医院档案管理工作人员的稳定性

医院档案管理在医院科学管理中日益突出的作用，对档案管理人员提出了更高的要求。档案管理工作人员队伍的建设是档案事业发展的关键，因此，档案管理工作人员的稳定性也越来越受到重视。本文从稳定医院档案管理工作人员队伍着手，着重以提高档案管理人员素质、档案管理工作质量和档案利用效果等方面进行探讨，以提高医院档案管理水平。     

医院档案管理工作现状分析及对策

社会的发展、科学技术的进步，使档案工作的任务、工作环境、服务对象、管理方式都发生了很大的变化。人们可以注意到“根据国家概念建立起以司法棘行政管理为基础的档案工作，向建立在更广泛的公共政策和利用基础上的社会文化档案概念变化”。“档案工作由保管、汜录活动的证据，变为确保这种证据的确实产生，进而确保上述活动本身有可信证据作为证明。档案人员也因此由消极的文献记录傈存者，变为档案遗产的积极塑造者，从不仅仅继承公正的、不带偏见的保管者，变为在档案形成过程中，明确历史责任感的积极干预者。”档案是医院重要的信息资源，档案管理越来越受剥人们的关注与重视，随着医学技术提高．医院管理力度不断加大，对医院档案工作也提出了新的要求。医院应结合本单位的实际情况，有的放矢狠抓薄弱环节，推动档案工作发展，从而更好地服务于医疗、教学、科研等各项工作。当前医院档案管理仍有不尽人意之处，要搞好医院档案管理工作，在提高管理人员素质和强化全员档案意识的同时，要健全档案管理制度，建立档案管理的新模式，最重要的是改变重管轻用的现状，多途径地开发利用档案信息资源。此外，要强调管理现代化，不仅要设备配置现代化，还要管理标准规范化，管理技术及管理思想现代化。     

谈医院综合档案的管理

医院综合档案管理概述：医院综合档案是医院各职能部门工作活动中直接形成有保存和利用价值的，经规范整理后形成的各门类和载体的档案。对维护医院历史面貌，提高工作效率和质量起着重要的作用。医院综合档案管理是医院管理的一部分，它渗透在医院日常管理的各项业务中，综合反映医院的管理水平，为医院管理提供原始、真实的计划和决策依据。医院综合档案管理的实施：制定规范的规章制度和操作细则是做好医院综合档案管理的关键。所以对综合档案的管理，从内容到形式，都必须体现医院管理的目的，利于医院的部门管理，才能达到有效管理。因此在档案资料的收集、分类、整理、保管、借出等一系列的管理过程中，要严格遵守《医院综合档案管理制度》和《医院综合档案管理实施细则》。使医院综合档案管理的每个阶段能够做到制度化、规范化。制度和细则的制定是医院综合档案管理的第一步，那么，综合档案管理的具体操作是第二步，专职档案员要熟悉档案业务知识，掌握各门类档案的归档情况，及时检查、指导各门类档案的立卷工作。做到责任明确，严格执行，才能确保档案资料的完整性、真实性。加强督促检查，不断改进提高。对医院综合档案管理有效的评价，是档案管理的一个重要环节。因此，应对医院各门类档案管理采取行政与数量指标相结合的方法，进行定期和不定期的检查，看是否符合有关档案管理的制度和实施细则，同时要参加上级主管部门的档案管理的评比。通过检查督促，评比绩效，从中发现管理上的缺陷和不足，再通过纠正偏差，提出改进的方法，以达到档案管理的各项指标。医院档案管理存在的问题：目前，一些医院的档案管理还处在一种本能状态，远远不能满足需求。因此，各级领导要重视综合档案的管理工作，改进管理技术，培养专业管理人员，提高专业管理水平。同时要利用现代计算机和计算机网络技术，实现档案资料的网络化，使档案资料能快速查找和检索，为领导决策提供有利依据是医院综合档案管理提高到一个新的管理水平的要求。     

医院档案管理中存在的问题及处理对策

医院档案是医院在工作活动中形成的公文、电报、薄册、图表、书信、日记、录音、录像、盘片等各种门类和各种载体档案。医院档案资料是研究和借鉴医院发展历史经验的重要参考资料，对研究医院的学术、技术进步经验．推动医疗卫生事业的发展都有重要的参考价值。但是，在当前医院档案管理工作中，普遍存在着资料归档不系统，归档资料不完整、连续性差等现象，严重阻碍了医院档案管理工作的开展．对医院整体水平的提高产生了不利影响。     

