加强医德医风档案管理,促进医院医德医风建设

建立和健全医德医风档案管理,是加强医德医风建设的一个重要环节。本文通过论述我国医德医风档案管理的不足,提出建立和完善医德医风档案管理的规章制度和加强档案信息化建设2个方面的建议。     

探索医院实施全员聘用合同制的工作思路

贯彻上海市人事局的改革举措──在事业单位全面实施全员聘用合同制的时候，笔者就这一改革举措而引发的一些工作思路谈些看法。1聘用合同制实施前基础配套工作必须先行实行全员聘用合同制的前提必须在人员管理上有一套与之相适应的管理制度。必须有一套健全的规章制度。医院的规章制度要随着管理体制的不断深化而不断得到完善c从1993年起，医院的规章制度已先后经过4次较大修改、补充，形成了较完善的与聘用合同制相适应的一套管理制度。这样，实施全员聘用合同制就有了制度上的保证。必须有一套较完善的人员考评制度。完善的人员考评制度…     

加强医学计量管理促进医院医疗技术发展

医院在医学计量工作中,主要从加强组织领导,健全规章制度,完善基础设施,发挥职能效应4个方面着手,加强医学计量管理,医学计量工作取得了较好的成绩,收到了良好的社会效益、军事效益和经济效益。     

加强基础数据监控,提高医疗统计质量

加强基础数据监控、提高医疗统计质量舟山市普陀人民医院吴建平目前医院和主管部门对统计基础数据质量的监控还很不理想，各类医院评价方法对数据质量的监控效能还不够完善，就此笔者仅就加强基础数据质量监控，谈一些看法。一、健全统计制度、加强统计网络建设开展医疗统...     

某县级中医院发展现状分析

目的发现问题,提出对策,提高医院防治疾病的工作能力和效率。方法对医院记录、统计和文件等文献资料进行定量和定性分析。结果医院存在规章制度不健全,医院发展资金不足,工资制度不合理,人才引进机制不完善等问题。建议抓住机遇,加快发展;依规治院,加强领导;注重内涵,内外兼修;深化改革,完善机制;提高质量,树立品牌;改变策略,追求双赢。     

加强医学计量管理 提高医疗技术水平

指出了医学计量管理工作是医院质量管理中的一个重要组成部分,是医疗质量的技术保障和必要手段。分别从加强组织领导、健全规章制度、完善基础设施和发挥职能效应等方面进行论述,加强医学计量工作的重要性和必要性。     

基层卫生统计工作现状和发展对策

文章通过对基层卫生统计工作现状进行分析,发现卫生统计工作存在"报表型"工作状态,计算机应用不足,统计力量薄弱等问题。针对存在的问题,提出加强基础管理,制定完善统计管理规章制度;建立科学合理的统计指标体系,提高统计服务质量;加强基层卫生统计的信息化管理,提高信息资源利用率;加强对卫生统计人员的管理和业务知识培训,提升统计力量等发展对策。     

手卫生医院感染因素与对策

医务人员手是医院感染的传播途径,手卫生是切实可行、行之有效的干预措施,是医院感染预防和控制的基础.为此探讨手卫生存在问题,寻求完善的对策,显得异常重要. 1 因素 1.1 政策支持不够 手卫生规章制度不完善,执行力不够,院领导认为此项工作不会对医院带来经济效益和社会效益,且手卫生各项规章制度不健全,因此很难开展工作. 1.2 手卫生认知程度低 医院管理者和医务人员对手卫生控制、医院感染有效性、手卫生时机等认知程度低,且培训范围不够广泛.     

广州军区医疗设备集中招标采购的做法及体会

阐述了近年来广州军区医疗设备集中招标采购中健全规章制度、严密组织实施、抓好重点环节、规范采购渠道等经验做法,系统总结了抓好医疗设备集中招标采购工作的前提、基础、关键和保证,指出了医疗设备采购管理要在完善谈判模式、提高执行力以及加强合作项目医疗设备采购管理上下工夫。     

浅谈医院感染监控管理工作的实践

健全医院感染管理网络，完善规章制度，加强宣传教育，加大检查力度，注重人才梯队的培养是加强综合医院感染管理行之有效的办法。     

中心城市开展军地联合卫勤训练的做法

本文对中心城市军地联合卫勤训练的现状进行分析,在法律法规、组织形式、训练内容、保障体制、评估体制方面进行探讨,提出了健全法律规章制度,完善组织指挥体系,创新训练内容与方式,拓宽保障途径和建立考核评估机制的军地联合卫勤训练实现途径.     

