科室不同类别人员管理存在的问题与建议

为提高影像科室的管理,本研究结合科室管理现状,针对在管理中遇到的工作人员复杂、层次不齐等问题,进行了系统分析;同时并结合实际作出的相应对策进行了充分讨论,提出了一些有建设性的合理化建议,有利于处理和应对这些问题和挑战。一个好的影像科室的管理模式和流程对综合性大医院的发展壮大至关重要,同时一个好的影像科室的管理模式和流程能为医院和其他科室管理者面临的诸多管理难题提供借鉴和参考。     

难管的科主任

案例背景吴维是某综合性三甲医院主管医疗的副院长,最近,他因为几位科主任的管理问题很是头疼。这几位科主任业务能力都很强,但在科室管理方面都存在这样那样的问题。     

医院输血科工作现状分析及发展

输血是临床救治过程中不可替代的重要措施,输血科是涉及多学科的综合性科室,需要不断加强科室建设与管理,既要利用现有的资源,又要善于发现不足,不断进取,不断加强人员培训和完善各项规章制度,做到安全、合理用血、输血。通过对输血科现状分析,指出问题并提出整改建议。     

突发公共卫生事件预防体系中医院感染管理的研究

目的探讨医院感染管理的改进与完善,及研究综合性医院突发公共卫生事件预防体系中的医院感染管理. 方法从综合性医院的自身特征出发,结合SARS防治过程中出现的实际问题,提出发展思路和研究框架. 结果加强医院感染管理专业学科建设、强化综合性医院中医院感染管理科室的监测预警职能、开展医院感染科学研究、构筑预防医学新体系等是医院感染管理改进与完善的根本;医院感染管理在综合性医院对突发公共卫生事件的预防体系中,承担重要的监测预警及感染控制职能. 结论作为综合性医院应对突发公共卫生事件的重要基础,医院感染管理亟待改进与完善.     

北京大学人民医院停车现况分析

北京大学人民医院创建于19l8年,是由中国人自己筹资建设、管理的第一家综合性西医医院,最初命名为“北京中央医院”。如今北大人民医院已发展成为集医疗、教学、科研为一体的现代化综合性大学医院,编制病床1448张（实际开放1691张）,临床科室40个,医技科室17个,职能科室25个。     

浅谈医院职能科室建设

职能科室是医院的一个重要窗口,它对促进医院提高两个效益和两个文明建设具有重要的作用。 一、职能科室的特点 1、综合性。医院各职能科室有联络各个部门和科室的作用,涉及到行政管理、总务后勤、医疗、科研、教学等方面的工作,对一些工作范围归属不明确或涉及几个部门的边缘性工作也应积极、主动出面协调或处理。因此具有综合性的特点。 2、服务性。医院各职能科室有一个共同点,都是服务性科室,既为领导服务,也为各临床和医技科室服务。     

前进发展中的安徽临泉县人民医院

临泉县人民医院是县人民政府举办的唯一综合性医疗机构，二级甲等医院。该院是县医疗救治，防疫保健以及医疗技术指导中心。医院设有门类齐全的职能管理科室，临床医疗科室，业务医技科室。     

肿瘤专科医院管理中的几个问题

肿瘤专科医院与综合医院相比,除具有医院的共同职能之外,还有与综合性医院不同的某些特点。充分考虑到这些特点,对探讨肿瘤专科医院的技术管理具有指导意义。其主要特点有两个方面:第一,医疗科室的设置有一定的局限性。肿瘤专科医院的医技科室与综合性医院大致相同,而医疗科室则有很大的局限性。我院的医疗科室设有外科(包括普外科、头颈外科、泌尿外科)、胸科、内科(包括中医)、放射治疗科、妇科和手术麻醉     

综合性医院临床科室目标管理指标体系构建研究

目的 通过建立科学的临床科室目标管理指标体系,指导医院采用量化指标科学评价临床科室发展能力和贡献,为更科学地实施医院目标管理奠定基础.方法 通过文献调查和专家咨询等方法,构建综合性医院临床科室目标管理指标体系,并以2012年安徽医科大学第二附属医院实践数据进行实证分析.结果 建立包括4个一级指标、15个二级指标、71个三级指标的目标管理评价体系,并实证分析安徽医科大学第二附属医院目标管理考核成效,研究结果与预期目标基本一致.结论 本指标体系可以量化考核临床科室发展能力和贡献水平,与预期目标基本一致,可以为医院改进临床科室考核评价工作提供客观依据.     

我国综合性非营利医院职能科室中层管理人员现状分析

目的 通过对我国综合性非营利医院管理队伍现状及素质要求的调查，提出医院管理职业化措施。方法 采取多阶段分层整群随机抽样的方法进行调查。结果 我国综合性非营利医院职能科室中层管理人员存在整体素质不高、管理制度与职业化意识缺乏等主要问题。结论 医院管理队伍的现状与职业化管理有相当的距离，应从管理培训人手，建设一支专业化的医院管理队伍，健全各项制度，推进医院职业化管理队伍的建设。     

海南省二级综合医院感染管理现状与展望

结合近年国内外对医院感染管理的研究进展,立足于海南省本土地区的实际,对海南省二级综合医院感染管理现状进行系统的调查研究。基于海南省二级综合医院感染的组织建立、制度建立、感染管理活动开展、重视程度等方面现状,分析海南省二级综合医院感染管理的地域化特征;针对海南省二级综合医院感染管理的现状,提出符合地域特性的科学化管理对策与依据。     

三级综合医院的医院感染管理现状与改进措施

目的 进一步做好医院感染管理工作,有效减少感染发生.方法 通过分析三级综合医院感染的管理现状,提出改进和强化措施.结果 三级综合医院感染管理工作已步入了规范化、标准化阶段,但人员素质参差不齐,管理水平仍需进一步提高.结论 经多年的努力,三级综合医院感染管理工作已基本建立起较完整的体系和制度,管理较规范,但许多方面仍需加强和完善.     

