河南省医院床位使用效率分析

<正>卫生资源是指提供各种卫生服务所使用的投入要素的总和,包括硬件资源和软件资源[1]。从资源组成要素看,卫生资源包括卫生机构、医院床位、卫生人力、医用设备等。卫生资源的合理配置和有效利用一直是中国卫生改革的重要目标之一。而床位是医院开展医疗卫生服务所需要的重要卫生资源。随着医疗市场的     

2000年湖北省市州卫生资源及配置综合评价

卫生资源是指在一定时间内 ,社会可用于卫生方面的各种有用要素的总称。卫生事物发展与社会经济发展是相互制约和相互促进的 ,卫生资源则是卫生事业发展的物质基础。对卫生资源需求、利用及配置的综合评价 ,既是卫生体制改革过程中的主要内容 ,也是判断改革效果的重要措施。笔者在对湖北省 1985～ 2 0 0 0年卫生资源进行纵向综合评价的基础上 ,对湖北省 2 0 0 0年各市州卫生资源及配置进行横向综合评价 ,现将结果报告如下。1　资料与方法1 1　资料来源(1) 2 0 0 0年湖北统计年鉴 ;(2 ) 2 0 0 0年湖北卫生统计年报资料 ;(3) 2 0 0 0年湖北省…     

地理信息系统与卫生人力资源配置

卫生人力资源是卫生资源（包括卫生人力、卫生财力、卫生物力、卫生信息和时间等）的重要组成部分,是反映一个地区医疗卫生水平的重要标志,是发展卫生事业的决定性资源。卫生人力资源配置从狭义上来说,是指卫生人力资源在各医疗卫生机构中的分配;广义上,则是人力资源在卫生系统的分配及各医疗机构卫生人力资源的分配（包括内外部招聘和内部人力资源再配置）。研究卫生人力资源配置,必须综合考虑社会需要、居民需求和社会经济对卫生事业的支持能力等三个因素,从某种意义上讲,就是通过调整和改善人力资源之间的空间关系,形成1＋1〉2的人际关系环境,     

弥渡县3所乡卫生院卫生资源现况、利用及收支状况分析

卫生资源是指卫生部门、医疗单位拥有的人力、物力、财力、医疗技术的总和,是进行卫生服务活动的基本条件.合理、科学地配置卫生资源,提高卫生资源的利用效率和卫生服务能力,是解决广大农村地区医疗卫生问题的关键之一.     

我国卫生资源配置研究进展

卫生资源是社会在提供医疗卫生服务过程中占用或消耗的各种生产要素的总称。卫生资源可分为：卫生人力、物力、财力、技术和信息资源。卫生资源配置的内容主要有卫生机构的设置、医院床位、卫生人力、卫生设备和卫生经费配置等5个方面。姚玲亚认为卫生资源配置有两层含义：一是卫生资源的分配,即称为初配置,其特点是卫生资源的增量分配;二是卫生资源的流动,即称为再配置,其特点是卫生资源的存量调整。     

建设基层卫生队伍是发展基层卫生事业的当务之急——基层卫生工作系列谈之三

人才是事业之本。卫生人力资源是卫生资源中最重要的资源。卫生工作是专业性、技术性很强的工作,对卫生人员有着特殊的要求。所谓卫生人力资源,主要包括各个层次的卫生技术人员,在我国,约占卫生人员总数的80%以上。此外,还包括卫生管理人员,约占6%左右;工勤人员,约占9%左右。所谓卫生队伍建设,主要是指卫生技术队伍建设,其次是指卫生管理队伍建设。     

高效率地提高医院财务管理信息化进程

在需要节约一切可节约的经费和资源的情况下,实现信息共享,并提高医院的工作效率是卫生信息化的主要目标。卫生信息资源规划是充分利用卫生信息资源的前提条件,卫生信息资源规划由卫生行政管理部门发起,而在各级医疗机构的信息部门则是卫生信息资源规划的执行者,包括数据库的建立和管理、建设区域计算机网络、维护、各项政策法规的支持和规范,以及医院内部的财会管理信息化。     

