加强医院宣传工作的实践与体会

目的医院宣传工作既是医院管理的一个重要组成部分,也是医院品牌塑造的手段之一,在公立医院改革与发展的过程中,做好医院宣传工作可以进一步提升医院公信力和社会的美誉度。近年来,院党总支高举中国特色社会主义的伟大旗帜,以"三个代表"和科学发展观重要思想为指导,以建设学习型党组织为目标,理论武装工作深入推进,坚持医药卫生体制改革,抓载体建设,以加强核心价值观为根本,政治教育工作持之以恒,充分发挥宣传舆论导向力量,以文明单位创建为抓手,精神文明建设扎实有效开展,营造良好的思想氛围,以文化建设提供了坚强有力的思想保证、舆论环境、精神动力和文化支撑。结论在新时期医院宣传工作中,领导重视是关键,领导重视是调动宣传工作者积极性的关键。医院高度重视宣传工作中,配备了专门的宣传工作岗位和宣传人才。载体建设是抓手,医院充分利用院刊、电视、报纸、宣传手册等不断增强工作的辐射力、吸引力和影响力。队伍建设是核心。加强宣传队伍建设有助于建立起与临床之间的纽带。医疗工作是医院一切工作的主体,医疗宣传是卫生宣传的核心。     

做好新时期医院思想政治工作的四点建议

医疗卫生改革的新形势对医院的思想政治工作提出了新要求。做好新时期医院思想政治工作的重点在于积极服务医疗工作、依托医院文化载体、注重相关队伍建设和坚持三个贴近原则。     

新形势下军队医院文化建设的思考

本文阐述医院文化建设的内涵,分析新形势下军队医院文化建设的现状与特点,以及面临的机遇和挑战。提出要强化主流文化意识、弘扬军营文化精神、创新医院文化载体、建设医院文化特色、贯彻主题主线思想为军服务为宗旨、落实文化兴院做抓手,进而创新军队医院文化建设,全面提升保障水平和能力。     

医院文化建设的实践及体会

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何改善和加强医院职工的思想政治工怍,这是广大医院管理者及政工干部们努力探索的课题。医院文化为加强职工思想政治工作提供了重要的载体,越来越引起医院管理者的注意。近年来,我们在医院文化建设方面进行了以下实践:     

医院文化品牌培育实践与成效

医院文化品牌培育是提升医院核心竞争力和软实力的重要途径,是公立医院改革中不容忽视的重要抓手,是医院思想政治教育的有力手段。通过医院文化建设实践,提出文化品牌培育的一些举措,探索形成医院文化特色,提炼卫生核心价值观的有效途径。     

公立医院公益性在医院文化建设中凸现的探讨

我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业,公立医院是卫生服务体系的主体,维护公立医院公益性质是当前医疗体制改革的方向。解读公益性的内涵,以医院文化为载体,探讨在医院使命、职业道德文化、医疗服务、公益性建设途径等四个方面凸现公立医院公益性。     

加强医院廉政文化建设的体会

医院廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种医院文化，是廉政建设与医院文化建设相结合的产物。加强医院廉政文化建设对于加强卫生行风建设，构建和谐医患关系，实现卫生事业健康发展都具有推动和促进作用。如何加强医院廉政文化建设？现结合本人工作实践谈几点体会。     

创新四大载体 全面促进医院文化建设

加强医院文化建设是提高员工素质、密切医患关系、促进医院发展、打造医院品牌的重要举措。只有将办院理念和医院文化集中体现在为患者服务、营造温馨舒适的就医环境和开展丰富多彩的活动中,由内及外产生效果,才能促进医院文化建设全面发展。该文结合宁波大学医学院附属医院的具体实践,从创新服务载体、创新环境载体、创新形象载体、创新信息载体等四个方面探讨了医院文化建设的有效手段。     

创新思想政治工作载体 创建和谐医院

新时期医院思想政治工作面临着前所未有的挑战。本文以推进医院内外部关系和谐为突破口，从加强党组织建设、提升医院文化、实施科学管理等方面，对创新思想政治工作载体，构建和谐医院进行论述。     

浅谈医院文化与医院精神文明建设

随看卫生体制改覃的深入和卫生事业的发展，医院文化与医院精神文明这两个概念已被人们广泛地运用于医院管理的实践。医院文化是20世纪80年代从企业文化兴起之后衍化而来，是美国学者在80年代初首先提出后并很快流行于世界的一种最新管理思想。从宏观上讲，医院文化是医院在建设和发展过程中逐步形成的物质文明和精神文     

在医院文化建设中培树典型的实践与体会

培育和选树先进优秀医务人员典型是医院深入开展文化建设的重要内容。培树典型应在"选准典型、宣传典型、搭建平台"方面下功夫,发挥先进典型的示范效应和引导作用,使之成为传播卫生核心价值观的重要载体,为医院发展提供精神动力。     

