医院试行股份制的总体设想

股份制给企业注入的生机与活力是毋庸置疑的。医院要不要试行股份制,众说不一。有人认为:医院是福利性与经营性兼有的,救死扶伤,全心全意为人民服务是医院的宗旨。医院试行股份制后会改变其宗旨与性质,影响医院救死扶伤活动的实施。另一种回答是肯定的,在政府宏观调控下,医院试行股份制不但不会损害医院的利     

一家股份制医院的管理特色

济宁肿瘤医院是由7个法人股和30个个人股集股金800余万元兴建的一所股份制医院。该院1990年6月动工兴建、1991年9月建成试开诊,人员88人,床位200张,建筑面积7000平方米,拥有ECT、     

马克思的股份制理论与医院股份制改革（上）

医院股份制是医院改革的一个重大课题,也是一个难题。本文主要从理论上做一些初步的探讨。 一、开展医院股份制理论研究的必要性 自从80年代中期以来,在我国医院经营机制改革中,有些医院借鉴企业股份制的做法,试行了股份制。据报道,河南省安阳市脉管炎医院于1986年6月产生了“股份合作制”的雏形,1992年4月正式确立了“股份合作制”的模式。1988年4月,全国第一家股份制医院——沈阳松辽激光医院正式开诊。1991年9月,又一家股份制医院——山东省济宁肿瘤医院建成。沈阳松辽激光医院和济宁肿瘤医院是两家比较规范的     

谈医院内部股份制改革

搞活医院有多种形式,这是毋庸置疑的。但随着改革的不断深入,对大多数医院来讲,敢于从改革产权制度入手,积极推行医院内部股份制,也是一种有益的尝试。1 医院原有运行机制的弊端 我国的经济改革已进行了20年,由于我们过分强调医院的行业特殊性,把自己隔在市场经济大潮之外,一直沿用旧的运行机制和分配方式。因而,直到今天,医院工作的正常进行,不是靠职工与医院利益共享的内在动力去推动,而     

医院股份制探讨

自邓小平同志南巡讲话以来,深化卫生改革已成为各级卫生部门工作的中心议题。卫生事业的发展如何才能跟上全国改革的步伐,是广大医院管理者极为关注的问题。目前,医疗卫生单位面临着自我补偿机制不全和国家财政投入不足的困境,戴着福利事业的帽子,在夹缝中求生存,步履维艰,很难适应广大人民群众日益增长的医疗保健需求。最近,中央和国务院已明确卫生服务行业属于第三产业,并把其列入加快发展的重     

医院股份制的探索与实验

股份制是以入股的方式把分散的,属于不同人的生产要素集中起来,统一使用,统一管理,合理经营,自负盈亏,按股分红的一种组织形式。股份经济不是一种独立     

浅述重庆化工中心医院的股份制改革

１　重庆化工中心医院简况　　重庆化工中心医院又为重庆天原化工总厂职工医院，与所有的厂矿企业医　院一样，是计划经济时代的产物，挂靠属于国有大型企业的重庆天原化工总厂　。它的兴衰、发展，与企业的兴衰、发展息息相关，同时还在很大程度上取决　于企业领导的意愿。改革开放以来，中国经济得到了极大的发展，天原医院也　随着天原厂的兴旺，得到了长足的发展。医院原有１００余人，开设科室齐全，编　制病床１００张，有较为先进的医疗设备及设备齐全的手术室，能开展普外科及妇　产科大多数手术及一些专科手术，对内、儿、皮肤科的…     

再论股份制医院管理的若干问题

笔者于1988年在《中国卫生经济》、杂志第3期上发表了关于《建立股份制医院初探》一拙文,提出了一些个人对股份经济的浅见。此后接到了几位同志的来信,并提出几个具体问题。本文就如何进行股份制医院的管理,谈一点粗浅看法,以作为对《建立股份制医院初探》的一点补充。     

股份制医院审计浅谈

医院实行股份制,是新形势下卫生改革的一种大胆尝试,它的产生和发展,是卫生改革理论又一次新的突破。建国以来,我国卫生投入基本上是国家单一的投入,这种以纵向投入为主的筹资渠道和方式,无论是现在还是将来,都是最基本的、主要的方面。但就当前国家财政的承受能力而言,对卫生投     

公立医院股份制改革的几点建议

目前公立医院发展缓慢的一个主要原因是体制改革滞后，笔者认为加快公立医院改革步伐，突破口是产权多元化，股份制是一个很值得尝试的途径。     

马克思的股份制理论与医院股份制改革（下）

三、医院股份制改革的几个问题 (一)关于医院股份制的性质 医院股份制是在医院改革中从企业股份制那里“引进”过来的,研讨医院股份制的性质首先得分析企业股份制的性质。国内经济学界对企业股份制性质的看法是多种多样的。在经济体制改革以前,许多人把股份制看成是资本主义性质的东西,认为搞服份制就是搞资本主义。现在持有这种看法的人虽然越来越少,但其影响依然存在,不可低估。经济体制改革以来,有些     

