以人为本,构建和谐医患关系

随着现代社会经济文化的发展,人们的法律意识和自我保护意识越来越强,加之医患关系的日益紧张,医疗纠纷出现的频率逐渐增多.作为医疗服务的供方,以人为本的人性化服务得到越来越多服务对象的拥戴.作为医疗纠纷协调部门的院长办公室,其崇高职责是努力构建和谐医患关系.而建设和谐医患关系,关键是要加强医患之间的沟通.     

医患双方对医疗纠纷认知的调查分析

当今医患关系是在医疗过程中形成的相互影响、相互制约的特殊关系,建立和谐的医患关系具有重大理论与现实意义[1].医患主体对医疗行为、医疗纠纷及其相关法律法规的认知差异是导致医疗纠纷的基础性诱因.通过对医患双方对医疗纠纷相关知识的调查,探讨医疗纠纷发生的更深层次原因,为有效防范医疗纠纷和建立和谐医患关系提供有益参考.     

加强医患沟通在医疗纠纷中的积极作用

近年来,我国医疗机构医患关系矛盾冲突日益增多,由此导致的医疗纠纷成为社会各界关注的焦点问题.如何构建和谐医患关系,减少医疗纠纷,促进医院可持续发展是医务人员必须面对的新课题.本文分析认为当前产生医疗纠纷的主要原因与医患沟通不到位密切相关,并从多方面探讨在医疗纠纷中加强医患沟通的积极作用.     

浅析医疗纠纷的根源及对策

当前我国医患关系紧张,医患矛盾激化,医患纠纷日益蔓延。医患关系是医生和患者的最密切关系,也是社会关系的主要组成部分,医患的不和谐,医疗纠纷的产生对医疗事业、人民健康、国家社会发展都造成了不利影响。而造成医疗纠纷的根源却是多种多样,通过对医患关系的全方位分析,找出医疗纠纷的根源,减少我国医疗纠纷的发生,从而构建和谐的医患关系。     

速览-一年7万件医疗纠纷如何化解

据国家卫生计生委的数据显示,2013年全国医疗机构门诊接待数量为73亿人次,发生医疗纠纷为7万件左右.虽然在就诊数量中的占比并不高,但每一起都会令眼下紧张的医患关系雪上加霜.改善医患关系,处理好医疗纠纷成为当前医疗工作的重点,一些地区的做法是建立医疗纠纷调解委员会,疏导医患矛盾.     

防范医疗纠纷之探讨

医疗纠纷是医疗过程中难以处理且极为棘手的问题.当前医疗纠纷呈明显上升趋势,已严重影响医疗卫生事业的正常发展,甚至酿成社会风波.频频发生的医疗纠纷导致医患关系紧张,紧张的医患关系又促使医疗纠纷频频发生,造成恶性循环.     

医疗纠纷的成因与防范措施

目前,医疗纠纷明显增多,医疗纠纷的成因和处理也越来越复杂.解决好医疗纠纷是医院管理的一个新课题.文章分析本地区2005-2007年发生的医疗纠纷的特点及原因,针对新时期医患关系的现状、成因,从医疗环境、文化背景、法律法规等多方面进行探讨,同时提出一些防范对策,以期形成一种和谐的医患关系.构建新型的平安医院.     

新形势下医疗纠纷的特性及防范探索

医患矛盾已不是一个新鲜的话题,医患关系呈现出的是永远纠缠不清的利益.探究医患关系的不和谐,有医方因素,有患方因素,也有社会因素.由于缺乏可操作的、医患双方都认可的法规,使得医疗纠纷久拖不决,加剧了医患矛盾.医疗制度的改革正在进行,如何加强医院的管理,防范医疗纠纷,保障医患双方的合法权益,创造宽松和谐的就医环境,是急需解决的问题之一.     

病案质量管理在医疗纠纷中的影响

高水平的病案管理工作是提高病案质量,避免不必要的医疗纠纷的重要环节,目前,我国医患关系已经非常紧张,患者不信任医院导致医闹事件频发的社会现象也为我们敲响了警钟.提高病案管理质量可以为缓和医患关系提供不小的帮助,因此,本文将对病案质量管理在医疗纠纷中的影响做如下阐述,以期可以帮助医院提升病案管理工作水平,为避免医疗纠纷、缓和医患关系打下坚实的基础.     

医患的根本利益是一致的

1.关于医疗纠纷的问题 1.1医疗纠纷的现状近年来,由于社会公众医疗需求的不断提高,少数医务人员职业道德观念的淡漠等诸多因素,一段时间内,医患关系日趋紧张,医疗纠纷日渐增多.医疗纠纷的发生,严重影响了医患关系,既给医院造成损失,也给病人和家属带来痛苦.     