山西省三级综合医院中高层管理者职业化水平的调查与研究

目的进一步了解山西省三级综合医院中高层管理者职业化现状,促进医院的可持续发展。方法采用问卷调查与专家咨询访谈法对山西省19家三级综合医院中高层管理人员进行调查研究。结果当前管理人才队伍中普遍存在着以传统的经验型管理为主,职业化管理缺乏、培训机制与人才队伍建设不完善等问题。结论山西省应从实际情况出发,加强医院管理队伍职业化建设及培训,以进一步提高医院管理者的整体水平。     

以盐城市第三人民医院为例探讨三级综合医院应急管理体系

目的：探讨三级综合医院应急管理体系的建立和实践。方法：按照三级甲等医院的标准建立医院应急管理体系,成立医院应急管理工作委员会;根据科室职能成立不同的工作组,明确各级各类人员职责;进行医院灾害脆弱性分析;制定和完善医院突发事件应急预案;平战结合,加强应急队伍的培训和演练;建立医院后勤保障系统。结果：健全医院应急管理制度,制定医院突发事件应急预案和流程,在6.23龙卷风应急救治过程中获得较好的效果,提升医院应急管理能力。结论：在三级综合医院建立完善的应急管理体系,为医院应对突发事件提供有力的救治保障。     

综合性医院参与结核病人管理的可行性及模式探讨

[目的]调查重庆地区综合性医院参与结核病病人管理的现状，探索其在这方面的能力和意愿，为重庆地区结核病病人的管理模式提出新的思路。[方法]采用定性研究方法中的深入访谈和关键人物访谈。[结果]大量的结核病疑似病人和结核病人来综合性医院就诊，虽然医生基本掌握结核病诊疗的标准，但是缺乏结核病人管理方面的知识，医院具备诊疗结核病人的设施及人力，但与结防机构之问缺乏良好的协调。[结论]综合性医院基本具备参与结核病病人管理的条件，应进一．步加强其参与管理的能力，在国家结核病控制规划指导下探索适合自己地区的结核病控制方式。     

Sustaining critical care: using evidence-based simulation to evaluate ICU management policies

Intensive Care Units (ICU) are costly yet critical hospital departments that should be available to care for patients needing highly specialized critical care. Shortage of ICU beds in many regions of the world and the constant fire-fighting to make these beds available through various ICU management policies motivated this study. The paper discusses the application of a generic system dynamics model of emergency patient flow in a typical hospital, populated with empirical evidence found in the medical and hospital administration literature, to explore the dynamics of intended and unintended consequences of such ICU management policies under a natural disaster crisis scenario. ICU management policies that can be implemented by a single hospital on short notice, namely premature transfer from ICU, boarding in ward, and general ward admission control, along with their possible combinations, are modeled and their impact on managerial and health outcome measures are investigated. The main insight out of the study is that the general ward admission control policy outperforms the rest of ICU management policies under such crisis scenarios with regards to reducing total mortality, which is counter intuitive for hospital administrators as this policy is not very effective at alleviating the symptoms of the problem, namely high ED and ICU occupancy rates that are closely monitored by hospital management particularly in times of crisis. A multivariate sensitivity analysis on parameters with diverse range of values in the literature found the superiority of the general ward admission control to hold true in every scenario.     

公立医院全面预算管理浅析

该文针对当前医院全面预算管理工作进行探讨,指出目前医院全面预算管理中存在的问题,并结合《医院会计制度》和《三级综合医院评审标准》对医院预算管理的要求,提出加强医院全面预算管理的几点做法和认识。     

住院总医师管理模式的探讨——兼谈工作质量监控中医师编码制的应用

分析医院2006年1月—2008年12月聘用的62名临床住院总医师在实施医师编码制后的管理效果,重点探讨医师编码制在住院总医师管理中的作用,以进一步探索大型综合医院住院总医师管理的新路径。     

医院变革管理的实践

医院管理者的思想观念和管理方法是决定医院生死存亡的关键,医院工作环境和干群关系的好坏对医院的发展起着举足轻重的作用.坚持以人为本、创先争优的服务理念,对于维护职工的切身利益,体现职工的社会价值,推动医院发展具有实际意义.     

综合医院儿科传染病医院感染相关因素调查分析

目的调查综合医院儿科传染病分布和就诊状况,探讨减少传染病医院感染的措施。方法对医院2004年1月-2005年12月儿科接诊的传染病患儿进行回顾性调查分析。结果507例传染病中流行性腮腺炎、感染性腹泻和细菌性痢疾分别占56.2%、20.1%、17.4%,其余是麻疹、猩红热、风疹、病毒性肝炎、流行性脑脊髓膜炎、伤寒、梅毒共占6.3%;接诊的传染病患儿大多数在门诊治疗。结论综合医院儿科传染病种类多、数量大,是医院感染管理的重点科室,加强儿科传染病规范化管理、采取有力措施,是控制医院感染的重要环节。