济源某焦化厂职业卫生现状调查

目的:了解济源某焦化厂的主要职业危害,防止职业病发生,保证作业工人健康。方法:调查职业卫生现场,监测作业场所职业危害因素,对接触职业危害因素工人健康检查结果进行分析。结果:主要的职业危害因素是粉尘、噪声、一氧化碳、氨、二硫化碳、焦炉逸散物、苯、甲苯、二甲苯、萘、3,4-苯并(a)芘、酚、硫化氢、氢氧化钠、硫酸、二氧化硫、二氧化氮。检测点粉尘、噪声、焦炉逸散物、3,4-苯并(a)芘超标率分别为26.7%、23.5%、25.0%、50.0%,其它因素均未超标;职业健康检查结果显示,粉尘工作工人中职业禁忌证1人,未发现职业病患者。结论:该厂存在危害因素较多,对人体的危害应引起足够重视,应改进技术,提高防护措施,改善工人作业环境,加强个人防护用品使用的监管。     

济源市某蓄电池厂职业卫生现状调查

目的:了解济源市某蓄电池厂的职业卫生现状,对可能造成劳动者健康损害的环节提出合理的改进措施和建议。方法:进行现场职业卫生调查,对作业场所职业危害因素进行现场调查与检测,对接触职业危害检测结果进行分析。结果:该厂未开展职业病危害因素申报、作业场所职业病危害因素定期监测及劳动者职业健康检查;有害因素检测结果:铅烟、铅尘和噪声是该厂的主要职业危害因素,铅烟浓度在0.038~0.437 mg/m3之间,超标样品数占测定样品数的100%,铅尘浓度在0.030~2.541 mg/m3之间,超标样品数占测定样品数的58.8%左右,噪声强度在73.6~94.2 dB(A)之间,超标作业点占总测定点的55.0%左右,超标作业点存在于每一个车间和工段。结论:该厂职业卫生现状差,应立即采取相应的预防对策和措施。     

某油田职业卫生现状调查分析

目的探讨某油田分公司各二级单位职业病危害的规律和特点,为职业病防治工作提供科学依据。方法采取现场调查的方法(1)对各二级单位职业病防治组织机构、人员状况、健康监护档案、职业卫生防护状况、作业人员的健康监护情况进行调查(;2)对有毒有害作业点进行现场检测。结果 (1)9家二级单位作业场所检测率96.9%,作业场所合格率87.1%,检测点检测率99.5%,检测点合格率99.4%,其中粉尘合格率100%,毒物合格率99.7%,噪声合格率98.9%(;2)职业健康体检率100%,发现观察对象74人,职业禁忌证9人(;3)9家二级单位共2633名工人中接触职业病危害因素人数1619人,占61.5%;(4)9家二级单位共有9个建设项目,开展职业卫生预评价审核6项,进行初步设计审查5项,竣工验收8项。结论该油田职业卫生管理较为完善,除个别场所毒物和噪声超标外,其余均合格,因此只要采取有效的防护措施不会对人体造成太大危害。     

某露天铁矿矿运车司机职业卫生现状调查分析

目的:了解露天铁矿矿运汽车司机的职业卫生现状,明确职业卫生服务的重点.方法: 对矿运汽车司机的作业环境进行职业卫生现状调查分析、有害因素检测,并对矿运司机进行了职业健康检查.结果:矿运司机的主要职业有害因素为振动和高温,其次为噪声、粉尘.运矿车辆的减振座椅因长期得不到更新和维护,已难以达到降低振动的作用.粉尘合格率为91.7%,噪声合格率为69.2%,矿运司机岗位均为高温作业岗位.矿运司机未发现职业病.结论:矿运司机的不良工作环境将使其健康受到威胁.     

芜湖市汽车制造企业职工健康及职业卫生现状调查分析

目的 了解芜湖市汽车制造企业职工的健康现状,为其提供针对性的防治措施.方法 回顾性分析2018年4月16日至2019年12月31日在芜湖市弋矶山医院进行健康体检的6553名汽车制造企业职工体检资料.统计分析该类人群的病症分布及病症在不同性别、同性别不同年龄段(18岁～,40岁～,≥60岁)的差异,同时对其中1493名职...     