全科医学小词典——卫生服务公平性

卫生服务公平性 是指公正、平等地分配各种可利用的卫生资源，使所有人都能有相同的机会从中受益。公平性是指共享社会进步的成果，而不是分摊本可避免的不幸和健康权利的损失。为使这一定义更加具有可操作性，对卫生服务的公平性下一个工作定义：相同的需要有相同的保健服务可供利用，相同的需要可以利用相同的卫生服务，所有的社会成员所接受的卫生服务质量应该相同。即相等的需要获得相等的利用（Equality of use for equal need）。[第一段]     

新疆卫生费用筹资总额测算研究

卫生费用筹资总额是指某地区在一定时期内(通常指一年),为开展卫生服务活动从全社会筹集的卫生资源的货币总和,它是从卫生筹资角度分析与评价卫生资金运动.     

建设基层卫生队伍是发展基层卫生事业的当务之急——基层卫生工作系列谈之三

人才是事业之本。卫生人力资源是卫生资源中最重要的资源。卫生工作是专业性、技术性很强的工作，对卫生人员有着特殊的要求。所谓卫生人力资源，主要包括各个层次的卫生技术人员，在我国，约占卫生人员总数的80％以上。此外，还包括卫生管理人员，约占6％左右；工勤人员，约占9％左右。所谓卫生队伍建设，主要是指卫生技术队伍建设，其次是指卫生管理队伍建设。     

网络模式下医院卫生经济信息化探讨

卫生经济是研究医疗卫生服务过程中各种经济关系和经济活动的边缘学科,由于医院是卫生资源筹集、配置与利用及开发的主体,必然成为卫生经济管理工作的重要组成部分。通过研究医院具有特色的经济运营方式,揭示其特点及规律,从而有效地发挥现有卫生资源的作用,最大限度地满足居民     

病床周转率与社会效益、经济效益的关系

<正> 医院的社会效益就是单位卫生资源消耗所取得的医疗卫生服务效果,即:社会效益=医疗卫生服务效果收入/卫生资源消耗;医院的经济效益是指单位卫生资源消耗所获得的合理的医疗卫生经济收入,即:经济效益=医疗卫生经济收入/卫生资源消耗。由此可见,提高医院的社会效益和经济效益主要有两个途径:一是在医疗卫生服务效果或医疗收入不变的情况下,降低卫生资源的消耗,二是卫生资源消耗不变的情况下提高医疗卫生服务效果或增加医疗卫生经济收入。 影响医院社会效益和经济效益的传统指标有:病死率、好转率、诊断符合率、病床周转率、病床使用率等,近年来不少学者提出应用病床周转率作为衡     

小儿口炎的护理分析

口炎是指口腔粘膜由于各种感染引起的炎症.若病变仪限于局部,如舌、齿龈、口角,则可称之为舌炎、牙龈炎或口角炎等.本病多由病毒、细菌、真菌等引起,因此,食具消毒不严、口腔不卫生及各种疾病导致机体抵抗力下降均可引起口炎的发生.此病小儿时期较为多见,尤其是婴幼儿.可单独发病或继发于急性感染、腹泻、营养不良、维生素B或C缺乏等全身性疾病.食具消毒不严,口腔不卫生或由于各种疾病导致机体抵抗力下降等因素均有利口炎的发生.     

