上海市医学领军人才培养的探索与实践

上海卫生系统在“百人计划”、“医苑新星”等人才培养计划取得成效的基础上，于2005年启动实施了“上海市医学领军人才培养计划”。文章总结了上海市医学优秀人才的现状，分析了医学领军人才计划的特点和医学领军人才的评选结果，并对医学领军人才培养工作进行了展望和探讨。     

北京市科技领军人才计划医学领域选拔标准研究

为完善北京市即将实施的“科技领军人才计划”选拔与管理，结合相关文献资料，对“领军人才”概念与特点进行了整理，结合北京市实际情况和医学领域特点，对于北京市医学领域领军人才的选拔标准进行探讨，并提出了相关选拔评价体系。     

上海医学领军人才培养的实践及中期建设成效分析

分析了上海医学领军人才培养的背景，介绍了医学领军人才培养的主要措施，在医学领军人才培养两年后，对该计划中期建设成效进行了分析，结果表明，医学领军人才在承担课题数量和质量、获得省部级以上的科技奖项、开展和推广临床新技术、申请专利数方面均取得明显进展。     

医学领军人才的内涵、素质特征及开发路径研究

文章在总结国内关于领军人才的理论研究或管理实践的基础上,重新界定了医学领军人才的概念内涵,解析了医学领军人才必备的5个维度素质特征,并基于对江苏178名医学领军人才的实证分析研究,总结影响其成长发展的关键要素,从人才的预测规划、选拔培养、考核评价、激励等方面,提出医学领军人才开发与管理的具体策略建议.     

上海市卫生系统学科人才建设创新模式探讨及成效分析

综述了上海市卫生系统近年来在学科人才建设方面的主要举措：学科建设方面有医学重点学科建设、临床医学中心建设和重大项目联合攻关计划;人才建设方面有“百人计划”、“医苑新星培养计划”、“优秀青年医学人才培养计划”和“医学领军人才培养计划”,共同构成了上海市卫生系统学科人才建设的完整体系。提炼了学科人才建设的经验和体会,并展望了学科人才建设的下一步工作重点。     

江苏省医学领军型人才政策变迁探析

医学领军型人才政策是基于我国卫生事业发展和社会发展多种实践因素影响而形成的一种人才策略。该文对人才政策发展经历的阶段进行回顾和总结,以社会大制度的变迁为背景,分析领军型人才政策供给的起点、沿革、以及变迁过程,以期为政策后续的发展和演变提供参考信息和依据。     

建好“顶天立地”人才队伍

正"将加强基层人才队伍建设作为一项基础性工程,紧抓不放;将加强高层次人才队伍建设作为一项战略性任务,强力推进。"近年来,通过实施医学领军人才工程,湖北省卫生计生系统的人才建设取得了一定的成效,但与群众的健康需求还有一定差距。2018年,湖北省将加强基层人才队伍建设作为一项基础性工程,紧抓不放;将加强高层次人才队伍建设作为一项战略性任务,强力推进。"湖北省医学领军人才培养工程"是湖北省委、省政府2013年确定的全省重点人才项目。该工程实施后,培养     

上海卫生行业领军人才培养的实践探索及建议

目的：了解上海卫生行业领军人才的现状,发现卫生行业领军人才培养存在的薄弱环节并提出优化建议。方法：对2005年至2018年从卫生平台申报并入选的领军人才数据进行梳理分析。结果：卫生行业领军人才入选时平均年龄48.5岁,46-50岁占39.3%;上海交通大学系统入选领军人才数量最多,为56人;中山医院和瑞金医院入选的领军人才均为17人,排在前列;临床医学学科领军人才最多,为198人,其中外科学59人、内科学51人。结论：上海卫生行业领军人才培养仍存在一些薄弱环节,可通过加强协作、各专业领域人才均衡发展等措施不断完善。     

医院优势学科群领军人才的作用与培育min J

本文论述领军人才的内涵、特征,在优势学科群建设中的开拓、引领、融合和人才培育作用,提出领军人才是优势学科群建设的核心因素之一,同时讨论培育领军人才,推进优势学科群建设的方法。     

上海市医疗领域科研教育问题与对策分析

随着改革开放以来经济的飞速发展,上海市医疗系统在国内外的科技竞争力、学术技术的影响力有所提升,科研教育工作也逐渐得到了相关各界的重视.但上海学科人才培养方面仍存在学科建设不均衡、基层薄弱领域人才素质有待提升、高层次及医学领军人才不足、科研项目的竞争力还有待进一步提高、科技成果转化率仍偏低的现象[1].本文拟通过分析问题及问题之间的相互关系,为把上海建设成为亚洲医疗中心、医学人才高地、医学科技创新基地提供理论支撑.     

