医护关系的心理学思考

医护关系是医院活动中最基本、最重要,同时也是最经常、最活跃的人际关系。它是人与人的关系在医疗护理活动中的体现,是医生和护士作为人而存在和发展的独特方式。从心理学角度讲,医生和护士之间既有特定角色之间的职能关系,也有一般意义上的人际交往关系,既有医护关系,也有情感关系。这种关系的和谐与否将直接影响医护之间的工作配合,同时影响病人疾病的转归和医疗服务质量[1]。因此,从心理学角度分析医护之间的关系,对良好医护关系的构建具有积极意义。1医护关系的实质是医护之间的心理关系医护关系,顾名思义就是医生和护士之间的关系,其…     

浅谈医护座谈会在医护关系中的作用

医护关系是医疗人际关系中一个重要组成部分，是指医生和护士之间的关系，是医疗工作中医护人员需要密切配合，相互协调，彼此互补的一种关系。良好的医护关系是我们进行医疗和护理的关键之一。在医疗过程中，当医护间没有建立有效的沟通时，有时会感到医生和护士互相要求过分，缺少较好的支持、尊重、体贴，医护双方就会产生不信任感，从而影响了医护之间关系。由于社会上对医护职业存在偏差，如医生在言谈举止中再表现出支配欲太强，也会挫伤护士的自尊，影响与医生的沟通。按照“病人第一”“以病人为中心”的原则，建立良好和谐的工作氛围，提高了工作效率。两年来，我科采用了医护座谈会的形式促进医护交流，加强医护配合。收到了良好的效果，现介绍如下。     

浅议护理工作中的人际关系

护理工作中的人际关系是指同护理有直接联系的人和人之间的交往关系,它包括医生和护士之间的医护关系,护士和病人之间的护患关系和护士相互之间的护际关系。这些人际关系的好坏,直接关系到团结,影响到护士的情绪和工作,进而影响护理质量和患者     

护士素质修养学(31)

第八章护士的人际关系第三节医护关系医护关系用社会学的术语来表达就是“医生与护士之间的社会互助”。即医生与护士在为病人服务中的相互交往和相互作用。医护关系在医务人员的相互关系中占有重要地位,它不仅是医护人员在整个医院职工队伍中占的比例最大,而且还因为医护协调的好坏对医疗全过程影     

医护关系的原则和角色期望

医护关系是医疗人际关系中一个重要组成部分。医疗人际关系是医学社会学中最富有社会学特色的重要课题,而医护关系是这一重要课题中的一个值得认真研究的迫切问题。1　医护关系的概念医生职业和护士职业是两个各有特点的独立职业。医护关系是医生和护士这两种不同职业的人们在医疗过程中的相互关系。这种关系是双向的,而且是不以某一方为主的。2　适合护理学科新进展的医护关系护士工作不只是执行医嘱,在完整的护理过程中,要进行作出护理诊断、制订护理计划、实行具体护理、评价护理效果等护理专业性很强的步骤。医生的诊疗过程和护士的护理…     

医护合作型责任制护理模式的实践及效果

目的：探讨医护合作型责任制护理模式在深化优质护理服务活动中的实施效果。方法：在深入开展优质护理服务活动中,实施医护合作型责任制护理模式,采用自行设计的调查表,对病人满意度、医生满意度和护士满意度进行问卷调查,同时采集护理质量检查结果和护理服务质量相关数据,与实施医护合作型责任制护理模式前的调查结果进行比较。结果：实施医护合作型责任制护理模式后,病人对护理工作满意度、医生对护理工作满意度均明显提高,差异具有统计学意义（P〈0．05）。护士对自身工作满意度也有所提高,但差异无统计学意义（P〉0．05）。特级护理和一级护理质量、基础护理质量、病区管理质量明显提高,差异具有统计学意义（P〈0．05）。最满意护士的人次数、病人感谢信中点名表扬护士的人次数明显增多。结论：实施医护合作型责任制护理模式,能有效地密切医、护、患关系,充分发挥高级责任护士的作用,促进初级责任护士的成长,提高工作效率和护理质量,达到“病人满意、医生满意、护士满意”的目标。     

本科毕业护士与医生合作态度的调查分析

目的 调查某三甲医院住院部本科毕业护士与医生的合作态度,分析二者差异,为营造良好的医护合作氛围提供参考依据.方法 采用Jefferson医护合作态度量表对某三甲医院住院部96名护理本科毕业护士及52名医生进行现场调查.结果 本科毕业护士与住院医生的医护合作态度得分均较高,医护合作态度积极.本科毕业护士在条目“医护之间有很多重叠的职责”得分低于医生,差异有统计学意义;在“医生的权利”维度,护士得分较高,差异有统计学意义;2组在“医疗与护理工作内容”及“护士的自主权”总分上表现出较高一致性.结论 护士和医生之间的医护合作态度总体是积极的,多数护士认为医护工作中有很多的职责是共同的,但是彼此在工作中的沟通还不够理想.可通过医护整体查房、病案讨论等方式增加医护间沟通,加强医护人员团队合作精神,营造良好的医护合作氛围.     

浅谈医护座谈会在医护关系中的作用

医护关系是医疗人际关系中一个重要组成部分,是指医生和护士之间的关系,是医疗工作中医护人员需要密切配合,相互协调,彼此互补的一种关系[1]。良好的医护关系是我们进行医疗和护理的关键之一[2]。在医疗过程中,当医护间没有建立有效的沟通时,有时会感到医生和护士互相要求过分,     

山西省某三级甲等医院临床医护合作存在问题的现状调查

目的探讨临床医护合作关键结合点及存在的问题，为改善医护合作，实现医护无缝隙合作提供依据。方法通过开放性问卷调查，找出医护合作内容及其存在的问题，编制医护合作存在问题调查问卷（医生卷、护士卷）。选取山西省某三级甲等医院的247名护士、211名医生进行问卷调查，以分析医护合作点间关系及存在问题的原因。结果8个医护合作内容得分率分别为护士卷30．35％-84．50％，医生卷31．30％-84．30％；护士卷与医生卷得分率最高的维度均为医师操作维度，分别为84．50％，84．30％；护士卷与医生卷得分最高的5个条目中病区管理条目均占40％；82．94％（得分≥3）的医生认为低年资护士的合作能力较差。结论医师操作时护士合作薄弱；病区管理维度问题最多；医嘱处理及执行的问题最棘手；低年资护士缺乏规范化培训和胜任力评价；建议制定合理流程和职责以改善医护合作。     

正确处理医护关系的探讨

分别从医生和护士的关系、维护医护原则及医护关系的道德要求和医生对护士的角色的期望进行了阐述。