕业后,为部队官兵服务的时间大为缩短。在这有限的服役期内,如何更好地发挥卫生员的作用,提高基层卫勤保障能力和服务保障质量,使部队卫生工作正常有序地进行是值得思考的首要问题。我们认为,应缩短卫生员训练的学时,加强以基本技能为内容的训练,使他们有时间在老卫生员的带领…     

卫生员按纲施训应注意把握好几个关系

河北石家庄白求恩军医学院全军卫生员训练办公室张媛、张运庆、赵新雷、贾梦,解放军42医院卫训队蔡铜山来稿：卫生员按纲施训应注意把握好几个关系。文章说,卫生员是部队卫勤保障的重要力量,其训练质量直接影响卫生员队伍的素质。为此,他们就卫生员按照新一代大纲实施训练应注意的问题提出以下建议：（1）注意把握大纲与教材的关系。卫生员训练,应以新训大纲为依据,以新编《卫生员教材》为基础。     

高寒边防部队卫生员培训中的问题与建议

卫生员是部队基层卫生工作的重要力量，平战时都发挥着重要作用。卫生员培训质量的高低直接影响着部队卫勤保障能力。本文通过分析卫生员培训中存在的问题，并结合西藏高寒地区特点，提出改进建议，提高我院卫生员培训质量，提高西藏地区卫勤保障能力，促进部队全面发展。     

武警卫生员对培训内容的需求分析

自新《兵役法》颁布以来,部队卫生员需求量越来越大,专业种类越来越多,卫生员已成为基层部队卫勤建设的一支重要力量。为了解近几年卫生员对培训内容的需求,提高卫生员的培训质量,为上级卫生部门调整和指导卫生员培训提供科学的依据,我们连续3年对武警贵州总队卫生员集训队的学员进行了调查研究。     

全军卫生士兵骨干培训任务部署和对接会在济南军区第89医院召开

4月17日,全军卫生士兵骨干培训任务部署和对接会在济南军区第89医院召开。这次会议是根据总参军训部、军务部和总后卫生部《关于组织2013g卫生专业士兵骨干培训试点工作的通知》,经总后卫生部首长批准,由济南军区卫生部承办的一次重要会议。会议针对各大军区卫生员训练机构撤销后,每年新训卫生员数量少、基层部队卫生员缺口大的问题,为进一步做好卫生员的补充培训工作而组织实施。会议部署了今年总部赋予各军区组织卫生专业士兵骨干培训试点任务,重点围绕各军区卫生士兵骨干培训工作下一步开展和卫生员训练等方面进行了研讨,并观摩了设在第89医院的济南军区卫生专业士兵职业技能鉴定站及卫生员训练情况。全军各大单位卫生部领导、卫生专业士兵职业技能鉴定站依托单位领导,     

抓好卫生员培训需把握三个环节

抓好卫生员培训需把握三个环节文／阮浩陈德祥图／陈秋玉卫生员处于部队卫生工作的最前沿，是最基本的卫勤力量，其素质的高低，直接影响平时官兵的健康和战时的救护质量，关系到部队全面建设和战斗力的提高。８３２２６部队从卫训队建设、招收学员、教学管理三个方面入手...     

卫生员教材在教学中遇到的主要问题与改进建议

中国人民解放军卫生员教材（以下简称：卫生员教材）是全军部队卫生员培训的基本依据。随着军事斗争准备的深入和现代医学模式的发展趋势，结合卫生专业兵实行分期服役制度的实际，现行的教学内容已不适合或不能满足培养的需求。虽然近几年总后勤部卫生部组织相关人员进行过几次修订，但笔者认为改革力度还不大，还未脱离传统的教学模式和框架。现以2005年10月第4版的卫生员教材为蓝本，结合笔者的教学实践体会，对新训卫生员的内容改革提几点看法，希望能引起有关部门的重视。     

新训卫生员预防医学教学的做法

预防医学教学是新训卫生员教学的重点与难点,我们结合多年的教学实际谈几点体会。     

全军卫生员训练改革进展与设想

卫生员是部队一线卫勤力量，在平战时卫勤保障中占有重要地位，对提高部队战斗力，减少部队发病率、伤死率和阵亡率，起着重要的作用。我军十分重视卫生员训练工作，“八五”期间，依据军委新时期军事战略方针，围绕高技术局部战争对卫勤保障提出的新要求和建设正规化卫生员训练基地的总目标，上下结合，群策群力，大胆改革，重点突破，取得了显著成效，开创了卫生员训练的新局面。1主要进展1．1集团军卫生员训练基地纳编，基地化训练工作全面展开集团军卫训队编制过于分散，是长期困扰卫训队发展的根本问题。“八五”初期，经过科学分析，…     

部队卫训队正规化建设的主要做法和经验

自部队卫生员训练队实施基地化建设以来，由于受到编制不合理、教员素质不高、教学手段落后、教学设备较差等原因的影响，给卫生员训练队的正规化建设带来了很大的难度。近年来，我们围绕《中国人民解放军卫生员训练队建设规定》，依据《卫生员训练教学大纲》，着眼部队未来作战需要，抓建设、强管理、建队伍，不断完善教学内容，拓宽教学渠道，改进教学手段，使卫生员训练队的正规化建设上了一个新台阶，为部队培养了一大批“信得过、用得上、留得住”的合格卫生员，为实现卫勤保障有力打下了坚实的基础。现就具体做法报告如下：     