柳钢职业卫生现状分析

目的 了解柳钢职业病危害现状。方法 对职业卫生管理进行阐述和对柳钢各二级单位2004年、2005年度职业病危害情况监测进行统计分析。结果 柳钢粉尘监测轧材系统合格率最高，冶炼系统合格率最低；噪声监测焦化系统合格率最高，轧材系统合格率最低；目前从事有毒有害作业职工人数占柳钢正式在职职工人数的49．94％，而且接触两种以上有害因素的职工人数占接触职业病危害因素人数的57．89％。目前柳钢职业病发病率较低，假检出职业禁忌证较多，特别是轧材系统检出率为25．87％，尘肺0^＋观察对象也较多，同时柳钢也加大了职业卫生的管理及整治力发结论柳钢成继续加强职业危害较严重的作业场所的防治工作。     

矿业工人职业健康监护现状调查分析

目的为掌握和了解白山市矿山企业职业病健康监护现状,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。方法完全随机选择19家矿山企业采用流行病现场调查,调查内容包括企业的基本情况、职业卫生组织与管理制度、职业安全卫生培训情况、存在的职业危害因素、职业病危害防护措施、接触职业病危害因素人员的健康监护情况。结果白山市矿山企业职业健康监护现状不容乐观,职业卫生管理机构不完善,个体私营矿山企业健康监护现状令人堪忧,职业健康体检工作开展的普遍不好。结论白山市提出了强化宣传,形成氛围;创新培训方式,提高培训效果;健全工作机制,完善制度;加大科技投入,改善作业环境;强化过程监督,确保个体防护效果;完善监管体系,建立联席会议制度,落实监管责任六项建议。     

保定市县级职业卫生服务机构现状调查

保定市共有24家县级疾病预防控制中心和l家职业病防治所（以下统称职业卫生服务机构）,承担着各自辖区内用人单位的职业卫生技术服务工作。为全面摸清我市县级职业卫生服务机构现状,了解其服务能力和水平,为政府决策提供参考,于2007年12月对25个县级职业卫生服务机构进行了调查,现报告如下。     

某油漆厂职业卫生现状调查与评价

目的：了解油漆厂职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施。方法：对油漆厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果：作业工人接触粉尘、毒物浓度均符合国家职业卫生限值标准要求;对工作场所内10个岗位或工种进行噪声检测,最大声强87．0dB（A）,最小声强66．0dB（A）,平均76．2dB（A）,其中3个岗位或工种不合格,合格率30．0％,不合格场所主要是包装、搅拌和铁盒岗位。结论：油漆厂作业岗位或工种接触噪声危害因素合格率较低,应该改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

某棉纱厂职业卫生现状调查与评价

目的 摸清某棉纱厂职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施.方法 对棉纱厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测.结果 清花、梳棉、精梳、并条、粗沙、细纱岗位作业工人接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准.络筒岗位作业工人接触粉尘总尘浓度符合国家职业卫生限值标准.对该厂工作场所内10个工段,23个岗位或工种进行噪声检测,最大声强95.0dB(A),最小声强72.4dB(A),平均85.7dB(A),其中17个岗位或工种不合格,合格率26.09%.结论 某棉纱厂作业岗位或工种接触粉尘和噪声危害因素合格率较低,应该改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康.     

北京市通州区职业卫生现状调查分析

目的通过调查通州区涉及职业危害企业的职业卫生基本情况,掌握现阶段职业卫生工作存在的问题,为加强职业卫生监管,改善劳动条件,保护劳动者健康提供科学依据。方法 2009年5～10月期间对通州区1076家涉及职业危害的企业进行问卷调查。结论通州区涉及职业危害的企业职业卫生管理总体水平不高,体检率为32%,监测率为21.5%,技术服务部门提供的服务相对滞后。     

浅谈企业开展职业卫生工作的体会

《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称职业病防治法)已于2002年5月1日正式颁布实施，企业在职业病防治方面有了法律依据及保证，与其相配套的法律文件为职业病防治工作提供了科学的指导方针。现结合本单位的实际工作论述职业病防治，期望与同行进行讨论并得到指正。     

某片剂生产厂职业卫生现状调查与评价

目的:摸清某片剂生产厂职业卫生状况,对存在职业病危害因素的岗位或工种提出控制措施。方法:对片剂生产厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果:生产过程中产生或存在的职业病危害因素主要有氨、乙酸乙酯、噪声、粉尘等。监控操作台、粉碎投料仓口、高分筛南和暂存料仓下料口各岗位接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准。各工种作业工人接触乙酸乙酯浓度除二层平台岗位不合格外,其余所测岗位符合国家职业卫生限值标准。作业工人接触噪声不合格场所主要有中配置罐东、306发酵罐南、101车间二楼、203种子罐北、306发酵罐南、1号空压机北、生产控制室中、3号空压机南和5号空压机南等岗位,所测岗位噪声总合格率为65.6%。结论:某片剂生产厂作业岗位或工种对粉尘、毒物和噪声危害因素的控制措施还不完善,部分岗位或工种职业危害因素检测结果不合格,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

大庆市职业卫生现状调查分析

本文对大庆市职业卫生现状进行了概述和分析,指出了全市职业卫生工作中存在的问题,并提出了相应的对策及建议.     