综合性医院档案管理的现状与发展对策

目的：通过分析当前综合性医院档案管理的现状,寻求促进医院档案管理健康良性发展的有效途径。方法：依据当前国家对医院档案管理的具体要求,结合我院档案管理现状,对档案管理工作中存在的问题以及发展对策进行探讨。结果：档案管理工作的现状是院方领导重视度不够,档案管理质量偏低;工作制度尚不完善,档案实用价值未能充分发挥;档案管理人员个人能力不高,档案管理整体水平受到制约;现代化配套设施跟不上,档案管理模式还处于传统手工操作阶段。结论：实现医院档案管理的规范化、科学化与现代化是时代的要求,当前综合性医院档案管理工作应注重更新档案管理理念、合理开发与利用档案资源、提高档案管理人员业务水平与加大档案管理所需硬件设施的投入。     

医院档案管理工作人员的稳定性

医院档案管理在医院科学管理中日益突出的作用,对档案管理人员提出了更高的要求。档案管理工作人员队伍的建设是档案事业发展的关键,因此,档案管理工作人员的稳定性也越来越受到重视。本文从稳定医院档案管理工作人员队伍着手,着重以提高档案管理人员素质、档案管理工作质量和档案利用效果等方面进行探讨,以提高医院档案管理水平。     

谈医院离退休工作档案管理

加强医院离退休工作档案管理是促进医院和谐发展的现实需要,但医院离退休工作档案管理还存在重视不足、"多头"管理、工作人员素质不高等问题,需要以增强全员档案意识、完善制度、丰富档案内容、提升档案管理人员素质等措施加以改进,建立完善的离退休工作档案,积极探索档案利用的新途径,全方位、多层次地开发档案资源。     

综合性医院档案管理工作存在问题与对策

当前医疗卫生体制正在改革当中，而医院作为国家公益服务事业的一部分，医院的建设与发展也处在一个非常的时期，因而医院的档案管理也面临新的问题。在医院全面改革发展中作为记录和反映历史活动客观过程的档案，在医院管理中起着非常重要的作用，档案管理必将渗透在医院建设发展的各个环节中。因此，准确把握新时期医院发展的特点，适时调整，加强医院档案管理，是医院档案实行现代化管理的根本任务。     

信息化视角下医院档案管理分析

医院档案是行政、后勤、科研以及资产管理等工作中形成的文字、图像以及音像等历史记录，这种历史记录具有一定的保存价值。档案是医院发展历史的缩影，在医院的改革、发展、科研以及管理等方面起着至关重要的作用。在信息技术快速发展的今天，档案信息化建设已经在各行业中兴起并发展，医院档案管理的信息化建设是必须要进行的，更好的为医院的服务工作提供保证。本文就信息化视角下医院档案管理进行分析和探讨。     

浅议医院档案管理信息化建设问题与研究进展

目的总结医院档案管理问题与信息化建设研究进展。方法对医院档案信息管理在思想认识的主体素质、对策、管理模式和基础设施建设等方面存在的问题进行研究。结果转变观念,牢固树立在信息时代的档案科学管理的概念;以人为本,促进档案信息管理专业的发展;统一标准,建立健全规范化的档案信息化管理制度;加大投入,切实夯实档案管理信息化建设技术基础。结论医院档案的信息化管理可提高工作效率、实现信息共享、节约成本,利用档案信息资源,为制定医院工作质量评价、医疗、护理、教学、科研、论文撰写等提供了坚实的平台,是医院管理工作发展的必然趋势,有重要的现实意义。     

浅谈医院档案管理过程中出现的问题及对策

医院档案管理是医院管理工作中最为重要的一个组成部分,随着医疗水平的提高,医院各个设施的逐步完善,其中对于医院档案管理,其工作如何为医疗、科研等更好的作出服务,是日渐发展的当下所要面对的新课题。目前,医院科学管理的基础主要是拥有一个良好的档案管理体系。本文通过分析医院档案管理中存在的某些突出问题,探索如何改变医院档案管理现状,寻找出可以提高管理水平的有效途径。     

