护理管理工作中安全隐患分析及防范对策

分析护理管理工作中存在的安全隐患,提出相应防范时策,要求护理管理者注重管理的前瞻性,注重护理工作性质,善于从病房环境、护理管理者和护理人员素质、护理文件书写、规章制度及操作规程的执行、临床带教等环节中找出存在的隐患,注重护理工作的环节质量,提倡依法治护.     

护理安全隐患因素分析及管理对策

目的了解护理安全隐患因素及提出管理对策。方法分析和总结发生护理安全隐患的主要因素。结果发生护理安全隐患的主要因素有：护理人员因素、物质因素、环境因素、患者因素和管理因素。结论对护理人员进行法律知识教育、安全教育和职业道德教育,健全和完善各项护理安全质量监控管理,规范工作流程,控制护理不安全行为对杜绝护理安全隐患具有积极的意义。     

急诊科护理安全隐患及管理对策

急诊科是医院的服务窗口,又是抢救危重患者的前沿阵地,就诊的患者多为急、危、重患者,都以发病突然、病势凶险、发展迅速、不可预测、心理准备少、角色转变慢为特点[1].急诊科是医疗事故差错的好发科室,也是护理纠纷的高发区域.护理安全是指在实施护理的全过程中,患者不会发生法定的法律和规章允许的心理、生理或机体功能上的障碍、缺陷或死亡,是急诊科护理工作重中之重.因此,及时查找急诊护理工作各个环节中的安全隐患,利用现代护理质量管理方法,及时排除不利因素,是保证急诊护理质量的重要保证.     

手术室护理安全隐患及防范对策

手术室作为一个为患者提供治疗的特殊场所，其护理安全质量管理的优劣将直接关系到患者的生命与康复。因此，加强手术室护理安全管理，提高服务质量，有利于减少医疗纠纷。现将手术室护理工作中存在的安全隐患及防范对策报告如下。[第一段]     

病房搬迁中护理安全隐患分析及管理对策

探讨病房搬迁过程中病人集体转运、设备转运、药品转运及查对、病人物品保管等工作中存在的护理安全隐患,通过强化护理人员的安全意识、建立健全护理安全管理机制、明确安全管理责任、加强医患沟通、严格操作规程等方法,有效安全地将328名病人（包括40名危重病人）、40余台精密贵重抢救仪器及各类药品等转运至新病区,无任何护理差错事故发生,确保了护理安全。     

护理安全隐患与管理对策

护理安全是指在实施护理的全过程中,患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。新的《医疗事故处理条例》的实施,有利于维护患者和医护人员及医疗机构的合法权益,保证医疗程序,促进医学科学的发展。新形势下护理管理者必须认真     

肿瘤内科护理安全隐患及对策

目的探讨肿瘤内科护理安全隐患及处理对策。方法回顾性研究宝安人民医院肿瘤内科近年来存在的护理安全隐患,结合文献及医院实际情况,制定相关的处置方案。结果肿瘤内科护理工作中存在化疗药物外渗、护士专科护理水平及技术操作不熟练,护患沟通不够,患者依从性差及自杀倾向等安全隐患。通过加强专科培训,制定专科规范,确保制度落实,重视医患沟通,严格质量控制,可以减少医患纠纷的发生,提高护理质量。结论提出并及时处理肿瘤内科护理安全隐患,能给患者带来优质、高效、满意的服务。     

护理安全隐患与管理对策的探讨

目的 分析护理部安全的诸多隐患因素及管理对策。方法 对护理人员进行经常性的法律知识教育、安全教育和职业道德教育等，健全和完善各项护理安全质量监控管理，规范工作流程，加强规范化培训。结果 抓好护理人员的安全教育，排除隐患，提高护理质量是医院工作质量水平提高的前提。结论 护理不安全因素管理措施的有效落实，最大限度地消除了护理不安全性，保证全程、全员、全面质量管理方案的良好实施，使护理安全管理制度化、标准化、规范化，切实为患者提供安全、方便、放心、满意的优质服务。     

护理安全隐患分析及管理对策

安全管理是指为保证患者的身心健康，对各种不安全因素进行有效的控制。护理安全是保障患者生命安全的必备条件，是减少质量缺陷，提高护理水平的关键所在，患者安全是护理质量管理的核心。我院自开展“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动以来，紧紧围绕患者安全目标，做了大量的工作。2009年为进一步落实“百日安全竞赛活动”，护理部针对我院护理安全隐患进行了排查、梳理、分析、总结，并制定了一系列安全管理措施，确保患者安全、满意。现报告如下。     

内分泌科护理的安全隐患与管理对策

目的:主要分析内分泌科护理的安全隐患及其管理对策。方法:回顾性分析本院内分泌科于2016年1月至2017年12月收治的570例患者为对象,对患者住院阶段的安全隐患事件进行分析;根据分析结果,制定对应的管理对策,并于2018年1月开始实施,评估管理对策的效果。结果:内分泌科的护理安全隐患主要集中在药物不良反应、跌倒、误服药物等,在采取管理对策后,上述安全隐患得到控制,实施前后结果相比,P<0.05。结论:内分泌科的护理安全隐患较多,因此需要制定针对性的管理对策,这样才能避免安全事件的发生,为构建良好护患关系、提高临床疗效奠定基础。     

护理学专业本科学科建设的发展现状和对策

介绍了国外和国内护理本科教育现状;指出目前我国护理本科的学科建设存在对学科建设认识不够、缺乏高水平的学术梯队、科学研究相对薄弱、学科建设经费不足等问题,影响和制约护理学科建设的开展;认为高等护理院校可通过立足学校实际,不断强化学科建设意识,突出特色,重点攻关,以课题带动学科建设等途径开展护理本科学科建设。     