重庆市5大功能区卫生资源配置的公平性分析

2009年7月,财政部、原卫生部及国家人口和计划生育委员会（现合并为卫生与计划生育委员会）共同发布了《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》,就促进基本公共卫生服务逐步均等化的工作目标、主要任务、项目的实施开展,以及经费保障等方面提出了具体要求。按照汤明新等［1］的理解：均等化与平等性是不同的概念,均等强调的是机会平等,而平等则强调平均占有。因此,公共卫生服务均等化指保证每位社会成员获得卫生服务的机会相等,从而使有限的卫生服务资源得到合理高效的利用。而兰迎春等［2］则认为,均等化包含均衡、相等的意思,基于公平原则和社会平均水平,把贫富差距控制在合理的范围内,促进区域之间、城乡之间、群体之间协调发展,使不同社会阶层均衡收益,由此确保社会全体公民分享经济社会发展成果。均等化强调的是可及性、公平性、有效性,而卫生资源的配置公平则是实现卫生服务利用公平的首要条件［3］,同时卫生服务利用公平也保证了卫生资源配置的可及性、公平性、有效性。目前,国内对于卫生资源配置公平性的评价多采用以人口或地理为参照计算的基尼系数,以此评价卫生资源在区域之间配置的公平性。本文拟以重庆市5大功能区作为切入点,利用人口分布计算的基尼系数对重庆市2013年5大功能区之间卫生机构、卫生技术人员、医生、床位及护士配置的公平性进行评价与分析,并结合洛伦兹曲线进行可视化表达,为重庆市政府进一步优化卫生资源配置提供参考依据。     

卫生经济学项目中成本的估计方法

卫生资源分配方案的选择与决策是卫生部门各级领导都必须注意解决的重大问题。开展卫生经济学评价是卫生资源分配的有效方法。单纯的成本分析不能称为经济学评价 ,但是经济学评价的各种形式都离不开成本问题。1　几个基本概念成本反映了资源的消耗　成本不仅反映卫生资源的消耗     

甘肃省卫生资源配置状况综合评价研究

目的：了解甘肃省2009年14个地市州医疗卫生资源配置与利用情况,为甘肃省区域卫生规划提供基础数据。方法：结合该省资源配置标准描述医疗卫生资源配置的数量状况,利用基尼系数分析其公平性。结果：该省医疗卫生资源结构不太合理,区域间不平衡,没有按照地域进行配置卫生资源。结论：各级政府应该按照资源配置标准和居民卫生服务需求调整卫生资源的数量和结构,优化配置各种卫生资源,使有限的卫生资源得到最大程度的利用。     

卫生人力资源开发与管理几个问题的研究

卫生人力资源是指卫生行业内劳动者的总和 ,它是实现卫生服务目标最重要的资源。在卫生领域的人、财、物、信息和技术五大类资源中 ,人力资源占首要地位。卫生人力资源的有效开发不仅包括业务能力的开发 ,也包括思想道德素质和科学文化水平的提高 ;不仅包括卫生人员现有能力的充分发挥 ,也包括其潜在能力的有效挖掘。科学管理既包括卫生人力资源的预测、规划 ,也包括组织、培训、工作分析、协调工作关系等。只有将二者有机地结合起来 ,才能满足整个卫生系统协调发展对人力资源的需要 ,才能真正提高卫生事业的经济效益和社会效益。1　卫生人…     

卫生决策是如何作出的(上)——介绍一种卫生管理方法

如何使有限的卫生资源发挥最大的防病治病、增进人民健康的作用,这是各级卫生行政领导、计划人员和管理人员要时刻关心和考虑的问题。从某种意义上讲,管理就是决策。建立在科学决策基础上的管理当然是有效管理。要想使有限的卫生资源发挥最大的效用,先要研究各种病痛造成的负担,然后摸清病痛负担的可能原因,并分析拟采取措施后的可能效果,继     

卫生总费用预测研究进展情况

卫生总费用（National health expenditure，NHE）是一个国家或地区的卫生领域在一定时期内（通常指1年）开展卫生服务所筹集或支出的卫生资源的货币表现。作为卫生方面的宏观经济信息，是评价一个国家和地区卫生筹资政策和资金利用情况的重要指标。预测研究是卫生总费用研究领域的重要内容，是与前瞻性卫生政策制订相关的基础性研究之一。卫生总费用预测研究，是经过长期的测算和积累，根据目前已经掌握的历史数据，     

青年大学生的心理卫生略论

心理卫生又称精神保健，或精神卫生，它是指促进人心理健康的手段和方法．青年大学生的心理卫生是指根据青年大学生心理活动的规律，采取各种措施，促进其心理健康的手段和方法．