浅谈急诊科护理管理

急诊科护理管理工作是临床护理工作极为重要的组成部分,加强急诊科护理的管理工作,提高护理人员的风险意识、服务理念、专业技术操作水平、基础理论知识,完善各种规章制度并落实制度,强化急救意识及急救技术,提高护理质量。     

急诊科护士长在护理管理中科学高效管理的探讨

护理管理是医院管理的重要组成部分,护士长是实施护理管理的主体,在临床护理工作中起着举足轻重的作用,尤其是急诊科的护士长,更要有多元化的文化与素养。在急诊科管理中实施人性化管理,因材施教,充分发挥护士的主观能动性;且以质量为核心,并能进行恰当的风险评估,做到科学高效管理,确保护理质量。     

急诊科抢救护理配合流程的探讨

目的:提高护士抢救应急能力,提高急危重痘患者的抢救工作效率.方法:制定出规范化的抢救护理配合程序和流程,分组强化培训、实施.结果:护士的抢救应急能力及抢救工作效率都明显提高.结论:规范化的抢救护理配合程序和流程使抢救工作更加急而有序.行之有效,为抢救患者生命赢得宝贵时间.     

急诊科护理纠纷原因分析与护理

目的：探讨急诊科护理纠纷的原因,加强护理管理,提出相应的预防对策。方法：总结和分析我科3年内发生护理纠纷的原因。结果：急诊科护理纠纷的原因主要包括：规章制度落实不到位、护士法律意识淡薄、工作责任心不强、护士业务水平低、缺乏有效的沟通技能、护理文件书写不规范、患者自我保护意识及价值观念提高等,这些护理过程中的安全隐患易导致护理纠纷的发生。结论：加强护理管理,规范工作流程及工作制度,强化法律意识和服务意识,加强责任心,树立“以人为本”的服务理念,掌握沟通技巧等提高护士的综合素质,是减少急诊科护理纠纷发生的有效措施。     

急诊科护理工作体会

急诊科来诊患者起病急,病情变化快,均易发生各种不同程度的并发症,若得不到及时的抢救治疗、护理,可引起病情的恶化危及生命.因此,急诊病人的治疗、护理有着其特殊性,而护理对患者的康复具有治疗同等重要的意义[1].本人从事急诊护理工作十余年,现对急诊科护理工作的体会总结如下.     

三甲医院对护理本科生的需求比例研究

目的了解三甲医院对护理本科生的需求比例,为未来护理院校的招生以及高考学生选择高级护理组专业时提供参考依据。方法采用自行设计的问卷,选取37名护理教育、护理管理和临床医疗方面的专家进行问卷函询。结果专家的积极性高,问卷回收率为95%,专家权威系数为0.82。参与函询的37位专家中,有将近一半的专家所在的医院护理本科生在所有护理人员中的比例占10%~20%;在未来3年内,有过半的专家希望自己所在的医院中护理本科生的比例达到20~50%。结论在未来的3年内,三甲医院的护理本科生在所有护理人员中占的比例达到20%~50%。     

急诊护理的安全管理制度探讨

随着我国急诊医学的不断进步,急诊护理工作面临着更大的挑战,在急诊护理工作中,安全护理有着非常重要的作用。通过采取现代科学管理措施,促进护理安全管理往规范化、标准化以及制度化等方面发展,提供给患者较为优质、方便、安全以及快捷的护理安全服务。     

急诊科预见性护理

目的：总结急诊科预见性护理工作在临床中的应用.方法：回顾性分析就诊于我院急诊科的患者共180例,其中实施传统护理组90例,实施预见性护理组90例,观察对其的分诊准确率及其并发症、死亡率.结果：预见性护理组分诊准确率为90.00%,并发症发生率为4.44%,病死率为0.11%,均较传统护理组有明显改善和提高P＜0.05,两者有显著的差异.结论：对急诊科患者实行急诊分诊和预见性护理,有效地降低了致残率和并发症的发生,提高了门急诊的治疗和护理的效果.     

急诊科护理风险分析与防范对策

目的:探讨急诊护理中风险管理的应用,最大限度的降低护理风险的发生,提高护理管理质量.方法:通过对护理风险发生因素的分析,制定相应的措施、应急预案,降低投诉和纠纷的发生率.结果:护理人员提高了风险意识,增强了主观能动性,护患关系得到了明显改善,护理纠纷明显下降.结论:风险意识的提高,风险管理的加强,使护理质量明显提高,使患者得到了安全、规范、满意的优质服务.     

提高急诊科护理工作质量方法探讨

在急诊急救工作中,常常因护士自身素质、患者的意外事件、执行口头医嘱及抢救仪器的故障等而出现护理风险,针对以上风险种类,采取一系列的防范措施,使我科在护理工作中收到了满意效果,大大降低了差错、纠纷发生率。     

中医院糖尿病双向转诊模式探索与思考

近年糖尿病发病率逐渐攀升,随之而来的医疗费用居高不下、卫生资源紧缺等问题使其成为我国卫生服务管理的重点慢性疾病。中医药治疗糖尿病具有明显的优势,使构建中医院协同社区医疗机构间的糖尿病双向转诊模式方兴未艾。本文回顾了目前大中型医院与周边社区实行糖尿病双向转诊的基本情况,结合中医治疗糖尿病的现状,探讨中医院糖尿病转诊就医模式的意义,强调实施双向转诊的可行性及有效性,为进一步开展中医院与社区医疗机构间糖尿病双向转诊的医疗模式提供思路。     