对医院实行股份制的思考

随着医疗体制改革的不断深入,一些地方的医院正在试行股份制运作,虽然正处于探索阶段,但随着社会主义市场经济的日益完善和企业改革的不断深入,其经验必然会在更大的空间产生比较强的示范效应,可以预期,医院的产权制度改革必将日益受到关注。进行医院产权制度改革是卫生改革的必然趋势,也是卫生改革的难点。本文仅就医院实行股份制改革的利弊谈谈看法。 1.股份制能促进医院的改革和发展 (1)有利于拓宽筹资渠道。它可以通过发行股票和债券的形式筹集资金,特别是可以吸收职工个人乃至社会上的大量闲散资金,有效地缓解医院发展资金不足的问题,较好地解决医院扩大再生产的     

尽快采取措施 加强对股份制医院的管理

股份制医院是在建立社会主义市场经济体制的新形势下,医院改革运营机制所产生的新生事物,目前尚缺乏明确的政策与管理办法,基本处于一种放任自流的状态。有关政府部门应及时了解和掌握近年来在试行股份制医院过程中的成功经验和存在问题,尽快制定有关股份制医院的管理办法,方能保证其正确的发展方向。反之,调控不力,就有可能给卫生事业改革带来负面效应。     

医院实行股份制和股份合作制改革的探讨

党的十五大以来，我国医疗卫生领域也加快了改革的步伐，一些地方对医疗机构实行股份制和股份合作制的改革初见成效。但是，在实行股份制和股份合作制中也存在一些亟待解决的问题。1医院实行股份制和股份合作制改革状况分析1.1改革进展医院实行股份制和股份合作制的改革，在全国各地都有不同程度的开展，其基本状况如下：实行股份合作制的多是乡镇卫生院和城币街道医院。这些原来大多是集体所有制医院，在经济体制转轨后得不到必要的资金投入，业务量逐年下降，医院的生存和发展面临严峻的考验，在这种情况下，温州地区一些乡镇卫生院引进乡…     

中国第一家股份制医院—山东济宁肿瘤医院

济宁肿瘤医院建院于1990年初,是由济南钢铁总厂、济宁市煤化公司、济宁医学院附属医院等8方投资800万元创建的中国第一家股份制肿瘤医院。医院占地面积14000平方米,建有门诊、病房楼等。建筑面积7200平方米。目前有职工84人,其中具有高级技术职称的9人,中级技术职称的13人,医药卫生技术人员95%都具有大、中专学历。医院     

医院股份制初探

股份制是以入股的方式把分散的,属于不同人的生产要素集中起来,统一使用,统一管理,合理经营,自负盈亏,按股分红的一种组织形式。股份经济不是一种独立的经济形态,股份经济不等于资本主义经济,它既可以为资本主义服务,也可以为社会主义服务,股份制是人类文明的成果。是发展社会经济的一种重要形式.对股份制的探索和研究,无论对物质文明建设还是对精神文明建设都有一定的意义。股份制经济在企业建设和发展中的作用已逐步被人们认识。但股份制经济在医院建设和发展中的作用尚未引起人们的注意,甚至有不少人认为医院不同于企业,是一种公益性福利事业,不属商品经济范畴,不能搞股份制.医院同企业比较起来,虽然具有它自身的特点,但是医院的建设发展,也不能游离     

医院股份制探讨

最近,中央和国务院已明确卫生服务行业属于第三产业,并把其列入加快发展的重点行业。作为第三产业,无疑今后要逐步向市场经营型转化,实行企业化管理,不断增强医疗单位的自我维持和发展功能。因此,医院经营管理模式已经迫切需要改革。医院可采取多种形式谋求发展,其中医院实行股份制是一种医院发展的重要途径,是一种新的经济运转模式。一、医院实行股份制的主要目的和内容 (一)目的 1.拓宽集资渠道,增强医院发展能力。我国卫生事业是公益性的福利事业,而且,强调福利性比较多,医院的发展在很大程度上依赖财政拨     

医院实行股份制的回顾与展望

党的十五大胜利召开后,进一步探索和试行医院股份制成为各级医院管理者密切关注的热点,现将我院实行内部股份制的情况介绍如下,与同行商榷。 一、医院股份制的具体实践 1992年初,泰安市中心医院领导更新观念,大胆探索,在充分论证医院试行股份制可行性的同时,抓住发展机遇,排除各种干扰,谋求各方面的支持,得到全院广大职工的拥护,开始试行医院职工内部股份制。     

医院股份制试点中存在的问题及对策

自1984年以来.股份制这种在企业改革中获得成功的经济形式,以其独有魅力深深地吸引着卫生系统的管理者们。理论家正在为公益性福利事业单位能否引进股份制这一命题争论不休的时候,实业家们已悄悄地付诸实践了,并取得了很大成功。我们通过对沈阳松辽激光医院、牡丹江肛肠医院、济宁肿瘤医院、泰安市中心医院和黄石市5医院等16家股份制试点医院的考查,认为股份制这一管理形式,有