基层医疗机构病案管理

病历是医疗过程的全面记录,是处理医患纠纷具有法律效应的依据,是医院保证医疗质量上等达标的一个不可或缺的部分,在法制不断健全、基层医院病案管理相对滞后的情况下,搞好基层医院的病案管理,领导重视是关键,完善规章制度是前提,加强医务人员培训是基础,问题反馈的方法是根本,狠抓落实是保障.     

医改新形势下医院统计工作的发展对策

疾病诊断相关分组(DRGs)付费方式的全面试点、医院精细化管理的开展以及公立医院绩效改革的推行,给医院统计工作带来了新的机遇与挑战.只有充分发挥医院统计工作的评价管理和辅助决策作用,提高统计信息的利用率,才能进一步实现医院管理的精细化、科学化.因此,医院应高度重视统计工作,健全统计规章制度和岗位责任制度、加强统计岗位人...     

浅论医院综合档案的开发利用

本文针对医院档案在发展建设中的重大作用,提出开发利用档案信息资源所必需的几个重要基础环节。增强档案工作人员的服务意识与水平,具备良好的职业道德与职业素质,为档案资源的开发利用提供思想与知识方面的保障;完善档案工作管理体制,形成档案管理网络体系,建立健全档案管理各项规章制度,做好医院各门类档案资料的收集、整理、鉴定、保管、统计与检索工作,不断加强医院档案基础业务建设,形成库藏丰富,结构合理,有规可循,有目可查,管理科学,有效利用的良好局面。     

以自评自建为契机提升科室质量管理水平

自评自建工作是医院评审的精髓.从健全组织,明确分工;加强培训,提高认识;认真自查,找准问题,限时整改,责任到人;定期检查,持续改进等4方面,总结了医院开展自评自建工作的主要做法.同时,以自评自建为契机,从健全规章制度,狠抓基础质量;建立发现问题,解决问题并持续改进机制;增加质量管理考核工具等着手,提升了科室质量管理水平.     

克拉玛依市职业病危害企业职业卫生管理现状

目的通过对克拉玛依市职业病危害企业职业卫生规章制度建立情况的调查,了解克拉玛依市接害企业职业卫生管理现状。方法采用问卷调查获取数据,分类统计接害企业职业卫生规章制度建立情况。结果规章制度建立平均符合率78.73%,建设项目职业卫生"三同时"有关技术资料,以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件符合率为50.42%;不同行业间规章制度建立符合率与总体符合率差异有统计学意义,最低为科学研究和技术服务业为51.23%;不同经济类型企业规章制度建立符合率与总体符合率差异有统计学意义,最低为个体经济46.31%;微型和小型企业规模规章制度建立符合率与总体符合率差异有统计学意义;其他有关职业卫生管理的资料或文件落实情况符合率80.17%。结论克拉玛依市接害企业职业卫生规章制度建立不完善,法律法规落实不到位,需加大监督力度和队伍建设。     

健全和完善医院会计内部控制的有效途径

内部会计控制,是指单位为了提高会计信息,保护资产的安全完整,确保有关法律法规的规章制度的贯彻执行等制定和实施的一个权责明确、制衡有力、动态改进的管理过程。然而,从目前实际情况看,大多数医疗单位在充分发挥内部会计控制作用方面不同程度地存在一定的差距。因此,健全和完善医院内部会计控制是医院管理核心。     

实施全员聘用合同制的探讨与实践

实施全员聘用合同制的工作思路：①在聘用合同制实施前基础配套工作必须先行：要有一套健全的规章制度;要有一套完善的人员考评制度。②建立起符合医院要求的聘用方案：制定好聘用合同方案;制定好上岗合同方案。③建立起新的人事管理体制：健全技术工人等级制;健全岗位设置,形成因岗设人的管理体制;建立干部竟聘上岗制度;建立起单位自主用人,职工自主择业的机制。④推行聘用合同制要注意工作方法：将思想工作贯串于改革全过程;召开职工代表大会认可;人事工作必须从“人治”向“法治”转变。     

我院医院感染管理工作的做法

目的加强大型综合医院医院感染管理。方法健全医院感染管理监控网络，完善规章制度，加强宣传教育，合理使用抗菌药物，规范后勤部门医院感染管理等。结果通过实行综合监控措施，强化监测与管理，使医院感染发生率连续３年控制在“三甲”医院标准内。结论采取综合监控措施，是加强医院感染控制行之有效的办法。     

医院财务管理存在的问题及对策

在开展医院管理年活动中,发现医院财务管理在实际工作中存在一定的问题,主要表现在:医院财务管理制度不健全不完善,医院的经济活动缺乏规范性,医院的分配制度设计不够科学等。通过分析存在问题的原因,提出了通过加强对医院的指导监督,从规章制度抓起,从基础工作着手,规范医疗财务管理工作的对策。这是医院财务管理人员的重要任务和责任。