医院人事档案管理存在的问题与思考

人事档案管理是一个专业性强、政治性高、锁定性严的工作。它具有档案管理的基本要求，但又不同于档案的一般管理。在医院档案管理中处于一个特殊的地位。由于人事干部的专业素质等原因，医院的人事档案管理存在一定的弊端，收集欠整齐，整理欠规范，保管欠严格，其造成的原因多方面，既有人事干部的专业水平，也涉及到医院领导的重视和关心，也由于制度或责任制的缺失。     

浅谈医院档案管理工作

医院档案是医院从事医疗、科研、行政管理等活动中形成具有保存价值的各种文字材料、图表、声像等,是制定工作计划,领导决策的重要依据和可靠参考资料。包括病案、人事、基建、科研、设备、财务档案等多个门类。医院档案管理是医院整体管理的重要组成部分,加强医院档案管理工作,     

浅谈我院档案安全管理工作的实施

在以医疗为中心的医院管理中,档案工作长期不被重视。近些年来,随着开展档案目标管理评审,档案工作开始受到医院领导的重视,档案管理逐步走向规范化,成为医院管理工作中的重要组成部分。为使医院档案在医院的日常工作和职能活动中发挥重要而独特的作用,必须认真做好医院档案安全管理工作,使档案管理向着规范化、科学化的轨道健康发展。     

医院档案管理工作中存在的问题和改革思路

近年来各级医院的快速发展对医院档案管理工作提出了更高的要求。目前各级医院档案管理工作中存在的问题突出表现为：机制不顺、权责不明；网络薄弱、制度缺失；标准不明、认识不足；人才紧缺、技术落后。针对以上问题，笔者综合考虑了医院管理的实际情况，建议以以下四个方面为突破点，推动医院档案管理工作的快速发展：以制度建设为先行，夯实医院档案管理工作基础；以综合效益为导向，改善医院档案管理工作质量；以人员培养为后盾，促进医院档案管理工作发展；以科学技术为手段，提高医院档案管理工作效率。     

浅谈医疗设备档案管理工作

本文主要阐述医院医疗设备的资料采集与采购论证，医疗设备档案的资料整理和电脑管理。说明了医疗设备档案管理工作是医院管理工作不可缺少的组成部分，只有充分利用信息，科学管理，才能提高医疗设备的使用效率和经济效益。     

浅谈现代医院如何加强档案管理工作

医院档案管理是现代医院管理中的一个重要组成部分,它主要起着参考、凭证的作用,在一定程度上反映了医院的管理水平,医院档案是医院在工作活动中形成的公文、电报、图表、照片等多门类的不同载体的档案,是医院的宝贵财富,加强对这一信息的保管和利用,对现代医院的建设起着极为重要的作用。     

医院档案管理的现状分析与对策探讨

档案是组织或个人在以往的社会实践活动中直接形成的清晰的、确定的、具有完整记录作用的固化信息.医院档案则作为一种重要的信息资源是医院改革发展的坚实基础,是医院工作计划和决策的可靠依据,是指导并协调医院各项工作有序开展的重要资料,极具参考价值.近年来,随着国家深化医药卫生体制改革,医院档案管理工作的重要性得以彰显,应用范围日益广泛,受众群体不断增加,新形势、新时期医院的发展也对档案管理工作提出了更高的要求,一些新技术、新方法、新思路正在逐步引入到档案管理的工作中来,应该说医院档案管理工作迎来新的发展契机.但长久以来医院档案管理工作遗留下来的问题也在渐渐暴露出来,已经很难跟上医院发展的脚步,如何科学、有效、规范的管理医院档案,发挥好档案管理工作在医院现代化建设中的重要作用,更好地服务于临床、教学、科研等工作,满足广大医务工作者、患者和社会公众的医疗信息需求,是每一个医院档案档案人员需予以足够重视和认真思考的问题.     

医院科技档案管理存在的问题及对策

分析了目前医院科技档案管理存在的问题，主要是医院领导对科技档案管理工作不够重视，管理制度不健全，科研人员科技档案建档意识不强，并对此提出了对策。     

医院档案管理存在的问题及对策

医院档案工作是医院管理中的一个重要组成部分,科学地积累完整的档案资料,切实做好档案信息的开发利用,大力推进医院档案工作标准化、规范化、制度化、科学化管理进程是科技兴院的一个重要环节.医院档案管理工作如何更好地服务于医疗、教学、科研等工作,是新时期我们所面临的新任务、新课题.现就医院档案管理中存在的问题及对策进行探讨.