北京市不同行业用人单位职业健康监护现状调查

目的了解北京市职业健康监护现状，以更好地贯彻《职业病防治法》。方法按照不同行业随机抽取用人单位207家进行健康监护调查。结果与结论煤炭、电力行业职业健康监护制度的建立率达到100％，轻工行业最低，仅为60％；职业病防治经费主要来自生产成本，占83．1％；207家企业，接触职业病危害因素的从业人员人均体检费101．5元；职业病诊疗人均1056．5元；建立档案的经费人均10．3元；职业卫生知识相关培训的费用为人均11．1元。     

产科护士职业防护现状调查

目的：了解目前产科护士职业防护的现状。方法：对10所医院的50名科护士进行职业防护教育培训、职业防护措施落实、防护用具的使用、防护工作的评估、防护费用的到位等5个方面的满意度调查。结果：不满意程度分别为80％、70％、78％、74％、76％。结论：建议从增强职业防护教育、成立职业防护管理委员会及使用符合国际标准的防护器械等方面进行落实。     

新泰市厂矿企业职业卫生现状调查

随着改革开放的不断深入，我国的国民经济发展速度世界瞩目，经济水平不断提高。但与此同时职业病的危害和后果也日益凸现，已经成为制约我国国民经济和社会文明进一步发展的因素之一。特别是个体私营企业、“三资”企业职业危害日趋严重，职业危害的种类、数量和接触人数大量增加，职业病发生率呈上升趋势，工人身体健康受到一定程度的损害，从而使社会不安定因素增加，直接、间接地造成了一定的经济损失。职业危害和工人健康问题，已引起政府和社会的广泛关注。为充分掌握和了解我市厂矿企业职业病防治工作状况以及职业危害的规律和特点，做好职业病防治工作，2005年3—5月我们对全市109家企业职业卫生状况进行了调查，现分析报告如下。     

晋城市厂矿企业职业卫生现状调查

为探讨晋城市厂矿企业职业危害的规律和特点,制定职业病防治规划,有效控制和消除职业病的发生,采取现场调查的方法,对各类用人单位组织机构、人员状况、职业病危害因素种类、职业病防护状况、接害工人职业健康监护情况进行了调查,同时对工作场所有害因素浓(强)度进行了检测。从调查结果看,全市厂矿企业职业卫生管理发展不平衡,职业危害在合资企业及个体私营企业中较为严重,职业危害防护不完善。     

兰州市276家企业职业卫生防治管理现状调查

目的了解兰州市企业职业卫生防治管理现状,以更好地保护劳动者健康。方法随机抽取兰州市企业276家,采用调查表法调查。结果 276家企业以小型企业为主,占90.2%;开展建设项目职业病危害预评价、控制效果评价的企业分别占20.3%、17.0%;有各项劳动过程中的防护与管理措施的企业占28.3%～83.7%,其中,有职业卫生机构、职业卫生教育和培训计划、操作规程含职业卫生内容、应急救援预案、职业健康检查制度、职业危害因素监测制度的企业均不到50%;大、中、小型企业中,有各项劳动过程中的防护与管理措施的企业分别占83.3%～100.0%、47.6%～100.0%、24.9%～81.9%;不同规模企业比较,有各项管理措施的企业比例由高到低均依次为大型企业、中型企业、小型企业（P〈0.01）。结论兰州市企业职业卫生防治管理现状不容乐观,小型企业存在问题最为严重。     

某战区卫生士官队伍现状调查

目的:通过对卫生士官队伍现状进行调研,探究现阶段卫生士官教育和部队人才需求方面存在的问题.方法:对某战区320名卫生士官进行调查,了解现阶段的任职等级、学历层次、培养层次、继续再教育及岗位分布情况.结果:在所调查的卫生士官中,初级士官占86.9%,中级士官占13.1%,尚无高级士官;中专以下学历层次者占大多数(68.8%),其中初高中肄业者最多(40.9%);经地方和军队正规学历培养者分别为8.4%、1.6%,地方院校直招卫生士官仅占1.9%;参加过进修学习或外单位组织的学术活动者仅占8.2%,无一人参加过正规继续再教育培训;专职从事护理、医疗专业岗位的卫生士官不足50%,半数以上承担着其他医学专业岗位、各医学专业岗位兼职或兼任非医学专业岗位.结论:卫生士官整体专业技术水平偏低,外出培训机会较少;数量及等级编配尚需调整;学历教育专业设置单一.专业口径过窄;依托地方院校培养的卫生士官尚有很大潜力.