深化医学博士生教育改革的探索与创新

聚焦“深化医学博士生教育改革”主题，定位培养医德高尚、医术精湛的人民健康守护者和能够解决健康领域重大科学问题、应对重大疾病防控挑战的未来医学领军人才。提出：要以“立德树人”为根本，教育引导博士生坚定马克思主义信仰、胸怀祖国、扎根人民，以支撑服务健康中国建设为己任；要以创新能力为核心，通过科教融合和产教融合，培养医学博士生拔尖创新能力；要以服务需求为导向，在医学关键领域，探索培养未来医师科学家的“MD+PhD”双学位博士生教育，持续推进临床医学专业学位博士生教育和专科医师培训的有机衔接，促进发展新增公共卫生博士专业学位教育。     

凌昌全:“国医名师”在创新

医学海洋定航向 作为上海市医学领域领军人才的凌昌全教授,他一直坚持在传承中医药精髓中创新发展.在他的带领下,长海医院中医科从一个无病房、无课题、无成果的"三无科室",在短短十多年的时间里实现了"多级跳",一跃成为全国综合医院中医药工作示范单位、全军中医内科中心和上海市综合性医院示范中医科.     

探索在中西医结合防治肿瘤的道路上——记第二军医大学中医系主任凌昌全教授

步入天命之年的中医系主任凌昌全教授，从一位戍边战士、基层卫生员．一步一个脚印，现已成为军队中医药“国医名师”，军队“科技银星”，上海市名中医、上海市医学领军人才。在他腔行使命的数十年奋斗历程中．有对事业的忠诚，有付出的辛勤汗水，有无私的奉献，更有着对探索中西医结合防治肿瘤之路的执着。     

中医药高层次领军人才成长的影响因素分析

<正>中医药高层次领军人才是中医药领域具有顶尖的专业知识、学术水平或临床经验的高端人才。他们具有带领学科团队进行高端创新活动，或推动解决中医药领域重大的临床及科研难题，或开辟新的研究领域和方向的能力。当前，中医药振兴发展迎来大好时机，研究中医药高层次领军人才成长过程中的影响因素，进而提出培育开发路径与政策建议，对推动中医药科技创新和医疗卫生事业发展具有重要的现实意义。     

《中国预防医学杂志》稿约

正《中国预防医学杂志》为国家卫生和计划生育委员会主管,中华预防医学会主办的期刊。在国内外预防医学领域具有很高的知名度。内容涉及预防医学各个领域及相关边缘性学科。本刊编辑委员会由国内知名的专家和预防医学领域的9名院士组成,编辑部主任为全国新闻出版行业领军人才,高水平的专家队伍为办好《中国预防医学杂志》提供了有力的保障。本刊系中国科技核心期刊,RCCSE中国核心学术期刊,中国科学引文数据库     

北京市卫生系统急需紧缺专门人才情况分析

本文通过收集、分析历年《北京市卫生工作统计资料》等相关数据,对比卫生服务需求及国际发达国家的先进水平,分析了北京市卫生人才队伍急需紧缺专门人才情况。分析结果显示,当前北京市卫生人才队伍中基层卫生、卫生应急、护理、精神卫生、儿科、卫生管理人才和高层次医学领军人才是急需紧缺专门人才。为此,北京市应围绕上述急需紧缺专门卫生人才,合理扩大医学教育规模,加强专业培训,采取针对性措施,促进北京市卫生人才队伍的健康发展。     

精细化管理促高端后备人才培养

在国家卫生计生委人事司支持下,本刊2016年继续开设“一线”专栏,专题报道各地卫生计生人事人才工作的特色做法及实效,搭建交流平台,传播改革成果。
　　实施医学高端后备人才培养项目,打造担当医学发展重任的领军人才后备梯队,为卫生计生事业储备人才是医改工作的重点之一。2014年至今,重庆市开展了中青年医学高端后备人才培养项目,其引入精细化管理模式,在质控考核等方面的具体做法值得关注。
　　建立分级诊疗制度,是合理配置医疗资源、促进基本医疗卫生服务均等化的重要举措,对于保障民生具有重要意义。近年来,深圳市在分级诊疗方面进行了深入的探索并取得了一定的成效,其以政策为导向、以人才为依托,提升基层医疗机构服务能力的做法值得借鉴。     

构建创新型医学人才成才平台思考

创新型医学人才是医院竞争的核心力量，知识创新和技术创新都呼唤创新型医学人才。本文从创新型医学人才的重要性，分析创新型医学人才的特征，提出医院要根据马斯洛需要层次理论为创新型医学人才构建成才的平台。     

要发展,就不能囿于自身利益

正作为我国西南地区知名度靠前的医院,昆明医科大学第一附属医院为了履行省级医院的公益性职能,不拘泥于自身利益,主动融入国家发展战略,全面深化改革,正在逐步成为引领区域医疗机构发展的方向标。医院引入企业管理模式,试行KPI平衡积分卡,人才引进不拘一格,创建人才培养机制,营造成才氛围。医院拥有国家百千万工程人才2人,国家级、部级、省级突出贡献专家和享受国务院、省政府特殊津贴者81人,医学领军人才14人,     

邱海波副总编辑

<正>邱海波,男,教授,博士生导师,主任医师,现任东南大学附属中大医院副院长、重症医学科主任东南大学危重病医学研究所所长,被评为卫生部有突出贡献中青年专家,江苏省优秀医学领军人才。在ARDS的发病机制与治疗研究领域处于国内领先、国际同等水平。1991年开始ARDS与机体免疫功能状态的临床和实验研究。曾获国家科技奖、中华医学科技奖、江苏省医学新技术引进奖等科技奖项,并荣获江苏省"五一"劳动奖章、"五四"青年奖章等荣誉称号。2003年南京SARS救治中,担任南京市二院SARS