运用自媒体平台创建具有“微”字特色的医院文化品牌

文化的传播需要载体,建设医院特色文化,突出医院特色医院品牌文化的建设,需要得到医护人员和患者的认可,良好的医院文化是增强医院竞争力的重要因素之一,同时能够提高医院在群众中的声誉。自媒体作为我国非常普遍的一种信息流通方式,基于卫生健康领域自媒体、融媒体快速发展创新的当前,医院应积极建设属于自己的“微”文化发声平台。利用自媒体平台讲述微故事,普及微知识,拍摄微电影,出版微书籍,举办微论坛、微音乐,服务于患者的精神世界,打造医院专属文化。     

重视医院文化建设的作用

医院文化建设是在长期的医疗实践过程中产生的一种新型管理理论。它具有社会服务性、信誉至上性、求真务实性、开拓创新性，它是医院思想政治工作的载体，同时也是现代医院得以生存和发展的重要保证。它不是具体的某个方面，其范围涉及到意识文化、人才文化、制度文化、环境文化等几个方面，是社会和患者对医院服务水平、人员素质、     

医院文化建设必须重视发挥五大管理效能

医院文化并不只是思想政治工作的新名词，而是一个医院在长期医务活动和社会卫生活动中形成的，为全体成员共同遵守的一种价值标准、理想信念和行为准则，是一种以人为主体、以医院精神为核心、以群体行为为基础、追求最佳效益为目标的管理新理论。当前，各级医院在文化建设方面进行了诸多有益实践与偿试，本文从管理的角度，对医院文化建设进行了思考，讨论医院管理者在医院文化建设中，必须注重管理效能的作用。     

试论医院文化与产权制度改革的互动关系

当前,医院的产权制度正在重新确立,使卫生体制改革步入了脱胎换骨的特殊时期,医院的机制、管理、文化无不面临着新的机遇和挑战。而医务人员的文化心态、观念形态和思想动态,也无一不对医院产权制度改革产生影响。医院文化作为拉动改革的重要载体,有意识地实现其与具体改革实践的互动,将在医院内部营造一种有利于深化改革,     

加强医院文化建设创新思想政治工作

医院文化是医院的灵魂，是医院生存的基础和精神支柱。医院文化与思想政治工作关系密切，思想政治工作对医院文化建设起指导作用，可促进医院文化健康发展；而医院文化则在一定意义上拓展了思想政治工作的内容、方法和渠道。二者并举对提高医院核心竞争力、促进医院可持续发展及推进医院两个文明建设具有重要意义。本文就医院文化建设的对策及创新思想政治工作作了探讨，旨在为今后更好地工作打下基础。     

论新时期医院文化建设的作用

目前医院文化已成为规范职工队伍行为、凝聚职工队伍人心、激励职工队伍斗志的有效途径和方法。加强医院文化建设有利于进一步提高医院职工队伍的整体素质。论述医院文化的作用,其实质是研究和讨论医院文化理论和实践对提高职工队伍素质的作用。文章力求通过对医院文化理论论述,来拓展新形势下医院加强职工队伍建设的新思路、新载体和新手段。     

医院文化建设不可空谈

一些做过文化建设的医院可能都经历过这样的尴尬：设计了院标、院训、院歌、核心理念和很多口号,组织了一系列的文化活动,可是职工总觉得是在作秀。很多理念并没有深入职工何们的内心,医院发展情况也没有好转。近日,在中国医院协会医院文化专业委员会主办的“全国医院（卫生）文化建设经验交流大会暨第三届全国医院（卫生）文化先进表彰会”达成了这样的共识：     

试论医院文化与产权制度改革的互动关系

当前，医院的产权制度正在重新确立，使卫生体制改革步人了脱胎换骨的特殊时期，医院的机制、管理、文化无不面临着新的机遇和挑战。而医务人员的文化心态、观念形态和思想动态，也无一不对医院产权制度改革产生影响。医院文化作为拉动改革的重要载体，有意识地实现其与具体改革实践的互动，将在医院内部营造一种有利于深化改革，形成良好氛围和积极进取的共同价值观，     

浅谈思想政治工作在医院管理中的作用

新时期的医院思想政治工作，面临着适应医院深化改革新形势、新情况和新问题的挑战。医院又是知识分子高度密集的地方，人员文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这给医院思想政治工作提出了更高的要求，也带来了严峻的挑战。当前，我市卫生系统医疗单位正广泛深入开展“医院管理年”活动，这就需要我们认真研究卫生职工思想的一些新特点，从而进一步开拓新思路，寻求新载体，增创新优势，有针对性地进行思想政治教育，充分调动卫生系统广大干部职工的积极性、主动性、创造性，不断提高医院管理水平。