护理学专业本科学科建设的发展现状和对策

介绍了国外和国内护理本科教育现状;指出目前我国护理本科的学科建设存在对学科建设认识不够、缺乏高水平的学术梯队、科学研究相对薄弱、学科建设经费不足等问题,影响和制约护理学科建设的开展;认为高等护理院校可通过立足学校实际,不断强化学科建设意识,突出特色,重点攻关,以课题带动学科建设等途径开展护理本科学科建设。     

专科护士发展需求与现状研究

目的:了解我国专科护士发展的现状及医务人员对我国发展专科护理领域的意见,为确立符合我国国情的专科护理发展领域提供依据,为我国专科护士建设的进一步发展与规范奠定基础。方法:采用自行设计的问卷,对已经取得资格的81名专科护士及近10所三甲医院的637名医务人员进行调查。结果:99.7%的人认为我国需要设立专科护士,我国今后5年内应优先开展的专科护理领域依次是:急诊急救、糖尿病、感染管理、手术室、肿瘤化疗、社区专科。结论:我国应加紧开展专科护士队伍建设,尽快建立和健全专科护士的培养制度和管理办法。     

精神科护理安全与风险管理的探讨

目的探讨精神科护理安全隐患发生的原因并提出相对应的对策。方法回顾性分析和总结55例精神病病人现存和潜在的护理安全隐患的原因。结果精神病病人发生护理安全隐患的情况依次为：外出潜逃32例（58．2％）、冲动伤人16例（29．1％）和自伤自杀7例（12．7％）。结论制订安全管理制度及安全管理质量标准,培养护理人员预见风险与防范风险的能力对预防护理安全隐患具有重要作用。     

血管外科护理专科化建设中的柔性管理与成效

文章介绍了护士长运用“以人为本”的柔性管理思想在血管外科护理专科化建设中创建的“十大举措”，以及所取得的显著绩效，认为在临床护理管理工作中开展柔性管理可以极大地提高护士工作的积极性和创造性，取得了护士长与护士“双赢”的效果。     

护理不安全因素分析与管理对策

目的总结分析护理工作中存在的不安全因素，并提出防范对策。方法根据文献分析总结护理工作中存在的不安全因素，作者认为应对护理人员进行安全、规章制度及职业道德教育，健全和完善各项护理安全质量监控管理制度，规范工作流程，加强规范化培训等管理对策。结果通过护理不安全因素防范管理措施的有效落实，可提高护理人员对护理安全质量的认识及意识，建立良好的护患关系；严守操作规程，遵循护理法规，强化护理行为中的法律意识，增强了法律观念；重视专业理论学习，护理技术操作训练。结论最大限度地消除了护理不安全性及患者的不安全感，既保护了护理人员又维护了患者的权益，保证全程、全员、全面质量管理方案的实施，使护理安全管理制度化、标准化、规范化，真正为患者提供安全、方便、放心、满意的优质服务，有效地预防护理差错事故的发生。     

开设护士门诊促进我国护理专业发展

通过综述国内、外护士门诊的发展状况,进一步分析在我国设立护士门诊的必要性,以及对我国护理专业发展的意义,旨在弥补我国护士门诊专家的不足。建议护士门诊专家在具有护理专业知识的同时,还应掌握全面的预防保健和临床理论知识、丰富的临床实践经验、有效沟通以及紧急应急能力,必要时进行高效的团队合作,以促进我国护理专业的发展。     

威海市护理专业发展面临的问题与对策

通过对全市31所医院3000名护理人员的基本情况和护理专业发展进行了问卷调查发现,该市护理专业所面临的主要问题有5个方面:一是护理服务供需矛盾日渐突出;二是护理人才断层严重;三是护理人才资源浪费严重;四是护理专业可持续发展缺乏后劲;五是护理劳动得不到社会承认。根据上述问题,从护士自身素质、护理管理者、卫生行政部门包括护理学会在今后如何加强护理队伍建设等方面,提出了相应的建议和对策,其目的是促进我市护理学科得到良好的发展。     

护理风险因素分析及管理对策

目的降低护理风险的发生率,确保医疗护理安全。方法对护理风险因素存在原因进行分析,提出有效的管理对策,包括营造良好的护理风险管理氛围、建立完善的临床护理风险管理制度与应急预案、建立健全风险管理组织、加强监控等措施。结果护士的风险意识明显提高,全院的护理纠纷及一般差错明显减少,无严重事故发生。结论加强护理风险管理,有助于提高护士的风险意识,从而将护理风险降至最低。     

Oncology nursing: professional development as a clinical specialty in Hong Kong

Cancer is a major health problem world-wide. Therefore, it is not surprising that cancer is identified as the top priority disease group for an improvement programme by the Hospital Authority in Hong Kong. Laser therapy for patients with nasopharyngeal carcinoma, for example, is evidence of the advancement of the scientific and technological developments for cancer treatment. Furthermore, the establishment of the Cancer Centre has provided ample opportunities for clinical practices and research studies. In response to the proclamation of the 'urgent need for the establishment of a cancer society in every country' by Searle in 1990, the Oncology Care Society of Hong Kong, which aims to promote both cancer education and cancer research, was established in 1993. Adopted from the core curriculum of the European Oncology Nursing Society, the specialist course of cancer nursing care was first implemented in Hong Kong in 1993 and the nurse specialist is now a permanent part of nursing career structure in Hong Kong. This paper attempts to review the development of oncology nursing in Hong Kong according to these factors and to find ways to improve the current situation.