医院文化建设与医生道德教育

医院文化是一种先进的管理文化,是培育医院精神、医生道德、凝聚人气的重要手段,是摆脱经验管理束缚,实现科学管理的有效途径。本文从医院文化的内涵和功能,医院文化与医务人员道德是互为作用;从坚持“以人为本”建设医院文化,坚持“以德治院”增强医德意识,坚持“人文关怀”三个层面抓医院文化建设,打造医院服务品牌。     

让医学事业有生命的温度——关于医院卫生文化建设的思考

医院卫生文化是医院的灵魂。培育优秀的卫生文化是医院发展的根本途径。在当前深入开展卫生文化建设,重新审视医学人文精神、医生职业化精神、医学伦理、医学道德、医学信仰,着力塑造医疗卫生系统核心价值观,对深化新医改具有重要保障作用,也是建设和谐医患关系的迫切需要。     

以德为本 深化医院文化内涵建设

在医院文化建设过程中,将加强社会主义道德建设与深化医院文化内涵建设相结合,是促进员工成长、医院发展、中医药文化繁荣的必然要求。     

孝道为先 医德至上——全国中医医院中医药文化建设经验交流会上的发言摘要

孝道是中华民族传统道德的核心和根本,古人云"孝者,德之本也"、"无德不成医"、"百善孝为先",如何把优秀的传统道德、中医药文化价值观与时代精神有机地结合起来,进一步弘扬以"为人民服务"为核心的社会主义道德价值观.加强医院文化建设,构建和谐医院,构建和谐医患关系,是摆在医务工作者面前的一个新课题。     

“互联网+”视域下医院文化建设服务载体探究

以北京地坛医院为例,提出加大"两微一端"投入,建立医院"党建云平台",抓好"道德讲堂"核心品牌,开展创新项目评比等建议。运用"互联网+"思维探索建设医院文化新载体,有利于增强医院凝聚力和文化软实力,为医院文化建设注入新活力。     

试论医德建设在现代医院建设中的地位和作用

江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“营造良好的文化环境，是提高社会主义文明程度，推进改革开放和现代化建设的重要条件。”所以，营造良好的医院文化环境，对提高医院的整体文化素质，推进医院的改革与发展具有十分重要的意义。就医院的文化环境而言，医德建设正是营造医院文化的核心，因为医德是医疗卫生工作之灵魂。因此，社会主义医德建设在医院建设中处于关键地位，具有举足轻重的作用。社会主义医德，是社会主义道德的组成部分，是医务工作者在从事医疗活动中共同遵守的职业道德准则和行为规范的总和。医德建设是一项系统工程，…     

医院文化建设中存在的误区及对策研究

在医院现代化科学管理中,医院文化建设的重要性和必要性已被医院管理者所接受认可,越来越多的医院开展了文化建设。但是,由于医院文化建设的复杂性,很多医院陷入了医院文化建设的误区,大大限制了医院文化作用的发挥。从医院文化建设的重要作用入手,分析了当前医院文化建设中普遍存在的"肤浅化"、"形式化"、"雷同化"、"脱节化"、"短视化"等一些误区,并有针对性地从医院文化建设必须坚持完善制度建设、坚持突出医院的文化个性、坚持与医院管理紧密结合、坚持领导示范和全员参与、坚持科学规划等5个方面提出了文化建设的策略。     

医院文化建设是优化医院道德环境的主题选择

近些年来，受社会环境、医学发展给医学伦理道德带来的挑战、医德教育和管理滞后等多重因素的影响，医德医风出现不少问题，医院和医务人员的形象在社会公众心目中受损，医院道德环境有待改变。医院文化建设可以导引医院员工的价值选择、规范和约束员工的行为、在医院内外产生辐射力，是优化医院道德环境的主题选择。以医院文化建设为契机，让医院员工树立正确的道德理念，促进员工的文化融合，加强制度文化建设，并辅以正确的激励手段等，从而导引和强化医院员工的价值选择和行为规范，重塑良好医德医风。     

市场经济条件下医院文化建设的思考

医院文化是指医院在长期的发展中形成，并为全体员工自觉遵守和奉行的共同价值观、道德伦理观以及智力因素和文化生活，具有社会服务性、信誉至上性、求实创新性、廉洁高效性等特征。是医院所持有目的意识形态和物质财富的总和。加强医院文化建设是管理医院活力的客观要求，也是医院现代化管理的重要手段。笔者就医院文化建     

医院文化建设的几点思考

医院文化建设从广义上讲,包括一切无形建设,如思想建设、医德建设、素质培养、精神文明、人才培养等,也包含医院管理。因此,从这个意义上讲,医院管理是文化建设的重要部分,或者也可以讲,医院管理也反映出医院文化建设的内涵。医院管理型文化建设是指医院管理工作渗透到医院文化建设之中,医院文化建设要靠管理工作来强化。 我们知道,抓医院管理,主要是抓好两个重点和两个关键,两个重点是医疗服务和经济管理;两个关键是医院的主体──医生,医院的活力──科室。第一个重点是医疗服务,包括医疗水平、医疗质量、服务态度和服务环…