加强医患沟通 和谐医患关系

随着社会经济的发展,患者的维权意识及法律意识不断增强,医疗纠纷的发生呈上升趋势,一些医疗纠纷扰乱了医院的正常工作秩序,甚至威胁到医护人员的人身安全,成为困扰医院管理者的重大问题,导致医患关系的不和谐.本文将针对医患关系不和谐的因素-医患沟通不畅,提出相应的对策,促进有效的医患沟通,构建和谐的医患关系.     

我国社会转型期患者对医疗纠纷的认知和态度调查分析

目的:通过分析患者对医疗纠纷的认识和态度,从侧面了解医务人员在医患关系中的地位.方法:对某医院的403名患者进行问卷调查,并进行统计分析与比较研究.结果:绝大多数患者对于法律法规中赋予他们的权利都不太了解,认为相关法律中对患者的保护程度不够;认为医疗纠纷的责任多在医方;医疗纠纷处理过程复杂、公正性和透明度不高.结论:保证医患关系中医患双方法律地位的平等,医患双方相互尊重和了解对方的权利义务,有利于和谐医患关系的建立.     

加强医患沟通,减少医疗纠纷

加强医患沟通，是减少医疗纠纷、缓解医患关系的重要手段，同时也是提高医疗质量、提高医院声誉的需要。通过加强医患沟通，使医患之问出现了相互理解的氛围，医患关系得到明显好转，从而使医疗工作得到保证，也保护了病人的根本利益。     

完善医疗纠纷调解机制

目的完善医疗纠纷调解机制,构建和谐医患关系。方法通过分析医疗纠纷发生的原因,总结医疗纠纷协调处理经验,不断完善医疗纠纷调解机制。结果妥善解决医疗纠纷,有利于缓解医患矛盾。结论完善医疗纠纷调解机制对构建和谐医息关系具有重要意义。     

医患关系现状的原因分析及对策

医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的特定关系,是医疗人际关系中的关键.近年来,医患关系日趋紧张,医疗纠纷增加,医患矛盾有激化趋势.有调查结果显示,目前医患关系和谐和比较和谐的占24.23%,而医患关系紧张与比较紧张的占29.72% .和谐的医患关系直接关系到医院的生存和发展,因此,构建和谐的医患关系是十分重要和必要的.     

浅谈医技科室在构建和谐医患关系中的作用

医技科室的医患关系是构建和谐医患关系的重要组成部分,导致医技科室不良医患关系具有其自身的因素和特点.该文探讨了加强和改善医技科室的管理,通过全面严格的质量控制和优质的人性化服务来建设医技科室和谐的医患关系,减少医疗纠纷发生.     

医疗纠纷的处理与防范

通过查找和分析医疗纠纷的成因,找出解决医疗纠纷的方法,认为提高医务人员的综合素质,落实医疗规章制度,建立良好和谐的医患关系是防范医疗纠纷的有效方法.     

沟通在缓和医患关系中的重要作用

医院里发生医疗纠纷是不可避免的事情,而妇幼保健院更是纠纷高发地带.妇幼保健院的医疗纠纷主要是面对新生儿和孕产妇快速变化的病情,医务人员不能及时处理或失误导致的.有效的医患沟通是解决医患纠纷的前提条件.本文通过分析妇幼保健院医疗纠纷的成因,阐述医疗纠纷中医患沟通的重要意义,提出加强和改善医患沟通,减少和缓解医疗纠纷的方式方法.     

浅谈沟通在处理医患纠纷中的作用

由于多种因素的影响,出现目前医患关系日趋紧张和医疗纠纷日渐增多的状况。门诊办公室是门诊的主要管理部门,是处理门诊医患纠纷的主要场所,在处理医患纠纷过程中,如何运用沟通技巧化解医患纠纷,使投诉消失在萌芽状态显得尤为重要。     

加强医患沟通 减少医疗纠纷事件的发生

医疗纠纷一直以来都是医院和患者之间所存在的问题,近年来随着医疗事业的改革,医保制度在国内的普及,有关医疗纠纷的事件并没有出现下降的局面。一些恶意的医疗纠纷事件也在国内一些医院出现,为了保障医院的安宁的住院医治环境,为此国家出台了相关法律制度,严谨在医院等公共场合进行干扰医院正常运行事件的出现,并对违反此规定并造成严重事件者追求法律责任。但是这种制度的出现一方面保障了医院的正常秩序,但是没有从源头解决医疗纠纷。笔者通过多年的医院工作经验分析,除了少数为医疗技术水平,工作责任心不强引发医疗纠纷外,大多数的医疗纠纷与医患沟通不到位有关,所以减少医疗纠纷最好的办法就是加强医生和患者或者患者家属之间的沟通。这种方式可以从源头减少大量医疗纠纷的发生。本文从现阶段国内实际医患关系出发,整理总结各种医疗纠纷事故,对将加强医患沟通减少医疗纠纷进行详细的论述。