开展继续医学教育,促进医院可持续发展

继续医学教育是医学教育的重要组成部份,本文从继续医学教育是延续技术生命的有效途径;可提高医院的科研能力、提高医院的实力。加快医院人才培养,提高医院的竞争实力等方面,论述继续医学教育对医院可持续发展的促进作用,而这多方面的作用最后都会提高医院的经济效益。     

加强继续医学教育管理促进医院可持续发展

继续医学教育是医学教育发展的趋势,是加速人才培养和学科梯队建设的有效途径。只有不断健全继续医学教育组织管理机构,完善各种制度保证,科学、规范管理,才能有效提高继续医学教育的质量和效益。现回顾医院继续教育管理的一些措施,并提出未来医院继续医学教育的发展思路。     

开展继续医学教育 促进医院可持续发展

目的继续医学教育是医学教育的重要组成部分，也是持续推动医学进步的重要基础。本文结合医院实际从提高认识、加强管理，健全继续医学教育工作机制，重视申报和开展继续医学教育项目，建立健全继续医学教育档案，建立评估检查制度等方面，论述如何促进医院继续医学教育健康发展，为医院可持续发展起到促进作用。     

医院发展与继续医学教育

医院生存和发展与继续医学教育工作紧密联系在一起,继教工作的好坏,直接影响医院的竞争力.要通过继续医学教育,提高全员素质,提高医院整体水平,加强医院在医疗市场的竞争能力.把工作重点放在继续教育内容、手段、形式的创新和继续教育管理与考核的扎实有效上.制定切实有效的年度规划、计划,加强规范化培训,注重短缺人才的培养,保证充足的经费投入,不断健全组织体系,完善各项管理制度,充分发挥继续教育运行机制,使继续教育管理工作逐步实现科学化、制度化、规范化.     

抓好继续医学教育 提高医院竞争实力

把继续医学教育作为提高医疗竞争力的重要手段，以注重普及继续医学教育实习，提高各学科整体水平为基础，结合医院实际，针对各级卫生技术人员制定学习重点，在培养人才上见实效，并且制定政策，对重点发展学科专业重点投入，通过几年努力初见成效。     

继续医学教育是医院管理的重要内容

人们对继续医学教育地认识正在不断提高。面对知识经济时代对继续教育的挑战,不断地注入新的内容,使其显示出医院管理中的重要地位。结合继续教育的对象及继续教育的管理人员,论述继续医学教育是医院发展的潜在生产力,是医院管理的重的内容;指出加强继续医学教育管理,要走可持纽发展的道路。     

地市级医院继续医学教育的实践与思考

在刚刚结束的全国继续医学教育工作会上，卫生部部长张文康强调继续医学教育不仅与卫生专业技术人员的晋升挂钩，而且将与医生注册挂钩，就地市级医院开展继续医学教育的工作实践进行总结分析，并探讨相应对策。     

开展继续医学教育 加快医院人才培养

从建立科学、合理的继续教育管理体制,使继续教育工作层层有人抓;加强继续医学教育管理的规章制度建设;认真组织申报继续教育项目和开展院内继续教育活动;实施经费保障制度,为卫生技术人员参加继续教育创造条件;建立检查评估制度,促进和加强继续教育工作深入开展等5方面,介绍深圳市人民医院开展继续教育工作的做法和体会。     

抓好继续医学教育工作 促进医院持续发展

介绍天津市第三中心医院继续医学教育工作的经验与体会，全方位投入，自筹资金添置先进教学设施，以全员培训、全程管理、全面考核等一整套封闭式继教管理模式，开展多种内容和形式的岗位培训、专业培训，层层考核，择优竞争上岗，建立了一支充满生气的医疗队伍，使一批学科带头人和跨世纪优秀人才脱颖而出。多方引进新技术、多学科协作，加大科技开发，新成果用于临床。在肝硬化、肝癌、呼吸衰竭及中毒等危重病的诊治上取得明显疗效，提高了医院的经济效益和社会效益。     

加强思想政治工作是强化医院管理的有效途径

思想政治工作是党的优良传统和政治优势。新形势下,医院思想政治工作是强化医院管理的有效途径。思想政治工作具有复杂性,认识上存在误区,如模糊论、取代论、放弃论;工作误区主要体现在淡化反倾向性斗争上,需要运用思想政治工作引导人们把握方向;二是不重视管理,只重视＂保障＂和＂服务＂,不利形成医院合力。创新是医院发展的主题,也是思想政治工作的原动力,增强创新意识,才能使思想政治工作在医教研管理中保持优势和活力。创新形式要寓教于乐,思想政治工作的创新要以医院文化为载体,以院庆九十周年为契机,深入发掘文化底蕴的同时,丰富医院文化内涵。医院思想政治工作还要根据不同时期要求,针对新情况解决新问题,与时俱进,推动医院思想政治工作理论与实践的不断深化。     

“绿色医院”建设是现代医院发展的必然趋势

探讨了为什么要建设绿色医院,什么是绿色医院,怎样建设绿色医院等问题。文章认为：从国际绿色大趋势和国内的＂绿色＂形势来看绿色医院建设是现代医院发展的必由之路;科学确立＂绿色医院＂的内涵、外延与评价标准,是绿色医院建设的关键;纠正认识误区,确立绿色计划,把我国医院建设提高到一个新的水平是建设＂绿色医院＂的途径和目的。     

管理创新促进医院全面发展

介绍医院通过管理创新促进医院全面发展的经验和成效。实施优化组合,突出重点学科建设;以技术创新为依托,促进高新技术的研究与发展;以疾病诊治创新为纽带,提高临床疾病诊治水平;以人才队伍建设为根本,创新人才管理机制。     

医院开展继续医学教育工作的实践

结合医院开展继续医学教育工作的实践，认为：领导重视，健全科学合理的组织机构是搞好继续医学教育工作的前提；完善制度，加强科学管理是做好继续医学教育工作的保障；结合实际，以多种形式、多种渠道开展继续医学教育工作是根本。继续医学教育培训促进了医院医疗、教学、科研和学科建设整体水平的提高，确实收到了事半功倍的效果。     

医院开展继续医学教育工作的实践与体会

借鉴先进省市的经验，结合省立医院继续医学教育工作实践，谈继续医学教育的体会，认为：建立科学、合理的管理体系，是作好继续医学教育工作的前提；完善制度，规范管理，正确运用激励与约束机制是作好继续医学教育工作的保障；广泛宣传动员，树立终身教育观念是作好继续医学教育工作的基础；严格学分管理，保证学分的可信度是作好继续医学教育工作的关键；开展内容丰富、形式多样的继续医学教育活动，是作好继续医学教育工作的根本。     

循证医学:临床医学研究生科研及创新能力培养的有效途径

在反思传统医学模式弊端基础上提出的循证医学,是促进现代医学及医学教育发展的理性选择,是培养临床医学研究生的科研意识与科研精神,促进其科研知识和能力结构自主建构,进行科研思维与技术训练,培养科研团队精神及科研国际化的有效途径.     

重点学科建设是医院核心竞争力的重要内容

介绍了福建省立医院长期致力于重点学科建设,努力打造医院核心竞争力,注重在优势领域增后劲、在薄弱环节补后劲、在改革大潮中找后劲,使医院在激烈的竞争中稳居全省医院龙头地位的实践和体会,并对新形势下如何做大、做强、做精重点学科,提高医院核心竞争力等问题进行了探讨.