医院经济效益与经营管理探析

对医院经营管理与经济效益的关系、医院经营管理的现状分析、影响医院经济效益的因素、加强医院管理的措施进行阐述,旨在探讨医院管理的新模式。     

协同护理模式在急诊科管道护理中的应用

目的:观察协同护理模式在急诊科管道护理中的应用效果。方法:抽样选取2013年1~12月入住急诊科且带有管道的患者240例,按入院时间先后分为对照组和试验组各120例。对照组实施常规护理,试验组在常规护理基础上运用协同护理模式进行干预。干预后比较2组患者非计划拔管率、对管道名称及使用注意事项知晓率、管道不良事件发生率、患者的满意度情况。结果:试验组以上4个指标情况均优于对照组,其中患者的满意度增幅最大,由干预前的75%增至91.7%,其次为管道名称及使用注意事项知晓率;非计划拔管率和管道不良事件发生率均降低,差异有统计学意义(P0.05)。结论:协同护理模式在急诊科管道护理中收到了良好的效果,不但提高了管道护理质量,还体现了专业护士的自我价值,同时也提升了患者满意度。     

医疗体制改革中的医院财务管理

从医院成本核算,专项资金监督、管理和使用等当前医院财务管理工作中存在的突出问题及强化内部财务控制制度、以计划管理为重点、强化财务管理中的成本控制意识等医改下的财务管理措施方面出发,提出加强医院财务管理,强化内部控制制度是财务管理的关键.同时加强医院经济、财务评价分析,调整、完善医院财务管理体制,建立财务管理机制,促进医疗卫生事业的发展,是现在面临的多项新课题和新任务.     

二级医院消毒供应中心管理现状调查分析

目的：调查二级医院消毒供应室管理现状,分析存在的困难和主要问题,提出整改建议。方法：按照卫生部《医院消毒供应中心行业卫生标准》,对10所二级医院重复使用诊疗器械清洗灭菌管理现状进行调查。结果：10所医院消毒供应中心均未实现集中管理,器械清洗地点均在使用科室,清洗质量差,缺乏基本的清洗消毒设备,清洁剂、润滑剂配备不符合要求,无水处理系统,清洗灭菌监测不到位。结论：二级医院消毒供应中心管理与国家卫计委要求差距很大,主要是设备投入的不足,应加强管理,增加投入,尽快实现消毒供应中心的集中管理。     

中医急诊留观在新型冠状病毒疫情下的困难、改革与展望

自新型冠状病毒肺炎爆发以来,以急诊科为中坚力量的广大医务人员积极奋战在抗疫一线,全社会以及各大医院迅速响应并积极开展新型冠状病毒肺炎的防控工作.急诊科作为医院的第一道防线,承担的医疗压力较大.急诊留观病房作为急诊科特有的设置,在物资管理、患者管理、医护管理、制度落实等方面也存在较以往更艰巨的困难.应对新型冠状病毒肺炎的...     

甘肃地区医患关系状况对医院危机管理的影响

目的:对甘肃省部分医院的患者进行问卷调查,收集患者对当前医患关系状况的看法、对医疗危机事件的态度以及行为的倾向,探析医患关系状况对医院危机管理的影响。方法:随机抽取甘肃省10家医院的患者,使用自行设计的问卷对患者进行现场调查,收集患者对相关问题的态度及看法,分析医患关系状况对医院危机管理的影响。结果:认为医患关系较好(非常好+比较好)的患者213例(55.4%)。患者对医患沟通状况的满意度与医患关系的评价密切相关(χ~2=183.281,P=0.000)。患者对医务人员主动履行告知责任的评价与医患关系评价密切相关(χ~2=132.903,P=0.000)。结论:加强医患间的沟通,避免危机事件出现,同时加强医疗服务的质量,有利于患者满意度的提高以及医院良好形象的树立。     

甘肃省某三级甲等医院2012-2016年护理论文发表现状分析与对策

目的:调查甘肃省某三级甲等中医院护理人员近5年论文发表情况,对存在的问题进行分析并提出对策,为中医院护理管理者提供护理科研管理思路及方法.方法:收集2012年1月至201 6年12月甘肃省某三级甲等中医院护理人员发表论文,摘录相关信息(作者学历、职称、发表篇数、期刊级别、研究方向等),建立数据库进行统计分析.结果:共发表论文310篇,其中本科学历者发表论文267篇(86.12％);中级职称者发表论文149篇(48.06％);统计源期刊1 08篇(34.84％);涉及科研基金32篇(10.32％);发表4篇以上者29人,占总篇数的9.35％;中医特色护理80篇(25.80％).结论:中医护理科研、论文现状与护理人员自身科研能力不足、缺乏规范化写作方法和技巧以及科研环境差有关,导致中医护理论文数量及质量不高,应加强护理科研管理、培训及内部政策引导,重视中医护理科研工作科学化发展.     

中医医院临床药师药学服务探讨

分析中医医院临床药师开展药学服务的情况,总结中医医院临床药师工作的特点与难点,探讨提高临床药师药学实践能力的方法及临床中药师的培养,以促进临床药学特别是中药临床药学的进一步发展,使临床药师为临床一线提供更好的药学服务,保障患者的合理用药。     

传统文化在医院管理中的作用

加强医院的文化建设是医院管理者研究的课题之一,是促进医院发展的核心竞争力,中华传统文化承载着中华民族的优秀智慧。中华文明诞生于华夏九州,以农耕为本,形成了自身的特质。笔者在工作中尝试将传统文化理念体现在医院宣传工作中,就取得的成效进行探讨。