再议提高卫训队教学和管理质量

卫生员,是指受过短期卫生专业训练并专门从事基层卫生工作的士兵,是卫生技术人员的组成部分,也是我军卫生组织结构的特色之一。我军现行的卫生员培训体制较灵活,有基地化培训,有院校培训,还有医院和部队组训。无论是那一种培训方式,都有优点和缺陷。其教学和管理质量都与卫生员的培训质量密切相关,抓住了这两点,就抓住了卫生员培训的重点和关键。我院从2000年起,就担负着成都战区驻川渝部队（除集团军外）的卫生员培训任务,经过不断探索、改革和总结,教学和管理质量不断提高,不仅为部队培训了一批批合格的卫生员,在平时保障和四川汶川大地震救援中表现出色,而且卫训队实现了连续八年安全无事故,多次受到上级首长和业务部门的表扬。本文就以医院培训模式为引,再议如何提高卫训队教学和管理工作质量,供相关人员参考。     

新兵训练卫勤保障工作的主要做法和体会

新兵训练卫勤保障工作,关系到新兵的身心健康和新训质量,关系到部队的安全稳定和战斗力的水平。我们把新训卫勤保障作为一件大事来抓。高度重视,认真分析,科学安排,完善措施,狠抓落实,新训大队官兵发病率和训练伤发病率都控制在标准之内,杜绝了传染病和食物中毒的发生,较好地完成了新训的各项卫勤保障工作。我们的做法和体会如下：     

基层部队卫生员队伍建设存在的问题及对策

卫生员是基层部队卫生防病的实施者,其素质好坏直接关系基层官兵的健康。因此,加强卫生员队伍建设,对提高部队战斗力具有十分重要的意义。现就基层部队卫生员队伍建设中的问题和对策探讨如下。     

卫生员培训应把握的几个问题

新《兵役法》颁布实施以来，部队卫生员需求量越来越大，专业种类越来越多，已成为基层部队卫勤建设的一支重要力量，我们结合多年的教学体会，现就如何改进卫生员培训工作谈几点看法。     

提高卫生员素质的几点建议

青海格尔木62212部队卫生队严长青来稿：提高卫生员素质的几点建议。文章说，卫生员无论平时还是战时都是基层部队卫生工作的重要力量，其素质如何直接关系到基层官兵的身体健康和部队战斗力。为此，他提出以下建议：（1）尽量从医学、卫生院校入伍的新兵中选拔卫生员，原因是这些人既有一定的医疗护理基础知识，又有一定的临床实习经验。     

卫勤保障强后盾深山密林练精兵

2014年12月上旬，济南军区第54集团军某步兵旅在豫南大别山区进行了为期11天的冬季野营拉练。该旅将卫勤保障工作作为此次野营拉练中的重要内容之一，制定了详细的卫勤保障方案，针对野营拉练中的卫勤保障特点，并结合以往经验，为参训部队配备了充足的药品器材，还专门选派责任心强、业务精通、经验丰富的医生和卫生员随队或乘坐野战救护车全程保障，确保一旦出现伤病员，能够第一时间得到救治。2014年12月上旬，济南军区第54集团军某步兵旅在豫南大别山区进行了为期11天的冬季野营拉练。该旅将卫勤保障工作作为此次野营拉练中的重要内容之一，制定了详细的卫勤保障方案，针对野营拉练中的卫勤保障特点，并结合以往经验，为参训部队配备了充足的药品器材，还专门选派责任心强、业务精通、经验丰富的医生和卫生员随队或乘坐野战救护车全程保障，确保一旦出现伤病员，能够第一时间得到救治。     

加强卫生员队伍建设 提高部队卫生工作水平

卫生员是基层部队卫生力量的重要组成部分 ,是军队卫生工作的重要方面。因此 ,加强卫生员队伍建设 ,对全面提高部队卫生工作水平有着极其重要的意义。几年来 ,我部在卫生员队伍建设上严格把关、科学培训、大胆管理和使用 ,取得了一定成效 ,部队卫生工作水平有了较大幅度的提高。1　严格选拔卫生员队伍素质的高低在很大程度上取决于其文化层次、思想道德水平。基于这一点 ,我们一直将文化层次高、思想素质好、作风纪律优良、安心部队工作作为选拔卫生员的基本条件 ,采取本人申请、连队推荐、旅 (团 )军务和卫生部门审查 ,并通过上级组织的统…     

卫生员新训期间看病就医情况分析与建议

今年我部担任了257名卫生员学兵新训任务，其中男兵217名，女兵40名；列兵245名，上等兵12名；在150d的培训期间，卫训队卫生所共诊治伤病员396人次，后送上级体系医院诊治52人次，住院治疗4人。现就他们伤病原因进行分析，并提出初步建议。